180 ofertas de gestion datos corporativos en todas las ubicaciones

• Cornellà de Llobregat
• Presencial
• Hace 12h
  (Publicada de nuevo)

Empresa del sector de las artes gráficas, busca incorporar a un/a Comercial de Rótulos e Imagen Corporativa con experiencia en el sector de la rotulación, la señalización y los materiales de impresión. Se busca una persona comprometida, organizada y orientada al cliente. Con capacidad para gestionar proyectos desde la toma de contacto hasta el cierre de la venta. Se valora la iniciativa y la autonomía para detectar oportunidades de negocio y convertirlas en proyectos de éxito. Requisitos principales: · Conocimientos en rótulos, letras corpóreas, cajas de luz, vinilos, impresión digital y otros elementos de comunicación visual. · Marcada orientación comercial y experiencia en venta B2B. Con reporte a Gerencia. A través de los diferentes canales digitales. · Visitar clientes, detectar necesidades y asesorar sobre las mejores soluciones. Gestionando la cartera previa de la empresa. · Excelente imagen profesional y habilidades de comunicación. · Organización y seguimiento mediante ERP y herramientas de gestión. Dar de alta a los nuevos clientes y mantener actualizada la información. · Capacidad para realizar mediciones y tomas de datos en las instalaciones del cliente. · Elaborar, presentar ofertas comerciales y presupuestos. Trato con proveedores externos cuando sea necesaria la subcontratación de servicios. Contratación indefinida directamente por la empresa. Horario: 8-14/15-17 LUNES A JUEVES 7-15 VIERNES Bonus de gasolina por el uso del vehículo particular y uso de teléfono de empresa. Proyecto estable, que según la valía puede aumentarse y establecerse con nuevas comisiones. Incorporación inmediata. En AREAJOB SPAIN ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Palma de Mallorca
• Presencial
• Hace 14h
  (Publicada de nuevo)

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Data Center que desarrollará las siguientes funciones: Ejecución de instalaciones y configuraciones de equipos de telecomunicaciones en los Data Centers y Cabeceras FTTH de la compañía. Tendido e instalación de cableado de comunicaciones (UTP/ Fibra óptica). Troubleshooting y resolución de incidencias en los Data Centers y Cabeceras FTTH (equipos, redes, conexiones, soporte y aplicaciones). Ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo en los Data Centers y Cabeceras FTTH de la Compañía. Perfil del candidato/Requisitos: Disponibilidad para realizar guardias (on-call y on-site). FP especialidad en Telecomunicaciones/Electrónica o similar. Carnet de conducir. Conocimientos: Configuración básica y gestión de entornos LAN/WAN (Data Centers con tecnologías Cisco, Juniper, Huawei, Nokia, Fortinet, servidores de almacenamiento, etc.) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Teléfono móvil de empresa. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Alcobendas
• Presencial
• Hace 3d

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a People Analytics que desarrollará las siguientes funciones: Mantenimiento y la creación de reportes y cuadros de mando, incluyendo reportes periódicos y nuevos desarrollos basados en requerimientos o iniciativa propia. Gestión integralmente de los datos de personas:recopilación, limpieza, organización y análisis mediante técnicas estadísticas para identificar patrones y tendencias. Definición cálculo yseguimiento de KPIs clave, creando y manteniendo los dashboards del departamento. Colaboración con las áreas de RRHH para atender sus necesidades y proponer soluciones, buscando activamente la automatización de procesos y la mejora continua. Elaboración de reportes periódicos a las distintas áreas. Recopilación y gestión de datos: Identificar, recopilar, limpiar y organizar los datos desde diversas fuentes asegurando coherencia y calidad. Aplicación de técnicas estadísticas y analíticas para explorar los datos de las personas, identificando patrones, correlaciones o tendencias. Desarrollo y mantenimiento de KPIs, definiendo, calculando y haciendo seguimiento a estos. Creación y mantenimiento de los dashboards del departamento. Colaboración con las diferentes áreas dentro de RRHH para atender sus necesidades e intentar en la medida de lo posible adelantarse a estas, proporcionando soluciones efectivas y eficientes. Realización de automatizaciones de procesos existentes en el departamento para mejorar la eficiencia. Garantizar la privacidad de los datos. Identificación de oportunidades de mejora y optimización en el departamento, ya sea dentro de los propios procedimientos del área de análisis como en las distintas áreas de RRHH. Requisitos: Formacion: FP/ Grado en Análisis de datos o similar. Experiencia relacionada con análisis de datos Nivel experto en Microsoft Office (Funciones avanzadas, Power Query y Macros) Conocimientos en Power BI o herramientas similares de visualización de datos (Tableau, Qlik, etc.). Conocimiento en Python muy valorable. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Gijón
• 16 jul
  (Publicada de nuevo)

Buscamos profesionales, uno senior y otro junior, que trabajarán en la identificación y preparación de proyectos para las áreas tecnología, estrategia digital y formación de la compañía; y en el diseño, redacción, preparación, seguimiento y justificación de proyectos de investigación, desarrollo e innovación. Es importante tener una sólida base tecnológica tanto en desarrollo como en análisis de aplicaciones, un buen manejo del entorno digital y una orientación clara hacia la utilización de metodologías de trabajo ágiles. Las personas a incorporar tendrán entre sus principales funciones: Gestión directa con clientes para coordinación de la información técnica. Análisis de información y diagnóstico técnico de oportunidades. Elaboración de memorias de los proyectos, desarrollando el enfoque técnico y comercial. Planificación de proyectos junto al equipo producto e I+D+i. Competencias: Capacidad de trabajo en equipo. Buena capacidad de análisis de la información. Creatividad. Capacidad de síntesis, buena expresión escrita y dotes comunicativas. Ser resolutivo/a, agilidad en el trabajo y adaptabilidad. ----------------------------- Tratamiento de datos En relación con el envío de su currículum, le informamos de que sus datos personales serán tratados por TALENTO CORPORATIVO, S.L., con domicilio en C/LUIS MOYA BLANCO, 261. 33203, GIJON., teléfono ************ y correo electrónico ********************************* con la finalidad de gestionar su participación en los procesos de selección de personal de la entidad. La base jurídica del tratamiento es la aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Sus datos se conservarán durante el plazo máximo de un año desde la recepción del currículum, salvo que solicite su supresión con anterioridad o exista una obligación legal de conservación. No se comunicarán sus datos a terceros, salvo obligación legal. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad, cuando resulten aplicables, dirigiéndose a *********************************. Asimismo, puede contactar con el Delegado de Protección de Datos en ********************* En caso de considerar que no se ha atendido adecuadamente el ejercicio de sus derechos, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos. Puede consultar información adicional sobre protección de datos en la política de privacidad de la entidad: https://talentocorporativo.com/terminos-condiciones-legales/privacidad/ -----------------------------

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 14h
  Nueva

Seleccionamos para nuestro cliente multinacional de CAR RENTAL un ANALISTA DE DATOS junior con certificado de discapacidad para su sede central en Madrid capital. En coordinación con los equipos de RCM ubicados en los países corporativos y con el departamento de RCM del Grupo, maximizarás la generación de ingresos en su ámbito de actuación optimizando las palancas disponibles para alcanzar los objetivos fijados. Desarrollar distintos escenarios utilizando la información disponible para ejecutar, a nivel de zonas geográficas de precios, la estrategia de ingresos y precios de la compañía. FUNCIONES: Implementar la estrategia de precios de la compañía en el mercado asignado a corto y medio plazo para los segmentos y/o áreas bajo su responsabilidad, con el fin de alcanzar los objetivos de ingresos establecidos por la compañía. Dentro de sus áreas geográficas, segmentos, canales de negocio y tipos de vehículo, coordinar y ajustar la política de precios del segmento de ocio y contribuir a perfeccionar las previsiones de demanda tanto en volumen como en precio. Analizar el entorno competitivo para garantizar la coherencia de la estrategia a implantar, comprendiendo las estrategias de la competencia a corto y medio plazo. Desarrollar un conocimiento profundo de los mercados de referencia y comprender cómo influir en los principales parámetros de la gestión de ingresos (Revenue Management), tales como: Estacionalidad. Comportamiento del mercado doméstico. Principales mercados emisores. Curva óptima de anticipación de reservas. Segmentación de clientes. Hitos comerciales. Eventos futuros y pasados relevantes. Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de pricing del país al que dé soporte. Conocer las posibilidades y limitaciones de la gestión de flota (por ejemplo, tiempos de ejecución de movimientos de flota, planificación de disponibilidad, procesos de retirada e incorporación de vehículos). Mantener una comunicación frecuente con el equipo de capacidad del país y con los coordinadores locales de flota de sus zonas de precios. Ser capaz de trabajar bajo presión y afrontar desafíos en un entorno dinámico y cambiante, especialmente durante los periodos de alta temporada, proporcionando la información necesaria para establecer el precio o tarifa adecuados dentro del horizonte temporal acordado. Ser un buen comunicador y disfrutar trabajando en una organización internacional con equipos internos ubicados en distintos países (RCM, Marketing, Ventas, Operaciones, etc.). Apoyo al Team Leader en actividades externalizadas como: Estudios comparativos de tarifas (Rate Shopping). Análisis de la competencia y del mercado. REQUISITOS: Certificado de discacapacidad en vigor en España Inglés B2+ Titulación universitaria o diplomatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería. Excell avanzado & herramientas informáticas de Microsoft Office. Se valorará formación de posgrado en Revenue Management o Matemáticas Financieras. Entre 1 y 3 años de experiencia en Pricing o Revenue Management. OFRECEMOS: Contrato indefinido SBA 30K Cheque restaurante 198€/mes 24 días laborables de vacaciones Trabajo híbrido 3 oficina + 2 casa Trabajo un fin de semana al mes en teletrabajo en jornada de 6 horas con libranza entre semana

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 30.000 € Bruto/año