62 ofertas de fundae en todas las ubicaciones

• Palma de Mallorca
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

En PREVIS Prevención, Servicio de Prevención Ajeno de Riesgos Laborales con más de 20 años de experiencia a sus espaldas y con una plantilla aproximada de 220 personas trabajadoras, estamos buscando personal administrativo para su departamento de Formación. Responsabilidades principales: - Diseño del calendario de cursos en base a la oferta formativa de Prevención. - Gestión de la formación bonificada a través de la plataforma de FUNDAE: notificaciones de alta y cierre de cursos y gestión documental. - Gestión de la formación obligatoria del convenio de construcción y del metal en las plataformas de la Fundación Laboral de la Construcción y de la Fundación del Metal. - Asesoramiento a empresas y particulares en materia formativa de PRL, en base a sus necesidades. - Elaboración de propuestas formativas. - Gestión del Campus Online: creación de sesiones formativas, asignación de tutores/as y alumnos/as, seguimiento de cursos. Requisitos: Formación Profesional en Gestión Administrativa. - Experiencia en gestión de formación. - Dominio de de formación bonificada y gestión de FUNDAE. - Conocimientos medios de Word y Excel. Capacidad de: - Organización y gestión del tiempo - Trabajo en equipo y proactividad - Resolución de problemas y aprendizaje ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida - Jornada completa: 38 horas semanales - Horario: de lunes a viernes de 8 a 15h (con flexibilidad horaria) y una tarde de lunes a jueves de 16 a 19h - Buenas prácticas de conciliación. Plan de formación continua.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 21.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 07 jul

¿Te motiva que la formación funcione de verdad... incluso cuando hay volumen, múltiples proveedores y mucho detalle detrás? En Eurofirms University buscamos una persona senior, con experiencia sólida en gestión de formación y dominio de fundae, que disfrute haciendo que las cosas pasen en entornos exigentes. Si te sientes cómodo/a gestionando múltiples acciones formativas, coordinando proveedores y cuidando el detalle en cada proceso... sigue leyendo. Beneficios que marcarán la diferencia Cultura y valores humanos + No eres un número: se valora quién eres, no solo tu rol. + Escucha activa y validación constante, tanto profesional como personal. + Valores reales: respeto, responsabilidad y transparencia. Compañerismo y equipo + Ambiente cercano, colaborativo y sin jerarquías rígidas. + Ayuda mutua y vínculos reales entre compañeros. + Líderes accesibles que te acompañan y enseñan. Crecimiento y aprendizaje + Empresa en expansión (más de 1.600 personas). + Oportunidades constantes para aportar ideas y crecer. + Interacción con perfiles diversos y enriquecedores. Bienestar y conciliación + 2 días de teletrabajo a la semana. + Horario de entrada y salida flexible + Tarde libre semanal. Reconocimiento y espacio propio + Día libre en tu cumpleaños. + A partir del segundo año de antigüedad, mutua de salud gratuita + descuentos familiares. + Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico). + Acceso a Wellhub: gimnasios, nutrición, salud mental. En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para garantizar la correcta ejecución de la formación en el área de Services, asegurando que todas las acciones formativas se gestionen de forma eficiente, cumpliendo con los requisitos legales y optimizando el uso del crédito fundae. Coordinarás y ejecutarás las acciones formativas de principio a fin, con foco en la gestión de proveedores, control de costes y gestión completa de fundae. ¿Qué harás en tu día a día? + Coordinar y ejecutar acciones formativas vinculadas a Services (PRL, carretillas, operativa logística, etc.). + Gestionar la relación con múltiples proveedores de formación. + Validar facturas, imputar costes y asegurar el control económico de las acciones formativas. + Gestionar de forma integral FUNDAE: + Comunicaciones de inicio y fin + Control de bonificaciones + Revisión de costes bonificables + Gestión documental + Coordinar la logística de las formaciones (espacios, formadores, participantes). + Realizar seguimiento de las acciones formativas y resolver incidencias. + Coordinarse con equipos internos para dar respuesta a sus necesidades formativas. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos una persona senior, muy operativa y autónoma, con experiencia en entornos de alto volumen y acostumbrada a gestionar formación de principio a fin. Formación + Estudios en Pedagogía, Relaciones Laborales, ADE o similares. Competencias clave + Alta capacidad de gestión y organización en entornos exigentes. + Atención al detalle. + Capacidad de trabajar con volumen y multitarea real. + Autonomía y toma de decisiones. + Orientación a resultados y eficiencia. + Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders. ¿Te ves en este rol? Si te sientes cómodo/a en entornos dinámicos, con volumen y responsabilidad, y quieres un rol donde tu impacto sea directo en la operativa del negocio, queremos conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• L'Hospitalet de Llobregat
• Híbrido
• 07 jul

¿Te motiva que la formación funcione de verdad? En Eurofirms University creemos que el aprendizaje es una palanca real de crecimiento para las personas y el negocio. Por eso buscamos a alguien que disfrute haciendo que las cosas pasen, cuidando el detalle y gestionando múltiples acciones formativas con autonomía y energía. Si te gusta coordinar, organizar, anticiparte a los problemas y ver cómo los programas formativos se ejecutan con éxito... sigue leyendo. Beneficios que marcarán la diferencia Cultura y valores humanos + No eres un número: se valora quién eres, no solo tu rol. + Escucha activa y validación constante, tanto profesional como personal. + Valores reales: respeto, responsabilidad y transparencia. Compañerismo y equipo + Ambiente cercano, colaborativo y sin jerarquías rígidas. + Ayuda mutua y vínculos reales entre compañeros. + Líderes accesibles que te acompañan y enseñan. Crecimiento y aprendizaje + Empresa en expansión (más de 1.600 personas). + Oportunidades constantes para aportar ideas y crecer. + Interacción con perfiles diversos y enriquecedores. Bienestar y conciliación + 2 días de teletrabajo a la semana. + Horario de entrada y salida flexible + Tarde libre semanal. Reconocimiento y espacio propio + Día libre en tu cumpleaños. + A partir del segundo año de antigüedad, mutua de salud gratuita + descuentos familiares. + Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico). + Acceso a Wellhub: gimnasios, nutrición, salud mental. En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para garantizar el correcto funcionamiento de la formación corporativa, asegurando una experiencia fluida para usuarios, formadores y equipos internos. Coordinarás y ejecutarás las acciones formativas de principio a fin: desde la planificación y apertura, hasta la comunicación en fundae y el seguimiento de resultados. ¿Qué harás en tu día a día? + Planificar y ejecutar las acciones formativas anuales para las distintas líneas de negocio del grupo y CIS. + Gestionar y administrar el LMS, resolviendo incidencias y consultas de usuarios. + Crear itinerarios formativos y coordinar sesiones formativas online. + Colaborar con el equipo de diseño instruccional para lanzar proyectos e‑learning. + Gestionar la logística de la formación presencial y online (espacios, formadores, dietas, etc.). + Registrar y gestionar las acciones formativas en fundae, asegurando la correcta documentación. + Realizar informes de seguimiento y resultados de las acciones formativas. + Gestionar facturación relacionada con la formación interna. + Coordinar, seguir y cerrar peticiones con centros externos de formación. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos una persona muy operativa, organizada y con capacidad real de llevar varias acciones formativas a la vez. Formación + Estudios en Pedagogía, Relaciones Laborales, ADE o similares. Competencias clave + Atención al detalle y orientación a la excelencia. + Alta energía y capacidad de ejecución. + Orientación al servicio. + Capacidad resolutiva y organizativa. + Autonomía y trabajo colaborativo. + Adaptabilidad al cambio. ¿Te ves en este rol? Si te motiva la gestión de la formación, te gusta coordinar múltiples proyectos a la vez y buscas un entorno donde tu trabajo tenga impacto, queremos conocerte. Inscríbete y hablemos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• 02 jun

¿Te interesa formar parte de proyectos de formación para grandes empresas? Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de formación bonificada y plataformas LMS para incorporarse a un equipo dinámico y en crecimiento. Funciones principales Gestión y seguimiento de proyectos de formación. Creación y configuración de cursos y grupos en plataforma LMS. Gestión de matriculaciones e informes de seguimiento. Atención a usuarios y resolución de incidencias. Coordinación con clientes, formadores y gestores de formación. Gestión integral de acciones formativas en FUNDAE (comunicaciones, documentación, modificaciones y cierres). Apoyo en la detección de necesidades formativas y elaboración de propuestas. Control documental y apoyo en tareas administrativas y de facturación. Requisitos Formación en Pedagogía, Psicología, Ciencias de la Educación o similar. También se valorará CFGM/CFGS. Conocimientos y experiencia en normativa y aplicativo FUNDAE. Experiencia en gestión de formación y plataformas LMS. Capacidad organizativa, orientación al detalle y atención al cliente. Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h y viernes de 08:00 a 15:00 h. Jornada intensiva en verano. Incorporación a un entorno especializado en formación corporativa con oportunidades de desarrollo profesional.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 22 may

¿Te apasiona la formación y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en las empresas? En Grupo CESAE / Derivalya, líderes en formación y consultoría especializada en el sector turístico y hotelero, estamos buscando un/a Técnico/a de Formación Bonificada (FUNDAE) con experiencia, ganas de crecer profesionalmente y una actitud resolutiva. Buscamos a una persona proactiva, organizada, con buena gestión de la multitarea y orientada a resultados, que quiera unirse a un equipo dinámico y en constante crecimiento. Si tienes experiencia en la gestión de formación bonificada y quieres contribuir al desarrollo de empresas a través de la formación, esta es tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestión y coordinación de formación bonificada a través de FUNDAE para nuestras empresas asociadas. - Organización y supervisión de la documentación de alumnos y empresas para la correcta tramitación de los cursos. - Atención telefónica a empresas y resolución de incidencias de forma eficiente. - Elaboración de presupuestos de formación personalizados. - Control y archivo de expedientes de formación, asegurando el cumplimiento normativo. Requisitos del puesto: - Experiencia mínima de 2 años en la gestión de formación bonificada a través de FUNDAE. - Dominio de plataformas FUNDAE y conocimientos avanzados en Excel (imprescindible). - Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, especialmente en momentos de alta carga de trabajo (diciembre y enero). - Persona resolutiva, con actitud positiva y orientada a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa consolidada con amplia trayectoria en formación y consultoría para el sector turístico. - Contrato indefinido con posibilidades reales de desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en el aprendizaje continuo. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo a la semana a elección tras proceso de aprendizaje). El puesto se desarrolla en nuestras oficinas de C/ Foronda 4. - Salario fijo de 23.000€ + variable de hasta 2.000€ por consecución de objetivos. Si estás buscando un nuevo reto profesional donde crecer y aportar tu experiencia, ¡te estamos esperando!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 23.000 € - 23.000 € Bruto/año