17 ofertas de gestion centros escolares en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Presencial
• Hace 4d

Algadi es una empresa de Restauración Colectiva con una acreditada solvencia y más de 40 años en el sector. Nuestra filosofía de trabajo se basa en la cercanía del trato y la gestión personalizada para cada servicio. Trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de Igualdad. Buscamos incorporar Administrativo/a Centros escolares / Técnico/a Dietista - Nutricionista para incorporarse a finales de agosto a nuestra empresa del sector de la restauración colectiva para comedores escolares. Funciones: · Administrativas de tramitación compras, controlar los pedidos que se hacen desde las cocinas y contacto con proveedores juntamente con el responsable de los centros. · Gestión de inventarios de las cocinas. · Resolución de incidencias · Una vez hecha la asistencia a la comisión de comedores se llevará a cabo el desarrollo y adaptación del menú a diferentes alergias e intolerancias alimentarias, así como a diferentes dietas. · Uso informático de programa nutricional. · Jornada de puertas abiertas de los comedores. · Asistencia conjunta con el responsable de los centros. Requisitos · Titulación de Técnico/a en Nutrición y Dietética. · Se valorará experiencia previa en colectividades. · Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolutiva. · Imprescindible bilingüe castellano/catalán (nivel C de catalán imprescindible) Ofrecemos una oportunidad única para incorporarse a nuestra empresa dentro del ámbito de los comedores escolares. Si crees que tienes el perfil adecuado, no dudes a presentar tu candidatura a esta posición. HORARIO: Lunes a viernes media jornada de mañanas.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 03 jun
  (Publicada de nuevo)

Funciones • Realizar de manera cualificada, funciones de planificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento de cocina. • Poseen conocimientos del protocolo APPCC. • Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. • Realizar inventarios y controles de materiales, mercancías etc, de uso en el departamento de su responsabilidad. • Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc, del departamento, realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición. • Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso culinario. • Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras. • Supervisar el trabajo de sus ayudantes y cocineras. • Revisa cámaras y refrigeradores. • Organizar, control del mantenimiento, supervisión fichas APPCC. Se ofrece Trabajo estable en empresa nacional de colectividades. Contrato fijo discontinuo Conciliacion

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Hace 3d

Sobre nosotros: Somos una sólida empresa española con más de 30 años de trayectoria de éxito en el sector de la restauración colectiva, dedicada a garantizar una alimentación de alta calidad diaria a un gran volumen de comensales. Nos define la cercanía en el trato, el compromiso con el entorno y la utilización de materias primas seleccionadas. Nuestra gestión empresarial está alineada con las necesidades de la sociedad; operamos bajo un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos. Si buscas estabilidad laboral en un entorno profesional que te permita conciliar tu vida personal, esta es tu oportunidad. Misión del puesto: Integrado/a en el equipo operativo del centro escolar asignado, asumirás la responsabilidad de mantener las instalaciones en óptimas condiciones de higiene y desinfección, garantizando un entorno seguro y excelente para el servicio de comedor de los alumnos. Funciones principales: Gestión y adecuación del espacio: Realizar el montaje y desmontaje del comedor y del área del túnel de lavado, asegurando los tiempos de preparación previos y posteriores al servicio. Higiene y mantenimiento técnico: Ejecutar la limpieza integral, desinfección y mantenimiento del comedor, office, cocina y resto de dependencias vinculadas al servicio. Sinergia operativa: Colaborar estrechamente con el equipo de cocina y personal de comedor para asegurar la fluidez, el orden y la correcta ejecución del servicio diario. Cumplimiento normativo: Asegurar la aplicación estricta de las normas de higiene, seguridad alimentaria (APPCC), prevención de riesgos laborales y el uso técnico adecuado de los productos y equipos de limpieza profesional. Perfil requerido: Experiencia previa en funciones de limpieza, higienización o mantenimiento de instalaciones. Se valorará de forma muy positiva la experiencia en el sector de la restauración colectiva, cáterings, hoteles o comedores escolares. Familiaridad o conocimiento básico en normativas de seguridad e higiene alimentaria. Capacidad para trabajar de manera coordinada en equipos dinámicos y bajo tiempos de servicio acotados. Disponibilidad horaria e incorporación inmediata para la franja de 12:00 a 16:00 (lunes a viernes). Residencia en Madrid Capital o facilidad de desplazamiento hacia los centros. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía de referencia en su sector, con un proyecto estable y un excelente clima laboral. Contratación de 20 horas semanales, ideal para la conciliación. Horario intensivo de lunes a viernes: de 12:00 a 16:00 h. Retribución salarial regulada según el Convenio Colectivo del sector de aplicación.

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible

• Vitoria-Gasteiz
• Presencial
• 02 jul

La Federación Alavesa de Balonmano busca incorporar a su equipo una persona con vocación deportiva y capacidad de gestión para liderar el desarrollo del proyecto federativo en Álava. El puesto tiene carácter indefinido y constituye una pieza central del Plan Impulso 2026-27. FUNCIONES PRINCIPALES –Coordinación operativa de la Escuela de Balonmano y de las sesiones en centros escolares. –Organización de eventos deportivos, incluido el Torneo de Balonmano Hierba. –Interlocución con ayuntamiento, clubes, federaciones y patrocinadores. –Seguimiento de indicadores del Plan Impulso y del Proyecto Federativo. –La persona contratada deberá asumir obligatoriamente las funciones de director/a deportivo/a en el ámbito del deporte escolar, siendo el contacto principal con la administración, sin perjuicio de sus funciones en el ámbito federado. PERFIL BUSCADO –Persona vinculada al mundo del balonmano, con conocimiento del deporte y su tejido asociativo en Álava. –Capacidad demostrada de gestión humana: coordinación de equipos técnicos, monitores y voluntariado. –Competencias de gestión: planificación, presupuestos, relación con patrocinadores e instituciones. –Liderazgo y capacidad de representación ante clubes, centros escolares y medios de comunicación. MÉRITOS VALORABLES –Titulación de Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. –Nivel B2 de euskera (acreditado). –Experiencia en gestión federativa o deportiva. –Conocimiento del tejido de clubes y centros escolares en Álava. CONDICIONES LABORALES Jornada 50% de jornada. Horarios y calendario según necesidades del programa. Convenio colectivo Convenio Colectivo de Actividades Deportivas del Territorio Histórico de Álava (BOTHA nº *texto oculto*5). Retribución base Según convenio Variable por patrocinios Complemento variable sobre los patrocinios o acuerdos de ingresos privados conseguidos directamente por la persona trabajadora. Horas complementarias Las horas de impartición de sesiones como dinamizador/a o monitor/a en jornadas de captación se abonarán como horas complementarias. PROCESO DE SELECCIÓN Las fases previstas son: –Revisión de candidaturas y valoración de méritos documentados. –Entrevista personal con la persona candidata. –Resolución y comunicación a las personas candidatas. PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS Las personas interesadas deberán remitir antes del 12 de julio de 2026: –Currículum vitae actualizado. –Carta de motivación indicando la adecuación al perfil y al proyecto. –Documentación acreditativa de los requisitos y méritos alegados. Envío: Por correo electrónico a ************************. Plazo límite: 12 de julio de 2026 Fecha de incorporación prevista: 1 de septiembre de 2026

• Contrato a tiempo parcial
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Granollers
• Presencial
• 08 jun

En VaDeLleure estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a ayudante/a de cocina/picas para nuestra sede central ubicada en Granollers. La persona deberá de poder desplazarse a otros centros según necesidades. No se trata de una posición fija en la central. Funciones principales: La gran parte del tiempo de trabajo es para realizar funciones de limpieza (picas). Otras funciones: Apoyo en la preparación y elaboración de los alimentos. Mantenimiento y limpieza de los utensilios, equipos y áreas de trabajo. Recepción y almacenamiento de los productos alimentarios. Colaborar en el emplatado y distribución de las comidas. Requisitos: Experiencia previa en cocina colectiva, preferentemente en comedores escolares o similares. Conocimiento básico de normas de higiene alimentaria. Capacidad para trabajar en equipo. Persona organizada, dinámica y con experiencia para trabajar con gran volumen. Se ofrece: Jornada de lunes a viernes de 10h a 16h Salario según convenio colectivo del sector. Ubicación: Granollers con posibilidad de desplazamientos a otros centros de trabajo. Contrato para iniciar en setiembre. Existe la posibilidad de hacer un contrato temporal ahora en junio-julio. Es imprescindible tener vehiculo propio para esta posición ya que la persona se desplazará a otros centros de trabajo si fuera necesario.

• Contrato de duración determinada
• Jornada intensiva - mañana
• 1100 € - 1200 € Bruto/mes