805 ofertas de gestion centros dia en todas las ubicaciones

• Cangas
• Presencial
• Hace 1d

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas. Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha. Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial. ¿Qué harás como director/a? Gestión económica y presupuestaria del centro. Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro. Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año. Resolución de conflictos entre el personal del equipo técnico y directivo. Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas. Respuesta a anotaciones en libro de reclamaciones y quejas por escrito recibidas por e-mail o correo. Visita por plantas para supervisión general del buen funcionamiento de los trabajos realizados por los/las profesionales del centro. Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares. Promover la participación de las familias de los/as residentes. Reuniones con comité de empresa y comité de seguridad y salud. Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de trabajador/a social. Lo que ofrecemos: Contrato: Indefinido Jornada: completa Incorporación en función de la disponibilidad de la persona. Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día. Formación continua y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Beneficios sociales: plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos: Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario. Formación complementaria en gerontología, dirección de centros residenciales u otras áreas relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia. 2 años de experiencia en el ámbito de la gerontología, preferiblemente en puestos de dirección, gestión de equipos y área comercial. Competencias específicas en gestión de personas, habilidades comerciales y negociación. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañámos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Arroyomolinos
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda OVS en el Centro Comercial Xanadú, apasionado/a por la moda y la experiencia de cliente, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados, para dirigir y optimizar el rendimiento de una de nuestras tiendas propias. Será responsable de la gestión integral del punto de venta, del equipo y de la imagen de marca, garantizando la excelencia operativa y comercial. RESPONSABILIDADES Gestionar el día a día de la tienda asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y KPIs. Liderar, motivar y desarrollar al equipo (selección, formación, evaluaciones y seguimiento). Elaborar y gestionar los horarios del personal, garantizando la correcta cobertura y el cumplimiento de la normativa laboral. Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con los valores de la marca. Supervisar el visual merchandising y la correcta implantación de las diferentes secciones. Controlar el stock, recepción de mercancía y reposición. Analizar resultados, elaborar informes y proponer planes de acción. Uso habitual de herramientas de Paquete Office (especialmente Excel para control de ventas y horarios). Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos, políticas de empresa y normas de seguridad. Representar la imagen y valores de la firma en todo momento. REQUISITOS NECESARIOS: Experiencia mínima de 2–3 años como Store Manager o Assistant Manager en retail de moda. Perfil comercial con fuerte orientación a resultados. Capacidad de liderazgo, organización y planificación. Manejo fluido de Paquete Office (Excel, Word, PowerBi, PowerPoint). Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad horaria y flexibilidad. Valorable nivel medio de inglés. SE OFRECE: Incorporación a una firma de moda en crecimiento. Contrato indefinido. Salario competitivo + incentivos por objetivos. Formación continua y posibilidades reales de promoción. ¡Únete a nuestro equipo!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 29.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 2d

Sanivida, entidad especializada en la gestión de servicios sociosanitarios y atención a personas mayores, busca incorporar Enfermeros/as (DUE) para diferentes Centros de Día en Madrid y alrededores, con incorporación inmediata. Las vacantes corresponden a sustituciones por , bajas o excedencias, con diferentes jornadas y horarios, todas bajo las condiciones del Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a la Dependencia. VACANTES DISPONIBLES 1. Centro de Día para Mayores - Fuenlabrada Dirección: Avda. de las Naciones s/n - 28943 Fuenlabrada Jornada: 10 horas semanales Horario: Lunes a viernes (flexible) Duración: Sustitución por excedencia (larga duración, contrato indefinido) Salario: Según convenio 2. Centro de Día para Mayores - San Sebastián de los Reyes Dirección: C/ Pilar, 6 - 28700 San Sebastián de los Reyes Jornada: 10 horas semanales Horario: Lunes a viernes (2 h/día - horario flexible) Duración: Sustitución por baja IT Salario: Según convenio 3. Centro de Día Jose Luis Sampedro Parla C/ de pinto 58 - 28982 Madrid Jornada: 20 horas semanales Ingreso inmediato Duración 31 julio Horario: Lunes a viernes 09:30 a 13:30 Duración: Sustitución por excedencia Salario: Según convenio 4. Centro de Día para personas con discapacidad Argüelles C/ Andrés Mellado 31 28015 (Madrid) Jornada: 10 horas semanales Ingreso inmediato Duración indefinida Horario: 2 o 3 dias a la semana en la mañana Salario: Según convenio 5. Centro de Día Parque Querol C/ Vélez Rubio, 1, Hortaleza, 28033 Madrid Jornada completa Ingreso inmediato Duración 11 agosto Horario: Lunes a viernes Duración: Sustitución por vacaciones Salario: Según convenio 6. Centro de Día Concepción Arenal C/ Javier del Quinto,12,28043-Madrid Jornada completa Ingreso 03 agosto Duración 11 septiembre Horario: Lunes a viernes Duración: Sustitución por vacaciones Salario: Según convenio 7. Centro de Día para Mayores - SANIVIDA Latina C/Doctor Blanco Soler, 20 - 28044 Madrid Horas semanales 20 Ingreso inmediato Duración indefinida Horario: Lunes a viernes 10:00-14:00 H Salario: 783.98€ 8. Centro de Día para Mayores - SANIVIDA Latina C/Doctor Blanco Soler, 20 - 28044 Madrid Jornada completa Ingreso inmediato Duración sustitución por vacaciones Horario: Lunes a viernes turno partido 1160.37€ BRUTOS/MENSUAL Funciones principales (comunes a todos los centros): Atención y cuidados de enfermería a personas mayores en situación de dependencia. Control y administración de medicación. Valoración del estado de salud de los usuarios. Coordinación con el equipo médico y técnico del centro. Supervisión de cuidados y seguimiento de tratamientos prescritos. Registro de incidencias y elaboración de informes clínicos. Participación en actividades preventivas y de promoción de la salud. Requisitos: Grado o Diplomatura en Enfermería. Colegiación vigente en la Comunidad de Madrid. Valorable experiencia previa en centros de día o residencias de personas mayores. Persona responsable, empática y con vocación de atención al cuidado.

• Contrato otros contratos
• Jornada indiferente
• 25.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Avilés
• Presencial
• 03 jun

En ACD Centros de Día, entidad de referencia en la atención a personas mayores en Asturias, buscamos incorporar un/a Director/a de Centro de Día para liderar uno de nuestros centros en Avilés. Buscamos una persona con vocación por el ámbito sociosanitario, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera asumir la dirección de un centro consolidado y contribuir a su crecimiento y desarrollo. ¿Qué ofrecemos? ¿ Contrato indefinido. ¿ Jornada completa. ¿ Jornada partida con posibilidades de adaptación para facilitar la conciliación personal y familiar. ¿ Retribución competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. ¿ Sistema de incentivos vinculado a objetivos. ¿ Formación continua y acompañamiento por parte de Dirección. ¿ Incorporación a una organización líder en el sector de los centros de día en Asturias. ¿ Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¿A quién buscamos? Graduados/as o Diplomados/as en Terapia Ocupacional, Fisioterapia, Trabajo Social o Psicología. Se valorará especialmente formación de posgrado relacionada con gerontología, dependencia, gestión sociosanitaria, dirección de centros o Psicología General Sanitaria. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades organizativas y de comunicación. Orientación a la calidad asistencial y al desarrollo de los servicios. Manejo de herramientas informáticas. Funciones principales Dirección y organización integral del centro. Coordinación y liderazgo del equipo multidisciplinar. Planificación, organización y supervisión de la actividad terapéutica y asistencial. Atención y seguimiento de familias. Supervisión de programas de atención individualizada y calidad asistencial. Gestión de incorporaciones y procesos de acogida de nuevas personas usuarias. Desarrollo de relaciones con entidades, profesionales y recursos sociosanitarios del entorno. Participación en acciones de difusión y desarrollo del centro. Colaboración en el cumplimiento de los objetivos de ocupación y crecimiento del centro. Elaboración y seguimiento del presupuesto anual. Supervisión de costes y recursos. Seguimiento de indicadores de actividad, calidad y ocupación. Garantizar el cumplimiento normativo y los estándares de calidad de la organización. Se valorará especialmente Experiencia previa en puestos de dirección, coordinación o responsabilidad dentro del ámbito sociosanitario. Experiencia en centros de día, residencias, rehabilitación o atención a la dependencia. Experiencia en gestión de equipos. Conocimiento de la Ley de Dependencia y CUIDAS. Si te apasiona el trabajo con personas, disfrutas liderando equipos y buscas un proyecto estable con posibilidades de crecimiento, nos encantaría conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 23.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Calahorra
• Presencial
• Hace 16h
  Nueva

Funciones Desde SERAL, empresa de colectividades, buscamos un/a Cocinero/a para un Centro de Día ubicado en Calahorra (La Rioja), para cubrir una baja por Incapacidad Temporal, con incorporación inmediata. Funciones Elaboración del menú diario siguiendo las fichas técnicas establecidas. Preparación de dietas y menús adaptados cuando sea necesario. Control y conservación de materias primas. Gestión de pedidos e inventario. Cumplimiento de los protocolos APPCC y normas de higiene alimentaria. Mantenimiento del orden y la limpieza de la cocina. Se ofrece Contrato por sustitución de Baja IT. Jornada completa de 40 horas semanales. Horario fijo de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 horas. Incorporación inmediata. Salario según convenio de Restauración Colectiva

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible