341 ofertas de equipos alta tecnologia en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Presencial
• Hace 4h
  (Publicada de nuevo)

¿Quiénes somos? Desde Tempjob, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Mantenimiento SAT (Maquinaria Industrial) para nuestro cliente, un grupo empresarial tecnológico especializado en el diseño y fabricación de maquinaria de ingeniería mecánica. Nuestro cliente destaca por el diseño e implementación de proyectos innovadores multidisciplinares enfocados en la sostenibilidad y la eficiencia energética. Con un equipo de más de 180 profesionales y presencia internacional, buscan incorporar de forma directa a su plantilla a un/a profesional resolutivo/a y con autonomía para su Servicio de Asistencia Técnica (SAT). ¿Cuál será tu misión? Te integrarás en el departamento de mantenimiento para encargarte del diagnóstico, reparación y puesta en marcha de maquinaria industrial electromecánica, ofreciendo un servicio de alta calidad y una excelente orientación al cliente. Tus funciones principales serán: - Evaluar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas en comunicación fluida con el Service Key Account. - Desplazarte a las instalaciones de los clientes (principalmente España y Europa) para resolver incidencias y realizar mantenimientos preventivos. - Ejecutar la puesta en marcha de los equipos en casa del cliente y apoyar en el montaje de accesorios para pruebas FAT en la sede central. - Elaboración de informes técnicos de las intervenciones realizadas. - Gestión de los materiales y repuestos necesarios para cada actuación. - Coordinación con los distintos departamentos implicados en la resolución de incidencias. - Apoyo en reparaciones realizadas en taller cuando sea necesario. - Formación básica a clientes sobre el mantenimiento de los equipos. - Detectar oportunidades de mejora o servicios adicionales para el cliente. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido directamente con la empresa cliente. - Salario: 35.000 € - 40.000 € brutos anuales (según la experiencia aportada). - Jornada completa de lunes a viernes con entrada flexible (de 7:00h a 10:30h) y salida flexible (de 16:00h a 19:30h). - Incorporación: Inmediata.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 36.000 € - 40.000 € Bruto/año

• Sevilla
• Presencial
• 07 jul

¿Te gustaría evolucionar en tu carrera hacia un rol técnico de gestión con alta capacidad de desarrollo? Si buscas una oportunidad de proyección de futuro profesional en un sector sólido y de futuro dentro de una proyecto estable y líder consulta esta oferta profesional en Sevilla como Responsable equipo mantenimiento ascensores. Tus funciones serán Planificación, gestión y control del proceso. Soporte técnico especializado. Investigación del mercado. Relación con entidades externas. Trabajo en equipo. Mejora continua de producto, proceso y servicio. Gestión de equipos. Desarrollo de personas. Comunicación interna. Motivación. Qué te ofrecemos Proyección de futuro profesional dentro de la organización. Reto y crecimiento. Paquete retributivo atractivo y con evolución. Formación continua a cargo de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico, innovador y agradable. Estabilidad laboral. Estilo de relaciones marcadas por la cercanía y equipo humano cualificado. Otras habilidades: Orientación al cliente/servicio. Habilidades de comunicación y de relación con distintos interlocutores. Capacidad de liderazgo de proyectos. Trabajo en equipo y entornos colaborativos. Actitud de aprendizaje e interés por mantenerse actualizado en tecnología. Qué buscamos Preferiblemente titulación en ingeniería. Deseable experiencia de al menos 3-5 años en gestión procesos operativos. Experiencia en coordinación de equipos. Dominio de ofimática y Sistemas de información. Capacidad de planificación, organización y control de la actividad. Comunicación interna-externa con empatía e interlocución con diferentes tipos de perfiles. Generación de confianza, motivación y dirección de equipos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Málaga
• Híbrido
• Hace 6h
  Nueva

