385 ofertas de gestion actividades empresariales en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 6d

Propósito del puesto Garantizar que todos los empleados de la empresa disponen de la documentación preventiva, formativa y médica necesaria para acceder a las plantas de los clientes, gestionando de forma eficaz la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), las plataformas documentales y la relación con los departamentos de PRL de los clientes. Responsabilidades principales 1. Gestión integral de CAE orientada al acceso de nuestros empleados y socios comerciales del grupo Coordinación documental con los departamentos de PRL de los clientes para asegurar que nuestros trabajadores cumplen todos los requisitos antes de entrar en sus instalaciones. Interpretar y aplicar los requisitos específicos de cada cliente (formaciones obligatorias, EPIs, protocolos, permisos, certificados, etc.). Enviar, actualizar y validar toda la documentación requerida por cada centro o planta. 2. Control y administración de plataformas CAE Gestión de plataformas. Subir documentación de empresa y trabajadores: Evaluaciones de riesgos, certificados formativos, aptitudes médicas, DNI, contratos, TC2, etc. Controlar caducidades, rechazos, subsanaciones y validaciones. Asegurar que cada trabajador aparece como “APTO” en la plataforma antes de desplazarse al cliente. 3. Gestión documental interna Documentación preventiva necesaria para clientes: ERL, planificación, procedimientos, permisos de trabajo, certificados de maquinaria, etc. Mantener actualizado el archivo documental de la empresa y de cada trabajador. Coordinar con RRHH y SPA la gestión y obtención de certificados médicos, formaciones y renovaciones. 4. Control de accesos y permisos Validar que cada trabajador dispone de: Formación obligatoria vigente, aptitud médica actualizada, documentación subida y aprobada en plataforma permisos especiales si el cliente lo exige (altura, espacios confinados, eléctrico, etc.), emitir listados de personal autorizado para cada cliente. 5. Relación directa con clientes Comunicación continua con responsables de PRL de las plantas. Resolución de incidencias documentales. Asegurar que la empresa cumple los requisitos de cada cliente sin retrasos en la operativa. Funciones complementarias Apoyo en evaluaciones de riesgos internas. Coordinación de formación interna de PRL. Participación en investigaciones de incidentes. Soporte en auditorías ISO 45001. Vinculación directa con el SPA Requisitos del puesto Formación: Máster en PRL con las tres especialidades. Experiencia: De 1 a 3 años en CAE y plataformas documentales. Conocimientos: RD 171/2004, Plataformas CAE, documentación preventiva y requisitos de clientes industriales. Competencias: Organización documental, gestión de plazos, comunicación con clientes, capacidad de resolución de incidencias.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Arucas
• Presencial
• Hace 18h
  Nueva

Sobre nosotros: Somos una empresa especializada en la instalación, mantenimiento y reparación de puertas automáticas. En nuestro proceso de crecimiento buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Gestor/a de Instalaciones que lidere la planificación, coordinación y gestión de las instalaciones, garantizando una comunicación eficaz entre clientes, comerciales, equipos técnicos y administración. Trabajará de forma coordinada con el Responsable Técnico de Instalaciones, quien dará soporte en la resolución de incidencias técnicas y supervisión en obra. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con perfil técnico y capacidad organizativa, que disfrute coordinando proyectos, optimizando recursos y manteniendo una comunicación eficaz con clientes, equipos técnicos y departamentos internos. Será una pieza clave en la planificación y gestión de las instalaciones, trabajando de forma estrecha con el Responsable Técnico de Instalaciones para garantizar la calidad y el cumplimiento de los plazos. Funciones principales: Planificar y coordinar el calendario de instalaciones, optimizando los recursos disponibles. Asignar los trabajos a los equipos de instalación y realizar el seguimiento de su ejecución. Coordinar diariamente con el Responsable Técnico de Instalaciones para la correcta planificación de los trabajos. Gestionar la comunicación con clientes antes, durante y después de cada instalación. Mantener una comunicación continua con el departamento comercial para coordinar fechas, necesidades técnicas y cambios en los proyectos. Registrar y mantener actualizada toda la información de las instalaciones en el sistema de gestión de la empresa. Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para cada instalación. Gestionar la documentación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Controlar la disponibilidad de materiales y coordinar los pedidos necesarios para cada instalación. Realizar el seguimiento administrativo de las instalaciones, asegurando su correcta finalización y cierre. Gestionar la comunicación con los clientes relativa a la facturación y al seguimiento de los cobros, en coordinación con el departamento de administración. Analizar incidencias, controlar plazos y proponer mejoras en la planificación y organización del departamento.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Málaga
• Híbrido
• 29 jun
  (Publicada de nuevo)

¿Quiénes somos? Metadata es una empresa malagueña de servicios y desarrollos informáticos ubicada en el PTA. Actualmente contamos con más de 60 empleados en nuestra plantilla y en claro crecimiento. ¿Qué hacemos? Comercializamos Metacontratas, plataforma para la gestión de documentación que surgen entre clientes principales y subcontratistas. Damos soporte y asesoramiento y validamos la documentación subida a nuestra plataforma. ¿Qué ofrecemos? · Modalidad híbrida: tres días a la semana teletrabajo. · Contrato a jornada completa (40 h/semana). · Salario: 17.000€ bruto/año · Además del salario de convenio, existen varios incrementos de salario en función de la antigüedad, funciones y tareas desempeñadas. En la entrevista te lo contaremos todo con detalle. · Formar parte de un equipo joven, en un ambiente dinámico y filosofía de trabajo colaborativo. · 23 días de vacaciones al año · Seguro médico privado ¿Qué requisitos debes cumplir? · No es necesaria experiencia previa. · Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales · Se valorarán conocimientos en idiomas: inglés, francés, italiano, portugués. Requisitos mínimos: - Es indispensable tener la titulación de Técnico PRL, ya sea posgrado (Máster) o FP superior de Prevención de Riesgos Profesionales. También podemos contar con personas que estén cursando estos estudios y que aún no lo hayan finalizado. Beneficios sociales: - Seguro médico - Vehículo / kilometraje - Teletrabajo

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 17.000 € - 18.000 € Bruto/año

• Santa Coloma de Cervelló
• Presencial
• 07 jul

Empresa dedicada a soluciones tecnológicas e innovadoras está buscando incorporar un/a Técnico/a de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para formar parte de su equipo. La persona seleccionada se encargará de la gestión documental y coordinación con empresas externas, garantizando el cumplimiento de la normativa en PRL. Funciones principales: - Gestión de documentación en plataformas CAE. - Coordinación con contratas y subcontratas. - Control y validación documental PRL. - Seguimiento de incidencias. - Control de accesos y cumplimiento normativo. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Estabilidad laboral. - Buen ambiente de trabajo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Alzira
• Presencial
• 01 jul

Técnico/a - Ingeniero/a de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) Ubicación: Alzira (Valencia) En Solions, compañía líder en el desarrollo y fabricación de soluciones alimentarias para clientes de todo el mundo, creemos que las personas son el motor de nuestro crecimiento. Trabajamos cada día para ofrecer soluciones innovadoras, seguras y de máxima calidad. Apostamos por el desarrollo profesional, la mejora continua y la colaboración entre equipos, creando un entorno donde cada persona puede aportar valor y crecer junto a nosotros. Actualmente queremos incorporar un/a Técnico/a - Ingeniero/a de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), una posición clave para garantizar que todas las actividades realizadas por empresas colaboradoras se desarrollen cumpliendo los más altos estándares de seguridad y prevención. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar y supervisar la gestión documental y administrativa relacionada con la Coordinación de Actividades Empresariales, asegurando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y facilitando una colaboración eficaz entre Solions y las empresas externas que prestan servicio en nuestras instalaciones. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar, revisar y validar la documentación CAE de empresas contratistas y personal externo. Coordinarte con proveedores y empresas colaboradoras para asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de prevención. Gestionar autorizaciones y control documental para el acceso del personal externo a las instalaciones. Realizar el seguimiento de caducidades, renovaciones e incidencias relacionadas con la documentación CAE. Colaborar en auditorías internas y externas, inspecciones y actuaciones vinculadas a Prevención de Riesgos Laborales. Trabajar conjuntamente con los departamentos de Mantenimiento, Producción y Prevención para garantizar un entorno de trabajo seguro. Proponer mejoras que permitan optimizar los procesos de coordinación y gestión documental. ¿Qué buscamos? Requisitos Formación técnica o universitaria relacionada con Ingeniería, Prevención de Riesgos Laborales o áreas afines. Experiencia en gestión de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) o en departamentos de Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de la normativa vigente en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia utilizando plataformas CAE (CTAIMA, Nalanda, E-coordina, Dokify o similares). Nivel medio-alto de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad de organización, planificación y gestión de documentación. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al detalle. Valoraremos especialmente Experiencia en entorno industrial o alimentario. Capacidad para gestionar múltiples proveedores de forma simultánea. Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable. Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Plan de acogida y formación continua. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Participar en un entorno industrial innovador, dinámico y en constante evolución. Integrarte en un equipo comprometido, cercano y orientado a la colaboración. Formar parte de una compañía internacional en plena fase de crecimiento. Si quieres desarrollar tu carrera en una empresa donde tu trabajo tenga un impacto real, queremos conocerte. ¿a que esperas para inscríbirte en la oferta y dar el siguiente paso en tu carrera profesional?

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 27.000 € - 30.000 € Bruto/año