9 ofertas de gestion organigramas en todas las ubicaciones

• Valencia
• 25 jun

Organigrama (consultoria de recursos humanos), busca para un importante cliente del sector del transporte: Comercial de Desarrollo de Negocio – Sector Transporte por Carretera - Con proyección real a Dirección Comercial · Base en Valencia Buscamos un/a comercial con iniciativa, con base en Valencia, para liderar la estrategia comercial de un importante grupo a nivel nacional. Buscamos una persona con clara ambición professional, para trabajar directamente con la Dirección General. Trabajará en un Grupo con más de 30 años de experiencia acompañando a transportistas y a empresas con flota propia. Actualmente, más de 1.000 empresas, nacionales e internacionales, confían en su trayectoria y colaboración. Partner integral del transportista por carretera y de la empresa con transporte privado, con tres grandes áreas que se refuerzan entre sí: Asesoramiento jurídico y normativo. Sanciones nacionales e internacionales, tacógrafo, defensa inspecciones, reclamación impagos y seguridad jurídica para el transportista. Tecnología aplicada al camión y al conductor. Geolocalización y gestión de flotas, dispositivos telepeaje europeo y recuperación de peajes, descarga y custodia de datos de tacógrafo. Desarrollo de soluciones tecnológicas propias e innovación. Software en evolución constante y proyectos de I+D+i en sostenibilidad y descarbonización del transporte (huella de CO2, eco-conducción) con apoyo institucional. Servicio 24 horas, 365 días al año, con un equipo humano, cercano y técnico. Tu misión: Participar, junto a la Dirección General, en la expansión del grupo a nivel nacional. Captar y consolidar cartera de empresas de transporte y empresas con flota propia. Qué harás: Prospección y captación de nuevas cuentas (tu foco principal): identificar oportunidades, abrir puerta, presentar, negociar y cerrar. Desarrollar y fidelizar tu cartera, detectando oportunidades de venta cruzada entre las tres áreas del grupo. Negociar acuerdos con empresas de transporte y grandes flotas. Asesorar de forma consultiva aportando clara visión de innovación. Gestionar tu pipeline en CRM y reportar resultados a Dirección. Representar al grupo en ferias y eventos del sector. Coordinarte con los equipos internos (jurídico, tecnología, gestión) para garantizar una experiencia de cliente excelente. A quién buscamos: Un/a profesional en el desarrollo de negocios con ambición y orientación a resultados. Recorrido en venta consultiva B2B y gestión de cuentas. Con criterio y autonomía, capaz de construir y no solo de mantener. Conocimiento del sector transporte y logística: muy valorado. Idiomas: francés e inglés muy valorados. Operamos a nivel internacional. Autonomía, planificación y resolución de problemas. Te organizas y rindes sin que nadie esté detrás. Excelente comunicación y don de gentes. Vehículo propio imprescindible Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM (Zoho CRM) Qué ofrecemos: Un proyecto con recorrido real. Quien lidere puede asumir la Dirección Comercial del grupo. Revisión y evolución del rol anualmente. Retribución competitiva y con techo abierto: Fijo según experiencia. Sistema de comisiones SIN TECHO sobre captación y cartera + bonus anual por objetivos. Autonomía y flexibilidad: modelo de trabajo en remoto. Base en Valencia + actividad de campo (viajes en torno al 30% de la jornada anual). Medios desde el primer día: móvil y equipo informático de empresa, tarjeta de empresa para gastos de actividad, kilometraje y dietas cubiertos según política interna. Formación y acompañamiento. Condiciones: Centro de trabajo: Valencia (modelo remoto + comercial de campo). Territorio: ámbito nacional (actualmente, excepto Andalucía). La persona seleccionada trabajará con un producto consolidado, tecnología propia, 30 años de reputación y un plan de crecimiento ambicioso liderado desde Dirección General. Buscamos a la persona que quiera crecer profesionalmente dentro del grupo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Girona
• Presencial
• 07 jul

Empresa industrial consolidada dedicada a la fabricació de producte tècnic busca incorporar un/a Administratiu/iva Comptable i de Controlling per reforçar el departament financer. La persona seleccionada donarà suport principalment a l’àrea de comptabilitat de proveïdors i participarà en tasques de controlling i seguiment econòmic intern, treballant en coordinació amb l’equip financer. Busquem un perfil organitzat, rigorós i amb capacitat analítica, que se senti còmode treballant amb dades, processos administratius i eines informàtiques. Es valorarà especialment experiència o interès en entorns industrials. Ref. *texto oculto*7/2026 Descripció de l'oferta Administratiu/iva Tècnic/a Comptable - Entorn Industrial - Gironès a Comarca Gironès Empresa industrial consolidada dedicada a la fabricació de producte tècnic busca incorporar un/a Administratiu/iva Comptable i de Controlling per reforçar el departament financer. La persona seleccionada donarà suport principalment a l’àrea de comptabilitat de proveïdors i participarà en tasques de controlling i seguiment econòmic intern, treballant en coordinació amb l’equip financer. Busquem un perfil organitzat, rigorós i amb capacitat analítica, que se senti còmode treballant amb dades, processos administratius i eines informàtiques. Es valorarà especialment experiència o interès en entorns industrials. Funcions i requisits de la vacant: • Conciliació de factures dins el sistema ERP • Elaboració de terminis mensuals de pagament • Comptabilització de comandes rebudes pendents de facturar • Elaboració d’extractes setmanals i mensuals d’IVA • Suport administratiu i comptable al departament financer • Suport en tasques de controlling i seguiment econòmic

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 27.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos ampliar nuestro equipo de Calidad que realiza el control más absoluto en cuanto al contenido de nuestra página web: direcciones, precios, metros, comentarios, fotos, los datos más relevantes de un inmueble son vigilados concienzudamente. Si eres una persona comprometida, con muchas ganas de aprender y de desarrollarte con nosotr@s, esta es tu oportunidad! Conoces idealista? idealista es el principal punto de encuentro para todas aquellas personas que buscan una vivienda (o local, edificio...) ya sea en compra o en alquiler, y aquellas personas que las ofertan. Llevamos desde el año 2000 ayudando a todos nuestros usuari@s a superar la ansiedad y la frustración que supone encontrar un hogar. En idealista no creemos en las estructuras ni en los organigramas que contemplan a las personas como "cajitas". Apostamos por la integración de los equipos en grupos diversos, fuertemente cohesionados e interrelacionados, basados en la responsabilidad y en el trabajo en equipo. Qué harás? - Revisión del contenido de nuestra plataforma. - Atención a clientes por vía telefónica, correo electrónico y contacto vía web. - Gestión de incidencias. Cómo es nuestr@ candidat@ ideal? - Candidat@ proactiv@ y con muchas ganas de aprender en una de las mayores empresas tecnológicas españolas. - Persona enfocada a resultados. - Buen nivel de inglés. - Portugués Nativo Qué te ofrecemos? - Cultura y valores: formarás parte de un equipo joven y brillante de un .com líder en Europa, obsesionado con hacer la vida más fácil a millones de personas en España, Italia y Portugal. - Estamos comprometidos con la innovación, el cambio, los datos, la excelencia, el trabajo en equipo y la diversidad, como parte de nuestro ADN. - Lo que ves es lo que hay, no tenemos oficinas ni símbolos de estatus, trabajamos en equipos pequeños y fuertemente cohesionados en los que prima la confianza y el optimismo. - Posibilidades reales de promoción interna. - Formación inicial y continuada. - Plan de retribución flexible y seguro de salud subvencionado. - Oficinas en el centro de Madrid (Marqués de Cubas). Horario de trabajo : Sábados, Domingos y festivos de 10:00 a 18:00.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santa Perpètua de Mogoda
• Presencial
• 08 jul

El objetivo principal de este puesto es brindar apoyo, a un nivel básico o intermedio, a las diferentes áreas de Recursos Humanos. A través de esta función, la persona en prácticas se introduce en el entorno de RR. HH., lo que le permite poner a prueba sus capacidades y las habilidades necesarias para desempeñar actividades propias del área. Tareas principales: • Proceso de nómina: en coordinación con el responsable del proceso, documentar todas las tareas y actualizar la documentación del proceso ante cualquier cambio. Colaborar en el registro de datos, cálculos y todas las tareas administrativas relacionadas (informes de cierre, archivo, documentación para la Administración Pública, etc.). • Control de tiempo y asistencia: en coordinación con el responsable del proceso, documentar los procedimientos relacionados con la plataforma y las políticas de ausencias/vacaciones. Realizar tareas básicas relacionadas con el software de control de tiempo. • Selección de personal: participar en los procesos, especialmente en la revisión de currículums y en las primeras entrevistas. • Colaborar en la definición y actualización de los procedimientos de RR. HH. • Formación: colaborar en la gestión del plan de formación. • Colaborar en la actualización de la documentación organizativa: descripciones de puestos, organigramas, etc. • Brindar apoyo en la elaboración de informes y análisis periódicos (ej. absentismo, horas extra, etc.). • Apoyo básico en auditorías internas o externas (certificaciones, cumplimiento legal, etc.). • Apoyo en la organización de eventos (Navidad, jubilaciones, etc.). • Participación activa en proyectos del departamento de RR. HH. • Tareas administrativas vinculadas a la actividad del departamento (presupuestos, solicitudes de compra, etc.). • Cumplimiento normativo: conocimiento de los protocolos de seguridad, salud y medio ambiente de la empresa. Responsabilidades: • Asegurar que todos los registros de RR. HH. gestionados sean precisos, seguros y cumplan con la normativa. • Colaborar con cualquier departamento interno o tercero involucrado en las tareas enumeradas. • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto locales como globales. Requisitos: • Haber finalizado el CFGS de Administración y Finanzas. • Nivel de inglés fluido. • Nivel medio de MS Microsoft, especialmente Microsoft Excel y Word. • Conocimiento básico del proceso de nómina.

• Contrato formativo
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Sevilla
• Hace 22h
  Nueva

Desde Adecco, seleccionamos un/a Organization & Recruiter Administrative para incorporarse a una importante compañía del sector industrial ubicada en el Polígono Industrial El Pino (Sevilla). Buscamos una persona organizada, dinámica y con orientación al detalle que quiera formar parte del área de Talent Acquisition & Organization, participando tanto en la gestión administrativa de la estructura organizativa de la compañía como en los procesos de atracción, selección y seguimiento de talento junior. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta actualización y gestión de la información organizativa de la compañía, contribuyendo a la atracción, selección y seguimiento eficaz del talento junior, asegurando procesos ágiles, estructurados y alineados con las necesidades del negocio. Tus principales funciones Organización y Administración Corporativa Organización y actualización de organigramas corporativos. Seguimiento y comprensión de la estructura organizativa de la compañía. Gestión y actualización de Datos Maestros (DM) en los sistemas corporativos. Control y seguimiento de cambios organizativos. Talent Acquisition y Gestión de Becarios Gestión administrativa de programas de prácticas (altas, seguimiento y bajas). Seguimiento individualizado de becarios durante su estancia en la compañía. Coordinación de reuniones de evaluación y procesos de conversión a plantilla. Búsqueda activa de candidatos a través de LinkedIn. Criba curricular y preselección de candidaturas. Realización de entrevistas telefónicas y toma de contacto con candidatos, incluyendo llamadas en inglés. Herramientas Corporativas Uso continuo de Workday, Outlook y otras bases de datos internas. Actualización y mantenimiento de información relacionada con empleados y candidatos. REQUISITOS Formación Profesional en Administración y Finanzas, Administración de Empresas o similar.Valorable formación complementaria en Recursos Humanos.IdiomasNivel de inglés B2 (Cambridge o equivalente) o superior.Capacidad para mantener conversaciones telefónicas profesionales en inglés.ExperienciaMuy valorable experiencia de al menos 1 año en consultoras de selección, ETT o departamentos de RRHH.Valorable experiencia previa de entre 1 y 3 años en funciones administrativas vinculadas a organización corporativa.Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de gestión de candidatos.Valorable experiencia con Workday u otros ATS.Beneficios del puesto (Se ofrece)Contrato temporal de 6 meses con posibilidades reales de continuidad.Horario de oficina: de lunes a jueves en jornada partida y viernes intensivo de mañana.Salario entre 19-22kOportunidad de desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.Entorno dinámico con interacción constante con candidatos, managers y distintas áreas de la compañía.Formación inicial y acompañamiento para adquirir autonomía y crecimiento profesional. Si te apasionan los Recursos Humanos, la organización y el contacto con personas, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo profesionalmente. ¡Inscríbete!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 18.000 € - 24.000 € Bruto/año