3 ofertas de entrevistas basadas las competencias en todas las ubicaciones

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• Hace 8h
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¡Impulsa tu futuro digital con Fundación GoodJob! ¿Quieres dar el salto al sector tecnológico y abrirte a nuevas oportunidades profesionales? Lanzamos la 10ª edición del programa IMPACT#core (antes IMPACT#cero) y buscamos personas con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito digital. La Fundación GoodJob trabaja en la inserción laboral de personas con discapacidad en el sector tecnológico. Llevamos diez ediciones haciéndolo con un programa que evoluciona junto a quienes se suman: IMPACT#core supone cuatro semanas de formación intensiva, gratuita y online para adquirir las competencias digitales fundamentales que abren la puerta al empleo en el sector tech. Quienes completan el programa acceden al siguiente nivel del itinerario IMPACT: IMPACT#include, la especialización en ciberseguridad con la que muchos de nuestros alumni trabajan hoy en empresas de Madrid, Barcelona, Santander, Valladolid, Valencia, Zaragoza y otras ciudades. En qué consiste IMPACT#CORE • Formación gratuita y online, con clases en directo de lunes a viernes de 8:30 a 15:00 • Duración: 4 semanas • Contenidos: competencia digital, lenguaje computacional e inteligencia artificial aplicada • Acompañamiento de preparadores/as laborales durante la formación y el proceso de inserción • Acceso al itinerario de especialización en ciberseguridad: IMPACT#include • Red de empresas colaboradoras de la Fundación No necesitas experiencia ni formación previa en tecnología. Necesitas disponibilidad, interés y un ordenador con conexión a internet. FECHA PREVISTA INICIO IMPACT#CORE: SEPTIEMBRE 2026 Requisitos mínimos: • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o incapacidad permanente total • Situación de desempleo • Disponibilidad para completar el itinerario completo: IMPACT#core + IMPACT#include • Disponibilidad horaria de lunes a viernes de 8:30 a 15:00, más estudio autónomo • Ordenador propio con potencia suficiente y conexión a internet INSCRÍBETE AHORA para participar en el proceso de selección. Nos pondremos en contacto contigo para conocerte y garantizar un proceso cercano y adaptado a ti. Qué ofrecemos: • ITINERARIO PERSONALIZADO: Diseñamos un plan de capacitación ajustado a tus necesidades y habilidades. • CAPACITACIÓN TECNOLÓGICA: Te prepararemos para trabajar en los entornos tecnológicos más demandados. • OPORTUNIDADES DE EMPLEO: Te acercamos a una red de empresas colaboradoras que buscan talento como el tuyo, en ciudades como Madrid, Barcelona, Santander, Valladolid, Valencia, Zaragoza… • SOPORTE CONTINUO: Te acompañamos en todo el proceso, desde tu capacitación hasta la inserción laboral a través de nuestra metodología de empleo con apoyo.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 30 jun

¿Te apasiona conectar a las personas con las oportunidades adecuadas? En ON Soluciones buscamos incorporar un/a Consultor/a de Selección de Personas para formar parte de un proyecto estratégico con uno de nuestros principales clientes, una empresa líder en el sector del empleo. Si cuentas con experiencia en selección, disfrutas asesorando a clientes y candidatos y quieres seguir creciendo en un entorno dinámico, innovador y colaborativo, queremos conocerte. ¿Qué encontrarás en ON Soluciones? Somos una consultora multidisciplinar con amplia experiencia en sectores como telecomunicaciones, seguros, energía, contact center, IT y servicios profesionales. Apostamos por las personas, el trabajo en equipo y la mejora continua. Te incorporarás a un proyecto estable con un cliente de referencia, donde podrás desarrollar tu experiencia y aportar valor en procesos de selección de diferentes perfiles y sectores. ¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a de Selección serás responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin, garantizando una excelente experiencia tanto para clientes como para candidatos. Tu día a día incluirá: Definir perfiles profesionales junto con el cliente. Gestionar procesos completos de selección: publicación de ofertas, búsqueda directa de talento, criba curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes. Identificar y atraer el mejor talento utilizando diferentes fuentes y herramientas de reclutamiento. Mantener una comunicación cercana, proactiva y continua con clientes y candidatos durante todo el proceso. Realizar el seguimiento de los procesos y asegurar el cumplimiento de los objetivos de selección. Trabajar con herramientas de selección y metodologías que garanticen procesos ágiles, eficientes y de calidad. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Incorporación a un cliente líder en el sector del empleo. Modalidad híbrida. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a las personas. Autonomía para gestionar tus procesos y aportar nuevas ideas. Equipo cercano, comprometido y con amplia experiencia en selección. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en consultoría de selección, empresas de trabajo temporal o consultoras especializadas. Experiencia gestionando procesos de selección para diferentes perfiles y sectores. Nivel alto de inglés (se realizará prueba durante el proceso de selección). Manejo avanzado de Google Workspace (Drive, Docs, Calendar, Sheets, etc.). Se valorará experiencia con sistemas ATS y plataformas de selección como Epreselec. Nos encantará conocerte si eres una persona... Orientada a resultados y a la calidad del servicio. Con iniciativa y capacidad de organización. Con visión consultiva y orientación al cliente. Comunicativa, resolutiva y con excelentes habilidades interpersonales. Apasionada por las personas y por ayudar a conectar el mejor talento con las mejores oportunidades. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, seguir creciendo profesionalmente y contribuir a crear experiencias de selección excelentes, ¡te estamos esperando!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 25 jun

Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a IT Talent Acquisition Specialist para incorporarse a nuestro equipo, dando servicio a uno de nuestros principales clientes.La persona será responsable de gestionar los procesos de selección de las vacantes IT activas del cliente, aportando un enfoque consultivo y de alta calidad. Si te apasiona la selección IT, estás acostumbrado/a al hunting y te mueves con perfiles técnicos exigentes, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de gestionar procesos completos de selección IT, especialmente focalizado/a en perfiles de Infraestructura, Sistemas y DevOps, aportando valor tanto a candidatos como a stakeholders internos. 🎯 Funciones principales: Gestión end to end de procesos de selección IT Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos (hunting) Evaluación de perfiles técnicos (Infraestructura, Sistemas, DevOps) Entrevistas por competencias y seguimiento de candidatos Interlocución con hiring managers Uso de herramientas de reclutamiento y networking (LinkedIn Recruiter, etc.) Gestión y mantenimiento de base de datos de candidatos. ✅ ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en selección IT en España Experiencia en reclutamiento de perfiles de Infraestructura / Sistemas / DevOps Nivel de inglés alto (imprescindible) Experiencia sólida en búsqueda directa (hunting) Perfil resolutivo, proactivo y con excelente interlocución Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes 💡 ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una consultora internacional de referencia Proyecto estable con alto impacto Entorno dinámico e innovador Desarrollo profesional en el ámbito IT Ubicación Madrid

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible