569 ofertas de gestion inmuebles en todas las ubicaciones
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- A Coruña
- Presencial
- Hace 5d
En ANJOCA queremos ampliar nuestro equipo de ventas con una persona con experiencia en sector inmobiliario residencial. ¿Qué buscamos? Una persona activa que se una a nuestro equipo, para acompañar a la clientela durante todo el proceso de compraventa de inmuebles, con habilidades en: - Venta de activos inmobiliarios residenciales de nueva construcción - Atención clientela vía web, telefónica, correo electrónico y presencial - Asesoramiento inmobiliario sobre propiedades, materiales, memoria calidades… - Capacidad de interpretación de planos de distribución inmuebles para la venta - Gestión de documentación asociada a la venta - Actualización de base de datos de propiedades y clientela - Gestión incidencias post-venta - Archivo digital y resto de tareas administrativas propias del departamento Necesario: -Experiencia en ventas y gestión administrativa asociada a las mismas -Habilidades comunicativas y de negociación -Dominio de Excel, Word y correo electrónico a nivel usuario -Disponibilidad para viajar a nivel Galicia de forma puntual Valorable: -Conocimiento documentación compraventas -Conocimientos materiales sector construcción Si cuentas con experiencia en puestos similares ¡inscríbete! En ANJOCA estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestras ofertas de empleo están redactadas desde la imparcialidad y promovemos la no discriminación ya sea por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, ideología o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Especialmente, tenemos en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 22.000 € - 22.000 € Bruto/año
Asesor/a comercial Inmobiliario/a | 1.400€ netos + incentivos | Sin experiencia |
ROYAL HOME GESTIÓN INMOBILIARIA
- Madrid
- Presencial
- Hace 5d
BUSCAMOS AGENTE INMOBILIARIO/A EN MADRID ¿ 1.400 € netos al mes + incentivos ¿ Contrato indefinido desde el primer día ¿ Alta en la Seguridad Social desde el primer día ¿ No se requiere experiencia previa ¿ Formación completa a cargo de la empresa ¿ NO realizamos puerta fría ¿ Fines de semana libres Además de los incentivos económicos, premiamos los resultados con más tiempo libre, incluyendo la posibilidad de disfrutar de los viernes por la tarde libres. En ROYAL HOME GESTIÓN INMOBILIARIA, agencia con más de 20 años de experiencia en el sector, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar nuevos agentes inmobiliarios. Trabajamos en toda la Comunidad de Madrid y alrededores, lo que permite acceder a un gran volumen de operaciones y oportunidades de venta. Si nunca has trabajado en el sector inmobiliario, no te preocupes. Te formaremos desde cero para que puedas desarrollar tu actividad con seguridad y confianza. Funciones principales: • Valoración de inmuebles • Realización de visitas comerciales • Reportajes fotográficos • Asesoramiento a clientes durante todo el proceso de compraventa • Gestión y organización documental • Seguimiento de operaciones Se valorará carnet de conducir y vehículo propio. Si buscas estabilidad, formación y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una empresa consolidada, queremos conocerte. Estamos seleccionando nuevas incorporaciones. Inscríbete ahora y forma parte de ROYAL HOME GESTIÓN INMOBILIARIA.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 2000 € - 3000 € Bruto/mes
- Madrid
- Híbrido
- Hace 5d
Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples tareas administrativas, coordinar incidencias y ofrecer una atención cercana y profesional a los arrendatarios. Funciones principales Gestión administrativa de arrendamientos Comercialización de inmuebles vacantes. Coordinación y gestión de visitas. Estudio de solvencia de candidatos. Elaboración, formalización y renovación de contratos. Actualización de rentas. Gestión y archivo de documentación contractual. Administración y atención a arrendatarios Seguimiento de cobros. Atención y resolución de incidencias ordinarias. Coordinación con compañías suministradoras y aseguradoras. Gestión documental digitalizada. Coordinación de mantenimiento Recepción y seguimiento de incidencias técnicas. Solicitud y comparación de presupuestos. Coordinación y supervisión de proveedores. Administración y control documental Digitalización, registro y archivo de facturas. Gestión, presentación y seguimiento de fianzas. Organización y custodia de expedientes administrativos. Apoyo en gestión jurídica ordinaria Seguimiento de situaciones de morosidad. Coordinación con asesores y servicios jurídicos externos cuando sea necesario. Perfil buscado Formación en Administración, ADE, Gestión Inmobiliaria, Derecho o similares. Experiencia previa en gestión administrativa de alquileres, administración de fincas o gestión de inmuebles. Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel, Word y Outlook). Valorable experiencia con Gesfincas u otras aplicaciones de gestión inmobiliaria. Persona organizada, autónoma y orientada al detalle. Capacidad para gestionar distintos asuntos simultáneamente y priorizar tareas. Buenas habilidades de comunicación y atención a usuarios. Se valorará especialmente Experiencia en entidades del tercer sector. Sensibilidad social e institucional. Identificación con los valores y la misión de una entidad religiosa. Experiencia en gestión documental digital y coordinación de proveedores. Ofrecemos Incorporación a una organización sólida y estable. Proyecto a largo plazo con autonomía y responsabilidad. Posibilidad de teletrabajo parcial. Entorno de trabajo cercano, profesional y comprometido con una finalidad social. Salario según experiencia
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 21.000 € - 36.000 € Bruto/año
- Viladecavalls
- Presencial
- 28 may
Misión del puesto Buscamos incorporar una persona al departamento de administración cuya misión será gestionar administrativa y operativamente la cartera de inmuebles de la compañía (principalmente de uso industrial), así como coordinar los equipos de mantenimiento externos y dar soporte en las áreas de tesorería, contabilidad y gestión de clientes. Funciones principales Gestión de inmuebles y coordinación de mantenimiento Gestión administrativa de los inmuebles de la propiedad. Coordinación y seguimiento de proveedores y equipos de mantenimiento externos. Supervisión de incidencias, reparaciones y servicios asociados a los activos. Tesorería Contabilización de movimientos bancarios y conciliaciones. Control y contabilización de gastos bancarios. Gestión de cobros (transferencias, pagarés, recibos). Seguimiento de impagados y coordinación con el equipo comercial. Envío y gestión de ficheros bancarios (SEPA, pagos nacionales e internacionales). Contabilización de financiaciones y operaciones especiales (préstamos, leasing, renting). Clientes y contabilidad Seguimiento y control de cartera de clientes. Reclamación de facturas pendientes de cobro. Gestión administrativa con grandes cuentas (ej. El Corte Inglés). Gestión de remesas y cartera SEPA. Atención a clientes Resolución de consultas contables y administrativas por email y teléfono. Impuestos y administración Revisión de notificaciones de organismos oficiales (Hacienda, Seguridad Social, ayuntamientos). Soporte en la gestión y presentación de impuestos. Apoyo en la elaboración del modelo 347. Gestión administrativa de multas. Reporting y otras funciones Elaboración de estadísticas oficiales (INE, Generalitat). Envío de información a entidades aseguradoras de crédito (CESCE). Perfil requerido Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, CFGS en Administración y Finanzas o similar. Experiencia Experiencia mínima de 2-3 años en funciones administrativas, contables o de tesorería. Valorable experiencia en gestión de inmuebles o coordinación de proveedores. Conocimientos Contabilidad general y tesorería. Gestión de cobros y pagos. Manejo de herramientas bancarias y ficheros SEPA. Conocimientos fiscales básicos. Dominio de Excel y herramientas ofimáticas. Competencias Alta capacidad de organización y seguimiento. Autonomía y proactividad. Capacidad de coordinación con proveedores externos. Rigor y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos Incorporación a empresa consolidada. Puesto estable. Entorno dinámico y polivalente. Horario de 7:00 a 15:00 horas.
- Contrato de duración determinada
- Jornada completa
- 28.000 € - 28.000 € Bruto/año
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Arquitecto/a Técnico/a o Graduado/a en Arquitectura - Mantenimiento y gestión de inmuebles (Madrid) - 53380
GRUPO TRAGSA
- Madrid
- 28 may
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Arquitecto/a Técnico/a o Graduado/a en Arquitectura para llevar a cabo el mantenimiento y gestión de inmuebles en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 18/05/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 28/05/2026 hasta el 04/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular). **SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DE NUESTRA PÁGINAWEB CORPORATIVA: https://www.tragsa.es/_layouts/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=53380** Se ofrece: - Contrato de duración determinada estimada de 12 meses. - Jornada completa En relación al proceso publicado el pasado 18/05/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 28/05/2026 hasta el 04/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular).. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx? tipo=FTG&jobid=53380 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
- Contrato de duración determinada
- Jornada completa
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