4 ofertas de entrevistas profundidad en todas las ubicaciones

• Sevilla
• Presencial
• 22 jun

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en Economía, para prestar apoyo al Desarrollo de Evaluaciones, en Sevilla. Lugar de Trabajo Sevilla Funciones y Tareas -Apoyo al seguimiento de indicadores de resultado. -Apoyo a la cuantificación de los avances del contexto, indicadores de contexto (ICC) en Andalucía. -Apoyo a la coordinación de técnicas cualitativas en la evaluación del Programa. -Realización de documentos de apoyo ( como presentaciones, circulares, etc.) para la muestra de resultados. Se ofrece: - Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prorroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con la tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. - Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 22/06/2026 hasta el próximo 13/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL GRUPO TRAGSA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55200 No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico *texto oculto*, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Vigo
• Presencial
• 02 jun

Técnico/a en Orientación e Intermediación Laboral Buscamos un/a profesional especializado/a en orientación e intermediación laboral para incorporarse a nuestro equipo y acompañar a personas en su desarrollo profesional, así como facilitar procesos de selección para empresas colaboradoras. Funciones principales Orientación profesional — Identificar fortalezas, intereses y objetivos de los candidatos, elaborando planes de desarrollo profesional. Acompañamiento a personas — Escuchar, comprender necesidades y ofrecer apoyo emocional y práctico durante la búsqueda de empleo. Entrevistas de evaluación — Realizar entrevistas en profundidad para valorar competencias, experiencia y ajuste a los perfiles solicitados. Selección de personal — Identificar y seleccionar a los perfiles más adecuados según los requisitos de las empresas. Prospección empresarial — Contactar empresas, detectar oportunidades y gestionar prácticas profesionales. Análisis del mercado laboral — Conocer tendencias, buscar ofertas y realizar el matching entre vacantes y candidatos. Requisitos Titulación universitaria en Psicología, RR. HH., Orientación Laboral o áreas afines. Mínimo 2 años de experiencia en orientación e intermediación laboral. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión. Conocimientos sólidos en técnicas de selección y evaluación. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Qué ofrecemos Entorno de trabajo colaborativo. Jornada completa Horario de 8:00 - 16:00 horas

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 1500 € - 1800 € Bruto/mes

• Madrid
• Híbrido
• Hace 3d

Adelman&Partners está en búsqueda de un/a Auditor Interno para nuestro cliente, compañía aseguradora líder en seguro directo. Responsabilidades Principales: Planificación y preparación de auditorías: - Colaborar en la definición y desarrollo de la estrategia de la Función de Auditoría. - Liderar la elaboración y desarrollo del Plan Anual de Auditoría basado en riesgos. - Elaborar y presentar informes ejecutivos de auditoría dirigidos a la Alta Dirección y órganos de gobierno. - Coordinar y, en su caso, ejecutar auditorías internas, asegurando el cumplimiento de la metodología y estándares profesionales aplicables. - Gestionar recursos, presupuesto y calendarios de auditoría para garantizar la ejecución del plan aprobado. Calidad de la Función. - Supervisar la calidad, alcance y profundidad de los trabajos de auditoría realizados. - Establecer y liderar el desarrollo del plan de aseguramiento de la calidad. - Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios, tendencias de riesgos y mejores prácticas internacionales. - Contribuir a la modernización de la función mediante la implantación y mejora continua de metodologías, con la automatización de pruebas, documentación estandarizada y agentes de IA que permitan incrementar la eficiencia, trazabilidad, calidad y valor añadido de los trabajos realizados. Ejecución del trabajo de campo: - Dirigir/ejecutar auditorías financieras, operativas y de cumplimiento, mediante la realización de entrevistas, pruebas de auditoría, análisis de datos y documentación de evidencias. - Identificar, evaluar y priorizar riesgos estratégicos, operacionales, financieros, tecnológicos y de cumplimiento. - Revisar procesos críticos del negocio con un enfoque orientado a eficiencia, eficacia y mitigación de riesgos. - Comunicar de forma clara los riesgos identificados, impactos potenciales y recomendaciones de mejora. - Realizar seguimiento de la implantación de planes de acción correctivos acordados con las áreas auditadas. - Mantener una relación profesional y constructiva con los responsables de negocio, preservando la independencia de la función de auditoría. - Facilitar la toma de decisiones mediante análisis objetivos y basados en evidencia. Requisitos: Habilidades interpersonales necesarias - Independencia de criterio - Objetividad - Excelente comunicación verbal y escrita - Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. - Alta capacidad analítica - Pensamiento crítico y enfoque basado en evidencia. - Capacidad para identificar causas raíz y proponer soluciones prácticas. - Visión transversal de procesos y controles. Formación Mínima: - Formación universitaria. Experiencia Mínima - Más de 8 años de experiencia profesional en auditoría interna, auditoría externa, riesgos o control interno. - Conocimiento exhaustivo de metodologías de auditoría basadas en riesgos y de las Normas Globales de Auditoría. - Experiencia consolidada liderando auditorías complejas en entornos corporativos. - Experiencia en evaluación de procesos de negocio, marcos de control interno y programas de cumplimiento. - Experiencia en la interlocución con Alta Dirección y niveles ejecutivos. - Experiencia en gestión y supervisión de equipos de auditoría. - Valorable experiencia en entornos multinacionales y proyectos de transformación de auditoría interna. Certificaciones valorables: - CIA (Certified Internal Auditor) - CPA (Certified Public Accountant) / ROAC - CFE (Certified Fraud Examiner) - COSO ERM (Enterprise Risk Management) - COSO CI (Control Interno

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 4d

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 40 años de experiencia y una amplia presencia internacional. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Selección con interés en desarrollarse en el sector IT. En la actualidad, el Grupo Sermicro desarrolla proyecto en todas las grandes áreas de la consultoría IT: Sistemas, Desarrollo, Ciberseguridad, IA... La persona que se una a nuestro equipo tendrá la oportunidad de conocer en profundidad la selección en el sector IT. Funciones a desarrollar - Toma de requisitos - Publicación de ofertas - Criba curricular - Entrevistas a candidatos - Interlocución con Hiring Managers. - Actualización de la base de datos. ¿Qué buscamos en ti? - Estudios: Valorable titulación Universitaria: Psicología, Relaciones Laborales, Sociología o carreras afines. - Experiencia profesional: Mas de un año realizando las funciones descritas. - Tecnologías y certificaciones: Dominio paquete office, Portales de Empleo ( InfoJobs, LinkedIn...) y manejo de ATS para gestión de candidatos. - Disponibilidad: Valorable inmediata. - Idiomas: Ingles B2. ¿Qué podemos ofrecerte? - Horario: 8:00 a 17:15 de lunes a jueves, 8:00-15:00 los viernes. - Ubicación: Oficinas en el barrio de Prosperidad. - Beneficios: Formación, 1 día trabajo remoto/semana.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible