18 ofertas de food and beverage en todas las ubicaciones

• Irun
• Presencial
• Hace 13h
  (Publicada de nuevo)

Buscamos a un/a Responsable de compras, food and beverage que lidere la gestión estratégica de nuestras compras y aprovisionamiento, así como, el control de pedidos, albaranes etc.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Calonge
• Presencial
• 08 jul
  (Publicada de nuevo)

En Sènia somos el grupo de campings familiar más grande de España, con más de 50 años creando experiencias turísticas únicas .Buscamos camareros/as de sala y barra, con energía, actitud positiva y ganas de trabajar en un entorno dinámico y turístico de alto volumen con experiencia para unirse a nuestros equipos de restauración en la Costa y Barcelona. (Calonge, Lloret, Calella, Sant Pere Pescador, Pineda de Mar y Rupit). Funciones: Atención al cliente y servicio en mesa. Montaje y desmontaje de sala. Toma de comandas con TPV si fuera necesario. Servicio de bebidas y comidas. Limpieza y orden durante y después del servicio. Qué buscamos: Experiencia previa en restauración (mínimo 2 años). Dominio del uso de bandeja. Puntualidad y responsabilidad. Rapidez y buena organización. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Gusto por el trato del cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Compromiso con cumplir las formaciones internas (servicio, AAPPCC, seguridad e imagen). Idiomas imprescindibles: catalán, castellano, inglés. (Se valorará otros idiomas). Horarios: Horarios rotativos según planificación semanal Ofrecemos: Contrato de temporada. Buen ambiente de trabajo. Formación interna para crecer dentro del grupo.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Calonge
• Presencial
• 18 jun

En Sènia somos el grupo de campings familiar más grande de España, con más de 50 años creando experiencias turísticas únicas. Buscamos incorporar un/a profesional para el área de Mantenimiento Integral, con experiencia en control y prevención de legionela, para nuestro camping ubicado en Calonge. ·Funciones: Ejecución de tareas de mantenimiento general de las instalaciones. ·Realización de controles, registros y actuaciones preventivas relacionadas con la legionela. ·Supervisión y mantenimiento de redes de agua sanitaria, depósitos, sistemas de riego y otras instalaciones de riesgo. ·Apoyo técnico al equipo de mantenimiento. ·Control y seguimiento del estado de las instalaciones. ·Cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de legionela y riesgos laborales. ·Gestión y control de materiales y suministros. Qué buscamos: ·Persona polivalente con capacidad de gestión. Imprescindible Carnet de coche vigente. ·Experiencia demostrable en mantenimiento integral y control de legionela. ·Formación específica en prevención y control de legionela (valorable). ·Conocimientos de fontanería, electricidad y mantenimiento de instalaciones. ·Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. ·Persona resolutiva, responsable y comprometida. ·Dominio de castellano y catalán. ·Residencia preferentemente en Calonge o alrededores. Horario: ·Turnos rotativos según planificación semanal. Ofrecemos: ·Contrato temporal con posibilidades de continuidad durante todo el año. ·Buen ambiente laboral. ·Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ·Equipos de protección individual y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. ·Salario según convenio.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Calonge
• Presencial
• 02 jun

En Sènia somos el grupo de campings familiar más grande de España, con más de 50 años creando experiencias turísticas únicas.Buscamos cocineros/as con experiencia para unirse a nuestros equipos de restauración en la zona de Calonge. Funciones: Elaboración de platos según fichas técnicas. Preparación de partidas y mise en place. Control de tiempos, calidad y emplatados. Limpieza y orden del puesto de trabajo (APPCC). Trabajo en equipo con sala y barra. Apoyo al jefe de cocina en inventarios y control de stock. Qué buscamos: Experiencia demostrable como cocinero/a ( mínimo 3 años de experiencia). Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calidad. Organización, limpieza y responsabilidad. Conociemientos de APPCC. Persona dinàmica, resolutiva y con actitud positiva. Conocimientos sólidos en partidas. Disponibilidad para temporada alta. Dominio de cortes básicos y profesionales. Muy valorable experiencia en otras partidas como pizzería, parrilla, cuarto frío. Horarios: Horarios rotativos según planificación semanal. Que Ofrecemos: Contrato de temporada con posibilidad de continuidad. Buen ambiente de trabajo. Formación interna para crecer dentro del grupo.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Calonge
• Presencial
• 29 may
  (Publicada de nuevo)

En Sènia somos el grupo de campings familiar más grande de España, con más de 50 años creando experiencias turísticas únicas y buscamos para nuestro centro de Calonge. El/la responsable de recepción: Es una figura clave tanto en la gestión operativa como en la experiencia de los huéspedes desde el primer momento. Su misión es ofrecer una atención cálida, cercana y profesional, convirtiendo cada interacción en una experiencia memorable. Coordina el equipo, optimiza recursos y asegura el correcto funcionamiento de los procesos, adaptando cada acción a las necesidades del cliente para crear unas vacaciones inolvidables. Responsabilidades: Gestión operativa de recepción: Supervisar el funcionamiento diario del departamento, asegurando una atención cercana y profesional. Coordinar los procesos de check-in, check-out y atención al cliente. Resolver incidencias con rapidez, criterio y orientación a la satisfacción del cliente. Coordinación interna y comunicación: Coordinación con los distintos departamentos para asegurar una experiencia fluida y satisfactoria. Seguimiento de peticiones especiales y gestión de prioridades operativas. Liderazgo y gestión de equipo. Dirigir, motivar y formar al equipo de recepción para mantener altos estándares de calidad y atención personalizada. Organizar turnos, reparto de tareas y planificación del trabajo diario. Asegurar el cumplimiento de los protocolos internos y estándares de calidad. Gestión de conflictos de forma asertiva y constructiva. Planificación y organización: Elaboración de horarios y control de la plantilla según previsión de ocupación. Supervisar fichajes, vacaciones y ausencias para garantizar la disponibilidad y el buen funcionamiento del equipo. Gestión administrativa y sistemas: Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones con precisión y proactividad. Controlar y supervisar el uso del PMS y otras herramientas tecnológicas para agilizar procesos. Gestionar facturación, cobros y cierre de caja cumpliendo la normativa vigente y control de documentación obligatoria. Documentación y reporte: Elaboración de informes diarios y semanales de ocupación, incidencias y necesidades. Realizar seguimiento de indicadores de satisfacción del cliente para mejorar continuamente la experiencia. Comunicación periódica con dirección, facilitando información clave sobre el funcionamiento del departamento.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible