228 ofertas de gestion ausencias en todas las ubicaciones

• Pozuelo de Alarcón
• Presencial
• Hace 6d
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¿Quiénes somos? Somos una compañía líder en el sector de la restauración organizada. Creemos firmemente que el éxito de nuestros proyectos nace del talento, la energía y la dedicación de las personas que forman nuestro equipo. Buscamos personas con ganas de aprender, con iniciativa, compromiso y pasión por crecer en el área de Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué buscamos? Actualmente queremos incorporar un/a Becario/a Técnico/a de Recursos Humanos que brinde apoyo en los procesos clave del departamento, colaborando estrechamente con el equipo en tareas de administración de personal, selección, laboral y gestión del talento. Funciones principales • Dar soporte en la gestión administrativa del área de RRHH, incluyendo contratos, documentación laboral, altas y bajas, y mantenimiento de expedientes. • Colaborar en la gestión de nóminas y seguros sociales, recopilando incidencias y apoyando en la revisión de datos. • Participar en procesos de selección, realizando publicaciones de ofertas, criba curricular, contacto con candidatos y apoyo en entrevistas. • Apoyar al departamento laboral dando soporte a la elaboración de sanciones, despidos e indemnizaciones • Dar soporte en la atención al empleado, resolviendo dudas básicas y canalizando consultas al equipo correspondiente. • Colaborar en el control de ausencias, permisos, vacaciones y registro horario. • Apoyar en la elaboración de informes e indicadores del área (selección, rotación, absentismo, etc.). • Contribuir a la mejora continua de procesos y procedimientos internos, aportando ideas y ayudando en su implementación. Buscamos a alguien… Proactivo/a, organizado/a, con capacidad analítica, orientación al detalle y ganas de desarrollarse en un rol técnico dentro del área de Recursos Humanos. Requisitos • Estar cursando estudios relacionados con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similares. • Manejo de Excel y facilidad para aprender nuevas herramientas. • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con el centro de estudios. • Residencia cercana al puesto vacante. Ofrecemos • Convenio de prácticas. • Jornada de 30 horas semanales. • Beca remunerada: 600 euros/mes. • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. • Flexibilidad horaria. • Excelente ambiente laboral.

• Contrato formativo
• Jornada parcial - mañana
• 600 € - 600 € Bruto/mes

• Narón
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Empresa referente en el sector del transporte de viajeros en autobús selecciona un/a Jefe/a de Tráfico para coordinar y optimizar la operativa diaria de la flota y el personal adscrito de su operativa en Ferrolterra y Ortegal. Descripción del Puesto y Responsabilidades Planificación Operativa: Programación de servicios, asignación de cuadrantes, rutas y turnos del personal conductor, optimizando la ocupación y uso de la flota. Gestión de Flota: Coordinación de mantenimientos preventivos, revisiones e ITVs junto al departamento de taller para garantizar la disponibilidad continua de los vehículos. Control Normativo: Supervisión del cumplimiento estricto de la legislación de transporte por carretera, uso de tacógrafo digital y tiempos de conducción y descanso. Gestión de Incidencias: Resolución directa e inmediata de imprevistos operativos en ruta (averías, ausencias, ajustes de itinerario). Gestión de Equipos: Liderazgo y supervisión del equipo de conductores, velando por la calidad e idoneidad del servicio prestado. Imprescindible disponer de permiso D y CAP en vigor.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Vitoria-Gasteiz
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

VIVO es una empresa de ingeniería ubicada en Vitoria-Gasteiz, especializada en el desarrollo de proyectos de plantas industriales, asistencia técnica y dirección de obra. Somos una empresa técnica, dinámica y en crecimiento. Buscamos incorporar una persona organizada, resolutiva y con iniciativa para reforzar el área administrativa, apoyar a gerencia y mejorar la gestión interna mediante herramientas digitales e inteligencia artificial. El puesto estará centrado en la gestión administrativa de la empresa, el control de información en Holded y el seguimiento de facturación, cobros, pagos, horas, vacaciones, documentación laboral y organización interna. Buscamos una persona con mentalidad digital, que utilice de forma habitual herramientas de IA para automatizar tareas, preparar documentación, ordenar información, mejorar procesos y facilitar el trabajo diario del equipo. FUNCIONES PRINCIPALES Administración y gestión interna: Gestión y control diario de la información administrativa en Holded. Registro, control y archivo de facturas emitidas y recibidas. Seguimiento de pagos, cobros, vencimientos y gastos. Control de horas imputadas a proyectos. Recopilación y envío de documentación a gestoría. Apoyo en nóminas, contratos, vacaciones, ausencias y documentación laboral. Conciliaciones bancarias y apoyo en previsión de tesorería. Organización documental y mantenimiento de archivos internos. Apoyo en la búsqueda, gestión y justificación de subvenciones, ayudas públicas y documentación asociada. Digitalización, IA y mejora de procesos: Uso habitual de herramientas de IA como ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude u otras similares. Organización y resumen de correos, documentos, informes y comunicaciones internas. Preparación de borradores de emails, actas, informes, tablas y documentación de apoyo. Apoyo en seguimiento de tareas, prioridades y plazos. Propuesta de mejoras para automatizar tareas repetitivas y reducir trabajo manual. Apoyo puntual al área comercial y marketing: Actualización de bases de datos de clientes, oportunidades y contactos. Apoyo en preparación y seguimiento de ofertas comerciales. Organización de documentación comercial, presentaciones, fichas de proyectos y plantillas corporativas. Apoyo puntual en contenidos para web, LinkedIn o comunicaciones internas. REQUISITOS Formación en Administración, Finanzas, Gestión Administrativa, Secretariado, ADE, Comercio, Marketing o similar. Experiencia previa en tareas administrativas, contables o de apoyo a dirección. Buen manejo de Holded o experiencia con otros ERP, CRM o herramientas de gestión similares. Buen manejo de Excel, Word, correo electrónico y herramientas digitales. Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al trabajo diario. Capacidad de organización, orden documental y seguimiento de tareas. Buena comunicación escrita y verbal. Persona proactiva, responsable, discreta y autónoma. SE VALORARÁ Experiencia en gestorías, asesorías, empresas de ingeniería, arquitectura, construcción o servicios técnicos. Experiencia en ofertas, licitaciones, subvenciones o documentación técnico-administrativa. Conocimiento de CRM, herramientas de automatización, Microsoft 365, Notion o similares. Interés por la digitalización, la IA aplicada y la mejora continua. OFRECEMOS Contrato laboral indefinido. Jornada completa. Salario bruto anual entre 22.000 € y 26.000 €, según experiencia y perfil. Horario de mañana, con flexibilidad de entrada y salida. 23 días laborables de vacaciones. Ubicación céntrica, con buen acceso en transporte público y sin necesidad de vehículo propio. Convenio colectivo del sector de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos.

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• 22.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Vitoria-Gasteiz
• Presencial
• 16 jul

Buscamos un/a profesional polivalente para asumir la gestión integral de nuestra oficina. La persona seleccionada será el motor administrativo de la empresa, encargándose tanto del soporte a la dirección (secretariado) y la atención al cliente, como de la gestión contable y el control administrativo diario. Funciones principales 1. Gestión de Oficina y Secretariado: Organización, supervisión y mantenimiento del día a día de la oficina (verificar albaranes de material, gestión de proveedores de servicios y archivo de documentos). Gestión de la agenda de dirección y organización de reuniones. Recepción y filtro de llamadas, correos electrónicos y atención al cliente. 2. Administración y Contabilidad: Gestión del ciclo de facturación (emisión de facturas a clientes y registro de facturas de proveedores). Control y seguimiento de cobros y pagos (gestión de tesorería y conciliación bancaria). Preparación de la documentación económica para la gestoría externa (soporte en el cierre contable e impuestos). Gestión de documentación laboral básica (control de ausencias). 3. Atención al Cliente y Relaciones Públicas (Don de gentes): Atención y primera toma de contacto con clientes, proveedores y colaboradores, ofreciendo una imagen profesional y cercana. Resolución de incidencias administrativas de primer nivel de manera resolutiva y empática. Requisitos mínimos Experiencia: Mínimo de 1 año en puestos similares (Administrativo/a de gestión, Office Manager o Secretario/a de Dirección con funciones contables). Formación: Titulación en Administración y Finanzas, Secretariado, Ciencias Empresariales o similar. Mínimo Grado Medio. Habilidades clave: Excelente don de gentes, alta capacidad de comunicación verbal y escrita, empatía y orientación al cliente. Competencias técnicas: Dominio del paquete Office. Experiencia previa utilizando programas de gestión integral o contabilidad (ERP). Soft skills: Persona organizada, con capacidad para priorizar tareas, meticulosa con los números y con un alto grado de autonomía. Qué ofrecemos Formación: Periodo de formación inicial a cargo de la empresa para facilitar tu adaptación, conocer nuestros procesos, herramientas de trabajo y el funcionamiento interno del negocio. Contrato: Jornada por definir. Inicialmente sería parcial por las tardes.

• Contrato de relevo
• Jornada parcial - mañana
• 10.000 € - 15.000 € Bruto/año

• Olot
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Empresa de Trabajo Temporal en crecimiento busca incorporar un/a Administrativo/a Laboral para reforzar el departamento laboral y dar soporte en la gestión administrativa de los trabajadores contratados y las empresas cliente. Buscamos una persona organizada, con capacidad de gestión y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y con volumen de trabajo. Funciones Selección de personal Control de ausencias seguimiento de renovaciones y finalizaciones Atención al trabajador en planta Gestión de epis Acogidas entre otras funciones propias del puesto de trabajo Requisitos Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa en departamento laboral, asesoría o ETT. imprescindible coche propio Buen manejo de herramientas informáticas. Persona organizada, metódica y con atención al detalle. Se ofrece Incorporación inmediata. Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 8:30 h a 17:30-18.00 h. Posición estable. Buen ambiente de trabajo y desarrollo dentro del sector de RRHH. Salario según experiencia aportada. Especialidad: - (Seleccionar)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible