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• Madrid
• Presencial
• 28 sept

En Spelsberg somos fabricantes de soluciones para instalaciones eléctricas e industria y contamos con 122 años de experiencia en el sector eléctrico. Nuestra gama incluye cajas de derivación, cajas con bornas, cuadros de distribución y envolventes industriales destinadas a proteger y facilitar las instalaciones eléctricas. Para seguir reforzando nuestra presencia en la Comunidad de Madrid, queremos incorporar un/a Técnico/a Comercial Externo/a con experiencia en el canal de distribución de material eléctrico. Valoramos especialmente un perfil que conozca el canal desde dentro, su funcionamiento y sus principales interlocutores: responsables de delegación, compras, comerciales internos y externos, instaladores y clientes industriales. Tu misión Hacer crecer el negocio de Spelsberg en la zona, desarrollando la cartera existente, aumentando la presencia y rotación de nuestros productos en los distribuidores y captando nuevas cuentas y oportunidades. Principales funciones Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de distribuidores y clientes. Captar nuevos distribuidores, puntos de venta y cuentas profesionales. Aumentar la presencia y rotación de los productos Spelsberg dentro del canal. Mantener relación con responsables de delegación, compradores y equipos comerciales de los distribuidores. Apoyar a los comerciales de distribución con presentaciones, formaciones, visitas conjuntas y seguimiento de oportunidades. Generar demanda entre instaladores, cuadristas, ingenierías e industria, canalizando las operaciones a través de la distribución. Detectar proyectos y necesidades del mercado y ofrecer las soluciones adecuadas. Gestionar el ciclo de venta: prospección, presentación, seguimiento, negociación y cierre. Planificar visitas, oportunidades, pipeline, previsiones de venta y actividad en CRM. Analizar clientes y distribuidores y proponer acciones para alcanzar objetivos. ¿Qué perfil buscamos? Requisitos imprescindibles Experiencia comercial B2B en el sector del material eléctrico. Conocimiento demostrable del canal de distribución profesional, adquirido en un distribuidor/mayorista o fabricante que trabaje directamente con este canal. Conocimiento del mercado eléctrico de Madrid y de sus principales distribuidores, instaladores y clientes profesionales. Experiencia relacionándose con responsables de delegación, compras y equipos comerciales. Capacidad para captar nuevas cuentas y desarrollar clientes existentes. Residencia en Madrid o alrededores. Permiso de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona. Valoraremos especialmente Formación técnica en electricidad, electrónica, automatización industrial o similar. Conocimiento de envolventes, cajas de derivación, cuadros eléctricos y soluciones para instalaciones eléctricas. Experiencia con instaladores, cuadristas, ingenierías e industria. Manejo de CRM y herramientas de planificación comercial. Cartera de contactos en la distribución eléctrica de Madrid. Competencias Clara orientación comercial y capacidad de apertura de mercado. Buena comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. Negociación, perseverancia y orientación a resultados. Autonomía, organización y planificación de rutas y visitas. Iniciativa, adaptación y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de un grupo industrial internacional. Autonomía para desarrollar comercialmente la zona. Formación inicial y acompañamiento técnico. Retribución fija más variable vinculada a objetivos. Herramientas y apoyo para la actividad comercial. Posibilidades de crecimiento profesional. Si conoces el canal de distribución eléctrica de Madrid, tienes experiencia haciendo crecer una zona y te motiva desarrollar relaciones comerciales, queremos conocerte. ¡Únete a Spelsberg y ayúdanos a seguir creciendo en el mercado eléctrico profesional!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 40.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos un/a Payroll Specialist para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de importante empresa del sector de la construcción en Barcelona. La persona seleccionada será responsable del seguimiento y control de los procesos de nómina y administración laboral, coordinándose con la asesoría laboral externa para garantizar la correcta aplicación de la normativa vigente, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la resolución de incidencias. Buscamos un perfil con sólidos conocimientos de nóminas, Seguridad Social, IRPF y legislación laboral española, que aporte autonomía, capacidad de análisis y experiencia en relaciones laborales. Será especialmente relevante el conocimiento del Convenio Colectivo de la Construcción y la experiencia en la gestión documental relacionada con inspecciones de trabajo. Funciones principales Coordinar el proceso mensual de nóminas con la asesoría laboral externa y revisar los resultados para detectar posibles errores o discrepancias. Realizar el seguimiento de incidencias de nómina y coordinar las correcciones necesarias con la asesoría externa. Realizar el control horario de los trabajadores, verificando las horas trabajadas, ausencias e incidencias antes del cierre mensual de nómina, y asegurando que la información remitida a la asesoría externa sea correcta y completa. Elaborar y mantener actualizado el reporting periódico relacionado con el control horario, las incidencias de personal y la información necesaria para el procesamiento de las nóminas. Mantener una comunicación diaria con management y los trabajadores para atender consultas, resolver incidencias y realizar el seguimiento de cuestiones relacionadas con nóminas y administración laboral. Coordinar los trámites relacionados con altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores. Realizar el seguimiento de las cotizaciones a la Seguridad Social y verificar la correcta aplicación de las retenciones del IRPF. Realizar el seguimiento mensual de las bajas laborales comunicadas por la asesoría externa, manteniendo actualizada la información y realizando el seguimiento de las reincorporaciones previstas. Aplicar e interpretar la legislación laboral española y el Convenio Colectivo de la Construcción. Dar soporte en cuestiones relacionadas con contratación, jornada, vacaciones, permisos, ausencias y otras condiciones laborales. Preparar y revisar documentación para inspecciones de trabajo y requerimientos de organismos oficiales, coordinándose con la asesoría externa. Mantener actualizada la documentación laboral, garantizando la confidencialidad de la información. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con nóminas, Compensación y Beneficios, Relaciones Laborales, Administración de personal, HR Generalist o puestos similares. Sólidos conocimientos de nóminas, Seguridad Social e IRPF. Conocimientos prácticos de legislación laboral española. Conocimiento del Convenio Colectivo de la Construcción. Experiencia en coordinación con asesorías laborales externas y revisión de nóminas. Experiencia en control horario, seguimiento de incidencias y reporting de personal. Experiencia en seguimiento de bajas laborales y reincorporaciones. Experiencia en preparación de documentación para inspecciones de trabajo. Nivel alto de inglés, imprescindible para el puesto. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión laboral. Buenas habilidades de comunicación e interlocución con management y trabajadores. Capacidad de organización, atención al detalle y resolución de incidencias. Formación Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o titulación equivalente. Competencias Capacidad analítica y rigor. Organización y planificación. Autonomía en la gestión de incidencias. Comunicación efectiva y orientación al servicio. Capacidad para coordinarse con interlocutores internos y externos. Responsabilidad y confidenciali

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 2d

Seleccionamos personal para trabajar en régimen externo para el domicilio de uno de nuestros clientes ubicado en Móstoles, Madrid Tareas: limpieza, plancha y cocina ( importante saber cocinar bien). Hay un perro pequeño en el piso. Horario:10 horas semanales en horario de mañana de lunes a viernes a partir de las 10.00 h. Ofrecemos: Contrato de trabajo, alta en SS y salario de 356,13 € mes en 12 pagas por 10 horas semanales + Vacaciones.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Valencia
• Presencial
• 30 oct

Desde Vivofácil seleccionamos a un/a Asistente de Hogar con amplia experiencia para tareas del hogar en un domicilio ubicado en Valencia, ( barrio de El Grau) Características: Funciones: limpieza y plancha de una familia, Horario: lunes, miércoles y viernes de 08.30 a 12.30 h ( 12 horas semanales) Ofrecemos: Contrato con alta en Régimen de Empleada Doméstica + salario 427,35 € netos al mes en 12 pagas + vacaciones

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Huelva
• Presencial
• 30 oct

Desde Vivofácil seleccionamos a un/a Asistente de Hogar con amplia experiencia para tareas del hogar y cuidado / acompañamiento de mayores en un domicilio ubicado en Huelva Características: Funciones: limpieza, plancha y atención y acompañamiento a un matrimonio mayor. Valorable carnet de conducir, Horario: De lunes a viernes de 09.30 a 11.30 h Ofrecemos: Contrato con alta en Régimen de Empleada Doméstica + salario 356,13 € netos al mes en 12 pagas + vacaciones

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible