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- Vilanova i la Geltrú
- Presencial
- Hace 5h
Qui som? Som una assessoria integral: consultoria i assessorament, fiscalitat, comptabilitat, laboral i legal, formada per 35 professionals situada a Vilanova i la Geltrú. Què busquem? Integració en equip de 7 persones de l'àrea laboral. Cartera de clients assignada, amb gestió completa del client en l'àrea laboral: des de l'assessorament i consultoria laboral a la realització de les nòmines. FUNCIONS: · Assessorament tècnic laboral generals als clients assignats: inspeccions de treball, acomiadaments, CMACs, EROs/ERTOs, etc. · Realització de nòmines i assegurances socials de cartera d'empreses assignada · Aplicació de convenis · Realització de costos per a clients · Amplis coneixements de la gestió dels programes Contrat@, Delta, SILTRA, etc. · Coneixement de pensions i prestacions de la Seguretat Social Què oferim? · Jornada completa (1650 hores anuals), incorporació immediata i contracte indefinit. · Horari flexible: - De dilluns a dijous, jornada partida a escollir per la persona (hora d'entrada entre les 7:30h i les 9:00h, i de sortida entre les 16:00h i les 17:30h). 3 tardes lliures a la setmana. - Divendres de 7:30h a 14:30h. - Del 15 de juliol al 15 de setembre: de 8:00h a 14:00h. · Salari a convenir entre ambdues parts, segons experiència i formació --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---- ¿Quién somos? Somos una asesoría integral: consultoría y asesoramiento, fiscalidad, contabilidad, laboral y legal, formada por 35 profesionales situada en Vilanova i la Geltrú. Qué buscamos? Integración en equipo de 7 personas del área laboral. Cartera de clientes asignada, con gestión completa del cliente en el área laboral: desde el asesoramiento y consultoría laboral a la realización de las nóminas. FUNCIONES: · Asesoramiento técnico laboral generales a los clientes asignados: inspecciones de trabajo, despidos, CMACs, Eros/ERTOs, etc. · Realización de nóminas y seguros sociales de cartera de empresas asignada · Aplicación de convenios · Realización de costes para clientes · Amplios conocimientos de la gestión de los programas Contrat@, Delta, SILTRA, etc. · Conocimiento de pensiones y prestaciones de la Seguridad Social ¿Qué ofrecemos? · Jornada completa (1650 horas anuales), incorporación inmediata y contrato indefinido. · Horario flexible: - De lunes a jueves, jornada partida a escoger por la persona (hora de entrada entre las 7:30h y las 9:00h, y de salida entre las 16:00h y las 17:30h). 3 tardes libres en la semana. - Viernes de 7:30h a 14:30h. - Del 15 de julio al 15 de septiembre: de 8:00h a 14:00h. · Salario a convenir entre ambas partes, según experiencia y formación
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 23.000 € - 28.000 € Bruto/año
- Níjar
- Presencial
- Hace 6d
Técnico/a Laboral Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada llevará a cabo diversas tareas relacionadas con la gestión de recursos humanos, incluyendo: Nóminas: Cálculo y procesamiento de nóminas del régimen general/manipulado/agrario. Contratación: Elaboración y gestión de contratos de trabajo a través de Contrat@ Tareas administrativas: Realización de trámites y gestiones administrativas relacionadas con el ámbito laboral. Apoyo en inspecciones de trabajo, auditorias. Tramitación laboral: Tramitación de altas, bajas y modificaciones en el Sistema RED, así como la gestión de incidencias y reclamaciones, y gestión de ficheros Siltra, Delta, etc. Seguros sociales: Gestión y control de los seguros sociales del personal. Para desempeñar este puesto, se requiere: Formación académica en el ámbito de los recursos humanos, derecho laboral o administración de empresas. Experiencia previa en un puesto similar, con conocimientos en MICRODATA, CLAVE Y EXCEL (avanzado) Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución, con un equipo comprometido.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
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- Santander
- Presencial
- Hace 5d
Desde Hays, Consultora de RRHH, estamos buscando a un/a Consultor/a de Nómina, Datos y Automatización para uno de nuestros clientes en Santander. Misión: Garantizar la gestión laboral excelente de la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de las obligaciones en materia de nómina, contratación y Seguridad Social, al mismo tiempo impulsar la mejora y automatización de procesos para ganar eficiencia, trazabilidad y escalabilidad en el servicio. Buscamos un perfil que no solo ejecute, sino que evolucione el área laboral mediante el uso de herramientas digitales y mejora continua. ¿Cómo será tu día a día? Te encargarás de la gestión integral del ciclo de nómina. De la tramitación y control de Seguridad Social. De la gestión de contratación laboral. De la gestión de cartera de clientes. Del control de calidad y cumplimiento. De la revisión de datos, cumplimiento de plazos y prevención de errores recurrentes. De la mejora y automatización de procesos y de la gestión de la documentación operativa. ¿Qué necesitas para ser la persona seleccionada? · Experiencia de 3-6 años en asesoría laboral, gestoría o departamento laboral. · Manejo de herramientas laborales. · Nivel medio-alto de Excel (control y tratamiento de datos). · Mentalidad orientada a mejora continua y automatización. · Conocimiento sólido en: o Nómina multiconvenio o Seguridad Social (RED, SILTRA, FIE, CRA...) o Contratación laboral · Experiencia gestionando cartera de clientes con plazos mensuales exigentes. · Formación en relaciones Laborales, Derecho, ADE o FP superior Administración. · Experiencia en proyectos de mejora, automatización o implantación de sistemas. ¿Qué se ofrece? · Incorporación a una empresa consolidada en el mercado. · Proyecto con impacto real en la mejora del área laboral. · Posición con autonomía y capacidad de aportar propuestas. ¡No te pierdas esta gran oportunidad e inscríbete!
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 30.000 € - 40.000 € Bruto/año
- Sant Cugat del Vallès
- Hace 5d
Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 500 establecimientos. Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Funciones principales: Llevar a cabo altas, bajas y novaciones en Seguridad Social (Sistema RED), así como elaborar y enviar la documentación contractual y administrativa vinculada. Enviar Ficheros de Afiliación (AFIS) y tramitar contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE (contrat@s). Calcular, elaborar y revisar nóminas mensuales. Revisar y asegurar los pagos de nómina. Realizar nivelaciones de nóminas y ajustes salariales. Controlar embargos e incidencias en las nóminas, así como la regularización de las mismas. Elaborar listados y reportes de nóminas, controlando y revisando las bases de datos. Registrar y conciliar la información de los ficheros FIE. Elaborar y conciliar los seguros sociales a través de SILTRA. Emitir certificados de empresa y laborales. Comunicación de trámites como DELTA, REM (riesgo de embarazo), etc., a los organismos públicos. Mantener y resolver posibles incidencias en la herramienta de gestión del tiempo de empleados. Atender y resolver consultas de empleados relacionadas con nóminas e incidencias administrativas. Te ofrecemos: - Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. - Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. - Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. - Descuento en nuestros productos. - Plan de retribución flexible. - 64 días de teletrabajo al año. - Flexibilidad horaria. - Contrato indefinido. - Formación continua. - Clases de Idiomas. - Buen ambiente de trabajo. - Cantina con menús a precio reducido. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
- Tarragona
- Presencial
- Hace 6d
Grupo Plana, grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH – Administración de Personal. Funciones principales Altas/bajas en empresa (SAGE Murano y SILTRA): gestión y actualización de datos del personal. Seguridad Social (ACREDITA y CASIA): consultas y gestiones administrativas vinculadas a expedientes de trabajadores. Ficheros FIE : envío y control de ficheros relacionados con IT's, movimientos de alta/baja, etc. Contratos (Contrat@): elaboración y comunicación de contratos, prórrogas y modificaciones. Seguros sociales: preparación y cierre mensual de cotizaciones y liquidaciones. IRPF: gestión de retenciones, regularizaciones y obligaciones periódicas, certificados. Correspondencia oficial: revisión de notificaciones telemáticas, archivo y distribución interna. Nóminas y finiquitos (SAGE Murano): confección y revisión de nóminas, incidencias y liquidaciones. Partes de accidente: tramitación y envío de partes, coordinación con mutua/organismos y registro. Encuestas INE: recopilación de datos y cumplimentación/envío de requerimientos estadísticos. Requisitos Experiencia demostrable mínima de 5 años en funciones similares (administración de personal / laboral / seguridad social) Castellano y catalán nativos. Manejo habitual de herramientas y portales de Seguridad Social y contratación.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
