351 ofertas de gestion del talento humano en todas las ubicaciones

• Madrid
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y en plena expansión? ¿Buscas oportunidades reales de crecimiento profesional? ¡Este es tu sitio! UNIQLO es la marca líder de Fast Retailing Group, la tercera empresa de moda del mundo. UNIQLO es más que una marca de ropa. Es una forma de pensar. Una conciencia firme que busca constantemente el cambio, la diversidad y el desafío a lo establecido. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un/a administrativo/a de Recursos Humanos en tienda para nuestro equipo de Madrid. Su misión principal será liderar la administración de recursos humanos y la ejecución de las tareas de oficina en la tienda, garantizando la precisión de las operaciones de recursos humanos y manteniendo informadas a las personas trabajadoras, reforzando el engagement y un entorno de trabajo positivo, para garantizar en todo momento que el equipo de Management de la tienda pueda centrarse únicamente en la gestión de la tienda y el desarrollo de las personas. ¿A qué contribuirá tu talento? -Mantener actualizado nuestro sistema interno de fichajes: fichajes del equipo de tienda, vacaciones, enfermedad, permisos, etc. -Mantener actualizado el sistema interno de la empresa (Workday) con la información del equipo. -Realizar el onboarding de las nuevas personas trabajadoras durante la primera semana: formación inicial, información en nuestro sistema al día, fotos en el board, incluirlos en trackers tienda, etc. -Tener al día todos los documentos contractuales del equipo en los sistemas y en los expedientes, tratando toda la información con la más absoluta confidencialidad y de acuerdo con la normativa de protección de datos. -Ser la persona responsable, junto con el equipo de management de tienda, que se sigan las políticas y procesos de la tienda. -Gestionar y hacer seguimiento de pedidos de empresa: uniformes, manuales, Mark Down stickers, material de oficina, etc. -Gestionar el área de Click and Collect de tienda acorde a los periodos establecidos por el departamento de Omni-Channel. -Gestionar los posibles problemas de IT de la tienda. -Mantener actualizada en todo momento la información de la compañía en el Back of House. -Cuando sea necesario, dar apoyo al equipo de ventas, saludar y dirigirse a los clientes con amabilidad y cortesía y proveer un excelente servicio al cliente en planta.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Alicante/Alacant
• Presencial
• Hace 2d

En Port Hotels nos avala una sólida trayectoria de crecimiento y consolidación como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso se centra en ofrecer experiencias excelentes a nuestros huéspedes y, de igual manera, en potenciar el talento de nuestro equipo humano. Creemos firmemente que el éxito de nuestra compañía radica en las personas, por lo que promovemos un entorno laboral orientado al desarrollo personal y profesional. Actualmente, precisamos incorporar un/a Camarero/a para el restaurante BOGA, ubicado en nuestro establecimiento Port Alicante. Funciones Principales y Responsabilidades: Gestión del Servicio: Realizar las operaciones diarias de la sala en el restaurante BOGA, garantizando una atención al cliente excelente, consistente y de alta calidad. Liderazgo Técnico: Fomentar el trabajo en equipo dentro de la sala, asegurando el mantenimiento de un alto nivel de servicio y hospitalidad. Asesoramiento Gastronómico: Presentar y recomendar la oferta culinaria y de bebidas a los clientes, conociendo en detalle la carta y asegurando altos estándares de calidad en el servicio. Control de Gestión: Colaborar en el control de inventarios de sala y bodega, gestión de comandas y optimización de la rentabilidad del departamento. Mejora Continua: Participar activamente en la mejora de la satisfacción de los huéspedes y empleados, implementando los procedimientos y la formación definidos para el desarrollo del equipo. Seguridad e Higiene: Mantener el área de sala y barra limpia, ordenada y segura, cumpliendo estrictamente con las normativas higiénico-sanitarias vigentes. Mantenimiento: Supervisar el buen estado, uso y mantenimiento de la maquinaria de sala, menaje, vajilla y cristalería. Comunicación Interna: Garantizar una comunicación eficaz y coordinada tanto dentro del departamento de sala como hacia la cocina y el resto de equipos del hotel. Innovación: Aplicar las nuevas tecnologías de gestión de comandas y técnicas de servicio orientadas a la mejora de la experiencia del cliente. Requisitos Mínimos: Disponibilidad: Incorporación inmediata al puesto de trabajo. Formación: Formación especializada en Servicios de Restauración, Sala o Sumillería (deseable). Experiencia: Experiencia demostrable de un mínimo de 1 años en puestos de similar responsabilidad. Competencias Profesionales: Persona proactiva y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, alta atención al detalle y pasión por su profesión. Habilidades Interpersonales: Excelente orientación al cliente (interno y externo), aptitud para el trabajo en equipo y adecuada tolerancia a la presión en momentos de alta ocupación. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una cadena hotelera líder y en constante expansión en la Comunidad Valenciana. Un proyecto gastronómico estimulante en el restaurante BOGA. Entorno de trabajo dinámico que fomenta el crecimiento y la promoción interna. Condiciones salariales competitivas acordes al puesto.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Palma de Mallorca
• Híbrido
• 15 jun

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En esta ocasión, en Ávoris Corporación Empresarial, empresa turística vertical líder en España, precisamos incorporar a un/a Técnico/a de Selección (Gestión del Talento) en Palma, cuyas principales funciones serán: - Atracción y captación del talento, realizando la gestión de todo el proceso de selección, tanto interna como externa: - Redacción, publicación y seguimiento de ofertas. - Reclutamiento y selección de perfiles Técnicos - Gestión de Portales de Empleo y nuevas fuentes de reclutamiento. - Entrevistas telefónicas y online. - Seguimiento de las incorporaciones. Gestión y seguimiento de las vacantes internas hasta el cierre de las mismas. - Realización de la gestión y seguimiento de convenios de prácticas. - Participación y asistencia tanto en ferias de empleo como presentaciones corporativas en centros formativos como diversas acciones para la captación de talento joven. ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad horaria. - Modalidad híbrida de trabajo (online y presencial). - Puesto estable a jornada completa. - Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia. - Formación continua a disposición de todas las personas que integramos Ávoris. - Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Amplia variedad de ventajas sociales y descuentos exclusivos por formar parte de la empresa líder en el sector de los viajes en España. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: - Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable. - Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. - Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. - Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• 03 jul

¿Buscas un proyecto donde consolidar tu carrera en Recursos Humanos y dar el salto hacia una posición con estabilidad real? En EULEN Flexiplan entendemos que la consultoría de selección es un motor estratégico. Por eso, para nuestra oficina de Paseo de Gracia buscamos un/a profesional que quiera especializarse en la gestión integral de perfiles generalistas, asumiendo el liderazgo de los procesos y convirtiéndose en un socio estratégico para nuestros clientes. Si quieres desarrollar tu potencial en una firma líder y aportar valor real en cada proceso, este es el siguiente paso en tu carrera. El Reto: ¿Qué impacto tendrás en tu día a día?Tus funciones principales serán: Gestión Integral del Ciclo de Selección: Liderarás los procesos de principio a fin (desde la toma de requisitos con el cliente hasta la incorporación), especializándote en una gran diversidad de perfiles generalistas. Consultoría y Fidelización: Actuarás como el/la asesor/a de confianza de nuestras empresas cliente y candidatos/as. Desarrollo de Canteras de Talento: Optimizarás y dinamizarás nuestra base de conocimientos y perfiles, garantizando una respuesta ágil y de calidad ante las necesidades del mercado. ¿Qué te ofrece EULEN Flexiplan para tu futuro?Nos comprometemos con tu desarrollo profesional y tu tranquilidad laboral a través de una propuesta de valor completa: Estabilidad Profesional: Proyecto sólido con un horizonte de contratación inicial indefinida, diseñado el desarrollo a largo plazo. Paquete Retributivo: Salario fijo anual inicial + un sistema de incentivos variables mensuales vinculados a objetivos reales. Plan de Carrera y Aprendizaje: Acceso continuo a programas de formación especializada a través de nuestra Universidad Corporativa EULEN (UCE) para que nunca dejes de evolucionar. Bienestar Laboral: Plan de Retribución Flexible adaptado a tus necesidades personales y acceso a las ventajas exclusivas del Club EULEN. Entorno de Trabajo: Oficina ubicada en Paseo de Gracia. Jornada y Horario: Presencial de lunes a jueves de 9 a 18 y de 8;30 a 17:30 - Viernes alternativos jornada Completa/Jornada Intensiva. Si estás listo/a para asumir un rol de impacto, consolidar tu trayectoria y crecer con nosotros, queremos conocer tu visión. ¡Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 17 jun

Funciones Somos un grupo internacional de servicios a la ciudadanía con más de 71.000 profesionales operando en más de 25 países. Un entorno global con grandes oportunidades para desarrollar tus capacidades. Juntos/as avanzamos día a día para afrontar grandes retos en los que tú tienes un papel fundamental. Te invitamos a compartir nuestro propósito y a formar parte de él: mejorar la calidad de vida de las personas y contribuir al progreso sostenible del mundo que nos rodea. En Servicios Corporativos del Grupo FCC, buscamos incorporar un/a estudiante en prácticas para dar apoyo principalmente al área de Formación. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir una visión global del funcionamiento de un departamento de RRHH, concretamente en el área de Formación Digital dentro de Cultura y Talento. Tendrás tu propio proyecto colaborando en la implantación de una nueva plataforma de e-learning orientada a mejorar la experiencia del usuario en formación. Trabajarás muy de cerca con la persona responsable de la plataforma, adquiriendo una experiencia práctica en el ámbito del aprendizaje digital. Por eso, buscamos personas con curiosidad, iniciativa y ganas de aprender, interesadas en el mundo de la educación digital y la tecnología aplicada al aprendizaje. Responsabilidades dentro del proyecto: • Gestión de contenidos: Apoyo en la subida, actualización y organización de cursos y materiales. • Soporte técnico y funcional: Atención a incidencias básicas y resolución de dudas de usuarios. • Control de calidad: Verificación de la correcta visualización y funcionamiento de los cursos. • Análisis y reporting: Colaboración en informes de participación, finalización y uso. • Colaboración en proyectos: Apoyo en iniciativas de mejora continua de la plataforma e-learning. Se ofrece • Aprendizaje práctico en un entorno corporativo complejo y real. • Participación en proyectos transversales del área de RRHH. • Exposición a herramientas clave como plataformas de formación y de procesos de selección. • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Beca con una duración de entre 3 meses y un año extensible en función de tu disponibilidad, ofrecemos flexibilidad horaria para que puedas ajustarlo al máximo con tus estudios.

• Contrato formativo
• Jornada intensiva - mañana
• 450 € - 600 € Bruto/mes