225 ofertas de establecimiento procesos en todas las ubicaciones

• Valencia
• Presencial
• Hace 2d

Buscamos un/a Coordinador/a de Tienda que, además de desempeñar las funciones propias de caja y atención al cliente, apoye la coordinación de la operativa diaria del establecimiento, dando soporte al Store Manager y contribuyendo al correcto funcionamiento de la tienda. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Operativa de caja y atención al cliente Realizar operaciones de transferencias de dinero, cambio de divisas y atención al cliente. Gestionar correctamente el efectivo, incluyendo aperturas, cierres y arqueos de caja. Garantizar el cumplimiento de la normativa AML, los procedimientos internos y las políticas de la compañía. Ofrecer un excelente servicio al cliente. Realizar las tareas operativas y administrativas propias del puesto. Coordinación operativa de la tienda Coordinar la operativa diaria de la tienda. Organizar y coordinar las tareas operativas para garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento. Dar soporte al Store Manager o Retail Area Manager en la gestión diaria de la tienda. Prestar apoyo operativo al equipo durante la jornada, facilitando la coordinación de las actividades diarias de la tienda. Apoyar la integración y orientación operativa de nuevas incorporaciones. Resolver incidencias operativas y escalar aquellas que requieran la intervención del Store Manager o Retail Area Manager. Colaborar en la planificación de turnos y en la organización diaria de la actividad. Apoyar los controles de caja, conciliaciones, inventarios y demás procesos operativos. Velar por el correcto estado de la tienda, asegurando el cumplimiento de los estándares de imagen, orden y limpieza establecidos por la compañía. Realizar el seguimiento de los indicadores operativos diarios e informar al Store Manager de cualquier incidencia o desviación relevante. Requisitos Experiencia previa en retail, servicios financieros o atención al cliente. Experiencia coordinando la operativa diaria en entornos retail o de atención al cliente. Alta orientación al cliente. Buenas habilidades de organización y comunicación. Capacidad para priorizar tareas y resolver incidencias operativas. Conocimiento de procedimientos operativos y cumplimiento normativo. Manejo de Microsoft Office. Nivel de inglés intermedio/alto.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Calvià
• Presencial
• Hace 1d

¿Quiénes somos? En Pure Salt Luxury Hotels entendemos el lujo desde la pulcritud, el confort absoluto y el detalle impecable. Nuestro Hotel Pure Salt Port Adriano 5* es un referente de exclusividad y sofisticación en la isla. Aquí, el departamento de Servicios Técnicos no solo soluciona averías; es el guardián invisible de la experiencia, el bienestar de nuestros huéspedes y la seguridad de nuestras instalaciones. Si eres un profesional con un sólido perfil técnico, te apasiona el liderazgo de trinchera y quieres trabajar con el respaldo de una Dirección Técnica Corporativa consolidada, ¡este es tu proyecto! ¿Cuál será tu misión?Reportando de forma matricial a la Dirección del Hotel y a la Dirección Técnica Corporativa, liderarás operativamente el día a día del equipo de mantenimiento, garantizando el perfecto estado de conservación del hotel y ejecutando con rigor los planes preventivos y normativos de un establecimiento de 5 estrellas. Tus funciones principales:Liderar y Mentorizar: Organizar los cuadrantes de turnos, asignar las tareas diarias del taller y capacitar técnicamente a tu equipo de operarios base, fomentando el trabajo en equipo. Planificación Operativa: Ejecutar y supervisar minuciosamente el plan de mantenimiento preventivo y correctivo en habitaciones, zonas comunes, cocinas y áreas críticas (climatización, SPA, fontanería). Gestión Reportes: Controlar, priorizar y dar cierre a los partes de avería a través de nuestro software de gestión, coordinándote estrechamente con Pisos y Recepción. Rigor Normativo: Asegurar el cumplimiento estricto de las normativas higiénico-sanitarias (control de Legionela, tratamientos de piscinas de uso colectivo) y de seguridad laboral (PRL). Control de Colaboradores Externos: Supervisar y validar sobre el terreno la calidad de los trabajos realizados por empresas subcontratadas (ascensores, PCI, climatización mayor). ¿Qué buscamos en ti?Formación Base: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II) en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas, Electromecánica, Mecatrónica o titulaciones técnicas equivalentes. Certificaciones Clave: Carnet oficial en vigor para el tratamiento y prevención de la Legionela y cualificación para el mantenimiento de piscinas. Experiencia: Entre 3 y 5 años como Jefe/a de Mantenimiento o Segundo/a de a bordo en hoteles de 4* superior o 5*, con experiencia demostrable liderando equipos de trabajo. Estilo Conductual: Un/a profesional metódico/a, organizado/a, resolutivo/a bajo presión y que disfrute del trabajo de campo junto a su equipo. Idiomas: Se valorará positivamente nivel intermedio de inglés (B2) para interactuar de forma cortés y educada con clientes internacionales en caso de intervención en habitación. Digital: Soltura en el manejo de herramientas de ofimática y familiaridad con programas de gestión de mantenimiento (GMAO). ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y estabilidad laboral. Respaldo Profesional: Integración en una cadena de gran prestigio con procesos estandarizados y el apoyo continuo de una Dirección Técnica Corporativa para los proyectos. Ambiente de Trabajo: Incorporación a un equipo profesional, dinámico y orgulloso del estándar de calidad que ofrece. Oportunidades reales de desarrollo profesional, con formación y promoción interna. Beneficios Competitivos: Ofrecemos un paquete salarial competitivo, así como beneficios adicionales que valoran la dedicación de nuestro personal hacia la excelencia

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santa Cruz de Tenerife
• Presencial
• 06 jul

Empresa especializada en ofrecer una amplia variedad de productos y servicios, con una experiencia de compra moderna, personalizada y orientada al cliente, busca incorporar un/a Responsable de Establecimiento con experiencia en gestión de equipos. Nos caracterizamos por contar con puntos de venta actuales, con servicios especializados y una atención al cliente diferencial. Buscamos personas dinámicas, responsables y con capacidad de liderazgo para coordinar las operaciones del establecimiento y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Funciones principales Garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta de productos, accesorios, complementos y servicios, asegurando una atención al cliente excelente y alineada con los estándares de la empresa. Coordinar y liderar al equipo de tienda, asegurando un ambiente de trabajo motivador y orientado al logro. Supervisar la venta asistida y asegurar una experiencia de compra satisfactoria. Analizar y garantizar el cumplimiento de los KPIs definidos. Proponer e implementar acciones comerciales que fomenten las ventas y la animación del establecimiento. Supervisar correctamente los procesos de financiación de productos. Asegurar el mantenimiento del punto de venta: presentación, reposición, etiquetado, limpieza y cumplimiento del plan de merchandising. Cumplir y hacer cumplir las políticas internas de seguridad y plan antidemarca: alarmado, etiquetado, flejado y tratamiento de mercancía. Colaborar en los procesos de inventario. Fomentar y promover el uso de herramientas omnicanal para mejorar el servicio ofrecido. Transmitir conocimientos al equipo y actuar como embajador/a de los valores corporativos. Requisitos mínimos Bachillerato o Formación Profesional de Grado Medio/Superior. Experiencia previa en retail tecnológico. Experiencia demostrable en gestión de equipos. Orientación al cliente y a la venta. Capacidad para trabajar en equipo. Iniciativa, dinamismo y proactividad. Idiomas: inglés; se valorará alemán.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Breña Alta
• Presencial
• 30 jun

Empresa especializada en ofrecer una amplia variedad de productos y servicios, con una experiencia de compra moderna, personalizada y orientada al cliente, busca incorporar un/a Responsable de Establecimiento con experiencia en gestión de equipos. Nos caracterizamos por contar con puntos de venta actuales, con servicios especializados y una atención al cliente diferencial. Buscamos personas dinámicas, responsables y con capacidad de liderazgo para coordinar las operaciones del establecimiento y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Funciones principales Garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta de productos, accesorios, complementos y servicios, asegurando una atención al cliente excelente y alineada con los estándares de la empresa. Coordinar y liderar al equipo de tienda, asegurando un ambiente de trabajo motivador y orientado al logro. Supervisar la venta asistida y asegurar una experiencia de compra satisfactoria. Analizar y garantizar el cumplimiento de los KPIs definidos. Proponer e implementar acciones comerciales que fomenten las ventas y la animación del establecimiento. Supervisar correctamente los procesos de financiación de productos. Asegurar el mantenimiento del punto de venta: presentación, reposición, etiquetado, limpieza y cumplimiento del plan de merchandising. Cumplir y hacer cumplir las políticas internas de seguridad y plan antidemarca: alarmado, etiquetado, flejado y tratamiento de mercancía. Colaborar en los procesos de inventario. Fomentar y promover el uso de herramientas omnicanal para mejorar el servicio ofrecido. Transmitir conocimientos al equipo y actuar como embajador/a de los valores corporativos. Requisitos mínimos Bachillerato o Formación Profesional de Grado Medio/Superior. Experiencia previa en retail tecnológico. Experiencia demostrable en gestión de equipos. Orientación al cliente y a la venta. Capacidad para trabajar en equipo. Iniciativa, dinamismo y proactividad. Idiomas: inglés; se valorará alemán.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Córdoba
• Presencial
• 28 jun
  (Publicada de nuevo)

¿TE GUSTARÍA AVERIGUAR LOS SECRETOS DE LAS TECNOLOGÍAS MÁS PUNTERAS? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Técnico/a Electrónico, Montaje, Soldadura, SMD para trabajar en proyectos punteros de Defensa. Si disfrutas solucionando retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno innovador, ¡este es tu sitio! LO QUE TE OFRECEMOS - ESTABILIDAD Y FUTURO: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con +50.000 profesionales, con seguridad financiera. - PROYECTOS INNOVADORES Y DE ALTO ALCANCE: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - AMBIENTE CERCANO Y TRANSPARENTE: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - AUTONOMÍA Y FLEXIBILIDAD: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - PLAN DE CARRERA ADAPTADO A TI: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - FORMACIÓN CONTINUA en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - DESCUENTOS EXCLUSIVOS PARA TU BIENESTAR: En gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - RETRIBUCIÓN COMPETITIVA y PLANES DE COMPENSACIÓN FLEXIBLES a tus necesidades. LO QUE HARÁS - Establecimiento de líneas de producción: flujo, hojas de ruta y tiempos de fabricación. - Creación de Instrucciones de montaje. - Resolución de incidencias de procesos de fabricación y soporte a producción en la resolución de problemas de la misma. - Identificación de mejoras y mejora continua de los Productos y programas de fabricación. - Coordinación de equipos. LO QUE BUSCAMOS DE TI - Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica o similares. - Desde 2 a +20 años de experiencia en funciones de ingeniería de procesos en el sector electrónico, telecomunicaciones o electromecánico, ya que buscamos cubrir varios tipos de seniority. - Conocimiento general en SAP ERP. - Nivel alto de inglés. - Disponibilidad para trabajar 100% presencial. - Disponibilidad para formarse al incorporarse (duración de 2 meses) en nuestros centros de Madrid. ¡INDRA ES EMPRESA TOP EMPLOYER 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡POSTÚLATE AHORA! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible