9 ofertas de ficheros cra siltra en todas las ubicaciones

• Madrid
• Hace 3d

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Imprescindible gestión de nómina en entorno META4 Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: -Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. -Elaboración de Finiquitos. -Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. -Elaboración de informes mensuales. -Contabilidad de la nómina. -Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (*texto oculto*y 296). -Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. -Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). -Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). -Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. -Soporte y Atención al Cliente. -Soporte ante auditorías e inspecciones internas. -Experiencia como usuario META4 -Nivel de inglés medio. Requisitos deseables: -Conocimientos en gestión de expatriados. -Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? -Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. -Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. -Evaluaciones anuales del desempeño. -Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. -Flexibilidad horaria respecto al horario general. -Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial -Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Imprescindible gestión de nómina en entorno SAP HCM Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: -Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. -Elaboración de Finiquitos. -Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. -Elaboración de informes mensuales. -Contabilidad de la nómina. -Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (*texto oculto*y 296). -Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. -Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). -Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). -Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. -Soporte y Atención al Cliente. -Soporte ante auditorías e inspecciones internas. -Experiencia como usuario SAP HCM -Nivel de inglés medio. Requisitos deseables: -Conocimientos en gestión de expatriados. -Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? -Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. -Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. -Evaluaciones anuales del desempeño. -Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. -Flexibilidad horaria respecto al horario general. -Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial -Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valls
• Hace 20h
  Nueva

Oferta de empleo: Analista de Nóminas (Payroll Analyst) Ubicación: Valls, Tarragona ¿Te apasiona trabajar con datos, legislación laboral y procesos administrativos? En Adecco Valls estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse a una importante empresa de la zona. Buscamos una persona organizada, analítica y con atención al detalle, capaz de gestionar procesos de nómina de forma rigurosa y eficiente, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente. Funciones La persona seleccionada formará parte del departamento de Recursos Humanos y dará soporte en la gestión integral del área de administración de personal y nóminas, realizando las siguientes funciones: Confección y cálculo de la nómina mensual. Gestión de incidencias y entrada de variables de nómina: absentismos, complementos, cuotas sindicales, embargos y otros conceptos retributivos. Soporte a otras plantas de España en cuestiones relacionadas con nóminas y seguros sociales. Verificación y conciliación de la información registrada en el sistema de nóminas con la Seguridad Social, Mutua y sistema de control horario. Gestión y envío de Seguros Sociales mediante SILTRA. Presentación de impuestos relacionados con IRPF y envío de ficheros CRA. Cálculo y tramitación de liquidaciones, finiquitos e indemnizaciones. Colaboración en procesos de control interno y cumplimiento de normativa SOX. Elaboración de informes y reportes relacionados con plantilla, costes laborales e indicadores de RRHH. Coordinación con los departamentos de Recursos Humanos y Finanzas para asegurar la correcta integración de la información laboral y económica. Resolución de consultas del personal relacionadas con nóminas, cotizaciones y aspectos administrativos laborales. Seguimiento y actualización de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social aplicable. Requisitos Titulación universitaria o formación relacionada con Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similar. Experiencia mínima de entre 1 y 2 años realizando funciones similares en gestión de nóminas y administración de personal. Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito. Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Conocimientos sólidos de legislación laboral española, cotización a la Seguridad Social y procedimientos administrativos asociados. Manejo de herramientas oficiales como SILTRA, Sede Electrónica de la Seguridad Social y Winsuite 32. Experiencia trabajando con programas de gestión de nóminas y ERP, valorándose especialmente conocimientos de Laboro y SAP. Conocimientos en sistemas de gestión del tiempo y control de presencia, preferiblemente Visual Time. Nivel avanzado de Excel y herramientas ofimáticas. Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidad para trabajar con grandes volúmenes de información. Se valorará Experiencia en entornos industriales o multinacionales. Conocimientos de reporting laboral y análisis de costes de personal. Participación previa en auditorías internas o externas relacionadas con nómina y administración de personal. Conocimientos de control interno y normativa SOX. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable en una empresa reconocida de la zona. Horario de oficina flexible de lunes a viernes. Proyecto profesional con recorrido y posibilidades de desarrollo. Formación continua y aprendizaje en un entorno dinámico. Participación en un equipo profesional altamente especializado. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una compañía comprometida con la excelencia, la innovación y el crecimiento de sus empleados. Si cuentas con experiencia en nóminas, disfrutas trabajando con precisión y buscas una nueva oportunidad profesional, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 24 € - 30 € Bruto/mes

