581 ofertas de gestion permisos en todas las ubicaciones

• Bunyola
• Presencial
• 30 jun

En Adalmo, precisamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Personas con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, para unirse a nuestro equipo de RRHH. Requisitos mínimos • Grado/Diplomatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. • Más de 3 años en funciones administrativas del área laboral relacionado con la gestión de personas. • Nivel avanzado en aplicaciones de nóminas (A3innuva u otras), SILTRA y plataformas oficiales (Contrat@, Certific@, Delt@). • Nivel medio-avanzado en ofimática (Excel, Word, Outlook, OneDrive). • Dominio en manejo de ERP. • Persona organizada, con capacidad de trabajo autónomo, con iniciativa y orientación al cliente interno. También acostumbrada al trabajo en equipo y con compromiso con la mejora continua, la confidencialidad del departamento y el cumplimiento normativo. ¿Qué funciones desarrollarías? • Gestionar íntegramente contrataciones: altas en TGSS, alta en software de nóminas, comunicación Contrat@ al SEPE. • Gestionar íntegramente bajas: bajas en TGSS y A3, comunicación Certific@ al SEPE, cálculo de finiquitos, registro de suspensiones de empleo y sueldo. • Realizar anexos de modificación de contratos, reincorporaciones y excedencias. • Controlar y comunicar fin de periodos de prueba, vencimientos de contratos y renovaciones. • Redactar y enviar comunicaciones laborales (período de prueba no superado, incidencias de jornada, sanciones disciplinarias, despidos, reducciones de jornada), incluyendo el envío de mensajería online certificada. • Elaborar modelos de comunicaciones. • Controlar y comunicar al departamento de Administración notificaciones de TGSS. • Responder a diligencias de embargo de salarios (AEAT, ATIB, Juzgados, TGSS). • Gestionar íntegramente todo el proceso de elaboración interno de nóminas. • Descargar y comunicar resúmenes de nóminas e imputación de costes a las diferentes Direcciones de área. • Tramitar bajas médicas, ficheros FIE de SILTRA, comunicación de accidentes en Delt@, y presentación de accidentes sin baja. • Descargar mensualmente de SILTRA los informes RNT, RLC e ITA y enviarlos a PRL. • Registrar facturas de profesionales para presentación del modelo 111 y presentar anualmente el modelo 190. • Controlar el registro horario, absentismos y permisos laborales. • Asesorar a trabajadores/as en permisos laborales, y gestionarlos en TGSS en los caso que se corresponda hacerlo. • Gestionar particularidades de regímenes especiales (empleados/as de hogar). • Responder encuestas laborales del INE. • Participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales. • Gestionar bases de datos de personal, archivo físico y digital. • Realizar tareas administrativas adicionales vinculadas al área laboral. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector enfocada en la innovación y el trabajo en equipo. • Formar parte de un equipo de grandes profesionales que están en constante formación y actualización del sector. • Incorporación inmediata. • Estabilidad laboral. • Salario competitivo y acorde a la experiencia aportada. • Retribución flexible aplicable a restaurantes, transporte, guardería y seguro médico. En Adalmo trabajamos por y para la conservación del medio ambiente de las Islas Baleares desde el 1967. Si compartes nuestros valores y cumples con los requisitos de nuestra vacante, ¡inscríbete a nuestra oferta! Tendrás la oportunidad de formar parte del equipo humano del grupo empresarial líder en el sector de residuos en Baleares. También trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de Igualdad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Málaga
• Presencial
• Hace 6d

En Hotel Malaga Vibes buscamos un candidato/a con experiencia previa a poder ser en hoteles, realizado las siguientes labores de administración, recursos humanos, gestión de compras, prevención y elaboración de informes: Gestión de email del Departamento de Administración (incidencias, proveedores, facturación, asesoría laboral, empresa prevención, contabilidad, etc..). Recepción y archivo de documentación técnica y contractual, cotejo de albaranes y facturas de proveedores y archivo. Arqueo y contabilización de cajas diarias de los distintos puntos de venta del hotel y unificación de las mismas para importación a programa contable e introducción de asientos contables. Conciliación de cuentas bancarias. Traspaso de facturas a departamento contable y elaboración de ficheros para elaboración de remesa mensual de pago a proveedores. Envío de documentación del personal a asesoría laboral para tramitación de alta/ bajas y posterior entrega a trabajadores, alta en sistema de control horario, envío de cursos PRL y formación. Reporte de absentismo laboral a Asesoría. Revisión de nóminas de personal y elaboración de remesa de pagos. Solicitud de personas externo ETT. Solicitud de presupuestos y tramitación de pedidos a proveedores. Compra de amenities, productos químicos de lavandería, artículos de papelería, merchandising, uniformidad en coordinación con recepción, cocina y mantenimiento. Elaboración de Excel de vacaciones, festivos y permisos, Excel de recopilación de datos de trabajadores y proveedores. Revisión de comisiones de agencias y control de facturación. Soporte a Departamentos de Dirección, Housekeeping, Mantenimiento, Recepción, Cocina y Sala. El puesto requiere a poder ser, conocimiento de programas de gestión hotelera, control de programa contable SAGE y nivel de Excel e informática medio. La persona seleccionada tiene que ser polivalente, multitarea, dinámica y con capacidad de volumen de trabajo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Laguna de Duero
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Somos CUARTA ESFERA, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, medioambiental, topografía y delineación industrial. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING y de IPLAN, empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabajan en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a de permisos de particulares, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Laguna de Duero (Valladolid). ¿Qué funciones harás en tu día a día? Firma y obtención de mutuos acuerdos de los propietarios afectados por la servidumbre de energía eléctrica. Redacción, revisión y depuración de la RBDA (Relación de bienes y derechos afectados por el proyecto). Trabajo de campo. Valoración económica del aprovechamiento y propuesta de precios. Investigación y localización de los titulares propietarios de las fincas afectadas por proyectos y negociación con ellos del convenio de mutuo acuerdo. Funciones administrativas relativas al cargo. ¿Qué estamos buscando? CFGM o CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar. Valorable experiencia previa en puestos similares. Imprescindible carnet de conducir. Se requiere aptitudes de trato con la gente y negociación. Implica desplazamiento y trabajo de campo en un 40%. ¡Conoce nuestros beneficios! Incorporación con contrato indefinido. Desarrollo profesional. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días a la semana durante julio y agosto. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Donostia-San Sebastián
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? ¿Qué te ofrecemos?: -Contrato: indefinido. -Beneficios sociales: seguro médico y fibra gratuita en casa. -Salario fijo con una parte variable por producción -Vehículo de empresa con tarjeta gasolina Buscamos un/a Agente de Permisos que se encargará de la gestión de los permisos para la instalación de fibra óptica, con las siguientes tareas a desempeñar: - Gestión de los permisos para colocación de equipos y paso del cableado de fibra óptica. - Localización de propietarios, representantes de las comunidades o administradores de fincas. - Asistencia a juntas de propietarios para explicar los trabajos a realizar. ¿Te interesa? Inscríbete, ¡te estamos esperando! Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Teléfono móvil de empresa. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. ¿ Que estamos buscando? Buscamos un/a Agente de Permisos que se encargará de la gestión de los permisos para la instalación de fibra óptica, con las siguientes tareas a desempeñar: - Gestión de los permisos para colocación de equipos y paso del cableado de fibra óptica. - Localización de propietarios, representantes de las comunidades o administradores de fincas. - Asistencia a juntas de propietarios para explicar los trabajos a realizar. ¿Te interesa? Inscríbete, ¡te estamos esperando! Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible