96 ofertas de gerente empresas en todas las ubicaciones

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• Presencial
• 09 jul

¿Te apasionan los deportes y los artículos deportivos? ¿Quieres trabajar para la marca nº1 en running, tenis e indoor? En ASICS, buscamos un/a Assistant Store Manager (2ndo responsable de tienda) a 40 horas semanales en nuestra tienda ubicada en Gran Canaria. TUS TAREAS PRINCIPALES SERÁN Apoyar al gerente de tienda. Orientar al equipo a mantener los estándares en la tienda. Garantizar una planificación de productos. Apoyar, formar al equipo para cumplir con los estándares de visual merchandising y promociones. Colaborar en la selección, formación, retención y desarrollo de equipo. Gestionar las operaciones internas y colaborar en el mantenimiento del orden y la limpieza de la tienda. Contribuir al cumplimiento y superación de los objetivos de ventas, garantizando los estándares producto y presentación. Requisitos Mínimos: Título universitario en administración de empresas o campo relacionado. 1-2 años de experiencia profesional en Retail. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo. Competencias informáticas (MS Office, MS Teams). Comunicación fluida en español e inglés. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Unirte a una multinacional, marca premium de Sports Performance, que cree en el beneficio del deporte y el movimiento tanto para el cuerpo como la mente. -Unirte a un equipo humano espectacular. -Descuentos para empleados en productos ASICS. -Cuenta premium en app deportiva y app para meditar y dormir. -Servicio externo de apoyo al empleado tanto para el bienestar psicológico como el asesoramiento en asuntos legales y administrativos. -Plataforma de descuentos en productos y servicios de distintas categorías.

• Contrato indefinido
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Murillo de Río Leza
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

FUNCIONES PRINCIPALES Buscamos un/a Gerente con visión estratégica, sólida experiencia en el sector vitivinícola y un perfil marcadamente comercial para liderar nuestra bodega cooperativa ubicada en la D.O.Ca. Rioja. En dependencia directa del Consejo Rector, la persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la bodega, abarcando desde la planificación estratégica y la optimización de las operaciones hasta la expansión comercial nacional e internacional. Requisitos mínimos ·Experiencia: En puestos de Gerencia, Dirección Comercial o Dirección General dentro del sector del vino (muy valorable experiencia previa en cooperativas). ·Idiomas: Dominio del español e inglés fluido (negociación). Se valorarán positivamente otros idiomas. ·Competencias comerciales: Orientación a resultados, habilidades de negociación y conocimiento de los canales de distribución del sector (Horeca, Gran Distribución, Exportación). ·Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar, motivar y desarrollar equipos de trabajo multisectoriales. ·Formación: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Enología, Ingeniería Agrónoma o similar. Muy valorable formación de postgrado en Gestión de Empresas (MBA) o Dirección Comercial. ·Residencia: Disponibilidad para fijar la residencia en la zona de La Rioja o alrededores. Qué ofrecemos ·Contrato: Indefinido a jornada completa. ·Proyecto: Incorporación estable a una bodega cooperativa consolidada y con un proyecto de futuro ambicioso. ·Retribución: Atractivo paquete salarial compuesto por un salario fijo competitivo + variable en función de la consecución de objetivos económicos y comerciales (a negociar según la valía del candidato). ·Herramientas: Vehículo de empresa, ordenador y teléfono móvil.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Empresa en crecimiento dedicada a la fabricación y comercialización de motos eléctricas busca incorporar un/a Gerente para liderar su desarrollo, consolidar su estructura y potenciar su crecimiento en el mercado. Buscamos una persona con visión estratégica, orientación comercial y capacidad para dirigir las distintas áreas de la compañía. Será responsable de impulsar nuevas oportunidades de negocio, mejorar la rentabilidad de la empresa y garantizar el correcto funcionamiento de la actividad. Funciones principales * Definir y ejecutar el plan estratégico y comercial de la empresa. * Potenciar el crecimiento, posicionamiento y expansión de la compañía. * Detectar nuevas oportunidades de negocio, mercados y canales de venta. * Buscar, evaluar y negociar con nuevos proveedores nacionales e internacionales. * Mejorar las condiciones de compra, costes, plazos de entrega y calidad de los suministros. * Supervisar los procesos de fabricación, aprovisionamiento, logística y comercialización de las motos eléctricas. * Coordinar y liderar los diferentes departamentos de la empresa. * Establecer objetivos, indicadores de rendimiento y planes de seguimiento. * Elaborar y controlar presupuestos, márgenes, costes y previsiones de ventas. * Analizar los resultados económicos y proponer medidas para mejorar la rentabilidad. * Impulsar acuerdos comerciales, colaboraciones estratégicas y nuevas vías de distribución. * Mantener relaciones con clientes, distribuidores, proveedores y otros colaboradores. * Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa aplicable. * Reportar periódicamente a la propiedad sobre la evolución, resultados y necesidades de la compañía. * Asumir todas las funciones propias de la gerencia y dirección general de la empresa. Requisitos * Experiencia previa como gerente, director/a general, director/a de operaciones o en un puesto de responsabilidad similar. * Experiencia en empresas industriales, de fabricación, automoción, movilidad eléctrica o sectores relacionados. * Capacidad para desarrollar y hacer crecer una empresa. * Experiencia en negociación y búsqueda de proveedores. * Conocimientos de gestión financiera, comercial, operativa y estratégica. * Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. *Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. *Habilidades de negociación y comunicación. *Capacidad para trabajar con autonomía y asumir un elevado nivel de responsabilidad. Se valorará un nivel alto de inglés para la negociación con proveedores internacionales. Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Se valorará *Experiencia en el sector de las motos eléctricas, automoción o movilidad sostenible. *Conocimiento de procesos de fabricación y cadenas de suministro. *Experiencia en desarrollo de redes comerciales y distribuidores. *Contactos o experiencia trabajando con proveedores internacionales. *Conocimientos sobre homologación, normativa y comercialización de vehículos eléctricos. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa con un proyecto innovador y en fase de crecimiento. Posición estratégica con capacidad real de decisión. Participación directa en el desarrollo y expansión de la compañía. Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento profesional. Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y valía de la persona seleccionada

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Cariñena
• Presencial
• 09 jul

Buscamos un/a Gerente de Bodega comprometido/a, organizado/a y con capacidad de gestión para coordinar las áreas administrativas y operativas de una bodega perteneciente a la Denominación de Origen Protegida Cariñena. FUNCIONES DEL PUESTO Gestión administrativa y económica ¿ Gestión integral de la empresa mediante Microsoft Dynamics 365 Business Central: Contabilidad. Compras y aprovisionamientos. Ventas y facturación. Tesorería. Control administrativo general. Gestión documental vitivinícola ¿ Gestión y mantenimiento de la documentación requerida por el Consejo Regulador D.O.P. Cariñena: Declaraciones obligatorias. Registros de trazabilidad. Control documental de movimientos de vino y uva. Cumplimiento normativo del sector. Gestión de impuestos especiales ¿ Tramitación y seguimiento de: Plataforma SILICIE. Libros de registro. Impuestos Especiales aplicados al sector vitivinícola. Comunicaciones con organismos competentes. Coordinación con socios y viticultores ¿ Gestión de: Liquidaciones de uva. Albaranes de entrada. Comunicaciones y atención a socios. Coordinación documental durante campañas de vendimia. Gestión y liderazgo del personal de la bodega, organizando tareas, fomentando un entorno colaborativo , orientado a resultados y al cumplimiento de los objetivos de la bodega.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Vitoria-Gasteiz
• Presencial
• 25 jun

Quiénes somos Prest Instalaciones y Montajes es una empresa especializada en instalaciones eléctricas industriales de baja y media tensión, con sede en Vitoria-Gasteiz. Fundada en 2007, ha consolidado su actividad en torno a grandes clientes industriales del sector de automoción, con proyectos que en ocasiones se extienden también fuera de España. Dispone de un equipo propio de profesionales técnicos y de obra, reforzado con equipos colaboradores en los proyectos de mayor volumen, y mantiene una trayectoria de crecimiento sostenido en su sector. 1. Formación Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en la rama Eléctrica o Industrial. Se valorará formación complementaria en gestión de empresas o dirección de proyectos. 2. Experiencia y edad • Perfil senior, entre 45 y 55 años, con flexibilidad en el rango. Se busca persona con una trayectoria profesional consolidada. • Experiencia mínima de 10 años en el sector de instalaciones eléctricas industriales o mantenimiento de plantas. Conocimiento del entorno de automoción o de grandes clientes industriales: sus exigencias de servicio, tiempos de respuesta y calidad de trabajo requerido. • Experiencia gestionando equipos de entre 10 y 20 personas, combinando personal técnico de oficina y personal de campo. Capacidad demostrada para coordinar obras simultáneas, gestionar subcontratistas y resolver problemas en planta con autonomía. • Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos de obra y proyectos. Conocimientos para preparar una oferta técnica. 3. Competencias clave • Perfil técnico-gestor. • Liderar la operativa y la gestión de la empresa. • Habilidades para desarrollar equipos de alto rendimiento. • Orientación comercial con foco en las relaciones a largo plazo. • Capacidad de trabajo en un entorno pyme.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 60.000 € - 70.000 € Bruto/año