No son unas prácticas, son tu gran oportunidad. En EY GDS Spain estamos buscando estudiantes interesados en realizar sus prácticas en nuestro departamento de Technology Consulting. Dentro de esta área, podrás unirte a nuestros equipos de Automatización de Procesos, Ciberseguridad, Big Data, desarrolladores .NET, PEGA o SAP Si te interesa formarte con nuestros equipos y aprender junto a profesionales expertos en el sector, ¡no dudes en aplicar aquí! Como miembro de nuestros equipos en la oficina de EY GDS Spain en Málaga, tendrás la oportunidad de ampliar tus conocimientos y experiencia trabajando en proyectos nacionales e internacionales, con las tecnologías y enfoques más disruptivos. Apoyarás a los clientes en la elección de la solución de negocio más adecuada y participarás en sus procesos de transformación digital. ¿Cómo funciona el proceso de selección? Aplicar a la oferta aquí Una vez tengamos tu información, evaluaremos las vacantes que coincidan con tu perfil, para encontrar una posición que cumpla tus expectativas y encaje en nuestros equipos de trabajo. Recibirás una breve llamada del equipo de Recruiting. Relizaremos una entrevista competencial con el equipo de Recruiting. Te invitaremos a una entrevista con tu potencial equipo de trabajo. Competencias y habilidades para el éxito Alta orientación hacia el aprendizaje Buenas habilidades comunicativas Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares Gestión del tiempo Requisitos indispensables Expediente activo en la universidad Estudiante de último curso de Grado, Dobles Grados o Máster relacionado con Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Big Data, Ciberseguridad, o similares. Nivel de inglés: medio-alto (B2) Interés por desarrollarse en el sector tecnológico Idealmente, también cuentas con Alguna experiencia previa Experiencia internacional Manejo de paquete Office (Word, Excel, etc) Qué buscamos Buscamos a una persona proactiva que trabaje eficazmente como miembro de un equipo internacional, compartiendo responsabilidades, prestando apoyo, manteniendo la comunicación y poniendo al día a los miembros superiores del equipo sobre los progresos y asuntos relevantes. Como candidato ideal, deberá tener un impulso personal y una ética de trabajo positiva para ofrecer resultados en plazos ajustados y en situaciones exigentes. Qué ofrecemos En EY GDS Spain, colaborarás con nuestros equipos en proyectos apasionantes y trabajarás con marcas conocidas de todo el mundo. Te introduciremos en un ecosistema en constante expansión de personas, aprendizaje, habilidades y conocimientos que te acompañarán a lo largo de toda tu carrera. Aprendizaje continuo: desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para aprender a trabajar en un entorno profesional. Liderazgo transformador: te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el líder en tu ámbito profesional. Cultura diversa e integradora: te aceptaremos por lo que eres y te permitiremos usar tu voz para ayudar a otros a encontrar la suya. Acerca de EY GDS EY Global Delivery Services (EY GDS) es una red dinámica y global de más de 75.000 personas que trabajan en todo el mundo para ofrecer soluciones de negocio innovadoras y estratégicas a nuestros clientes en todo el mundo. Desempeñamos un papel vital en la estrategia de crecimiento, ayudando a nuestros clientes a ser ágiles y eficientes, y contribuyendo a cumplir nuestro propósito de construir un mundo laboral mejor. En nuestras 10 sedes y 21 ciudades, trabajamos con equipos de todas las líneas de servicio, geografías y sectores. Operamos en Argentina, China, Hungría, India, Filipinas, Polonia, Sri Lanka, México, España y el Reino Unido.

• Contrato otros contratos
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 06 jul

Grupo Tenea selecciona un/a Gestor/a de Operaciones IT y Servicios Críticos. Necesitamos incorporar un perfil para la vertical de Servicio, dando soporte a los equipos de Canales, Seguros, Ventas y Particulares, con foco en la operación, la estabilidad y la mejora continua de la plataforma. Buscamos una persona con experiencia en Operaciones IT y gestión de servicios críticos, preferiblemente en entornos bancarios o de alta disponibilidad. Requisitos técnicos (obligatorios) ·Experiencia mínima de 5 años en Operaciones IT, Producción o Gestión de Servicios. Experiencia demostrable en gestión de incidencias críticas en producción. Conocimiento y experiencia en procesos ITIL. Experiencia en entornos bancarios o de alta criticidad. Participación en modelos de guardias y soporte a producción, incluyendo análisis, coordinación, toma de decisiones y resolución de incidencias. Experiencia en Disaster Recovery (DR), definición de planes de mitigación y automatización de procedimientos de recuperación o basculado. Experiencia en gobierno de cambios ITSM, incluyendo: Participación en CAB. Revisión y aprobación de cambios. Soporte a cambios complejos. Gestión de ventanas de cambio. Aseguramiento de la trazabilidad de cambios e IOPs. Experiencia en gestión y mantenimiento de CMDB y documentación técnica, incluyendo validación de configuraciones y procesos de certificación. Capacidad para documentar procedimientos operativos, planes de mitigación, DR y procesos de cambio. Capacidad para coordinar y trabajar de forma transversal con múltiples equipos técnicos. Conocimientos técnicos valorables: Arquitecturas distribuidas. Microservicios. Middleware. Bases de datos. Redes y comunicaciones. Cloud y entornos híbridos. Herramientas de monitorización. Competencias Liderazgo Liderazgo transversal sin dependencia jerárquica. Gestión de crisis. Toma de decisiones bajo presión. Gestión Orientación al servicio. Alta capacidad de priorización. Gestión de riesgos. Visión extremo a extremo del servicio. Comunicación Comunicación efectiva con cliente, negocio y dirección. Capacidad de negociación e influencia. Elaboración de informes ejecutivos y reporting operativo. Valoraremos especialmente Perfiles con experiencia liderando la gestión de incidencias críticas, coordinando equipos multidisciplinares en situaciones de crisis y con una visión global de la operación y estabilidad de los servicios IT. Horario: La jornada habitual es de 08:00 a 17:00 (con una hora para comer), con flexibilidad para entrar a las 07:30 y salir antes. Actualmente estamos con jornada intensiva de verano (hasta las 15:00) hasta fines de Agosto; sin embargo, al ser un servicio de banca, el equipo coordina turnos de entrada y salida para garantizar siempre la cobertura total del servicio. Ubicación y modalidad: Estamos abiertos a valorar un formato 100% remoto. Tenemos equipos en Madrid, Zaragoza, Granada y Barcelona. La preferencia es un modelo híbrido (1-2 días por semana) acudiendo a la oficina más cercana. Guardias e intervenciones: Sí, la posición requiere hacer guardias. Grupo Tenea ofrece: - Estabilidad laboral, proyección profesional y Plan de Carrera personalizado. - Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado. - Incorporación opcional a los programas Just Certified People de Grupo Tenea. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y tienes las habilidades y experiencia necesarias, ¡esperamos recibir tu solicitud!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 03 jul

Seleccionamos un/a Director/a Corporativo/a de Tecnología, para una importante compañía internacional del sector Contact Center/BPO, en un momento de crecimiento, integración tecnológica y transformación operativa. La persona seleccionada liderará la estrategia tecnológica global de la compañía en España y Latinoamérica, garantizando la disponibilidad, escalabilidad, seguridad y evolución de la infraestructura crítica de telecomunicaciones, redes, sistemas de voz y datos. Requisitos La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades: Definir y supervisar el roadmap tecnológico corporativo, asegurando que la arquitectura de sistemas, redes, voz y datos soporte el crecimiento de la compañía. Garantizar la alta disponibilidad de la infraestructura crítica, diseñando planes de contingencia, redundancia, recuperación ante desastres y continuidad de negocio. Liderar la evolución de plataformas de telefonía IP, soluciones Contact Center, sistemas CCaaS, comunicaciones unificadas y entornos de voz de baja latencia. Impulsar la integración de canales tradicionales de voz con soluciones digitales y omnicanal,WhatsApp Business API, automatización y herramientas de atención inteligente. Supervisar la estrategia de cloud, infraestructura híbrida, conectividad global y relación con operadores de telecomunicaciones. Gestionar SLAs: latencia, disponibilidad, incidencias de voz, estabilidad de plataformas y tasas de abandono por fallos técnicos. Dirigir equipos multidisciplinares de tecnología, redes, sistemas, soporte, infraestructura y desarrollo. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, protección de la información y requisitos regulatorios, especialmente en entornos PCI-DSS, ISO 27001 y servicios de alta criticidad. Gestionar presupuestos CAPEX/OPEX, contratos tecnológicos, acuerdos de nivel de servicio y negociaciones con fabricantes, integradores, proveedores cloud y telcos. Actuar como referente tecnológico ante comités de dirección, áreas de operaciones, negocio y clientes estratégicos. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones de dirección tecnológica dentro del sector Contact Center, BPO, telecomunicaciones masivas o entornos de alta transaccionalidad. Experiencia en infraestructuras críticas, sistemas de voz, redes, cloud, telefonía IP y plataformas Contact Center. Conocimiento práctico de seguridad de la información, continuidad de negocio y cumplimiento normativo, incluyendo PCI-DSS e ISO 27001. Experiencia liderando equipos tecnológicos amplios, distribuidos geográficamente y orientados a servicios 24/7. Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar crisis operativas y tomar decisiones críticas ante incidencias con impacto en la operación. Visión estratégica y orientación a negocio, con capacidad para vincular inversiones tecnológicas, eficiencia operativa, experiencia de cliente y retorno económico. Se valorará Experiencia previa en compañías con presencia internacional, especialmente en España y Latinoamérica. Conocimiento de soluciones de plataformas omnicanal. Experiencia en procesos de integración tecnológica derivados de adquisiciones, consolidación de plataformas o unificación de operaciones multisite. Familiaridad con metodologías ITIL, marcos de gobierno tecnológico, modelos de gestión de proveedores y entornos regulados. Nivel alto de inglés, valorándose positivamente portugués u otros idiomas relevantes para la operación internacional. Formación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Tecnología o disciplinas afines. Formación de posgrado en Dirección Tecnológica, Transformación Digital, Ciberseguridad o MBA. Ventajas Incorporación a una compañía internacional Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) Beneficios adicionales: parking, seguro médico y otros beneficios

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible