602 ofertas de gestion contratos laborales en todas las ubicaciones

• Bunyola
• Presencial
• 30 jun

En Adalmo, precisamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Personas con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, para unirse a nuestro equipo de RRHH. Requisitos mínimos • Grado/Diplomatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. • Más de 3 años en funciones administrativas del área laboral relacionado con la gestión de personas. • Nivel avanzado en aplicaciones de nóminas (A3innuva u otras), SILTRA y plataformas oficiales (Contrat@, Certific@, Delt@). • Nivel medio-avanzado en ofimática (Excel, Word, Outlook, OneDrive). • Dominio en manejo de ERP. • Persona organizada, con capacidad de trabajo autónomo, con iniciativa y orientación al cliente interno. También acostumbrada al trabajo en equipo y con compromiso con la mejora continua, la confidencialidad del departamento y el cumplimiento normativo. ¿Qué funciones desarrollarías? • Gestionar íntegramente contrataciones: altas en TGSS, alta en software de nóminas, comunicación Contrat@ al SEPE. • Gestionar íntegramente bajas: bajas en TGSS y A3, comunicación Certific@ al SEPE, cálculo de finiquitos, registro de suspensiones de empleo y sueldo. • Realizar anexos de modificación de contratos, reincorporaciones y excedencias. • Controlar y comunicar fin de periodos de prueba, vencimientos de contratos y renovaciones. • Redactar y enviar comunicaciones laborales (período de prueba no superado, incidencias de jornada, sanciones disciplinarias, despidos, reducciones de jornada), incluyendo el envío de mensajería online certificada. • Elaborar modelos de comunicaciones. • Controlar y comunicar al departamento de Administración notificaciones de TGSS. • Responder a diligencias de embargo de salarios (AEAT, ATIB, Juzgados, TGSS). • Gestionar íntegramente todo el proceso de elaboración interno de nóminas. • Descargar y comunicar resúmenes de nóminas e imputación de costes a las diferentes Direcciones de área. • Tramitar bajas médicas, ficheros FIE de SILTRA, comunicación de accidentes en Delt@, y presentación de accidentes sin baja. • Descargar mensualmente de SILTRA los informes RNT, RLC e ITA y enviarlos a PRL. • Registrar facturas de profesionales para presentación del modelo 111 y presentar anualmente el modelo 190. • Controlar el registro horario, absentismos y permisos laborales. • Asesorar a trabajadores/as en permisos laborales, y gestionarlos en TGSS en los caso que se corresponda hacerlo. • Gestionar particularidades de regímenes especiales (empleados/as de hogar). • Responder encuestas laborales del INE. • Participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales. • Gestionar bases de datos de personal, archivo físico y digital. • Realizar tareas administrativas adicionales vinculadas al área laboral. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector enfocada en la innovación y el trabajo en equipo. • Formar parte de un equipo de grandes profesionales que están en constante formación y actualización del sector. • Incorporación inmediata. • Estabilidad laboral. • Salario competitivo y acorde a la experiencia aportada. • Retribución flexible aplicable a restaurantes, transporte, guardería y seguro médico. En Adalmo trabajamos por y para la conservación del medio ambiente de las Islas Baleares desde el 1967. Si compartes nuestros valores y cumples con los requisitos de nuestra vacante, ¡inscríbete a nuestra oferta! Tendrás la oportunidad de formar parte del equipo humano del grupo empresarial líder en el sector de residuos en Baleares. También trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de Igualdad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• 19 may
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Desde Meetyoup buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior para uno de nuestros clientes para liderar la gestión integral del área laboral de nuestra cartera de clientes. Este rol no es puramente administrativo ni exclusivamente jurídico; buscamos un perfil híbrido con capacidad para gestionar el ciclo completo de nómina y, simultáneamente, defender los intereses de nuestros clientes en sede judicial y administrativa. Tus responsabilidades estratégicas: 1. Asesoría Jurídico-Laboral: Consultoría permanente a clientes sobre derechos, obligaciones y normativa vigente. 2. Gestión Operativa Senior: Supervisión del ciclo de nómina, liquidaciones de Seguros Sociales (Sistema RED) y gestión de contratos a través de A3NOM. 3. Representación y Defensa: Asistencia letrada en juicios de la Jurisdicción Laboral, conciliaciones ante el SMAC y atención a Inspecciones de Trabajo. 4. Relaciones Laborales Complejas: Negociación colectiva, redacción de convenios y gestión de expedientes de regulación de empleo (ERE/ERTE). 5. Gestión equipo: A tu cargo tendrás 2 personas para gestionar y apoyar en las funciones que se requieran. Perfil solicitado: 1. Formación: Licenciatura/Grado en Derecho (Colegiación activa necesaria). 2. Experiencia: Mínimo de 7 años en despachos profesionales o asesorías, con dominio demostrado del área jurídico-laboral. 3. Hard Skills: Muy valorable dominio de A3NOM y experiencia en Sistema RED, Contrat@ y experiencia real "en sala". 4. Soft Skills: Capacidad de negociación, rigor analítico y una clara orientación al servicio al cliente. Lo que ofrecemos: 1. Contrato indefinido a jornada completa. 2. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 14:30 a 17:30; viernes hasta las 15:00 Si eres un profesional que domina la técnica de la nómina pero cuya pasión es la defensa jurídica y la asesoría estratégica, queremos conocerte..

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• El Masnou
• Híbrido
• Hace 23h
  (Publicada de nuevo)

En 5VS queremos incorporar una persona al área laboral de nuestra asesoría en El Masnou. Gestionamos un volumen elevado de nóminas para empresas de distintos sectores, con aplicación de múltiples convenios colectivos y casuísticas laborales diversas. Buscamos un perfil con experiencia en asesoría laboral, graduado social, despacho profesional o departamento laboral, que pueda asumir tareas de gestión laboral recurrente con rigor y organización. Funciones principales: ¿ Elaboración y revisión de nóminas ¿ Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social ¿ Contratos, prórrogas, transformaciones y finalizaciones ¿ Aplicación de convenios colectivos ¿ Seguros sociales ¿ Finiquitos y certificados de empresa ¿ Gestión de IT, maternidad/paternidad y otras incidencias ¿ Atención de consultas laborales de clientes ¿ Uso de Sistema RED, Contrat@, Certific@ y Siltra Valoramos especialmente experiencia previa con volumen de nóminas, distintos convenios colectivos y programas de gestión laboral.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 43.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 11 jun
  (Publicada de nuevo)

¿QUÉ HARÁS? · Gestión de altas y bajas en Seguridad Social. · Contratos. · Sede Electrónica de la Seguridad Social. · Sistema Red. · gestión de nóminas. · Seguros Sociales. · Participación junto con el equipo de Asesores, del asesoramiento laboral a nuestros clientes. ¿QUÉ OFRECEMOS? · Prácticas remuneradas. · Formación continua · Excepcional ambiente de trabajo · Posibilidad de incorporación al equipo tras aprobar las prácticas. TE BUSCAMOS A TI · Estudiante del último año de grado en Relaciones Laborales, Derecho, o Administración y Dirección de Empresas. · Inglés medio/alto. · Conocimiento avanzado de Ms Office. · Valorable: estudios relacionados con la Asesoría Laboral. Imprescindible poder formalizar convenio a través de universidad. Ubicación: Paseo de la Castellana, 280.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 450 € - 600 € Bruto/mes

• Madrid
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

STA Madrid busca nuevos perfiles comerciales y gestores de cartera para su proyecto más consolidado y atractivo en un equipo joven, dinámico y ambicioso. ¡Queremos seguir nuestra linea de crecimiento para este 2026! Nos avala una experiencia de mas de 10 años, haciendo de STA una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones. Ofrecemos la oportunidad única de incorporación para el desarrollo de la comercialización y gestión de cartera de clientes de servicios normativos obligatorios para empresas, con un gran nicho de mercado y poca competencia como pueden ser: - Ley Orgánica de protección de datos (RGPD) - Desconexión Digital - Protocolo de acoso laboral. - Normativas sanitarias para el sector hostelero (alergenos, APPCC, seguridad alimentaria) - Prevención de Riesgos Laborales. - Registro horario - Formación bonificada para trabajadores. - Prevención de Blanqueo de capitales. Entre otros. FUNCIONES: - Emisión de llamadas a clientes de nuestra cartera y potenciales. - Comercialización de nuestros productos y servicios. - Venta cruzada. - Negociación y asesoramiento a clientes. - Captación, fidelización y renovación de clientes. SE OFRECE: - Incorporación inmediata en una posición totalmente estable. - Jornada de 25h semanales con posibilidad de ampliación de horas a 30 - 35 - 39 horas según el desempeño de trabajo y funciones. - Horario de lunes a viernes, de 9:30h a 14:30h para la jornada de 25h. Resto de jornadas se debatirán en la entrevista. - Plan de carrera interno para potenciar tu talento. Todos nuestros mandos intermedios provienen de teleoperadores/as. - Salario fijo según convenio + incentivos individuales sin límites. - Interesantes objetivos grupales. REQUISITOS MINIMOS: - Experiencia comercial, atención al cliente o telemarketing. - Dominio de herramientas ofimáticas. - Habilidades de comunicación y empatía. - Personalidad dinámica. - Sentido de la responsabilidad e implicación en el proyecto. - Orientación a objetivos. Oficina muy bien ubicada en transporte público, a 3 minutos a pie de Metro Suanzes, L5. Aparcamiento sin zona SER. En STA encontrarás un entorno laboral diferente, somos muy meticulosos con generar un buen ambiente de trabajo porque eso es lo que nos hace crecer. ¡STA es tu oportunidad!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 12.000 € - 22.000 € Bruto/año