134 ofertas de evaluacion candidatos en todas las ubicaciones

• Vigo
• Presencial
• Hace 16m
  Nueva

Grupo Nexo, a través de su división de ETT, Nexo 8 ETT, se complace en anunciar la apertura de una posición de Becario/a de Recursos Humanos en nuestra oficina de Vigo. Esta es una oportunidad excepcional para estudiantes o recién graduados que buscan iniciar su carrera profesional en el ámbito de la selección y reclutamiento, adquiriendo experiencia práctica en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Acerca de Grupo Nexo: Grupo Nexo es una organización consolidada y líder en el sector de los Recursos Humanos, dedicada a ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes. Con una trayectoria de éxito y un fuerte compromiso con la excelencia, contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su labor. Nuestra oficina en Vigo es un centro neurálgico donde la innovación y el talento convergen para satisfacer las necesidades del mercado laboral. Descripción del Puesto: Buscamos incorporar a un/a becario/a entusiasta y proactivo/a para unirse a nuestro equipo de selección en Vigo. Esta beca está diseñada para proporcionar una experiencia formativa completa y enriquecedora, permitiendo al candidato/a familiarizarse con los procesos clave del departamento de Recursos Humanos. Bajo la supervisión de profesionales experimentados, el/la becario/a tendrá la oportunidad de participar activamente en todas las fases del ciclo de vida de la contratación. Responsabilidades Principales: Las tareas a desarrollar durante la beca incluirán, pero no se limitarán a: Selección de Personal: Colaborar en la identificación y atracción de talento para diversas posiciones, alineándonos con las necesidades específicas de nuestros clientes. Realización de Entrevistas: Participar en la conducción de entrevistas telefónicas y presenciales, evaluando las competencias, habilidades y adecuación cultural de los candidatos. Publicación y Búsqueda de Candidatos: Gestionar la publicación de ofertas de empleo en diferentes portales de trabajo, bases de datos y redes profesionales, así como realizar búsquedas activas de perfiles cualificados. Soporte Administrativo: Apoyar al equipo en tareas administrativas relacionadas con el proceso de selección, como la gestión de bases de datos de candidatos, la organización de agendas y la preparación de documentación. ¿Qué ofrecemos? Compensación Económica: Un sueldo de 600 mensuales, como apoyo durante tu periodo de formación. Horario: Jornada completa de Lunes a Viernes, en horario de 09:00 a 18:00 horas, con una hora destinada para la comida. Este horario está pensado para permitir una inmersión completa en las tareas del puesto y facilitar la conciliación. Existe la posibilidad real de pasar a plantilla y formar parte de nuestro equipo de manera estable una vez finalizado el periodo de beca, previa evaluación del desempeño y las necesidades de la empresa. Buscamos talento para crecer con nosotros. Perfil del Candidato/a Ideal: Aunque no se requiere experiencia previa, valoraremos en los candidatos: Formación: Estudiantes de últimos cursos o recién graduados en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Derecho, o titulaciones afines. Motivación: Un gran interés por el área de Recursos Humanos, especialmente en los procesos de selección y reclutamiento. Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara, efectiva y empática, tanto de forma verbal como escrita. Organización: Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tare

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 600 € - 600 € Bruto/mes

• Madrid
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

AUXILIAR DE ENFERMERÍA – OSLO, NORUEGA ¿Te gustaría construir una carrera profesional estable en Noruega? Grupo Ecura busca incorporar Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería con título obtenido en España que quieran trabajar de forma estable en Oslo, dentro de Ecura Hjemmetjenester. Se trata de un proyecto de larga duración dirigido a profesionales que deseen establecerse en Noruega y desarrollar allí su carrera profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en Noruega. Salario entre 41.000 € y 50.000 € brutos anuales, según convenio y antigüedad. Proyecto estable en Oslo, sin cambios constantes de municipio o destino. Vivienda compartida cubierta durante los primeros 3 meses. Habitación individual. Posibilidad de continuar en la misma vivienda una vez finalizado el período de alojamiento gratuito, asumiendo el candidato el coste del alquiler. Primer vuelo a Noruega incluido. Formación de noruego hasta nivel B2 antes de la incorporación. Gestión y apoyo durante el proceso de homologación y autorización profesional. Formación específica orientada al trabajo en Noruega. Posibilidad de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro del sistema sanitario noruego. ¿En qué consiste el trabajo? Trabajarás dentro de Ecura Hjemmetjenester prestando servicios de atención domiciliaria y apoyo individualizado 1:1 a usuarios con diferentes necesidades asistenciales. Parte de los servicios pueden estar relacionados con pacientes con trastornos psiquiátricos, problemas de comportamiento o necesidades complejas de apoyo, por lo que es importante sentirse cómodo trabajando en este ámbito. Requisitos Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería obtenido en España o en otro país de la Unión Europea. Mínimo 3 años de experiencia profesional relevante. Experiencia en psiquiatría, salud mental o atención a personas dependientes será especialmente valorada. Carnet de conducir B. Motivación para aprender noruego. Buen nivel de inglés u otro idioma de comunicación será valorado positivamente. Interés en desarrollar una carrera profesional estable en Noruega. No es necesario hablar noruego para iniciar el proceso de selección. La formación de idioma se realizará antes de la incorporación al puesto. Será necesario trasladarse a Alicante durante los últimos meses de esta formación. Ayudas a la movilidad Los candidatos podrán solicitar ayudas a la movilidad a través de EURES. La concesión dependerá exclusivamente de la evaluación realizada por EURES y Grupo Ecura no puede influir en dicha decisión. Una oportunidad real para construir tu futuro profesional en Oslo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 41.000 € - 50.000 € Bruto/año

• Lleida
• Presencial
• 16 jun

Funciones Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente líder en el sector del transporte, un/a Técnico/a Superior de PRL que sea un/a apasionado/a por la prevención y la seguridad laboral un/a profesional proactivo/a que quiera formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua y la cultura preventiva en todos los procesos de trabajo. Responsabilidades: - Elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos de todos los centros de trabajo. - Investigación y análisis de accidentes laborales, así como definición y seguimiento de planes de acción correctivos. - Redacción y seguimiento de la planificación de la actividad preventiva. - Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo, elaboración de informes de desviaciones y seguimiento de acciones correctoras. - Gestión y análisis de indicadores de PRL. - Formación en prevención de riesgos laborales a nuevas incorporaciones y coordinación de reciclajes formativos. Nuestro cliente se destaca por su compromiso con el desarrollo de su personal y la creación de un ambiente de trabajo donde la colaboración y la comunicación son clave para alcanzar los objetivos. Valoramos especialmente a los candidatos que tienen una sólida capacidad de análisis y organización, así como habilidades comunicativas para interactuar en entornos multidisciplinares. Se ofrece - Contrato indefinido que garantiza estabilidad laboral y seguridad en tu puesto. -Horario de lunes a viernes de 8.00 a 17.00h. - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento que valora el talento y esfuerzo de su equipo. - Proyecto estable que proporciona autonomía y la capacidad de hacer una verdadera diferencia. - Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional, asegurando que crezcas junto con la empresa. - Un excelente ambiente de trabajo donde la colaboración y el apoyo entre departamentos son prioritarios. Esta posición no solo representa un avance en tu carrera, sino también la oportunidad de contribuir a un proyecto que impacta positivamente en la salud y seguridad laboral de todos. Si te apasiona la prevención de riesgos laborales y deseas formar parte de un equipo comprometido, este es el lugar para ti.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 27.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Valencia
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/una Técnico/a en Recursos Humanos para incorporarse en Vermut Valencia SL, ubicada en el centro de Valencia capital. Buscamos un perfil con capacidad analítica, gestión de personal y realizar la gestión integral del proceso de selección. El perfil trabajará directamente con el departamento administrativo y laboral para verificar toda la documentación, formación, seguimiento de perfiles. Responsabilidades: -Proceso de selección integral para perfiles de restauración, hostelería. -Publicación de ofertas, cribado y entrevistas en portales de empleos. -Conocimiento en Legislación laboral. -Evaluación del desempeño, formación y desarrollo de los trabajadores. -Garantizar la salud, seguridad e igualdad de condiciones de los trabajadores. Se ofrece -Contrato: indefinido con periodo de prueba de 45 días. -Jornada: completa -Horario: lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada y salida (09:00 – 18:00) con los respectivos descansos reglados por convenio. -Otros beneficios sociales: estabilidad por parte de la empresa, buen ambiente de trabajo, flexibilidad horaria. -Salario: según valía y experiencia del perfil, en 12 pagas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Vigo
• Presencial
• Hace 16m
  Nueva

Grupo Nexo, a través de su división de ETT, Nexo 8 ETT, se complace en anunciar la apertura de una posición de Becario/a de Recursos Humanos en nuestra oficina de Vigo. Esta es una oportunidad excepcional para estudiantes o recién graduados que buscan iniciar su carrera profesional en el ámbito de la selección y reclutamiento, adquiriendo experiencia práctica en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Acerca de Grupo Nexo: Grupo Nexo es una organización consolidada y líder en el sector de los Recursos Humanos, dedicada a ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes. Con una trayectoria de éxito y un fuerte compromiso con la excelencia, contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su labor. Nuestra oficina en Vigo es un centro neurálgico donde la innovación y el talento convergen para satisfacer las necesidades del mercado laboral. Descripción del Puesto: Buscamos incorporar a un/a becario/a entusiasta y proactivo/a para unirse a nuestro equipo de selección en Vigo. Esta beca está diseñada para proporcionar una experiencia formativa completa y enriquecedora, permitiendo al candidato/a familiarizarse con los procesos clave del departamento de Recursos Humanos. Bajo la supervisión de profesionales experimentados, el/la becario/a tendrá la oportunidad de participar activamente en todas las fases del ciclo de vida de la contratación. Responsabilidades Principales: Las tareas a desarrollar durante la beca incluirán, pero no se limitarán a: Selección de Personal: Colaborar en la identificación y atracción de talento para diversas posiciones, alineándonos con las necesidades específicas de nuestros clientes. Realización de Entrevistas: Participar en la conducción de entrevistas telefónicas y presenciales, evaluando las competencias, habilidades y adecuación cultural de los candidatos. Publicación y Búsqueda de Candidatos: Gestionar la publicación de ofertas de empleo en diferentes portales de trabajo, bases de datos y redes profesionales, así como realizar búsquedas activas de perfiles cualificados. Soporte Administrativo: Apoyar al equipo en tareas administrativas relacionadas con el proceso de selección, como la gestión de bases de datos de candidatos, la organización de agendas y la preparación de documentación. ¿Qué ofrecemos? Compensación Económica: Un sueldo de 600 mensuales, como apoyo durante tu periodo de formación. Horario: Jornada completa de Lunes a Viernes, en horario de 09:00 a 18:00 horas, con una hora destinada para la comida. Este horario está pensado para permitir una inmersión completa en las tareas del puesto y facilitar la conciliación. Existe la posibilidad real de pasar a plantilla y formar parte de nuestro equipo de manera estable una vez finalizado el periodo de beca, previa evaluación del desempeño y las necesidades de la empresa. Buscamos talento para crecer con nosotros. Perfil del Candidato/a Ideal: Aunque no se requiere experiencia previa, valoraremos en los candidatos: Formación: Estudiantes de últimos cursos o recién graduados en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Derecho, o titulaciones afines. Motivación: Un gran interés por el área de Recursos Humanos, especialmente en los procesos de selección y reclutamiento. Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara, efectiva y empática, tanto de forma verbal como escrita. Organización: Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tare

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 600 € - 600 € Bruto/mes