29 ofertas de finiquitos indemnizaciones en todas las ubicaciones

• Pozuelo de Alarcón
• Presencial
• Hace 15h
  (Publicada de nuevo)

¿Quienes somos? Brasayleña es la cadena líder de rodizios brasileños en España, con una sólida trayectoria en el sector de la restauración organizada. Nuestro crecimiento constante se apoya en equipos comprometidos, procesos bien definidos y una cultura basada en la excelencia operativa y el desarrollo de las personas. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Payroll para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes entre 1 y 2 años de experiencia en administración de personal y nóminas, y quieres seguir desarrollando tu carrera en una compañía dinámica y en plena expansión, esta puede ser tu oportunidad. Funciones principales Formando parte del equipo de RRHH, darás soporte en la gestión integral de los procesos laborales y de nómina, entre los que se incluyen: Gestión de altas, bajas y variaciones de datos de empleados. Elaboración y revisión de contratos de trabajo, prórrogas y anexos. Gestión de procesos de incorporación y desvinculación de empleados. Cálculo y gestión de finiquitos e indemnizaciones. Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas. Gestión y seguimiento de incidencias de nómina (IT, permisos, vacaciones, absentismos, etc.). Tramitación y control de Seguros Sociales. Gestión de comunicaciones con Seguridad Social, SEPE y otros organismos oficiales. Resolución de consultas laborales de empleados y responsables de centro. Elaboración de informes y soporte en procesos de auditoría laboral. Requisitos Experiencia de 1 a 2 años en un puesto relacionado con Payroll, Administración de Personal o Relaciones Laborales. Conocimiento del ciclo completo de nómina. Valorable experiencia con A3innuva Experiencia en gestión de altas, bajas, contratación, finiquitos y Seguridad Social. Conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos. Nivel avanzado de Excel Persona organizada, rigurosa, confidencial y con atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder y en crecimiento dentro del sector de la restauración organizada. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Aprendizaje continuo en el área de Payroll y Relaciones Laborales. Excelente ambiente de trabajo. Horario de entrada y salida flexible entre las 08:00 - 10:00 y 17:00 - 19:00 Jornada intensiva los viernes de 6h y durante el mes de julio y agosto Café y fruta fresca en la oficina Si eres una persona organizada, resolutiva y te apasiona el área laboral y de nóminas, y buscas seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y profesional, ¡queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

AZENEA nace con la ambición de redefinir el sector de los servicios profesionales en España. Somos un ecosistema en plena expansión de firmas líderes que ofrece a empresas y particulares un asesoramiento de máxima calidad respaldado por la innovación tecnológica más avanzada. Combinamos el conocimiento experto y la cercanía de equipos especializados con herramientas tecnológicas de última generación, garantizando soluciones precisas, ágiles y adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. Seguimos creciendo, ampliando nuestra presencia y fortaleciendo nuestro equipo. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobre todo la cultura de libertad y responsabilidad. Tus principales funciones serán: Ciclo de nóminas de clientes: cartera asignada de laboral para la llevanza del ciclo de nóminas completo, siendo que tendrás apoyo de perfiles que ejecutarán las tareas mecánicas Configuración del cliente: Activación del servicio en nuestro sistema, apertura de tickets de activación y asignación del convenio según CNAE junto con la revisión de DUE/CD. Validación de condiciones: Estudio de convenios colectivos, parametrización de condiciones económicas y configuración del convenio dentro de SAGE. Auditoría de condiciones: Revisión de convenios, categorías profesionales, jornadas y control de periodos de prueba. Contratación avanzada: Redacción y envío de contratos complejos junto con la resolución de incidencias a través del sistema CASIA de la Seguridad Social. Modificaciones y prórrogas: Gestión de prórrogas, anexos contractuales y modificaciones complejas en SAGE y SS. Extinciones y cálculo: Gestión de bajas por fin de contrato o baja voluntaria, cálculo de finiquitos e indemnizaciones complejas y confección de nóminas de baja con finiquito. Regímenes Especiales: Gestión de nóminas del RETA, analizando si se trata de cargo retribuido o gratuito. Retribución variable: Cálculo y gestión de bonus trimestrales, semestrales y anuales de las plantillas de los clientes. Cierre de cotización: Confirmación de datos de la Seguridad Social y cierre del proceso L03. Liquidaciones especiales: Gestión de cuentas CCC especiales (RLC) y cálculo de vacaciones devengadas y atrasos de convenio. Gestión de incidencias de salud: Resolución de incidencias con bajas de mutua e incapacidades temporales (IT). Atención al cliente: Recepción, gestión y resolución de consultas operativas diarias de la cartera a través de Gestor de Tareas, correo electrónico o teléfono, emitiendo avisos sobre fin de contratos temporales. ¿Que requisitos valoramos? Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia: Entre 3 y 5 años gestionando de manera autónoma carteras de clientes en asesorías o despachos profesionales, dominando el ciclo completo de nómina. Conocimientos: Sólida base en interpretación de convenios colectivos, normativa de Seguridad Social e IRPF. Conocimiento avanzado de la plataforma CASIA. Software: Experiencia demostrable trabajando con SAGE (preferiblemente SAGE 200 / Despachos) y herramientas de ticketing o CRM (como Bitrix24). Competencias: Excelentes dotes de comunicación, orientación al cliente y resiliencia en periodos de cierre de nóminas. ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en un entorno dinámico, digitalizado y con un gran ambiente de trabajo. Flexibilidad y conciliación Soporte operativo: Contamos con un equipo técnico de apoyo para la gestión burocrática, permitiéndote centrarte en el asesoramiento. Beneficios en retribución flexible mediante Payflow y opción de Seguro Médico Privado. 25 días de vacaciones anuales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Palma de Mallorca
• Presencial
• Hace 9h
  (Publicada de nuevo)

Gestión completa de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social de distintos clientes Uso diario del Sistema RED / SILTRA Elaboración y revisión de nóminas con A3 para diferentes convenios y empresas Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y atrasos Confección de seguros sociales (RLC / RNT) Comunicación de contratos, prórrogas y certificados a SEPE Gestión de despidos y extinciones de contrato Tramitación de IT, maternidad/paternidad y accidentes de trabajo Interpretación y aplicación de convenios colectivos Atención a requerimientos de la Seguridad Social, SEPE e Inspección de Trabajo Asesoramiento laboral continuo a clientes

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Pozuelo de Alarcón
• Presencial
• Hace 15h
  (Publicada de nuevo)

¿Quienes somos? Brasayleña es la cadena líder de rodizios brasileños en España, con una sólida trayectoria en el sector de la restauración organizada. Nuestro crecimiento constante se apoya en equipos comprometidos, procesos bien definidos y una cultura basada en la excelencia operativa y el desarrollo de las personas. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Payroll para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes entre 1 y 2 años de experiencia en administración de personal y nóminas, y quieres seguir desarrollando tu carrera en una compañía dinámica y en plena expansión, esta puede ser tu oportunidad. Funciones principales Formando parte del equipo de RRHH, darás soporte en la gestión integral de los procesos laborales y de nómina, entre los que se incluyen: Gestión de altas, bajas y variaciones de datos de empleados. Elaboración y revisión de contratos de trabajo, prórrogas y anexos. Gestión de procesos de incorporación y desvinculación de empleados. Cálculo y gestión de finiquitos e indemnizaciones. Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas. Gestión y seguimiento de incidencias de nómina (IT, permisos, vacaciones, absentismos, etc.). Tramitación y control de Seguros Sociales. Gestión de comunicaciones con Seguridad Social, SEPE y otros organismos oficiales. Resolución de consultas laborales de empleados y responsables de centro. Elaboración de informes y soporte en procesos de auditoría laboral. Requisitos Experiencia de 1 a 2 años en un puesto relacionado con Payroll, Administración de Personal o Relaciones Laborales. Conocimiento del ciclo completo de nómina. Valorable experiencia con A3innuva Experiencia en gestión de altas, bajas, contratación, finiquitos y Seguridad Social. Conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos. Nivel avanzado de Excel Persona organizada, rigurosa, confidencial y con atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder y en crecimiento dentro del sector de la restauración organizada. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Aprendizaje continuo en el área de Payroll y Relaciones Laborales. Excelente ambiente de trabajo. Horario de entrada y salida flexible entre las 08:00 - 10:00 y 17:00 - 19:00 Jornada intensiva los viernes de 6h y durante el mes de julio y agosto Café y fruta fresca en la oficina Si eres una persona organizada, resolutiva y te apasiona el área laboral y de nóminas, y buscas seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y profesional, ¡queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 8h
  Nueva

