241 ofertas de gestion costes inventarios en todas las ubicaciones

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 4d

Encargado/a de Restaurante – Cebrián Zaragoza En Cebrián Zaragoza buscamos incorporar un/a Encargado/a de Restaurante con experiencia en gestión de equipos, orientación al cliente y capacidad para asegurar el correcto funcionamiento diario del local. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con liderazgo, capaz de coordinar el servicio y mantener los estándares de calidad, atención y limpieza de la marca. Funciones principales Coordinar y supervisar al equipo de sala y barra. Organizar turnos, horarios, descansos y tareas diarias. Dirigir el servicio y asegurar una atención ágil y de calidad. Gestionar aperturas, cierres y arqueos de caja. Controlar pedidos, recepción de mercancía, stocks e inventarios. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos internos. Garantizar la limpieza, el orden y el correcto mantenimiento del local. Gestionar incidencias con clientes, proveedores y personal. Formar, motivar y realizar seguimiento del equipo. Colaborar en el cumplimiento de objetivos de ventas, costes y productividad. Informar a la dirección sobre resultados, incidencias y necesidades operativas. Requisitos Experiencia previa como encargado/a, responsable de turno o puesto similar en hostelería. Experiencia en gestión y coordinación de equipos. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Orientación al cliente y actitud comercial. Conocimientos de gestión de caja, inventarios y control de stock. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. Valorable formación en hostelería, restauración o gestión de establecimientos. Competencias Liderazgo y capacidad para motivar equipos. Responsabilidad y compromiso. Buena comunicación. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación a resultados. Agilidad en la toma de decisiones. Atención al detalle. Se ofrece Incorporación a una empresa consolidada del sector de la hostelería. Contrato estable. Jornada completa. Formación inicial y acompañamiento. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. Salario competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. Si tienes experiencia gestionando equipos y te apasiona la hostelería, queremos conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 25.000 €

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Jefe/a de Cocina En Smooth Zaragoza buscamos incorporar un/a Jefe/a de Cocina con experiencia en gestión de equipos, organización de servicio y control operativo. Buscamos una persona responsable, organizada y resolutiva, capaz de liderar la cocina, garantizar la calidad del producto y asegurar el correcto funcionamiento del servicio. Funciones principales Organizar, coordinar y supervisar el trabajo diario del equipo de cocina. Planificar turnos, partidas, producciones y necesidades de personal. Dirigir el servicio, asegurando rapidez, orden y calidad en cada elaboración. Garantizar el cumplimiento de las recetas, presentaciones y estándares definidos. Controlar escandallos, consumos, mermas y coste de materia prima. Realizar pedidos, recepción de mercancía y control de proveedores. Supervisar inventarios, cámaras, almacenes y correcta rotación del producto. Mantener actualizadas las fichas técnicas, recetas y procedimientos de cocina. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria, APPCC y prevención de riesgos laborales. Supervisar la limpieza, conservación y correcto uso de instalaciones y maquinaria. Formar, acompañar y evaluar al equipo de cocina. Coordinarse con el responsable de sala y el equipo de operaciones. Proponer mejoras en procesos, organización, carta y rentabilidad. Colaborar en la selección e incorporación de nuevos miembros del equipo. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Cocina o Segundo/a de Cocina con responsabilidad de equipo. Experiencia gestionando servicios de volumen. Conocimientos de escandallos, inventarios, pedidos, control de costes y seguridad alimentaria. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Orientación a resultados, calidad y mejora continua. Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos. Se valorará formación en cocina, restauración o seguridad alimentaria. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Organización y planificación. Capacidad para trabajar bajo presión. Responsabilidad y compromiso. Orientación al detalle. Comunicación y coordinación. Capacidad resolutiva. Cuidado del producto y de las instalaciones. Se ofrece Incorporación a un proyecto de restauración consolidado y en crecimiento. Contrato estable. Jornada completa. Salario competitivo según experiencia y valía. Posibilidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Olé. Buen ambiente de trabajo y apoyo del equipo de operaciones. Formación y acompañamiento durante la incorporación. Ubicación: Zaragoza Jornada: Completa Puesto: Jefe/a de Cocina Incorporación: A convenir

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 28.000 €

• Madrid
• Híbrido
• Hace 3h
  Nueva

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, importante empresa especializada en diseño de interiores y espacios de trabajo, un/a Técnico/a de Gestión de Pedidos y Coordinación de Montajes, para su equipo de Madrid. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión integral de los pedidos y proyectos, coordinando la relación entre clientes, proveedores, transportistas, instaladores y las diferentes áreas internas de la compañía. Principales Funciones: Gestionar pedidos, solicitudes, incidencias y reclamaciones de clientes, realizando su seguimiento hasta el cierre. Coordinar la entrega, instalación y montaje de los proyectos con proveedores, transportistas, instaladores y cliente final. Elaborar y mantener actualizado el planning de montajes, controlando fechas, necesidades y posibles desviaciones. Realizar el seguimiento operativo de los proyectos y asistir presencialmente a montajes cuando sea necesario. Coordinarse con los departamentos técnico, administrativo y de dirección para garantizar el correcto desarrollo de cada proyecto. Gestionar la documentación operativa asociada a pedidos, entregas, instalaciones, incidencias y proyectos. Controlar tarifas, costes, inventarios y demás información vinculada a cada operación. Mantener una comunicación continua, clara y profesional con fabricantes y proveedores nacionales e internacionales. Registrar y actualizar la información en el ERP, plataformas documentales y herramientas internas de seguimiento. Detectar posibles riesgos o desviaciones y proponer soluciones que permitan cumplir los plazos y compromisos adquiridos con el cliente. Se requiere Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria relacionada con Administración, Logística, Operaciones, Atención al Cliente o áreas similares. Experiencia mínima de 3 años en atención al cliente, gestión de pedidos, coordinación operativa, logística o posiciones similares. Experiencia en la coordinación de entregas, instalaciones o montajes, con contacto directo con obra física. Dominio absoluto del inglés, tanto hablado como escrito. La mayoría de los proveedores son extranjeros y se va a utilizar de forma continua. Manejo solvente de programas ERP y herramientas informáticas de gestión, planificación y seguimiento. Capacidad para gestionar pedidos, incidencias, reclamaciones, costes, documentación y calendarios de montaje. Perfil especialmente organizado, metódico y riguroso, con capacidad para realizar un seguimiento detallado de diferentes proyectos. Habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con clientes, proveedores, instaladores y equipos internos. Orientación al cliente, capacidad resolutiva y responsabilidad sobre plazos, costes y calidad del servicio. Se valorará Experiencia en empresas de mobiliario, equipamiento, cocinas, interiorismo o sectores vinculados a producto, entrega e instalación de obras. Conocimiento práctico de la operativa con fabricantes, proveedores, transportistas e instaladores. Se ofrece Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a una compañía consolidada en su sector y con trayectoria y desarrollo profesional. Retribución de entre 28.000 y 30.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto. Horario: de Lunes a Jueves de 8:30 a 18:00 horas y los Viernes de 8:30 a 14:00 h. Modalidad de teletrabajo flexible de hasta 5 días al mes (principalmente los Viernes). Centro de trabajo: Madrid Ciudad Centro (Barrio de Chamberí)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Cornellà de Llobregat
• Presencial
• 07 jul

Desde Hiring estamos colaborando con una empresa tecnológica e industrial referente en el sector industrial especializada en el diseño y fabricación de soluciones técnicas de alto valor añadido. Actualmente, buscan incorporar un/a Administrativo/a de Compras y Gestión de Stock para sus instalaciones en Cornellà de Llobregat. ¿Cuáles serán tus funciones en la empresa? Gestión de compras y aprovisionamiento de materiales y suministros. Control y seguimiento de pedidos con proveedores. Gestión de albaranes, facturas y procesos internos de codificación. Control y gestión de stock e inventarios. Seguimiento administrativo de las compras y recepción de materiales. Coordinación con proveedores para garantizar plazos de entrega y disponibilidad de producto. Realización de gestiones comerciales y administrativas con proveedores nacionales e internacionales. Utilización de herramientas ofimáticas y del ERP SAGE para la gestión diaria. Colaboración con los diferentes departamentos para asegurar el correcto suministro de materiales. Control documental asociado a compras, inventarios y aprovisionamiento. La posición combina gestión administrativa, compras y control de stock, siendo una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la actividad productiva de la empresa. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable dentro de una empresa consolidada e internacional. Posición con autonomía y responsabilidad dentro del área de compras. Entorno dinámico y colaborativo con contacto constante con diferentes departamentos. Formación inicial para conocer los procesos internos de la compañía. Participación en una empresa líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto valor añadido. Salario de 28k/33k€ brutos anuales aproximadamente (14 pagas). Jornada completa con horario rotativo quincenal: • Turno de 07:00h a 13:00h y de 14:00h a 16:00h. • Turno de 10:00h a 14:30h y de 15:30h a 19:00h. Centro de trabajo ubicado en Cornellà de Llobregat. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia mínima de 10 años en posiciones de compras, aprovisionamiento o gestión de stock. Experiencia previa en empresas del sector siderometalúrgico o industrial. Conocimientos sólidos en gestión de compras y relación con proveedores. Experiencia en gestión de albaranes, facturación y procesos administrativos asociados. Capacidad para interpretar planos a nivel medio. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas. Experiencia trabajando con ERP, siendo muy valorable el manejo de SAGE. Nivel alto de inglés. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Persona resolutiva, rigurosa y orientada al detalle. Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes departamentos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Santiago de Compostela
• Presencial
• 03 jul

Como Técnico/a de Contabilidad y Control de Gestión, formarás parte del Departamento de Administración y Finanzas, siendo responsable de garantizar la correcta gestión de los procesos contables, financieros y administrativos de la compañía. Contribuirás a asegurar la fiabilidad de la información económico-financiera mediante el registro preciso de las operaciones, el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales y la elaboración de información de gestión que facilite la toma de decisiones. Tu trabajo será clave para garantizar un adecuado control de los recursos y contribuir a la eficiencia de los procesos internos. Buscamos una persona que aporte: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o FP Superior en Administración y Finanzas. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos sólidos de: Contabilidad financiera y analítica. Facturación. Gestión de cobros y pagos. Elaboración y presentación de impuestos. Cierres contables mensuales y anuales. Elaboración de Cuentas Anuales. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Principales responsabilidades Participarás activamente en la gestión económico-financiera de la compañía, asumiendo responsabilidades como: Gestión contable y financiera Registro y contabilización de operaciones contables. Emisión y contabilización de facturas. Gestión y seguimiento de cobros y pagos. Elaboración de remesas, transferencias y otros medios de pago. Control y contabilización del inmovilizado y cálculo de amortizaciones. Arqueo y control de caja. Control de gestión Elaboración de pre-cierres mensuales. Seguimiento presupuestario y apoyo en las previsiones de cierre. Elaboración de informes económico-financieros para Dirección. Verificación de inventarios, obras en curso y trabajos terminados. Seguimiento de indicadores (KPIs) Análisis de desviaciones presupuestarias Elaboración de cuadros de mando Apoyo en la planificación financiera o análisis de costes. Fiscalidad y cumplimiento Preparación de impuestos y demás obligaciones fiscales para su revisión. Control documental y seguimiento de subvenciones de I+D+i. Preparación de documentación para auditorías y Administraciones Públicas. Relación con otras áreas Coordinación con clientes, proveedores, entidades financieras y organismos oficiales. Colaboración con los departamentos de Producción, Compras, Almacén y Comercial para garantizar el correcto flujo de información administrativa y financiera. Competencias Flexibilidad y adaptabilidad Actitud positiva y de compromiso. Honestidad. Orientación al cliente y resultados Trabajo en equipo. Persona ordenada, detallista, responsable y proactiva. Capacidad de análisis y comprensión. Organización Capacidad de búsqueda de información o alternativas Iniciativa e impulso Se ofrece: Proyecto estable y de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento Contrato fijo en una empresa que destaca por su flexibilidad y por tener un muy buen ambiente laboral. Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Jornada completa, con entrada y salida flexible de lunes a jueves (Entrada entre 8:00 h a 9:00 h y salida según la hora de entrada de 17:00 h a 18:00 h.).. Jornada intensiva Viernes, vísperas de festivos y verano (8:00 h a 9:00 h y salida de 15:00 h a 16:00) Comida de lunes a jueves a cargo de la empresa (30 min de parada para comer de 13:30 a 14:00) Formación interna para el puesto a cargo de la empresa. Se ofrecen cursos de idiomas y formación continua Dependencia jerárquica de la Responsable de Adminsitración Se requiere disponibilidad de incorporación en septiembre

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 29.000 € Bruto/año