805 ofertas de gestion productividad en todas las ubicaciones

• Navarrete
• Presencial
• Hace 5d

Garantizar el funcionamiento eficiente, ordenado y seguro del almacén y de las operaciones de transporte, asegurando el cumplimiento de plazos, la calidad del servicio y la optimización de recursos, mediante la gestión directa del equipo, los procesos y los proveedores vinculados a esta actividad. . Operativa de almacén y transporte ¿Organizar y supervisar los procesos operativos de almacén y transporte: recepción de mercancía, control y ubicación de stock, reaprovisionamiento, preparación de pedidos (picking), etiquetado, expedición, reubicaciones, devoluciones, gestión de RAEE/residuos, etc. ¿Planificar y coordinar las rutas y cargas de transporte, optimizando tiempos, costes y cumplimiento de plazos de entrega. ¿Gestión de inventarios: periodicidad de recuentos, control de mermas y ajustes de stock 3.2. Gestión documental y administrativa ¿Gestionar la documentación y comunicaciones propias de la actividad: correo electrónico, RAEE, albaranes, hojas de carga, facturas, partes de trabajo, etc. ¿Controlar y validar la documentación de transporte (CMR, hojas de ruta, licencias) y su archivo conforme a la normativa aplicable. ¿Uso de software específico: ERP, SGA (sistema de gestión de almacenes), plataforma de gestión de transporte (TMS), etc 3.3. Mantenimiento de infraestructura y equipos ¿Gestionar el mantenimiento de consumibles, herramientas de trabajo, maquinaria (carretillas, plataformas elevadoras, etc.) y demás elementos de infraestructura vinculados al almacén y transporte. ¿Programar revisiones periódicas y coordinar la reparación de equipos con proveedores externos, minimizando paradas operativas. 3.4. Gestión de proveedores y compras ¿Buscar de forma activa y continua nuevos proveedores relacionados con la actividad de almacén y transporte. ¿Negociar tarifas y condiciones con proveedores (transportistas, mantenimiento, suministros, EPIs, etc.), buscando el equilibrio entre coste y calidad de servicio. ¿Evaluar periódicamente a los proveedores en función de servicio, plazos y precio. 3.5. Gestión y desarrollo de personas ¿Seleccionar y formar al equipo en las actividades propias del almacén y el transporte. ¿Gestionar, coordinar y motivar al equipo, fomentando un buen clima de trabajo. ¿Planificar los turnos y recursos humanos en función de la estacionalidad (épocas pico y valle). ¿Evaluar el desempeño del equipo, midiendo productividad y calidad del trabajo realizado. 3.6. Mejora continua, calidad y seguridad ¿Tomar la iniciativa en la mejora continua y optimización de los procesos de almacén y transporte. ¿Respetar y promover el cumplimiento de las normas de seguridad, limpieza y reciclaje. ¿Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y protocolos de calidad establecidos. ¿Seguimiento de Indicadores (KPIs) sobre los que se medirá el desempeño del puesto: nivel de servicio, plazos de entrega, ocupación, absentismo del equipo, etc. 3.7. Gestión de incidencias ¿Analizar las incidencias operativas (retrasos, roturas, errores de preparación, siniestros de transporte, etc.) e identificar sus causas. ¿Definir e implantar acciones correctivas y preventivas, haciendo seguimiento de su eficacia.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 27.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Quart
• Presencial
• 29 jun

Acerca del empleo Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Jefe/a de Turno para incorporarse al área de Producción de una empresa multinacional líder europea en el sector de la nutrición y dietética. La compañía se dedica a la fabricación y distribución de productos propios y de terceros, apostando por la alimentación saludable, la innovación y la mejora continua. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos en entornos industriales, capaz de coordinar los recursos humanos y productivos durante su turno, garantizando el cumplimiento del plan de producción, ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Jefe/a de Turno? Organizar y coordinar los recursos humanos y técnicos durante el turno para asegurar el cumplimiento del plan de producción, garantizando los objetivos de calidad, productividad, tiempos y consumo establecidos. Liderar al equipo de producción, supervisando a los responsables de línea y fomentando una comunicación efectiva mediante reuniones de seguimiento y coordinación. Asegurar el uso eficiente de los recursos e instalaciones, impulsando la productividad y reduciendo al máximo las mermas, los costes operativos y el desperdicio alimentario. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad alimentaria, prevención de riesgos, medioambiente e higiene, promoviendo una cultura de trabajo segura y alineada con la normativa vigente. Garantizar que las instalaciones y los equipos mantengan los estándares de orden, limpieza e higiene requeridos para la actividad productiva. Detectar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas que contribuyan a optimizar los procesos productivos, la organización del equipo y el rendimiento de la planta. Coordinar y realizar el seguimiento de pruebas industriales, nuevas referencias y validaciones de materias primas o materiales, colaborando con las distintas áreas implicadas. Analizar y comunicar los principales indicadores e incidencias del turno, trabajando de forma transversal con Producción, Calidad y Oficina Técnica para asegurar la continuidad y el correcto funcionamiento de la planta. ¿Qué skills debo tener para ser un/a buen/a Jefe/a de Turno? Formación de grado medio o experiencia mínima de más de 5 años en un puesto similar en entorno industrial. Sólidos conocimientos técnicos de maquinaria y organización de procesos productivos. Alta capacidad de iniciativa y responsabilidad en la toma de decisiones con impacto directo en la producción. Formación en gestión de situaciones de emergencia. Conocimiento de normativa en PRL, medio ambiente, seguridad industrial, seguridad alimentaria y responsabilidad corporativa. Buenas habilidades de liderazgo y comunicación. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Jefe/a de Turno? Horario en turnos rotativos de mañana, tarde y noche (cambio mensual), lo que permite una organización del trabajo estructurada. Condiciones salariales competitivas, con un rango entre 40.000 € y 44.000 € brutos anuales. Incorporación a una compañía de referencia a nivel mundial, líder en el sector de la nutrición. Proyecto estable dentro de una empresa sólida, con procesos industrializados y altos estándares de calidad. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno industrial exigente, con alta exposición a gestión de equipos y mejora continua.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 40.000 € - 44.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Descripción del puesto de trabajo: Buscamos un/a profesional con experiencia en Gestión de Mantenimiento de Edificios para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones de nuestros clientes, así como de supervisar y coordinar las tareas de un equipo de técnicos de mantenimiento. Tus principales responsabilidades incluirán: Recepción de Averías: Registro de los avisos recibidos a través de los distintos canales de comunicación de la empresa. Tramitación, control y supervisión de averías: Ejecutar y supervisar las actividades de mantenimiento correctivo de los edificios. Coordinar y priorizar las actividades de mantenimiento urgente, asegurando la ejecución eficiente de los trabajos. Planificación de las actividades de mantenimiento preventivo. Control de normativa técnica : Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad existentes y futuras. Gestión de personal de servicios: Liderar y motivar a un equipo externo de técnicos de mantenimiento, asignando tareas y evaluando su desempeño. Gestión administrativa de las averías: Contabilización, archivo y pago de los servicios contratados. Requisitos: Valorable experiencia demostrada en Gestión de Mantenimiento de Edificios. Valorable conocimientos en Instalaciones y Mantenimiento de edificios. Habilidades en Gestión y Supervisión de tareas. Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera eficiente. Capacidad para tomar decisiones de manera autónoma. Habilidades de comunicación y atención a clientes y proveedores. Habilidades y facilidad en el uso de programas informáticos. Ofrecemos: Oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa consolidada en el sector. Entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Entorno laboral positivo que fomenta la productividad y el bienestar.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 20.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• Hace 3d

En Teknei, compañía tecnológica con presencia nacional e internacional, buscamos incorporar 2 Administrativos/as SAP especializados en gestión de datos maestros de materiales para un proyecto estable de larga duración dentro del sector de las energías renovables. Si tienes experiencia trabajando con SAP, te interesa la gestión de datos y buscas un proyecto internacional con modalidad de teletrabajo, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo encargado de garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del maestro de materiales de una importante compañía del sector energético, colaborando con equipos internacionales y contribuyendo a la mejora continua de los procesos logísticos. ¿Qué harás en tu día a día? Creación de nuevos códigos de materiales (SKU) en SAP. Gestión y actualización de materiales existentes. Revisión y actualización de descripciones técnicas, referencias, fabricantes y proveedores. Incorporación y vinculación de documentación técnica e imágenes. Análisis e interpretación de información técnica procedente de fabricantes, proveedores y documentación especializada. Garantizar la correcta clasificación, normalización y calidad de los datos. Seguimiento del estado de las solicitudes gestionadas. Elaboración de reportes de actividad y productividad. Coordinación con equipos de logística, compras, almacenes, mantenimiento y proyectos internacionales. Participación en iniciativas de mejora continua relacionadas con la gestión del maestro de materiales. ¿Qué buscamos? Imprescindible: Experiencia de al menos 3 años en gestión de datos maestros (Master Data Management). Experiencia trabajando con SAP (especialmente Maestro de Materiales, Logística, Compras, Inventario o Supply Chain). Nivel avanzado de Microsoft Excel. Capacidad analítica y atención al detalle. Experiencia interpretando documentación técnica de productos o materiales. Manejo habitual de herramientas Microsoft Office. Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible). Valoraremos además: Experiencia en sectores industriales, energía, utilities, ingeniería o mantenimiento. Experiencia en proyectos de digitalización o normalización de materiales. Conocimientos de mantenimiento industrial y gestión de repuestos. Experiencia con SAP S/4HANA. Experiencia en entornos internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Proyecto estable en una compañía líder del sector energético. 100% teletrabajo (será necesario acudir puntualmente a la oficina para la recogida del equipo y la formación inicial). Jornada intensiva de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h. Incorporación inmediata. Posibilidad de trabajar desde Madrid, Sevilla o Barcelona. Si buscas un proyecto estable en un entorno internacional donde seguir desarrollando tu experiencia con SAP y gestión de datos, estaremos encantados de conocerte. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• Más de 20.000 €

• Valladolid
• Presencial
• Hace 5d

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está formado por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los ámbitos relacionados con la ingeniería, la instalación y el mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado, operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se desarrolla principalmente en cuatro sectores: Redes, con una amplia trayectoria en construcción y mantenimiento de redes eléctricas, de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que incluyen desde infraestructuras industriales hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua; y activos concesionales, con participación en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente buscamos un/a Responsable de Servicio para liderar y coordinar la actividad de equipos operativos dedicados a la lectura e instalación de contadores de agua y gas en Castilla y León. ¿Qué buscamos? -Experiencia en gestión y coordinación de equipos. -Capacidad de planificación, organización y seguimiento de la actividad diaria.-Orientación a resultados y cumplimiento de KPI. -Experiencia en entornos de prestación de servicios y gestión de clientes. -Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de incidencias. -Perfil proactivo, con capacidad para tomar decisiones y optimizar procesos. -Disponibilidad de trabajo 100% presencial en Valladolid. Algunas de las funciones del puesto: -Coordinar y supervisar la actividad diaria de los equipos de lectura e instalación de contadores. -Gestionar un equipo compuesto por un encargado, un administrativo, 32 lectores de gas y 30 instaladores de contadores de agua. -Planificar los recursos humanos y materiales necesarios para la prestación del servicio. -Realizar el seguimiento de los KPI y objetivos operativos establecidos. -Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes. -Coordinar la actividad en las distintas provincias de Castilla y León. -Analizar incidencias y definir acciones correctivas para optimizar el servicio. -Elaborar informes de seguimiento y control de actividad. -Impulsar mejoras en los procesos y en la productividad de los equipos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato estable e indefinido con jornada completa. -Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. -Trabajo presencial en Valladolid, -Banda salarial entre 33.000€-40.000€.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 40.000 € Bruto/año