2,268 ofertas de gestion documental en todas las ubicaciones

• Mos
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Seleccionamos un/a Técnico/a Junior de Oficina Técnica y Gestión de Proyectos para incorporarse a una compañía gallega del sector de proyectos técnicos e infraestructuras, en plena fase de crecimiento. Buscamos una persona con formación técnica o una primera experiencia en ingeniería, construcción, oficina técnica, licitaciones o gestión de proyectos, con capacidad de aprendizaje, organización y ganas de desarrollar su trayectoria profesional. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al Departamento Técnico-Operativo, participando en la gestión técnica y documental de proyectos, licitaciones y actuaciones de obra. Es una posición con recorrido: contarás con acompañamiento y mentoría desde el inicio, asumiendo progresivamente mayor autonomía y responsabilidad dentro del área técnica. Principales funciones Análisis y seguimiento de licitaciones públicas y lectura de pliegos técnicos y administrativos. Apoyo en la preparación de ofertas, memorias técnicas y documentación de proyecto. Gestión, organización y trazabilidad documental de expedientes. Participación en reuniones de coordinación y seguimiento de proyectos. Contacto progresivo con clientes, administraciones y colaboradores. Visitas técnicas y seguimiento de actuaciones en obra. Apoyo progresivo en la gestión de pequeños proyectos y expedientes. ¿Qué perfil buscamos? Valoraremos especialmente: Capacidad de aprendizaje, organización y rigor documental. Capacidad analítica y atención al detalle. Iniciativa, curiosidad técnica y actitud proactiva. Capacidad para gestionar diferentes tareas y expedientes simultáneamente. Interés por combinar el trabajo de oficina con la realidad de obra. Buena disposición para trabajar bajo un modelo de mentoría, recibir feedback y ganar autonomía progresivamente. Trabajo en equipo, compromiso y vocación de permanencia. Buscamos una base técnica de partida, adquirida mediante formación y/o experiencia profesional. Valoraremos formación en Ingeniería Civil, ITOP, Caminos, Ingeniería Industrial vinculada a infraestructuras, FP técnica, construcción, obra civil, delineación o ámbitos afines. También encajan perfiles con experiencia inicial en oficina técnica, licitaciones, estudios, obra civil, construcción, gestión documental técnica, ingenierías o departamentos de proyectos. No es imprescindible una titulación concreta, siempre que exista una base técnica o experiencia previa en un entorno técnico sobre la que desarrollar el aprendizaje. Requisitos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Mos (Pontevedra). Permiso de conducir B. Capacidad para desenvolverse profesionalmente en gallego. Manejo solvente de herramientas informáticas. Disponibilidad para realizar visitas técnicas y seguimiento en obra. Portugués valorable. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. 20.000–23.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje. Revisiones salariales vinculadas al desarrollo y asunción de responsabilidades. Formación práctica y acompañamiento continuo mediante mentoría. Participación en proyectos reales desde el inicio. Horario de invierno: 08:00–13:00 y 15:00–18:00, con viernes intensivo. Jornada intensiva de verano (mediados de junio a mediados de septiembre): 08:00–16:00. Kilometraje, dietas y medios para los desplazamientos. Recorrido profesional dentro de una compañía en crecimiento. La actividad puede requerir flexibilidad horaria puntual por visitas, reuniones o necesidades de los proyectos. No buscamos un perfil senior ni esperamos que conozcas todo desde el primer día. Buscamos una buena base, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer progresivamente dentro del equipo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 23.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• Hace 18h
  Nueva

Buscamos un/a profesional que se incorpore al día a día de la contabilidad financiera, la contabilidad analítica y el control de gestión en un entorno ágil y orientado a resultados. La posición ofrece una visión completa y transversal de la gestión económica y administrativa de empresas, en un despacho con un enfoque diferencial respecto al modelo tradicional. Las principales funciones del puesto son: ›Contabilidad financiera y analítica de empresas clientes. ›Fiscalidad: preparación y presentación de declaraciones y obligaciones tributarias. ›Soporte en la contabilidad laboral. ›Atención directa a clientes y resolución de consultas. ›Gestión documental y archivo. ›Tratamiento y gestión de datos para la elaboración de cuadros de mando e informes de control de gestión. ›Generación de información orientada a la toma de decisiones de negocio y tesorería. Perfil del candidato/a ›Formación en Contabilidad y Finanzas, ADE, Economía, Ciencias Empresariales o titulaciones afines. ›Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. ›Se valorarán conocimientos o experiencia en contabilidad financiera, fiscalidad y/o control de gestión. ›Capacidad analítica, organización, atención al detalle y orientación al cliente. ›Actitud proactiva, curiosidad por los datos y habilidades comunicativas. ›Requisitos adicionales a detallar en la entrevista previa. ¿Qué ofrecemos? Visión real del controlling Trabajo con datos reales orientados a decisiones de negocio y tesorería en la pyme. ¿ Formato flexible y transversal Organización del trabajo adaptada, con visión global de todas las áreas del despacho. Equipo experto y colaborativo Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia en el sector. Nuevo concepto de despacho Modelo innovador orientado a la pyme, con contabilidad analítica y mentoring integrados.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 22.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Málaga
• Híbrido
• Hace 3d

¿Quiénes somos? Metadata es una empresa malagueña de servicios y desarrollos informáticos ubicada en el PTA. Somos más de 70 profesionales y seguimos creciendo, con un objetivo claro: ofrecer soluciones tecnológicas que hagan más sencilla y eficiente la gestión empresarial. ¿Qué hacemos? Desarrollamos y comercializamos Metacontratas, una plataforma especializada en la gestión documental derivada de la relación entre empresas principales, contratas y subcontratas. A través de nuestra plataforma, ayudamos a nuestros clientes a organizar, revisar y controlar toda la documentación necesaria para la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Además, ofrecemos soporte, asesoramiento y validación documental para garantizar que la información esté correctamente gestionada y actualizada. ¿En qué consistirá el puesto? Buscamos incorporar a una persona con formación en Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro equipo de gestión documental. Es importante destacar que se trata de un puesto principalmente administrativo y de oficina. No realizarás funciones propias de un técnico/a de PRL en obra, evaluaciones de riesgos ni visitas técnicas. Tu trabajo estará centrado en la revisión y gestión de documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales dentro de nuestra plataforma. Entre tus principales funciones estarán: Revisar y validar la documentación aportada por empresas contratistas y subcontratistas. Comprobar que la documentación cumple los requisitos establecidos por cada cliente. Gestionar altas, bajas y actualizaciones de empresas y trabajadores en la plataforma. Detectar documentación incompleta, incorrecta o caducada. Contactar con clientes y subcontratas para solicitar información o documentación pendiente. Resolver dudas relacionadas con el proceso de gestión documental. Mantener actualizada la información y realizar el seguimiento de los procesos dentro de la plataforma. Dar soporte a los usuarios y colaborar con el equipo en la mejora continua del servicio. Por tanto, buscamos una persona organizada, metódica y con atención al detalle, a la que le guste trabajar con documentación, herramientas digitales y atención al cliente. ¿Qué requisitos debes cumplir? Formación como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales: Máster o posgrado en Prevención de Riesgos Laborales, o Formación Profesional Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. También valoraremos candidaturas de personas que estén cursando actualmente estos estudios y aún no los hayan finalizado. No es necesaria experiencia previa: recibirás formación y acompañamiento desde el inicio. Manejo habitual de herramientas informáticas. Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Se valorarán conocimientos de inglés, francés, italiano o portugués. La titulación en PRL se requiere porque trabajarás con documentación relacionada con este ámbito, aunque las funciones del puesto son administrativas y de gestión documental. ¿Qué ofrecemos? Contrato a jornada completa: 40 horas semanales. Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo y 2 días en oficina. Salario inicial de entre 18.000 y 19.000 € brutos anuales. Incrementos salariales vinculados a la antigüedad, las funciones y las responsabilidades asumidas. Te explicaremos todos los detalles durante la entrevista. 23 días laborables de vacaciones al año. Seguro médico privado. Vehículo o kilometraje, según las necesidades del puesto. Incorporación a un equipo joven, dinámico y colaborativo. Formación y acompañamiento durante tu incorporación. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Si te interesa la gestión documental, te manejas bien con herramientas digitales y quieres formar parte de una empresa tecnológica en crecimiento, ¡nos encantará conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 19.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 30 oct

Centro Educativo Líder en Formación al Profesorado, busca personas para la atención de alumnos y gestión documental en Centro Educativo. No se requiere experiencia ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de renovación atendiendo a las funciones y actitud manifestada. Jornada completa: con el siguiente horario: Lunes a viernes de 11:00 a 20:00 con una hora de comida. Se puede tener que trabajar algunos sábados en exámenes que se abonan a parte Salario mínimo: 1700/brutos al mes en 12 pagas desde el primer mes. Trabajo de forma presencial en la oficina. Características del puesto: El puesto vacante está dirigido a personas interesadas en la atención al alumno, gestión documental de cursos de formación. Se desarrollan funciones administrativas y logísticas propias del sector educativo en formación del profesorado. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el sector educativo. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres La empresa promueve un entorno de trabajo libre de discriminación y fomenta la igualdad de oportunidades. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad, garantizando la transparencia y el cumplimiento de nuestro Plan de Igualdad. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas. Si te apasiona la educación y quieres formar parte de un equipo comprometido, ¡te estamos buscando!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 1700 € - 1700 € Bruto/mes

• Las Palmas de Gran Canaria
• Presencial
• 27 oct

Centro Educativo Líder en Formación al Profesorado, busca incorporar personas con capacidad comunicativa para integrarse en nuestro equipo de Atención al alumno. Buscamos perfiles que disfruten del trato directo con el cliente y tengan agilidad en la gestión de llamadas. No requerimos experiencia previa. ¿Qué ofrecemos? Contrato: 6 meses iniciales por aumento de actividad, con posibilidad de estabilidad. Sueldo: 1.650 € brutos mensuales (19.800 € brutos anuales). Horario: De lunes a viernes de 10:30 a 19:30 Pausa: 1 hora para comer. Modalidad: Trabajo 100% presencial en oficina. Funciones Principales: El puesto vacante está dirigido a personas interesadas en la atención al alumno, gestión documental de cursos de formación. Se desarrollan funciones administrativas y logísticas propias del sector educativo en formación del profesorado. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el sector educativo. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres La empresa promueve un entorno de trabajo libre de discriminación y fomenta la igualdad de oportunidades. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad, garantizando la transparencia y el cumplimiento de nuestro Plan de Igualdad. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas. ¡Si te apasiona el sector educativo y tienes las habilidades requeridas, queremos conocerte!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 1600 € - 1700 € Bruto/mes