333 ofertas de gestion del irpf en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 10h
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/a Contable para incorporarse en la Gestoría Durán Riva, ubicada en San Blas – Madrid. Gestoría Durán Rivas, son Especialistas trámites vehículos DGT y tarjeta de transporte VT/VTC. Buscamos un perfil muy orientado en la parte contable y presentación de impuestos. Responsabilidades: -Realizar el ciclo contable completo. -Asesoramiento contable fiscal para clientes. -Preparación y revisión de documentos contables. -Entrada de registros contables. -Conciliación contable. -Presentación de cuentas anuales, trimestrales, etc. -Confección y presentación de impuestos IVA, IRPF y Sociedades. -Legalización de libros para empresas. -Análisis y preparación de situación de balances. Se ofrece -Contrato: indefinido con periodo de prueba de 1 mes. -Jornada: completa. -Horario: lunes a viernes (07:00 – 15:00). -Modalidad: híbrida, siendo dos semanas presencial y 2 semanas teletrabajo. -Otros beneficios sociales: buen ambiente de trabajo, entorno de trabajo colaborativo. -Salario: 27.000 a 30.000 BR/A en 12 pagas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 27.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 9h
  (Publicada de nuevo)

Gestoría laboral consolidada precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral especializado/a en nóminas y gestión con organismos públicos (SEPE y Seguridad Social). Funciones principales: Elaboración y gestión del ciclo de nóminas. Cálculo de seguros sociales y presentación mediante Sistema RED / SILTRA. Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Confección de contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE. Gestión de incidencias laborales: bajas médicas, finiquitos, despidos, etc. Interpretación y aplicación de convenios colectivos. Asesoramiento laboral a clientes. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en asesoría o gestoría laboral. Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Conocimientos en normativa laboral y procedimientos del SEPE. Manejo de programas de nóminas (A3). Perfil organizado, resolutivo y con orientación al cliente. Se ofrece: Incorporación estable en gestoría en crecimiento. Contrato indefinido. Salario según experiencia. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Horario laboral de lunes a jueves de 8 a 14 y de 15 a 17 y viernes de 8 a 14 h.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 23.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Palma de Mallorca
• Presencial
• Hace 3d

MISION:Apoyarás a las gestiones que se realiza para contabilizar el coste social de todas las nominas que se generan en el departamento.Igual como apoyar a todos los procesos de cálculos de IRPF y declaraciones tributarias, cumpliendo con la normativa legal y los procedimientos establecidos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Grabar distribuciones. Grabar indemnizaciones. Calcular y detectar errores en las simulaciones contables del mes. Mandar cuadres de desgloses contablesExplicar las facturaciones del coste social a los hoteles que lo soliciten. Entender el cálculo del IRPF. Grabar Voluntarios. Resolución de dudas con la retención IRPF aplicada. Apoyar con la presentación modelo 111 mensual y trimestral. Colaborar con la presentación modelo 190. Proceso contable de la nómina y análisis de costes. Participar en el desarrollo de mejoras e implantación de proyectos transversales del departamento. REQUISITOS Habilidades: Persona analítica, con dominio de la contabilidad del coste social. Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas. Enfoque proactivo con iniciativa y toma de decisiones en cuanto a la implementación y desarrollo de mejoras del departamento Conocimientos: Titulación superior en Relaciones Laborales, Graduado Social y/ o Ciencias del Trabajo. Legislación laboral española, especializado en contabilidad y fiscalidad. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en organizaciones de tamaño mediano y grande. Deseable conocimiento del programa de nómina SAP y Success Factors. Herramientas entorno OFFICE, preferiblemente dominio de Excel. Destreza con el análisis numérico

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 1d

¿Te gustaría iniciar o consolidar tu carrera profesional en el área laboral dentro de una organización vinculada al sector cultural? En Articultura buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Gestión Laboral y Administración de Personal para unirse al equipo de Administración y Recursos Humanos. Si tienes interés por la gestión de personas, la administración laboral y quieres seguir aprendiendo en un entorno dinámico y colaborativo, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Darás soporte al área de Recursos Humanos en la gestión administrativa y laboral de la organización, colaborando en los distintos procesos de administración de personal y ofreciendo apoyo tanto a los equipos internos como a las personas trabajadoras. Principales funciones Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral, garantizando su correcta organización y confidencialidad. Atender consultas básicas de las personas trabajadoras relacionadas con aspectos laborales y administrativos. Dar soporte en la gestión y resolución de incidencias de nómina. Realizar el seguimiento del registro de jornada y colaborar en la elaboración de informes. Gestionar trámites con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE y otras administraciones). Colaborar en la preparación y revisión mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias e incidencias. Dar soporte en la gestión de seguros sociales, IRPF y demás obligaciones laborales y fiscales. ¿Qué buscamos? Formación universitaria o de Grado Superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. Valoraremos especialmente perfiles junior con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el ámbito laboral. Se valorarán conocimientos de herramientas como Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 y Delt@. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Interés por la normativa laboral vigente. Persona organizada, responsable, proactiva, con atención al detalle y orientación al servicio interno. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Con turno partido de 9 a 18 presencial. Centro de trabajo en Barcelona. Formación continua y acompañamiento durante el proceso de aprendizaje. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización. Retribución acorde con la experiencia y los conocimientos aportados. Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y comprometido con las personas y la cultura. Promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Valoramos cada candidatura sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Si quieres empezar tu trayectoria profesional en Recursos Humanos formando parte de un proyecto con impacto en el sector cultural, nos encantará conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Tarragona
• Presencial
• 09 jun

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Gestión Laboral con experiencia contrastada en asesoría o gestoría para unirse a nuestro equipo. Te responsabilizarás de la gestión integral de una cartera propia de clientes de diversos sectores, garantizando la excelencia en el cálculo de nóminas, cotizaciones y asesoramiento laboral diario.Si tienes experiencia en entornos dinámicos multicliente y dominas la parte más técnica y de administración de personal, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: Ciclo completo de nóminas: Confección, cálculo y revisión de los recibos de salarios de la cartera de clientes asignada, aplicando múltiples convenios colectivos. Gestión de Seguridad Social: Tramitación de altas, bajas, variaciones de contratos, partes de IT y accidentes de trabajo (Sistema RED, SILTRA, Conta). Contratación y SEPE: Formalización y registro de contratos de trabajo, prórrogas y gestión de ceses (Contrat@ y Certific@2). Gestión fiscal/impuestos: Confección y presentación de los modelos periódicos de IRPF (Modelos 111 y 190). Asesoramiento al cliente: Resolución de consultas diarias de las empresas en materia de legislación laboral, despidos, finiquitos y aplicación de convenios. Requisitos mínimos: Formación: Grado en Relaciones Laborales y RRHH, o FP Superior en Administración y Finanzas. Experiencia: Mínimo 4 años realizando funciones idénticas en asesoría laboral o gestoría (imprescindible). Conocimiento técnico: Dominio actualizado del Estatuto de los Trabajadores, normativa de la Seguridad Social, interpretación de convenios y manejo habitual de las plataformas oficiales (RED, SILTRA). Herramientas: Experiencia demostrable en programas de gestión masiva de nóminas (preferiblemente A3nom). Competencias: Alta capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de comunicación con el cliente. ¿Qué ofrecemos?: Contrato: Indefinido, jornada intensiva (mañanas). Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 15:00h Salario: Según la valía y experiencia aportada. Ubicación: Tarragona centro Ambiente laboral: Incorporación a un equipo profesional, con más de 30 años de presencia y en constante crecimiento.

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• Salario no disponible