QUI SOM Magmacultura va néixer amb la convicció que la cultura transforma. Avui, més de 30 anys després, continuem sent la mateixa empresa: apassionada, propera i compromesa a apropar el patrimoni, l'art i el coneixement a les persones. Conceptualitzem, dissenyem, gestionem i comuniquem projectes culturals, educatius i turístics, amb museus, centres culturals i espais patrimonials com a principals àmbits d'actuació. Suma't al nostre equip! LA TEVA MISSIÓ Busquem incorporar un/a Tècnic/a d'Administració de Personal amb iniciativa, metòdic/a i amb capacitat per donar resposta en un entorn dinàmic i amb un alt volum de projectes, per al nostre equip de Recursos Humans a Barcelona. La teva funció principal: ser el punt de suport dels diferents equips al llarg de la seva trajectòria professional, garantint una gestió laboral rigorosa, propera i de màxima qualitat per a totes les àrees. EL TEU DIA A DIA Acompanyar responsables i equips en les seves consultes laborals quotidianes. Gestionar la contractació, altes, baixes, variacions de jornada i revisió de nòmines. Supervisar absències, vacances i incapacitats perquè tot flueixi de manera organitzada. Interpretar convenis col·lectius i calcular fi de contractes/liquidacions i indemnitzacions amb precisió. Gestionar comunicacions disciplinàries amb sensibilitat i mantenir una documentació ordenada. QUÈ CERQUEM Formació: Grau en Relacions Laborals, Dret, RRHH, ADE o titulació equivalent, amb sòlids coneixements en normativa laboral. Experiència: prèvia en administració de personal. Eines: domini avançat d'Excel i experiència en l'ús d'ERPs de gestió laboral i nòmines. Idiomes: català i castellà natius o bilingües. Es valorarà el coneixement d'altres idiomes. La teva essència: si ets una persona metòdica, empàtica i amb iniciativa, capaç d'aportar ordre en entorns d'alt volum i de comunicar amb proximitat, aquest és el teu lloc! QUÈ S'OFEREIX Desenvolupament i cultura d'equip: l’oportunitat de continuar impulsant la teva carrera en un entorn proper, on l'aprenentatge és diari i les teves idees sumen. Tipus de contracte: indefinit. Jornada i horari: 37,5 h setmanals amb flexibilitat d'entrada (08:00 h - 09:00 h) i sortida (17:00 h - 18:00 h) de dilluns a dijous. Tardes lliures per a tu: jornada intensiva tots els divendres de l'any, així com durant els mesos de juliol i agost, perquè gaudeixis del teu temps lliure! Ubicació: Barcelona. COMPROMÍS AMB LA IGUALTAT A Magmacultura creiem fermament que, per cuidar la pluralitat del nostre públic, primer l'hem de garantir des de dins. Per això, assegurem processos de selecció oberts, equitatius i completament lliures de discriminació per raó de sexe, origen, edat, diversitat funcional, orientació sexual, identitat de gènere, religió o qualsevol altra condició personal o social. Comptem amb un Pla d'Igualtat actiu que avala el nostre compromís real amb l'equitat d'oportunitats a tots els nivells de l'organització. Aquí, totes les candidatures s'avaluen sota criteris de talent, motivació i potencial.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible