353 ofertas de gestion documental prl en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 1d

Infojobs Performance, un servicio de Adevinta, selecciona para la empresa UCALSA, empresa líder en proyectos de gestión integral en diferentes sectores, un/a Técnico PRL para integrarse en la empresa y dar apoyo a su SPA Las funciones básicas del puesto serán las de apoyar la gestión diaria de la prevención, CAE, realización de inspecciones, evaluaciones básicas, formación y gestión documental. Se ofrece Contrato indefinido con gran estabilidad e integración en empresa líder en su sector Salario en función de experiencia aportada en una horquilla de 27.000 a 28.000€ B/A Desarrollo y crecimiento profesional

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 27.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Palma de Mallorca
• Híbrido
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

En Erion Mantenimiento Ferroviario, estamos buscando Técnico/as de Prevención de Riesgos Laborales, para fortalecer nuestro equipo en Mallorca y/o Lleida. Si eres un/a profesional con experiencia en el sector y deseas contribuir a la eficiencia, seguridad y calidad de nuestro material rodante, ¡esta oportunidad es para ti! ¿QUÉ HARÁS COMO TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES? Se encargará principalmente de: Promover la cultura preventiva en la compañía Gestión y actualización documental, en materia de PRL: evaluaciones de riesgos, planificación de actividades preventivas, accidentes de trabajos, mediciones higiénicas y gestor documental: Ej. Actualización de procedimientos, elaboración de Instrucciones de Trabajo, recopilación datos para seguimiento de indicadores de PRL, preparación de material formativo para campañas de sensibilización, etc. Implantación, control y seguimiento del cumplimiento de la evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva de los distintos centros de trabajo Gestión y hace seguimiento de los accidentes de trabajo, analizando sus causas raíz e implementando medidas correctivas para reducir la siniestralidad. Coordinar la investigación de incidentes y accidentes, elabora estadísticas e indicadores de seguridad y propone planes de acción orientados a la mejora continua de las condiciones de trabajo Realización de Controles Operacionales en los diferentes talleres, así como realización de informe Apoyar al Jefe de Mantenimiento en el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en el trabajo, calidad y medio ambiente en los centros de trabajo Apoyar y participar en la preparación y realización de Auditorías internas y externas Identificación y actualización de legislación aplicable. Actualización mediante herramienta Intral Gestionar la documentación en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con las empresas colaboradoras. Subida de documentación en diferentes programas de gestión Gestionar la Vigilancia de la Salud de la Compañía Hacer el seguimiento de los indicadores en materia de PRL, Impartición de charlas de Sensibilización en PRL, Interlocutor con el Técnico de PRL del Servicio de Prevención Ajeno: gestionar la evaluación de riesgos, planificación PRL, investigación de incidentes y accidentes de trabajo y de medio ambiente, simulacros, etc. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y normas de la Compañía ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato fijo/indefinido Flexibilidad horaria Posibilidad de viajar Desarrollo profesional en un entorno innovador Retribución competitiva con porcentaje sobre objetivos ¿QUÉ BUSCAMOS? Indispensable ser Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales (las 3 especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología), con formación de Grado superior, licenciatura o diplomatura en alguna rama de ingeniería Indispensable disponer de un mínimo de 2 años de experiencia como Técnico Superior en PRL (preferentemente en Servicio de Prevención Ajeno) Capacidad para identificar desviaciones, riesgos y proponer soluciones correctivas o ajustes en el plan de prevención de la compañía Conocimiento de Herramientas Informáticas (Office y Excel) Si estás listo/a para impulsar tu carrera y aportar tus conocimientos técnicos en una empresa que valora tu talento, ¡te invitamos a aplicar! En Erion, buscamos profesionales con ganas de marcar la diferencia ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir el futuro del transporte ferroviario! Erion apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Málaga
• Híbrido
• 29 jun
  (Publicada de nuevo)

¿Quiénes somos? Metadata es una empresa malagueña de servicios y desarrollos informáticos ubicada en el PTA. Actualmente contamos con más de 60 empleados en nuestra plantilla y en claro crecimiento. ¿Qué hacemos? Comercializamos Metacontratas, plataforma para la gestión de documentación que surgen entre clientes principales y subcontratistas. Damos soporte y asesoramiento y validamos la documentación subida a nuestra plataforma. ¿Qué ofrecemos? · Modalidad híbrida: tres días a la semana teletrabajo. · Contrato a jornada completa (40 h/semana). · Salario: 17.000€ bruto/año · Además del salario de convenio, existen varios incrementos de salario en función de la antigüedad, funciones y tareas desempeñadas. En la entrevista te lo contaremos todo con detalle. · Formar parte de un equipo joven, en un ambiente dinámico y filosofía de trabajo colaborativo. · 23 días de vacaciones al año · Seguro médico privado ¿Qué requisitos debes cumplir? · No es necesaria experiencia previa. · Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales · Se valorarán conocimientos en idiomas: inglés, francés, italiano, portugués. Requisitos mínimos: - Es indispensable tener la titulación de Técnico PRL, ya sea posgrado (Máster) o FP superior de Prevención de Riesgos Profesionales. También podemos contar con personas que estén cursando estos estudios y que aún no lo hayan finalizado. Beneficios sociales: - Seguro médico - Vehículo / kilometraje - Teletrabajo

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 17.000 € - 18.000 € Bruto/año

• Cuarte de Huerva
• Presencial
• 23 jun

Empresa industrial dedicada a la fabricación de mobiliario de cocina busca incorporar de forma inmediata un/a administrativo/a contable con experiencia previa para reforzar administración, contabilidad, gestión laboral y documentación preventiva de entrada a obra. Buscamos una persona organizada, rigurosa y resolutiva, con experiencia contable-administrativa, gestión documental, coordinación con asesorías externas y, preferiblemente, plataformas CAE o documentación PRL. Funciones principales Gestión administrativa general. Registro, control y archivo de facturas emitidas y recibidas. Gestión de facturas de clientes y proveedores. Control de albaranes, pedidos y documentación de compra/venta. Revisión y conciliación de facturas con pedidos, albaranes, cobros y pagos. Gestión y seguimiento de pagos a proveedores, cobros, vencimientos y bancos. Contabilidad general: facturas, bancos, gastos y documentación contable ordinaria. Apoyo en cierres contables y documentación para asesoría fiscal. Coordinación con asesoría fiscal para impuestos, cierres y obligaciones contables. Apoyo en gestión laboral: nóminas, contratos, altas, bajas, seguros sociales, vacaciones y documentación laboral, junto con asesoría externa. Gestión y revisión documental de trabajadores, subcontratas y obras. Carga y seguimiento de documentación en plataformas CAE para entrada en obra. Seguimiento de documentación exigida por constructoras, promotoras y clientes. Coordinación con servicio de prevención ajeno y asesorías laboral/fiscal. Control y archivo de reconocimientos médicos, formaciones PRL, EPIs, certificados, aptitudes y documentación relacionada. Apoyo administrativo en planes de seguridad, adhesiones, evaluaciones, procedimientos o documentación preventiva solicitada por obras, bajo supervisión del servicio de prevención o técnicos competentes. Atención telefónica/email a clientes, proveedores, asesorías y trabajadores. Mantenimiento ordenado de archivos físicos y digitales. Requisitos Experiencia previa en puesto administrativo-contable. Conocimientos sólidos de contabilidad general. Experiencia en facturas, pagos, cobros, albaranes, bancos y documentación contable. Capacidad para preparar y revisar documentación para asesoría fiscal y laboral. Manejo de Excel, correo electrónico, carpetas compartidas y programas de gestión. Organización, rigor documental, autonomía y seguimiento de tareas pendientes. Persona responsable, discreta, ordenada y con buena comunicación. Se valorará especialmente Experiencia en empresas industriales, constructoras, instaladoras, carpinterías, fábricas o empresas que trabajen en obra. Conocimiento de plataformas CAE. Cursos básicos de prevención de riesgos laborales. Formación de 20 o 60 horas en PRL, recurso preventivo o coordinación de actividades empresariales. Conocimientos básicos de normativa laboral y documentación de trabajadores. Experiencia en gestión de nóminas o preparación documental para asesoría laboral. Experiencia con programas de contabilidad, ERP o software de gestión. Qué ofrecemos Incorporación inmediata. Puesto estable en empresa industrial consolidada. Contrato indefinido y jornada completa. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 / 18:00, según organización interna. Viernes de 8:00 a 14:00. Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía. Trabajo variado en área administrativa, contable, laboral y documental. Apoyo de asesoría fiscal, laboral y servicio de prevención ajeno. Buen ambiente de trabajo. Perfil buscado Buscamos una persona con experiencia administrativa y contable real, acostumbrada a facturas, pagos, albaranes, bancos, documentación contable, plazos y seguimiento de tareas. No es imprescindible ser técnico/a superior en prevención, pero sí se valorará soltura con documentación preventiva, entrada a obra, plataformas CAE y asesorías externas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 30 jun

EULEN Flexiplán busca incorporar a su equipo un/a Administrativo/a de Gestión Documental. El objetivo principal del puesto será la gestión integral de la documentación relativa a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. El candidato/a seleccionado/a será responsable de manejar toda la documentación necesaria para la correcta gestión de la CAE, incluyendo, entre otros: Gestión Documental CAE: Recepción, validación, registro, archivo y control de toda la documentación requerida para la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Esto incluye la verificación de la vigencia y autenticidad de los documentos. Manejo de Plataformas CAE: Experiencia demostrable en el uso y manejo de las siguientes plataformas específicas para la gestión de la CAE: E-coordina, Dokify, E-gestiona y Ctaima. Será necesario introducir, actualizar y consultar información de manera eficiente en estos sistemas. Labores Administrativas Generales: Apoyo en diversas tareas administrativas que contribuyan al buen funcionamiento del departamento, como la gestión de comunicaciones, preparación de informes sencillos, control de bases de datos y otras funciones de soporte administrativo. Cumplimiento Normativo: Asegurar que toda la documentación gestionada cumple con la normativa legal y los procedimientos internos de la empresa y de los clientes. Organización y Archivo: Mantener un sistema de archivo organizado y accesible, tanto físico como digital, garantizando la confidencialidad de la información. Se Ofrece: Contrato de sustitución por IT. HORARIO: Jornada de Invierno (L-J horario flexible de 08:00 a 17:30 (8,5 horas) y Viernes de 08:00 a 14:30 (6,5h)). Jornada de Verano (L-V de 08:00 a 14:30 (6,5 horas)). Salario 21.500 brutos/anuales. Formación continua en herramientas y procedimientos de gestión documental.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible