204 ofertas de gestion estres en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 19m
  (Publicada de nuevo)

Funciones Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/a Gestor/a de Equipos de procesos completos de Nóminas, para incorporarse en una Asesoría Jurídica de empresas localizada en el corazón financiero de la ciudad de Madrid Buscamos un perfil responsable, con alta capacidad de trabajo y gestión de equipo. La persona a incorporar llegará a gestionar un equipo de un mínimo de entre 3 – 4 personas. Responsabilidades: -Asesoramiento en materia de contratación laboral y confección de contratos de trabajo, con comunicación de los mismos a través de Contrat@. -Altas, bajas y variaciones de datos a través del Sistema RED de la Seguridad Social. -Confección y tramitación de Seguros Sociales a través de SILTRA y corrección de errores. -Asesoramiento en materia salarial y cálculo y emisión de nóminas mensuales. -Finiquitos y emisión de certificados del Servicio Público de Empleo a través de Certific@ -Control y tramitación de partes de IT, de partes de accidentes de trabajo a través de las plataformas de la Seguridad Social, así como asesoramiento y gestión en materia de prestaciones de la seguridad social (nacimiento y cuidado del menor, riesgo durante el embarazo, cuidado de hijos gravemente enfermos, etc.). -Modelos 111 y 190. -Gestión de equipos de trabajo. Se ofrece -Contrato: indefinido con periodo de prueba. -Jornada: completa partida. -Horario: lunes a jueves (08:00 – 15:00 y 16:00 - 18:00) y viernes (08:00 – 15:00). Con distribución irregular a lo largo del año para ajustar jornada. -Modalidad híbrida: Máximo 3 días por semana. -Otros beneficios sociales: estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo, ticket restaurante. -Salario: 2500 BR/M en 14 pagas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 2400 € - 2500 € Bruto/mes

• Valencia
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

¿¿¿ ¡Impulsa tu carrera en el mundo de la gastronomía como Área Manager/ Ayudante/a de Operaciones sector Gastronómico en Aeropuerto de Valencia ¿¿¿ ¿ ¿Te imaginas liderando la operativa de diferentes unidades de restauración/hostelería en un aeropuerto, en una compañía que transforma cada comida en una experiencia para viajeros de todo el mundo? Únete a una multinacional presente en 37 países, especializada en restauración en viaje, con un firme compromiso con la sostenibilidad. ¡Haz que cada experiencia gastronómica en el aeropuerto sea inolvidable! Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán: Valores de empresa: sentirse equipo, enfoque a resultados, marcar diferencia, celebración de los éxitos. ¿ Jornada laboral: Trabajo en turnos rotativos de mañana ó tarde, distribuidos de lunes a domingo con libranza de 2 días consecutivos. Contrato indefinido: Seguridad y estabilidad laboral. Salario competitivo acorde al mercado Formación continua: Define un plan de carrera adaptado a tu puesto y necesidades de desarrollo. Ubicación: Aeropuerto de Valencia En este rol realizarás: ¿ Gestión Operativa y Logística ¿ Supervisar el funcionamiento diario de las unidades de negocio asignadas. ¿ Gestionar inventarios ¿ Preparar auditorías asegurando el cumplimiento de estándares. ¿ Garantizar el cumplimiento de normativas sanitarias, de seguridad y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿ Gestionar incidencias operativas y resolver problemas en tiempo real. Gestión de Equipos ¿ Liderar y motivar al equipo de trabajo (cocina, sala, barra, etc.). ¿ Planificar turnos y horarios del personal. ¿ Capacitar y evaluar al equipo para garantizar un servicio de calidad. ¿ Fomentar un buen clima laboral y minimizar la rotación de personal. Gestión Económica y Rentabilidad ¿ Realización de informes a petición de responsables y central ¿ Sacar balances de venta y analizar datos para optimizar la rentabilidad. ¿ Gestionar proveedores y optimizar costos de materia prima. ¿ Experiencia del Cliente y Calidad de Servicio ¿ Asegurar que la experiencia gastronómica sea excepcional. ¿ Implementar imagen de marca así como transmisión de procedimientos de empresa. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 3 años en puesto similar gestionando centro de restauración/hostelería Habilidades: Optima comunicación, control de situaciones de estrés, empatía, adaptación a necesidades. Experiencia en Gestión de Equipos Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Málaga
• Presencial
• Hace 4d

Sector: Transportes / Logística / Maquinaria de Construcción *¿Quiénes somos?* En Grúas y Transportes Rocesan somos referentes en el sector de la elevación y el transporte. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Tráfico con alta capacidad organizativa, resolutivo/a y con ganas de asumir un rol clave en el día a día de nuestra actividad operativa. Gestión directa y fluida: Toda nuestra maquinaria dispone de operadores propios en plantilla. Esto significa que el 85-90% de tu trabajo diario lo tratarás directamente con nuestro equipo interno (una plantilla de entre 25 y 30 trabajadores propios), minimizando el trato con terceras empresas o subcontratas. ¡Coordinación directa, clara y sin intermediarios! *Misión del puesto* Te encargarás de coordinar la asignación de nuestra flota de maquinaria, siendo el nexo de unión principal entre las necesidades de nuestros clientes y el equipo de operadores de la casa. *Tus funciones principales serán:* Atención al cliente: Recepción y gestión de llamadas para peticiones y reservas de maquinaria. Planificación logística: Asignación óptima de los equipos y operadores propios en base a las características técnicas solicitadas. Resolución de incidencias: Gestión ágil de problemas de disponibilidad de flota, buscando soluciones y alternativas eficientes en tiempo récord. Soporte continuo: Atención telefónica para la gestión de peticiones extraordinarias, urgencias o cambios de última hora. *¿Qué buscamos en ti?* Experiencia: Mínimo entre 1 y 2 años en puestos de gestión de flota, coordinación de tráfico o logística, preferiblemente en el sector de transportes o maquinaria de construcción. Habilidades clave: Alta capacidad de comunicación, excelente tolerancia al estrés y agilidad mental para la toma de decisiones bajo presión. Herramientas digitales: Buen dominio de la informática a nivel usuario. Se valorará muy positivamente experiencia previa con software de gestión de transporte o ERPs. *¿Qué te ofrecemos?* Contratación: Puesto estable en una empresa consolidada y líder en su sector. Flexibilidad horaria según la época del año: Horario de Lunes a viernes * Verano: Jornada intensiva (coincidiendo además con la época de menor carga de trabajo, ideal para un mejor descanso). Resto del año: Jornada normal adaptada a las necesidades del servicio. Entorno dinámico: Un puesto donde tu capacidad de resolución marcará la diferencia, respaldado por un gran equipo humano interno.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Granollers
• Presencial
• 30 jun
  (Publicada de nuevo)

Buscamos Técnico/a Laboral experto/a en nóminas, contratos y normativa laboral para incorporarse a un despacho consolidado. Despacho profesional especializado en asesoramiento laboral, gestión de nóminas y contratos busca incorporar Técnico/a Laboral con experiencia en nóminas, Seguridad Social y legislación laboral. Si te apasiona el área laboral y quieres desarrollar tu carrera en un despacho estable y en crecimiento, esta es tu oportunidad. Funciones - Gestión integral de nóminas de clientes, incluyendo cálculo, revisión y cierre mensual. - Tramitación de seguros sociales y altas/bajas mediante SILTR@ y Sistema RED. - Elaboración, seguimiento y actualización de contratos laborales y documentación legal. - Asesoramiento y soporte en normativa laboral, convenios colectivos y contratación. - Resolución de incidencias laborales y participación en inspecciones de trabajo y auditorías. - Atención directa a clientes, ofreciendo un servicio profesional y cercano. Requisitos - Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o equivalente. - Experiencia mínima en gestión de nóminas, contratos y asesoría laboral. - Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa laboral vigente. - Manejo avanzado de Microsoft Office. - Valorable experiencia con software de gestión laboral Suasor Habilidades y competencias - Alta organización y capacidad de priorización. - Autonomía y capacidad resolutiva en gestión laboral. - Atención al detalle y rigor en la gestión de nóminas y contratos. - Orientación al cliente y servicio de calidad. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos - Contrato indefinido y jornada completa, con salario competitivo según experiencia. - Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar en Granollers (sede central) o en Barcelona. - Comedor y servicio de catering saludable disponible en la oficina para facilitar tu día a día - Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado. -Salud y bienestar: clases de yoga, talleres de gestión del estrés y programas de empresa saludable..

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Zaragoza
• Presencial
• 30 jun

En HR Motor, empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Responsable de Red de Talleres para la zona norte con sede en Zaragoza. Buscamos un perfil con experiencia en automoción, capacidad de liderazgo y visión operativa, que impulse la mejora continua y la eficiencia de los talleres. Funciones principales: - Coordinación y supervisión de la operativa de talleres en la zona asignada. - Gestión de equipos técnicos, fomentando el rendimiento y la organización. - Control de productividad, tiempos de reparación y calidad del servicio. - Supervisión de procesos de mecánica, chapa y gestión de recambios. - Implantación de mejoras continuas (5S, optimización de procesos, lanzamiento de proyectos). - Análisis de datos operativos y elaboración de reportes para la toma de decisiones. - Coordinación con otras áreas (logística, postventa, ventas, etc.). - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Competencias clave Requisitos mínimos: -Formación relacionada con Automoción. -Experiencia mínima de 3 años en gestión de talleres o posiciones similares. -Conocimientos sólidos de mecánica y chapa. -Experiencia en gestión de equipos. -Alta capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión del estrés. -Orientación a resultados y mejora continua. -Manejo de herramientas informáticas (Excel nivel usuario). -Experiencia en uso de bases de datos y/o CRM. -Permiso de conducir tipo B en vigor. -Disponibilidad para viajar de forma habitual. ¿Qué ofrecemos? - Salario según experiencia y valía del perfil. - Horario de Lunes a Viernes a concretar. - Proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento. - Posición estratégica con impacto directo en la operativa. - Desarrollo profesional y formación continua. Si te apasiona el mundo de la automoción y quieres asumir un reto con responsabilidad y crecimiento. ¡Queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 30.000 € Bruto/año