1,340 ofertas de excelencia procesos en todas las ubicaciones

• Ourense
• Hace 5d

Con más de 65 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Energía, Real Estate e Infraestructuras. Grupo Ortiz busca incorporar a su equipo un/a Auxiliar Administrativo/a para sus oficinas en Ourense. Responsabilidades: Apoyo a los departamentos de administración, contabilidad y recursos humanos. Atención telefónica. Requisitos: Titulación mínima Ciclo Superior en Administración y Finanzas. Manejo de paquete office. No necesaria experiencia. Se valorará conocimientos en Calidad, Medioambiente y PRL. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y profesional en proyectos de gran envergadura. Contrato a jornada completa con posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia y formación del candidato/a. Beneficios sociales (seguro médico, plan de pensiones, etc.) Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del Grupo Ortiz. Contrato inicial temporal (3 meses) y conversión a indefinido. Valoramos todas las candidaturas, aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! ¿Por qué Grupo Ortiz? En Grupo Ortiz, valoramos el compromiso, la excelencia y la innovación. Nos esforzamos por crear un entorno donde cada miembro del equipo pueda prosperar y contribuir al éxito colectivo. Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos los procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Avilés
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO CANDIDATO/A! Tus FUNCIONES serán polivalentes, trabajarás en todas las áreas del restaurante: - cocina. - caja. - sala. - atención al cliente. - velar por la excelencia del servicio. - cuidado del local. - cumplimiento de los estándares de la marca. ¿Qué ofrecemos? Jornada parcial de 20h semanales. ¡Tú nos cuentas tu disponibilidad y nosotros nos adaptamos! Incorporación inmediata. Contrato INDEFINIDO. Formación. Buen ambiente laboral y compañerismo en los restaurantes. Apostamos por tu desarrollo y crecimiento en la marca con nuestros procesos de promoción interna. Si eres tú el CANDIDATO/A que buscamos ¡Te queremos con nosotros! Requisitos mínimos: - No necesaria experiencia, solo ganas de unirte a nuestro equipo y colaborar con nuestros objetivos Especialidad: - No requerido Horario: - Desde 20 horas semanales

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Monzón
• Presencial
• 17 jul

¿Quién es nuestro cliente? Grupo Tatoma no sólo fabrica maquinaria para ganadería; diseña soluciones robustas que alimentan al mundo. Con décadas de historia y presencia internacional, están en un momento de transformación. Quieren optimizar su forma de fabricar para seguir siendo líderes, y para ello, buscamos a alguien que quiera ser el motor de este cambio. El Reto: Tu misión No buscamos a un/a supervisor/a pasivo/a. Buscamos a la mano derecha de nuestra Dirección de Operaciones. Tu misión será entrar en el corazón de la fábrica, analizar cómo se hacen las cosas y aplicar metodologías de mejora continua para llevar la eficiencia al siguiente nivel. Eres la persona que conectará la estrategia de la gerencia con la realidad de la fábrica. ¿Qué harás en tu día a día? Radiografía de procesos: Analizarás de principio a fin el flujo de fabricación (desde el acero hasta la máquina terminada) identificando cuellos de botella y "desperdicios". Cultura Lean: Implementarás herramientas de mejora continua (5S, Kaizen, SMED, etc.) de forma práctica, no teórica. Liderazgo de campo: Trabajarás codo con codo con los jefes de sección y operarios. Tu éxito depende de tu capacidad para convencer y sumar al equipo al cambio. KPIs y Resultados: Definirás y seguirás los indicadores clave que demuestren que estamos siendo mejores, más rápidos y más rentables. Visión de futuro: Reportarás a Operaciones, participando con la Dirección General para proyectos estratégicos transversales. ¿A quién buscamos? Formación: Ingeniería Industrial o similar (queremos esa base técnica). Experiencia "con grasa en las manos": Al menos 3-5 años en entornos productivos. No nos importa de dónde vengas, pero sí que sepas cómo funciona una planta de fabricación real. Visión de carrera: Buscamos un perfil con clara vocación de desarrollo directivo. No queremos a alguien que busque una posición estática, sino a un profesional que aspire a liderar el área de operaciones a largo plazo, demostrando capacidad de liderazgo y visión de negocio desde el primer día. Habilidades sociales: Capacidad para comunicar con humildad y firmeza. Sabes que para cambiar un proceso primero tienes que escuchar a quien lo ejecuta. ¿Qué ofrecemos? Impacto real: Aquí tus ideas no se quedarán en un cajón. Tendrás autonomía para ejecutar cambios visibles. Plan de carrera: No es una frase hecha. Entras para ser el apoyo del Director de Operaciones con una proyección directa hacia la Dirección General. Estabilidad y proyecto: Un contrato indefinido en un grupo sólido, en pleno crecimiento y con un ambiente de trabajo basado en la confianza y el compromiso. ¿Te ves capaz de transformar la fábrica? Si eres de los que disfruta viendo cómo una línea de producción fluye mejor gracias a su trabajo y buscas una empresa donde tu ambición tenga espacio para crecer, queremos conocerte. Ref: 26/10116

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• 18 jul

Desde la división de Finanzas de Manpower Professional Recruitment buscamos incorporar un/a Técnico/a de Excelencia y Control Operativo para una importante entidad financiera. Buscamos una persona con una marcada orientación analítica, experiencia en entornos operativos y capacidad para realizar el seguimiento, control y mejora continua de procesos, contribuyendo a la gestión del riesgo operacional y a la excelencia en el servicio al cliente. Funciones desde la perspectiva orientada a riesgos y control interno: -Apoyar a los equipos de operaciones en la identificación, evaluación y gestión de riesgos operacionales (RCSA, KRIs y eventos de riesgo). -Realizar el seguimiento de eventos operacionales y quebrantos, identificando causas raíz y coordinando planes de acción. -Analizar datos e indicadores para detectar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora. -Diseñar y evolucionar cuadros de mando para la monitorización del servicio y del riesgo operacional. -Definir, impulsar y realizar el seguimiento de planes de acción end-to-end. Funciones desde la perspectiva de la calidad de servicio y experiencia de cliente: -Monitorizar indicadores de servicio (SLA, tiempos de respuesta y calidad), contribuyendo a la mejora continua del modelo operativo. -Coordinar iniciativas con diferentes áreas: Operaciones, IT, Riesgos, Calidad, Auditoría y Negocio. -Elaborar reporting ejecutivo, presentaciones y documentación para comités de seguimiento. -Identificar ineficiencias operativas y promover mejoras en procesos y modelos de servicio. Requisitos imprescindibles: -Conocimiento del sector bancario, sus productos y procesos operativos. -Nivel de inglés operativo. -Experiencia en análisis de datos e indicadores de gestión. -Conocimiento o experiencia en gestión de riesgo operacional (RCSA, KRIs, eventos de riesgo y controles). -Dominio avanzado de Excel, Power BI y PowerPoint. -Capacidad analítica, orientación a resultados y resolución de problemas. -Habilidades de comunicación e interlocución transversal con diferentes áreas. Requisitos valorables: -Experiencia en mejora de procesos o proyectos de transformación operativa. -Conocimiento de herramientas de gestión de incidencias como eSnow. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Opción de desarrollo y crecimiento. - Trabajo híbrido tras periodo de adaptación. - Jornada laboral con entrada flexible de entrada de 8,10 a 9,10 y salida de 18 a 19 horas de lunes a viernes. Libres viernes alternos por las tardes (se trabajaría de 8 a 14 ó de 9 a 15 h). - Salario competitivo + beneficios sociales. - Ubicación Madrid Capital.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Quartell
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Descripción En Profiltek diseñamos, fabricamos y distribuimos soluciones innovadoras para el espacio de ducha, combinando diseño, calidad y excelencia operativa. Somos una empresa industrial consolidada, con fuerte presencia nacional e internacional y en constante crecimiento. Si te apasiona la logística, la optimización de procesos y, buscas un entorno dinámico donde impulsar proyectos de mejora continua, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Ipara formar parte de nuestro equipo. En este rol, serás responsable de optimizar los procesos de producción, implementar mejoras continuas y garantizar la eficiencia y calidad de nuestros productos. Tus principales responsabilidades incluirán: Procesos: Diseñar, analizar y mejorar los procesos de producción para aumentar la eficiencia y la productividad. Ingeniería industrial: Aplicar principios de ingeniería industrial para identificar y resolver problemas en la planta de producción. Análisis modal de fallos y efectos (AMFE): Realizar análisis AMFE para prevenir y mitigar riesgos en los procesos. Kaizen: Implementar metodologías Kaizen para promover la mejora continua y la optimización de los procesos. Habilidades técnicas: Demostrar sólidos conocimientos técnicos en áreas como mecánica industrial, diseño mecánico y química industrial. Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora y desarrollar e implementar soluciones innovadoras. ¿Qué buscamos? Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica o afines Experiencia previa en roles de Ingeniería de Procesos o Mejora Continua Habilidades de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones Capacidad de trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas Excelentes habilidades de comunicación y presentación ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en crecimiento internacional. Entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia operativa. Desarrollo profesional y formación continua. Jornada intensiva los meses de verano. Viernes tardes libre.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible