212 ofertas de expedientes laborales en todas las ubicaciones

• Pozuelo de Alarcón
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

¿Quiénes somos? Somos una compañía líder en el sector de la restauración organizada. Creemos firmemente que el éxito de nuestros proyectos nace del talento, la energía y la dedicación de las personas que forman nuestro equipo. Buscamos personas con ganas de aprender, con iniciativa, compromiso y pasión por crecer en el área de Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué buscamos? Actualmente queremos incorporar un/a Becario/a Técnico/a de Recursos Humanos que brinde apoyo en los procesos clave del departamento, colaborando estrechamente con el equipo en tareas de administración de personal, selección, laboral y gestión del talento. Funciones principales • Dar soporte en la gestión administrativa del área de RRHH, incluyendo contratos, documentación laboral, altas y bajas, y mantenimiento de expedientes. • Colaborar en la gestión de nóminas y seguros sociales, recopilando incidencias y apoyando en la revisión de datos. • Participar en procesos de selección, realizando publicaciones de ofertas, criba curricular, contacto con candidatos y apoyo en entrevistas. • Apoyar al departamento laboral dando soporte a la elaboración de sanciones, despidos e indemnizaciones • Dar soporte en la atención al empleado, resolviendo dudas básicas y canalizando consultas al equipo correspondiente. • Colaborar en el control de ausencias, permisos, vacaciones y registro horario. • Apoyar en la elaboración de informes e indicadores del área (selección, rotación, absentismo, etc.). • Contribuir a la mejora continua de procesos y procedimientos internos, aportando ideas y ayudando en su implementación. Buscamos a alguien… Proactivo/a, organizado/a, con capacidad analítica, orientación al detalle y ganas de desarrollarse en un rol técnico dentro del área de Recursos Humanos. Requisitos • Estar cursando estudios relacionados con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similares. • Manejo de Excel y facilidad para aprender nuevas herramientas. • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con el centro de estudios. • Residencia cercana al puesto vacante. Ofrecemos • Convenio de prácticas. • Jornada de 30 horas semanales. • Beca remunerada: 600 euros/mes. • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. • Flexibilidad horaria. • Excelente ambiente laboral.

• Contrato formativo
• Jornada parcial - mañana
• 600 € - 600 € Bruto/mes

• Madrid
• Híbrido
• Hace 1d

La oportunidad Estamos buscando un/a Técnico/a de Administración de Personal que se encargue de gestionar todos los aspectos relacionados con el personal de la compañía. Su responsabilidad principal será la coordinación y elaboración de las nóminas, la gestión documental de los empleados, el cumplimiento normativo en materia laboral y otras funciones clave del área. Dará soporte desde la oficina central en Madrid a todos los centros de trabajo de la empresa. Resumen de tus responsabilidades Gestión de altas, bajas y contratos de empleados. Elaboración y revisión de nóminas, incluyendo variables, dietas, embargos y liquidaciones. Seguimiento de convenios colectivos de aplicación y condiciones laborales. Tramitación de seguros sociales y comunicaciones con la Seguridad Social. Impuestos: Modelo 111 y 190. Control de absentismos, vacaciones y permisos. Archivo y gestión documental de los expedientes laborales. Coordinación y seguimiento de bonificaciones de formación (FUNDAE) y documentación asociada. Elaboración de reportes internos y externos relacionados con el personal. Atención y resolución de consultas de empleados sobre temas laborales, nómina y condiciones contractuales. Buscamos a una persona con: Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en administración de personal y gestión de nóminas. Conocimientos sólidos de relaciones laborales y normativa vigente. Manejo avanzado de MS Office, especialmente Excel. Experiencia en el uso de sistemas de gestión de nómina (a3innuva, Meta4, Logic, Success Factor o equivalentes). Nivel de inglés intermedio (valorable). Experiencia en entornos multisede o empresas con estructuras descentralizadas. Habilidades personales: organización, comunicación efectiva, capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. ¿¿ Creemos que te encantará trabajar con nosotros Contratación indefinida Horario (37.5h / semanales): L-J 8-17h y X-V 8-15h. Jornada intensiva en verano. 24 días de vacaciones Buen ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo profesional en una multinacional en crecimiento. Otros beneficios. Nuestra empresa METSSA es una empresa de la multinacional TCR Group y del Grupo Globalia, prestando servicios de mantenimiento y reparaciones de Equipos Aeroportuarios de Apoyo en Tierra y dando soporte técnico a flotas en el recinto de los aeropuertos. TCR está activo en todo el mundo y en los lugares más inspiradores. El mundo está literalmente a nuestros pies. Gracias a nosotros, millones de pasajeros y paquetería viajan a través del mundo entero cada día. En la red global de TCR trabajan más de 1.500 técnicos repartidos en 200 talleres y 18 países, gestionando más de 40.000 equipos. ¿ ¿Crees que podríamos encajar? ¡Esperamos conocerte! Si esta oportunidad te entusiasma, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos igualmente a postularte. Nuestras descripciones de puestos son una guía, no una lista excluyente. Buscamos el encaje adecuado, no la perfección sobre el papel. Buscamos expertos técnicos como tú, ¿te apetece volar alto con nosotros? ¡Envíanos tu CV!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 07 jul
  (Publicada de nuevo)

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un/una persona en prácticas para nuestro departamento de Recursos Humanos en las oficinas centrales ubicadas en C/Cardenal Marcelo Spínola, 10. Algunas de las principales funciones serán: - Seguimiento de procedimientos judiciales laborales. - Gestión documental de despidos, sanciones y expedientes. - Ayuda con convenios colectivos y consultas laborales. - Preparar documentación para SMAC, demandas o conciliaciones. - Tareas administrativas inherentes al puesto. ¿Qué ofrecemos? - Formar parte de una multinacional con proyectos de gran envergadura. - Remuneración de 500€ b/a- 5h diarias. Si quieres comenzar tu carrera profesional en una empresa líder en su sector y un entorno multinacional, ¡esta es tu oportunidad!

• Contrato formativo
• Jornada parcial - mañana
• 450 € - 600 € Bruto/mes

• El Masnou
• Híbrido
• Hace 22h
  (Publicada de nuevo)

En 5VS queremos incorporar una persona al área laboral de nuestra asesoría en El Masnou. Gestionamos un volumen elevado de nóminas para empresas de distintos sectores, con aplicación de múltiples convenios colectivos y casuísticas laborales diversas. Buscamos un perfil con experiencia en asesoría laboral, graduado social, despacho profesional o departamento laboral, que pueda asumir tareas de gestión laboral recurrente con rigor y organización. Funciones principales: ¿ Elaboración y revisión de nóminas ¿ Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social ¿ Contratos, prórrogas, transformaciones y finalizaciones ¿ Aplicación de convenios colectivos ¿ Seguros sociales ¿ Finiquitos y certificados de empresa ¿ Gestión de IT, maternidad/paternidad y otras incidencias ¿ Atención de consultas laborales de clientes ¿ Uso de Sistema RED, Contrat@, Certific@ y Siltra Valoramos especialmente experiencia previa con volumen de nóminas, distintos convenios colectivos y programas de gestión laboral.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 43.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• Hace 1d

Sobre Altair Maresa En Altair Maresa estamos inmersos en una nueva etapa de integración y crecimiento que refuerza nuestra posición en el sector de la logística y el transporte. Este nuevo escenario nos impulsa a seguir incorporando talento para acompañar el desarrollo de la organización y afrontar nuevos retos. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales con experiencia en el ámbito jurídico-laboral, capacidad de negociación y una visión práctica orientada al negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar la relación con el Comité de Empresa y la Representación Legal de las Personas Trabajadoras. Asesorar a Dirección y responsables de área en materia laboral. Interpretar y aplicar la legislación laboral y los convenios colectivos, especialmente los del sector de transporte y logística. Gestionar expedientes disciplinarios, conflictos laborales y procedimientos judiciales. Coordinar inspecciones de trabajo y garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales. Realizar el seguimiento del absentismo e impulsar medidas de mejora. Coordinar el Plan de Igualdad y otros proyectos de cumplimiento normativo. Participar en la negociación colectiva y en el desarrollo de políticas de Relaciones Laborales. ¿Qué buscamos? Grado en Derecho o Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Experiencia consolidada en Relaciones Laborales. Experiencia en negociación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras. Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos. Muy valorable experiencia en el sector de transporte y logística. Capacidad de negociación, comunicación y resolución de conflictos. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un grupo empresarial sólido y en plena expansión. Un puesto estratégico con autonomía y capacidad de decisión. Participar activamente en proyectos de transformación y crecimiento de la compañía. Estabilidad laboral mediante contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo, acorde con la experiencia y el valor aportado.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible