7 ofertas de expropiaciones en todas las ubicaciones

• Paterna
• Presencial
• Hace 2d

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento Eléctrico! Buscamos a un/a Técnico/a Agrícola con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: - Tramitación de autorizaciones y permisos ante organismos públicos, para la puesta en servicio de instalaciones eléctricas. - Gestión de expedientes de expropiación. - Asistencia técnica para asesoramiento a los informes sobre dichas expropiaciones. - Toma de datos en campo y tratamiento e interpretación de los mismos en oficina técnica. - Elaboración de memorias, así como creación o actualización de bases de datos relacionadas con valoraciones de fincas. ¿Qué te ofrecemos? - Horario flexible de entrada y salida - Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto - Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) - 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición - Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! - Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte - Descuentos exclusivos para empleados/as ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. Conoce nuestro espíritu y misión: youtube.com/watch?si=JWFzMtUKuO7y8QdU&v=bjGdoU8kDA4&feature=youtu.be En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Pontevedra
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Funciones Técnico con formación profesional de topografía o similar, con más de 5 años de experiencia y conocimientos de GIS (QGIS, GVSIG) y autocad, para desempeñar las siguientes funciones: - Apoyo en la redacción de Informes técnicos en materia de Explotación y Conservación. - Elaboración de informes sobre expedientes de autorizaciones de accesos, obras, instalaciones o actividades en las zonas de protección de las carreteras estatales. - Seguimiento y vigilancia de obras de Conservación y Explotación. Se ofrece ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. BECA En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 09 jul

Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energías renovables en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias. Desde nuestros inicios en el año 2002, gracias a una estrategia y gestión empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compañía industrial especializada en la fabricación de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía con una sólida trayectoria en la bolsa española, en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo español IBEX 35. En estos momentos, nos encontramos en búsqueda de un/una Técnico/a de Expropiaciones que, como parte del equipo de Desarrollo, liderará la gestión de los mutuos acuerdos y expedientes de expropiación derivados de los diferentes proyectos fotovoltaicos que tiene la compañía realizando las siguientes funciones: Gestión completa del expediente expropiatorio Análisis de fincas y peritación. Preparación y asistencia a Actas Previas y Actas de Ocupación Seguimiento de plazos, hitos administrativos y documentación requerida. Gestión de Mutuos Acuerdos llevados a cabo por el departamento de terrenos. Redacción de Hojas de Aprecio y alegaciones al Jurado Provincial. Coordinación con organismos autonómicos, ayuntamientos y entidades públicas. Trabajo conjunto con Ingeniería, Desarrollo, Legal, Construcción y otras áreas. Se valorará participación en proyectos de segregación, adquisición de terrenos, confección de planos parcelarios y valoración. Requisitos: • Ingeniero/a Técnico/a Agrícola, Ingeniero/a Superior Agrónomo, Licenciado/a en Ciencias Ambientales o similar. • Mínimo de 5 - 8 años de experiencia relacionada con procesos expropiatorios y gestión de mutuos acuerdos. • Valorable conocimiento de QGIS. • Disponibilidad para viajar puntualmente.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• 26 may

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Graduados/as, Ingenieros/as técnicos/as o Técnicos/as para prestar apoyo con las expropiaciones en la Comunidad de Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 15/06/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 07/07/2026 hasta el 17/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Funciones y Tareas: - En caso de aportar Grado en Ingeniería o Ingeniería Técnica, se realizarán las siguientes funciones: - Búsqueda de posibles errores mediante CAD (Diseño Asistido por Computadora) en los planos de los anejos de expropiación. - Comprobar los informes de revisión en las distintas fases del procedimiento de expropiación. - Gestión de bases de datos para el control y seguimiento de los proyectos. - En caso de aportar Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS, se realizarán las siguientes funciones: - Apoyo en la elaboración de anejos de expropiación: Revisión CAD (Diseño Asistido por Computadora). - Apoyo en el mantenimiento y la inserción de datos en bases de datos. - Apoyo a la verificación de que se realizan los informes de las revisiones de proyectos. - Transmisión a su superior de las reclamaciones que se reciben. Se ofrece: - Contrato de duración determinada con una duración estimada de 24 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. - Jornada completa. Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta. En relación al proceso publicado el pasado 21/05/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 15/06/2026 hasta el 17/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). ***ÚNICAMENTE SE ACEPTARÁN CANDIDATURAS INSCRITAS MEDIANTE LA WEB DE TRAGSA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55604*** No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55604 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• 17 jun

Proyecto/ Motivo contratación: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en Derecho - Apoyo Técnico Registro/Patrimonio (Barcelona) Lugar de Trabajo: Barcelona Funciones y Tareas - Revisión datos registrados de actuaciones realizadas (datos administrativos, ubicación, características, si hay expropiación asociada o cesión de terrenos, servicios afectados) para su integración en el sistema de gestión e inventario - Revisión de datos de la tramitación administrativa y elaboración de informes - Elaboración de fichas de síntesis de expedientes - Extracción de datos de servicios afectados recogidos en el proyecto constructivo que supongan derechos asociados - Recogida y estructuración de la información relevante de los expedientes de expropiación - Comunicación y gestiones con el servicio de catastro para la inscripción de bienes y derechos - Comunicación y gestiones con las oficinas de registro de la propiedad para el registro de bienes y derechos patrimoniales - Informes referentes a expedientes de patrimonio - Informes referentes a expedientes de expropiación Observaciones: El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 17/06/2026 hasta el próximo 22/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular). SE OFRECE: - Contrato de duración determinada de 12 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. - Jornada completa No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=56567 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible