4 ofertas de extincion incendios forestales en todas las ubicaciones

• Burgos
• Presencial
• 06 jul

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Capataces para dar apoyo en materia de Prevención de Riesgos Laborales a distintas Obras Forestales en Burgos. Lugar de trabajo: Burgos Funciones y Tareas: - Coordinar los trabajos y tareas relacionadas con el puesto. - Organizar junto con sus responsables los trabajos a realizar por las diferentes cuadrillas. - Vigilar el cumplimiento de los Planes de seguridad, Evaluaciones de riesgos y procedimientos establecidos. - Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad. - Adiestrar a sus equipos en las tareas a realizar realizando actividades de información y formación. - Supervisar y responsabilizarse del control del estado de los equipos de protección y del material entregado. OBSERVACIONES: El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 06/07/2026 hasta el próximo 20/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular) Se ofrece: Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede. Jornada completa de lunes a domingo en turno rotativo de mañana o tarde. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace (https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=56667) Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• León
• Presencial
• Hace 1d

Formación: Gestión Forestal y del Medio Natural o similar; Ingeniería Técnica Forestal Requisitos: Permiso de Conducir; disponibilidad para desplazamientos por la provincia Funciones a realizar: - Coordinación del personal asignado y distribución de tareas - Control y ejecución de trabajos de prevención y apoyo a extinción de incendios, reforestaciones y plantaciones, desbroces y tratamientos selvícolas. - Gestión de maquinaria, materiales y rendimientos - Elaboración de partes de trabajo y reportes - Garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental, calidad y PRL Experiencia en: Selvicultura, aprovechamientos forestales y gestión del monte Dirección de obras forestales (repoblaciones, tratamientos selvícolas, apertura y mantenimiento de pistas, cortas, desbroces) Gestión de cuadrillas de prevención y extinción de incendios. Prevención de riesgos laborales en entornos forestales Manejo de herramientas digitales (Excel, GIS valorable) *** Empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas en función de sus competencias, experiencia y adecuación al puesto.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valladolid
• Presencial
• 23 jun

En SOMACYL buscamos incorporar un/a Capataz Forestal con experiencia en extinción de incendios forestales para formar parte de nuestro equipo de formación especializada. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la capacitación de profesionales, transmitiendo conocimientos prácticos y contribuyendo a mejorar la preparación ante emergencias forestales en Castilla y León. ¿ Funciones principales Impartir formación teórica y práctica en extinción de incendios forestales. Preparar materiales didácticos y coordinar sesiones formativas. Desplazarse para formar equipos en Salamanca, Ávila y Valladolid. Adaptar los contenidos y horarios a las necesidades operativas del alumnado. Participar en la mejora continua de los programas formativos. Requisitos Grado Superior (FP) en Gestión Forestal y del Medio Natural. Experiencia mínima de 3 años en campañas de extinción de incendios forestales. Conocimientos técnicos en operativa y seguridad en incendios forestales. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la comunidad ¿ Se valorará Manejo de QGIS u otras herramientas SIG. Carnet de conducir C (camión). Experiencia previa en formación o liderazgo de equipos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Ávila
• Presencial
• Hace 3h
  Nueva

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Técnico/a_Obra_Forestal (Ávila) en Ávila Lugar de Trabajo: Ávila Funciones y Tareas Seguimiento de obras y toma de decisiones. Apoyo en la redacción de proyectos, memorias y planos con SIG. Apoyo a jefe/a de obra en la planificación y control de actuaciones. Seguimiento planes de PRL, Calidad y Medio Ambiente. Gestión de prevención y extinción de incendios. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 14/07/2026 hasta el próximo 27/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede. Jornada completa. Porcentaje de viaje de hasta el 25% de la jornada laboral. Horario a turnos rotatorios de Lunes a Domingo, con los descansos establecidos. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo, la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas, permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace (https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=57089). Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible