136 ofertas de fp grado medio administracion en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• Hace 1d

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Administración de Personal (Nóminas y Seguros Sociales) para la asociación ASISPA, situada en Madrid y que es referente del sector de Asistencia a Personas, se constituye como Asociación Privada y sin ánimo de lucro en 1980. Más de 40 años trabajando por el bienestar de las personas, buscando la máxima autonomía posible para personas en situación de vulnerabilidad y dependencia. Hacemos posible la Atención Integral a Personas dependientes a través de la prestación de diferentes servicios. Sus valores se caracterizan: Respeto y calidez: Colocan a la persona en el centro de sus acciones, priorizando el trato humano, la sensibilidad y la empatía. Calidad y profesionalidad: Se esfuerzan continuamente para ofrecer servicios de excelencia, adaptados a las necesidades de quienes confían en ellos. Igualdad de oportunidades: Fomentan la equidad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos, asegurando un entorno inclusivo y justo. En ASISPA valoran loa diversidad en todos los ámbitos. El proceso de selección será basado en la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones personales Sus servicios. En ASISPA ofrecen una amplia variedad de servicios diseñados para atender las necesidades específicas de cada persona: Ayuda a domicilio. Teleasistencia. Residencias. Centros de día. Programas y recursos dirigidos a colectivos en situación de vulnerabilidad. FUNCIONES: - Elaboración del ciclo competo de nóminas. - Revisión de seguros sociales (revisión solamente) - Interlocución con Mutua, TGSS, Agencia Tributaria. - Comunicaciones a Organismos relativa a la Seguridad Social (Red, Delta), SEPE (Contrat@, Certific@). - Preparación de Reports para revisión de nóminas (queries para informes de personal, nóminas, ausencias o listados etc.). Lo fundamental es la gestión de datos en Excel, no tanto la querie en sí (trabajo con incidencias de nóminas variadas, alto volumen de personal). - Gestión del proceso de Contratación Laboral, finiquitos. - Atención personalizada a los empleados/as y solución de incidencias. Se ofrece - Contrato indefinido con periodo de prueba. - Jornada completa. - Horario: de lunes a viernes, flexible, de 9:00/10:00 a 17:00/18:00. - En viernes alternos existe la posibilidad de hacer horario intensivo, pudiendo terminar 2 horas antes: de 9:00/10:00 a 15:00/16:00. - Trabajo desde casa de dos días a la semana tras el periodo de adaptación. - Retribución flexible: seguro médico. - Vacaciones 30 días naturales + 4 días laborables de asuntos propios. - Según valía y experiencia entre 23.000 y 27.000 euros brutos anuales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 23.000 € - 27.000 € Bruto/año

• Madrid
• Hace 1d

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Imprescindible gestión de nómina en entorno META4 Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: -Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. -Elaboración de Finiquitos. -Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. -Elaboración de informes mensuales. -Contabilidad de la nómina. -Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (*texto oculto*y 296). -Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. -Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). -Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). -Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. -Soporte y Atención al Cliente. -Soporte ante auditorías e inspecciones internas. -Experiencia como usuario META4 -Nivel de inglés medio. Requisitos deseables: -Conocimientos en gestión de expatriados. -Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? -Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. -Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. -Evaluaciones anuales del desempeño. -Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. -Flexibilidad horaria respecto al horario general. -Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial -Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Pozuelo de Alarcón
• Híbrido
• 18 may
  (Publicada de nuevo)

En HomeServe buscamos una persona organizada, responsable, con ganas de aprender que quiera hacer carrera profesional dentro del área de Servicios Generales. FUNCIONES DE APOYO AL ÁREA SERVICIOS GENERALES Y COMPRAS: En concreto, sus funciones incluirían: · Apoyo en la revisión de correo y solicitudes a SSGG. · Ayuda en el control y gestión de los pedidos en herramienta corporativa. · Colaborar en realizar altas y bajas de proveedores en la herramienta corporativa según los criterios definidos en la Política de Compras. · Soporte en la gestión de los locales/oficinas/almacenes: - Actualización del fichero de seguimiento de los locales. - Archivo y custodia de la documentación relacionada con los locales. - Realización de tramites relacionados con los locales. - Ayuda en la supervisión de obras. - Altas y bajas de los empleados (acceso a los edificos con tarjetas; reserva de puestos de trabajo, de parking; plazas de visita; material de oficina; etc.) · Ayuda en la realización de informes y presentaciones. ¡QUÉ NECESITAMOS QUE CONOZCAS!: · FP grado medio o superior en administración, etc. · Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). · Capacidad de análisis, organización y redacción jurídica. · Se prioriza una actitud proactiva. · Compromiso con la confidencialidad de la información manejada. · Es imprescindible que el perfil cuente con capacidad de organización, dado que trabajará con procedimientos judiciales y administrativos sujetos a plazos procesales estrictos, lo que exige una gestión ordenada de las tareas asignadas. ¡QUÉ OFRECEMOS!: - La oportunidad de aprender e incorporarte en una gran empresa. - Beca remunerada: 700 euros/mes con alta en Seguridad Social. - Horario flexible: 7 horas al día entre las 9:00-17:00 y viernes de 8:00-15:00 Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello por lo que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

• Contrato formativo
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 19 jun

Técnico Administrativo de Medio Ambiente Misión del puesto Dar soporte técnico-administrativo en la gestión ambiental de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta gestión documental asociada a residuos, autorizaciones y controles ambientales. Funciones principales Gestión y control de documentación ambiental (residuos, traslados, declaraciones, etc.). Tramitación de documentación en plataformas oficiales Apoyo en la elaboración y seguimiento de informes ambientales. Control de autorizaciones, licencias y condicionantes ambientales. Gestión de indicadores ambientales y reporting interno. Coordinación con plantas, transportistas y gestores autorizados. Soporte administrativo al área de Calidad, Medio Ambiente y PRL. Archivo, digitalización y control documental. Auditorias. ¿ Requisitos Formación en: Ciencias Ambientales. FP Grado Superior en Gestión Ambiental / Administración. Experiencia mínima de 1-2 años en puesto similar (valorable en sector residuos, construcción o industrial). Conocimiento de normativa ambiental y gestión de residuos. Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas. Valorable experiencia en plataformas de gestión de residuos. Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. ¿ Se valorará Experiencia en gestión de RCD. Conocimiento de normativa autonómica (Comunidad de Madrid). Experiencia en auditorías o sistemas de gestión (ISO 14001). Ofrecemos Incorporación a empresa consolidada en el sector medioambiental. Contrato estable. Desarrollo profesional dentro del área de Medio Ambiente. Entorno dinámico y en crecimiento. Salario competitivo según experiencia de 22.000 € a 28.000 €

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Velilla de San Antonio
• Híbrido
• Hace 19m
  Nueva

Desde Hays, seleccionamos un/a Técnico/a de Administración de Personal / RRHH para incorporarse en una multinacional líder en su sector, con sede en la zona de Velilla de San Antonio (Madrid). Buscamos un perfil con experiencia en gestión de nóminas y administración laboral completa, para incorporarse de forma inmediata y dar soporte durante el periodo de verano y posterior baja por maternidad (aprox. 8 meses). La contratación será directa con la empresa. Si tienes experiencia con SILTRA, Sistema RED y gestión de nómina en volumen, esta puede ser una excelente oportunidad para dar un paso en tu carrera dentro de un entorno multinacional. Funciones -Gestión de nóminas: Elaboración y revisión de nóminas de una plantilla aproximada de 300 empleados, incluyendo variables, retenciones y deducciones (dos Convenios Colectivos). -Administración de personal: Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales y otros trámites administrativos. -Manejo de herramientas oficiales: Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Certific@. -Gestión laboral: Tramitación de seguros sociales, permisos, vacaciones y otras gestiones relacionadas con el empleo. -Seguros sociales: Control y actualización de cotizaciones y relación con la Seguridad Social. -Beneficios sociales: Gestión de beneficios como ticket restaurante, teletrabajo y comedor de empresa.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 25.000 € - 27.000 € Bruto/año