53 ofertas de equipos bombeo en todas las ubicaciones

• Bilbao
• Híbrido
• Hace 1d

Empresa de referencia tanto en el mercado nacional como internacional, especializada en la comercialización de equipos de bombeo, busca incorporar a su equipo un/a Delegado/a Técnico-Comercial de manera estable, y con proyección en la empresa. La compañía combina una sólida trayectoria industrial con una cultura orientada a las personas, la mejora continua y la relación de largo plazo con sus clientes. La posición La persona seleccionada se incorporará como interlocutora técnica y comercial ante clientes industriales, con el objetivo de desarrollar la cartera existente, identificar nuevas oportunidades de negocio y asesorar en la selección de la solución de bombeo más adecuada para cada aplicación. Funciones principales • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, con visitas técnico-comerciales periódicas. • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial. • Asesorar técnicamente al cliente en la selección de equipos de bombeo según sus necesidades de proceso. • Elaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de las mismas hasta su cierre. • Coordinarse con los equipos de ingeniería, postventa y logística para garantizar una experiencia de cliente coherente. • Realizar seguimiento del mercado y de la competencia en su zona de actuación. • Reportar la actividad comercial y aportar previsiones de venta fiables. Perfil que se busca • Formación técnica (Ingeniería Industrial, Mecánica, o similar) o experiencia equivalente demostrable. • Experiencia previa en venta técnica de equipos industriales, preferiblemente en el sector de bombeo, fluidos o bienes de equipo. • Capacidad de interlocución técnica con perfiles de ingeniería, mantenimiento y compras. • Orientación a resultados, autonomía y habilidades de negociación. • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. • Valorable nivel de inglés y/o de otros idiomas, según la zona de actuación. • Se valorará especialmente la coherencia entre los valores personales y la forma de trabajar en equipo, más allá de la experiencia técnica. Se ofrece • Incorporación estable en una empresa consolidada y con proyección, reconocida como Best Place to Work. • Formación técnica continua sobre producto y soluciones de bombeo. • Autonomía real en la gestión de la zona y del cliente. • Retribución compuesta por fijo más variable ligado a resultados, acorde a la experiencia aportada. • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, formación, entre otros). • Formato híbrido de trabajo. • Día libre en tu cumpleaños. • Vehículo de empresa y herramientas de trabajo. • Otros beneficios adicionales dentro del plan de bienestar de la compañía. • Un entorno de trabajo cercano, exigente y orientado al desarrollo de las personas. ¿Hablamos? Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional. Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 36.000 €

• Tomares
• Híbrido
• Hace 3h
  (Publicada de nuevo)

Descripción de la oferta En IWAC, compañía de ingeniería con proyectos internacionales, buscamos un/a Responsable de Compras para liderar la función de Procurement en un proyecto EPC de desalación. Gestionarás el ciclo completo de compras (estrategia, sourcing, negociación, adjudicación, seguimiento de fabricación y expediting/logística internacional) asegurando plazo, coste y calidad. Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia de compras del proyecto (equipos críticos, paquetes mecánicos/eléctricos, instrumentación, obra civil y servicios). Liderar RFQ/RFP, comparativas técnico-económicas con Ingeniería/Calidad y negociación (precio, plazos, garantías, LDs, SLAs). Redacción y gestión de POs y contratos (marcos, lumpsum, unit rates), coordinación con Legal y Project Controls. Expediting: seguimiento de fabricación, FAT/SAT, documental y logística internacional (Incoterms, seguros, aduanas). Gestión de proveedores internacionales: homologación, evaluación de riesgos, KPIs y mejora continua. Control de presupuesto, forecast y reporting a Dirección de Proyecto (ahorros, variaciones, riesgos). Cumplimiento HSE, calidad, ética y políticas internas de IWAC. Trabajo transversal con Ingeniería, Construcción, Planificación, QA/QC y Finanzas. Requisitos mínimos Mínimo 5 años en Compras/Procurement en proyectos EPC (agua/desalación, energía, oil&gas o infra). Inglés imprescindible (C1 operativo) para negociación y contratos. Experiencia en paquetes internacionales, expediting y logística con Incoterms. Conocimiento de contratación y marcos típicos EPC (LDs, garantías, claims, cambios). Manejo de ERP/e-procurement (SAP/Oracle/Dynamics) y Excel avanzado. Disponibilidad para viajes puntuales internacionales. Se valorará Experiencia específica en desalación (RO, pretratamientos, bombeo, piping, instrumentación). Conocimiento de normas ISO *texto oculto*ASME, API, IEC. Otros idiomas además de español e inglés. Certificaciones (CIPS, PMP, etc.). Enfoque TCO, cost breakdown y gestión de riesgos de suministro. Formación Ingeniería, ADE o similar. Posgrado en Supply Chain/Compras valorable. Competencias Negociación · Orientación a resultados · Planificación · Comunicación · Trabajo transversal · Rigor documental · Atención al detalle. Qué ofrecemos Ubicación/Modalidad: Híbrido en Tomares (Sevilla). Contrato: Indefinido. Salario: a negociar según experiencia y encaje. Beneficios: [seguro médico, formación, horario flexible]. Proyecto internacional de alto impacto en agua y entorno técnico exigente y colaborativo. Idiomas Inglés C1 (imprescindible). Español C1/C2.. Experiencia mínima Al menos 5 años en rol similar EPC. Cómo aplicar Inscríbete a través de InfoJobs con CV en inglés y español.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Bilbao
• Híbrido
• Hace 1d

Empresa de referencia tanto en el mercado nacional como internacional, especializada en la comercialización de equipos de bombeo, busca incorporar a su equipo un/a Delegado/a Técnico-Comercial de manera estable, y con proyección en la empresa. La compañía combina una sólida trayectoria industrial con una cultura orientada a las personas, la mejora continua y la relación de largo plazo con sus clientes. La posición La persona seleccionada se incorporará como interlocutora técnica y comercial ante clientes industriales, con el objetivo de desarrollar la cartera existente, identificar nuevas oportunidades de negocio y asesorar en la selección de la solución de bombeo más adecuada para cada aplicación. Funciones principales • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, con visitas técnico-comerciales periódicas. • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial. • Asesorar técnicamente al cliente en la selección de equipos de bombeo según sus necesidades de proceso. • Elaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de las mismas hasta su cierre. • Coordinarse con los equipos de ingeniería, postventa y logística para garantizar una experiencia de cliente coherente. • Realizar seguimiento del mercado y de la competencia en su zona de actuación. • Reportar la actividad comercial y aportar previsiones de venta fiables. Perfil que se busca • Formación técnica (Ingeniería Industrial, Mecánica, o similar) o experiencia equivalente demostrable. • Experiencia previa en venta técnica de equipos industriales, preferiblemente en el sector de bombeo, fluidos o bienes de equipo. • Capacidad de interlocución técnica con perfiles de ingeniería, mantenimiento y compras. • Orientación a resultados, autonomía y habilidades de negociación. • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. • Valorable nivel de inglés y/o de otros idiomas, según la zona de actuación. • Se valorará especialmente la coherencia entre los valores personales y la forma de trabajar en equipo, más allá de la experiencia técnica. Se ofrece • Incorporación estable en una empresa consolidada y con proyección, reconocida como Best Place to Work. • Formación técnica continua sobre producto y soluciones de bombeo. • Autonomía real en la gestión de la zona y del cliente. • Retribución compuesta por fijo más variable ligado a resultados, acorde a la experiencia aportada. • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, formación, entre otros). • Formato híbrido de trabajo. • Día libre en tu cumpleaños. • Vehículo de empresa y herramientas de trabajo. • Otros beneficios adicionales dentro del plan de bienestar de la compañía. • Un entorno de trabajo cercano, exigente y orientado al desarrollo de las personas. ¿Hablamos? Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional. Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 36.000 €

• Santa Cruz de Tenerife
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Precisamos incorporar Bomber@s de Empresa/ Mantenedor SCI , en nuestros centros de trabajo de Moeve Tenerife y La Palma. La misión principal del puesto en MOEVE Tenerife será el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de protección contra incendios en las instalaciones del cliente. Asimismo, actuarán ante situaciones de emergencias y prevención y lucha contra incendios. Las vacantes inicialmente son para entrar a formar parte de la bolsa de trabajo del centro, para las situaciones de cobertura de vacaciones, sustituciones, y posteriormente con alta posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla de forma estable. Requisitos mínimos a aportar por los candidat@s: Requisitos mínimos: - Estar en posesión del título: Técnico Especialista o Superior en Emergencias y Protección Civil (Formación Profesional) y/o experiencia equivalente. · Permiso de conducir de la clase B y C VALORABLE: · Disponer de una experiencia acreditada de al menos 2 años en el manejo de sistemas contra incendios en industrias del sector químico/energético. · Estar adecuadamente preparados en la Prevención y Lucha Contra Incendios con una formación mínima de 8o horas. · Estar capacitados físicamente para poder efectuar rescates en diferentes zonas de planta (rescate de personas suspendidas por arnés, movilización de accidentados desde altura, extracción de accidentados desde espacios confinados, etc.). . Curso sobre sistemas de detección de incendios, control y alarma. . Curso sobre sistemas de extinción por agua y otros medios de protección activa contra incendios . Carnet E y BTP. Especialidad: - Técnico en Emergencias y Protección Civil Horario: - A turnos de 12 horas . En LA PALMA como Bomber@ la misión principal del puesto será medición de Gases, acompañamiento vecinos para asegurar la no exposición a gases, intervención en tareas de prevención y extinción de incendios, rescate y primeros auxilios. Requisitos: Carnet C, formación y/o experiencia en sector emergencias así como condición física adecuada para el puesto. Previo a la incorporación será necesario realizar y superar formación imprescindible para el desempeño del puesto que gestionará e impartirá Falck a cargo de la empresa. Un lugar para todos y todas FALCK SCI declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, garantizando que todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión… así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.

• Contrato de duración determinada
• Jornada intensiva - indiferente
• 18.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Vitoria-Gasteiz
• Presencial
• 08 jun

Si quieres formar parte de una empresa líder en el sector contra incendios y desarrollar tú carrera como Bomber@ Empresa, envíanos tú C.V. Actualmente buscamos para servicio de retén de emergencias en importante cliente del sector industrial, bomberos/as de empresa para la realización de funciones de intervención en tareas de prevención y extinción de incendios, rescate y primeros auxilios Requisitos mínimos: -Titulación: Técnico Emergencias Sanitarias y/o Téc. Emergencias y Protección Civil - Carnet conducir C. Valorable C+E - Condición física adecuada para el desarrollo del puesto. Valorable certificación de Bombero/a de empresa. Especialidad: - Técnico en Emergencias y Protección Civil Horario: - Turnos rotativos. Un lugar para todos y todas FALCK SCI declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, garantizando que todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión… así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible