633 ofertas de enfoque objetivos en todas las ubicaciones

• Donostia-San Sebastián
• Presencial
• 10 jul

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de DONOSTIA, SAN SEBASTIAN. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS Disponibilidad de incorporación inmediata Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia. Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato FIJO DISCONTINUO y alta en la seguridad social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes (se puede trabajar algún sábado puntual) (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Salario de 1431 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente Por cumplir con el objetivo de ventas mensual: 195 € brutos mensuales más. Por no faltar ningún día a trabajar: 104 € brutos mensuales más. Pago de Kilometraje a 0,25€ Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 18.000 € - 21.000 € Bruto/año

• Utebo
• Presencial
• Hace 2d

Empresa líder en el sector de la energía solar, en pleno proceso de expansión, dedicada a la instalación de sistemas fotovoltaicos para particulares y empresas. Buscamos incorporar un/a Captador/a Comercial para reforzar nuestro equipo de ventas en la zona. Funciones Captación de nuevos clientes interesados en la instalación de placas solares. Prospección de zonas asignadas mediante visita puerta a puerta y generación de leads. Presentación de la propuesta de valor de la empresa y asesoramiento inicial al cliente. Concertación de visitas técnicas y seguimiento del proceso comercial. Cumplimiento de objetivos comerciales mensuales. Se ofrece Contrato de 35 horas semanales. Vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad comercial. Salario fijo + altas comisiones por venta, sin límite de ingresos. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Incorporación inmediata en empresa líder y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables. Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna. Requisitos Carné de conducir en vigor. Disponibilidad de incorporación inmediata. Valorable experiencia previa en venta a puerta fría o captación comercial. Valorable experiencia en el sector energético o renovables (no imprescindible). Competencias Orientación a resultados: enfoque claro al cumplimiento y superación de objetivos comerciales. Habilidades comunicativas: capacidad para transmitir de forma clara y persuasiva la propuesta de valor de la empresa. Proactividad e iniciativa: capacidad de generar oportunidades comerciales por cuenta propia, sin esperar a que surjan. Resiliencia y tolerancia a la frustración: buena gestión emocional ante la negativa del cliente, manteniendo la motivación y el ritmo comercial. Empatía y escucha activa: habilidad para identificar las necesidades reales del cliente y adaptar el discurso comercial. Autonomía y organización: capacidad de planificar y gestionar la propia agenda y ruta comercial de forma eficiente. Orientación al cliente: trato cercano y profesional que genere confianza desde el primer contacto. Adaptabilidad: facilidad para ajustarse a distintos perfiles de cliente y situaciones de venta. Trabajo en equipo: colaboración fluida con el resto del equipo comercial y técnico para asegurar el cierre y ejecución de la venta.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Pozuelo de Alarcón
• Híbrido
• 03 jul

En Second Window estamos experimentando un fuerte crecimiento en nuestros proyectos de desarrollo, por lo que estamos en busqueda de un perfil de Gerente senior / Project Manager de proyectos de ciberseguridad para incorporar a un puesto muy estable y a largo plazo para uno de los principales clientes a nivel internacional. Se trata de un puesto estable y a largo plazo, por lo que se busca una persona que tambien busque esa estabilidad al menos a medio/largo plazo. El modelo de trabajo es hibrido, con 3 dias en las oficinas centrales del cliente en Pozuelo de Alarcon, y 2 dias de teletrabajo. Al ser un proyecto internacional, es OBLIGATORIO un nivel de inglés fluido, en torno a un C1, que pueda mantener una conversacion sin problema, ya que se utiliza a diario con otros equipos internacionales. Responsabilidades principales: - Liderar proyectos de seguridad de la información dentro de GRA, involucrando equipos multifuncionales de diversas unidades organizativas, utilizando diversas metodologías y logrando resultados exitosos dentro de los plazos establecidos. - Gestionar la comunicación del proyecto, fomentando relaciones de trabajo sólidas con todas las partes interesadas del mismo. - Actuar como enlace entre el solicitante/negocio/TI regional y el proyecto/seguridad de la información. - Trabajar en colaboración con las partes interesadas de todas las áreas de TI y de negocio. - Realizar un seguimiento de los planes y objetivos, resolver los desafíos y riesgos, y escalar los problemas cuando sea necesario. - Dirigir las reuniones del proyecto y gestionar la presentación de informes al Grupo Directivo del Proyecto y a las partes interesadas clave. Experiencia requerida: - Mínimo 5 años de experiencia liderando proyectos complejos en organizaciones globales. - Sea un líder confiable y comprometido con experiencia comprobada en la gestión exitosa de equipos de proyecto geográficamente dispersos y con diferentes orígenes culturales. - Sólidas habilidades de gestión de proyectos para coordinar plazos, tareas y partes interesadas. - Excelentes habilidades comunicativas para trabajar eficazmente tanto con equipos técnicos como no técnicos. - Experiencia general en la dirección de proyectos de seguridad. Conocimientos técnicos de TI - Conocimientos generales de gobernanza, riesgo y aseguramiento. - Sólidas habilidades de organización y documentación, con capacidad para realizar un seguimiento del progreso del proyecto y preparar informes claros y personalizados tanto para los equipos técnicos como para la alta dirección. - Fluidez escrita y oral en inglés y español. ¿Qué te ofrecemos en Second Window? Libertad Total: Modelo hibrido, 3 dias en oficina y 2 en remoto. Estabilidad Real: Contrato indefinido desde el primer día. Salario Competitivo: Banda salarial entre 55.000 y 65.000€ brutos anuales (rango orientativo, dependiendo experiencia, expectativas y expertise del candidato) Bienestar Integral: Seguro médico privado y seguro de vida cubiertos al 100% por la empresa. Optimización Salarial: Acceso a planes de retribución flexible para maximizar tu sueldo neto (Tickets Restaurante, Guardería y Tarjeta Transporte). Tu Tiempo es Sagrado: 23 días de vacaciones anuales + el día de tu cumpleaños libre. Crecimiento a tu Medida: Plan de carrera personalizado y acceso a formación técnica. ¿Te entusiasma el reto? Abre una nueva ventana a tu futuro profesional con Second Window. ¡Estaremos encantados de conocerte y darte todos los detalles!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 54.000 € - 66.000 € Bruto/año

• Mataró
• Híbrido
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Agente comercial Buscamos un/a Agente comercial apasionado/a por las ventas y con excelentes dotes comerciales para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes y construir relaciones sólidas con ellos. Tus principales responsabilidades incluirán: Venta: Llevar a cabo ventas en frío y generar nuevas oportunidades a través de un enfoque proactivo y de alto rendimiento. Dotes comerciales: Demostrar habilidades excepcionales en asesoría comercial y fidelización de clientes, con el objetivo de maximizar las ventas y la satisfacción del cliente. Gestión comercial: Establecer y alcanzar objetivos de ventas, manteniendo un enfoque constante en el logro de resultados. Relaciones con clientes: Desarrollar y mantener relaciones de confianza con clientes, tanto en el ámbito B2C como en otros sectores relevantes. Para este puesto, buscamos a una persona con: Experiencia previa en ventas y dotes comerciales demostradas. Habilidades excepcionales en gestión de relaciones y trabajo por objetivos. Capacidad de adaptación y pensamiento estratégico para identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Motivación y pasión por el éxito en un entorno desafiante y en constante evolución. Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder del sector, con un ambiente de trabajo estimulante y un paquete retributivo altamente competitivo.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 24.000 € - 40.000 € Bruto/año

• Girona
• Híbrido
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Agente Comercial Buscamos un/a Agente Comercial con habilidades excepcionales en venta, dotes comerciales y gestión comercial para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de establecer y mantener relaciones con clientes, alcanzar los objetivos de ventas establecidos y fomentar la fidelización de clientes a través de una asesoría comercial de alta calidad. Requisitos: Demostrada experiencia en venta en frío y trabajo por objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales para establecer y mantener sólidas relaciones con clientes. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con una orientación clara hacia el logro de objetivos. Proactivo/a, con una actitud positiva y dispuesto/a a asumir retos. Sólidos conocimientos en el sector y la industria relevante. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y desafiante, con oportunidades de crecimiento profesional. Remuneración competitiva y un plan de incentivos atractivo basado en el logro de objetivos. Formación continua y apoyo para el desarrollo de tus habilidades de venta y gestión comercial. Integración en un equipo comprometido y con un fuerte enfoque en la fidelización de clientes.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 23.000 € - 40.000 € Bruto/año