• Madrid
• Híbrido
• Hace 21h
  Nueva

¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros! ¿Qué buscamos? En Caser Servicios buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas Senior para unirse a nuestro equipo. Dependiendo de la Coordinadora del área, su misión principal será garantizar una gestión precisa, eficaz y confidencial del ciclo completo de nómina, asegurando el cumplimiento normativo y ofreciendo soporte técnico especializado en materia laboral, fiscal y de Seguridad Social. Sus principales responsabilidades serán: - Gestión integral del proceso de nómina mensual: recopilación de variables, cálculo, revisión y cierre. - Supervisión y control de cotizaciones a la Seguridad Social (ficheros CRA, SILTRA, TGSS). - Asesoramiento interno en materia laboral y fiscal: IRPF, convenios colectivos, retenciones, etc. - Elaboración de informes laborales y estadísticas para RRHH, reportes financieros y apoyo en auditorías. - Gestión de embargos salariales, finiquitos y cálculo de indemnizaciones. - Mantenimiento y actualización de los datos en el sistema de gestión de personal (ERP/HRIS). - Coordinación con proveedores externos de nómina (si aplica) y con asesorías laborales. - Apoyo en la implementación de mejoras y digitalización de procesos de administración de personal. - Seguimiento de novedades legislativas laborales que afecten al área. - Cuadre, envío y control de Seguros Sociales e Impuestos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido. - Jornada del 100%, con horario flexible de entrada y de salida, y dos día de teletrabajo a la semana. - Salario competitivo. Beneficios: - Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote. - Descuentos en seguros. - Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser. - Nuestras oficinas cuentan con zona de hostelería, diversas salas de vending, servicio de autobús gratuito de empresa con recogida y destino en Nuevos Ministerios, servicio médico gratuito, servicio de parking y servicio de lavado ecológico de coches y de fisioterapia a un precio exclusivo. - Trabajar en un entorno internacional.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barberà del Vallès
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para nuestro despacho profesional en Barberà del Vallès. Ofrecemos un puesto estable, con cartera de clientes, buen ambiente de trabajo, apoyo del equipo jurídico-fiscal y posibilidad de crecimiento dentro del área laboral con experiencia previa en asesoría, gestoría o despacho profesional. Buscamos una persona organizada, resolutiva y acostumbrada a gestionar una cartera de clientes, con capacidad para trabajar con autonomía, rigor técnico y buen trato con empresas y autónomos. Funciones principales: La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes funciones: Gestión integral del ciclo laboral de empresas clientes. Altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social. Elaboración y revisión de contratos laborales. Comunicación de contratos, prórrogas y modificaciones. Confección de nóminas, finiquitos y seguros sociales. Presentación de ficheros CRA, SILTRA, Sistema RED, Contrat@ y Certific@2. Tramitación de partes de IT, accidentes, maternidad/paternidad y otras incidencias laborales. Gestión de embargos salariales, anticipos, regularizaciones y variables de nómina. Preparación y presentación de modelos laborales y obligaciones periódicas. Atención y asesoramiento laboral básico a clientes. Apoyo en inspecciones de trabajo, requerimientos y procedimientos laborales. Coordinación con el resto del equipo jurídico, fiscal y contable del despacho. Requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, FP Administración o experiencia equivalente en gestión laboral de asesoría/gestoría. Experiencia mínima de 2 años trabajando en asesoría, gestoría o despacho profesional. Conocimiento práctico de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Certific@2. Experiencia en confección de nóminas, seguros sociales, contratos y finiquitos. Conocimientos actualizados de normativa laboral y Seguridad Social. Capacidad de organización y gestión de plazos. Persona responsable, metódica, proactiva y con orientación al cliente. Residencia en Barberà del Vallès o alrededores, o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona. Valorable conocimiento de programas de gestión laboral. Valorable catalán y castellano hablado y escrito. Se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa. Salario entre 24.000 € y 30.000 € según experiencia. Incorporación a despacho en crecimiento. Cartera de clientes consolidada. Apoyo del equipo jurídico, fiscal y contable. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo profesional en el área laboral. Ubicación: Barberà del Vallès Viernes tarde libre / jornada intensiva los viernes. Posibilidad de teletrabajo parcial tras periodo de adaptación.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 30.000 € Bruto/año