76 ofertas de gestion protocolos asistenciales en todas las ubicaciones

• Tres Cantos
• Híbrido
• Hace 1d

Misión: Liderar la coordinación técnico-clínica del área de Operaciones Salud, garantizando la coherencia médica y asistencial de los procesos, protocolos, coberturas y criterios clínicos aplicados por la compañía y su TPA de Salud. Principales funciones: La persona que se incorpore se encargará principalmente de: Definir y actualizar protocolos médicos, garantizando consistencia entre autorizaciones, denegaciones y coberturas. Homogeneizar criterios clínicos y asistenciales de las prestaciones sanitarias. Participar en la definición de políticas médicas corporativas: campañas de prevención, educación sanitaria, bienestar, etc. Analizar tendencias médicas y regulatorias: revisión de nuevas terapias y tecnologías sanitarias, coberturas innovadoras, medicina preventiva y salud digital. Validar criterios clínicos aplicados por el TPA participando en comités médicos y asistenciales. Participar en el diseño y revisión de coberturas y condicionados

• Contrato indefinido
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Santander
• Presencial
• Hace 2d

#Tequeremos En Mutua Montañesa buscamos personas con talento y compromiso. Únete a una empresa con más de 120 años de trayectoria, donde valoramos tu desarrollo profesional en un entorno cercano, dinámico y con oportunidades de crecimiento. En Mutua Montañesa buscamos personas con talento, orientación al paciente y compromiso. Únete a una empresa con más de 120 años de trayectoria, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en un entorno cercano, dinámico y con oportunidades de crecimiento. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? · Gestionar la recepción, admisión y atención administrativa de los pacientes, garantizando una experiencia ágil y de calidad desde su llegada al centro. · Tramitar la documentación sanitaria y administrativa asociada a la asistencia, siguiendo los protocolos establecidos por la organización. · Gestionar las citas con pacientes y coordinar la asistencia sanitaria, tanto con recursos propios como con centros y servicios concertados. · Registrar la actividad asistencial en las aplicaciones corporativas, asegurando la correcta actualización de la información y el cumplimiento de los procedimientos internos. · Gestionar solicitudes relacionadas con medios ajenos, validación de gastos asistenciales, transporte sanitario y demás procesos administrativos vinculados a la asistencia sanitaria. · Colaborar con el equipo asistencial para garantizar el correcto desarrollo de la actividad del centro y contribuir a la mejora continua de los procesos.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 17.000 € - 23.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• Hace 12h
  Nueva

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, implantar e impulsar los procesos y procedimientos de los cuidados, físicos y psicológicos, a los/as usuarios/as facilitando a los centros o servicios la información y formación óptima de calidad asistencial, teniendo en cuenta la normativa de aplicación. ¿Qué aportarás como Responsable DTA? Diseñar, implantar y hacer continuo seguimiento de Procedimientos, protocolos y planes de actuación según el Modelo Asistencial de la compañía garantizando la calidad, desarrollo e innovación en atención a las necesidades de los/las usuarios/as. Diseñar y planificar la formación técnico-operativa que impulsen el conocimiento y aplicación de los procesos asistenciales corporativos en todas las áreas de la organización. Gestión en la adecuación de la herramienta operativa GCR (Gestión de Centro Residencial) de los procesos y procedimientos asistenciales establecidos. Incluye el análisis de parámetros e información de aplicación a planes de actuación. Uso de COGNOS y PowerBI como herramienta de análisis estadístico de soporte. Asesorar y resolver dudas y consultas con el objetivo de unificar respuestas a la implantación del Modelo Asistencial y de las respuestas a las quejas de las familias. Colaborar con el área de Operaciones con el objetivo de mejorar la parte técnica del Modelo Asistencial de los centros. Asistir a las diferentes reuniones, congresos, charlas que ayuden a crear relaciones consistentes con organismos públicos o privados. Identificar, definir y realizar seguimiento de los indicadores (KPIs) de los procesos clave del área para poder realizar un análisis y seguimiento óptimo de la calidad de los servicios asistenciales. Lo que te ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa Modalidad híbrida de trabajo Ofrecemos 3 vacantes: zona Norte, zona Centro y zona Levante Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día Formación continua y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa Beneficios sociales. Plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera Requisitos mínimos: Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Enfermería, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Medicina o similar Valorable formación complementaria en gestión y asistencia geriátrica, en salud mental y discapacidad Deseable formación complementaria en Atención Centrada en la Persona Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar Disponibilidad para viajar por la zona geográfica de asignación ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 2d

Desde Melt Group buscamos incorporar un/a Coordinador/a Asistencial para una importante clínica de reproducción asistida en Madrid. Buscamos un perfil de procedencia sanitaria, preferiblemente Graduado/a en Enfermería, con experiencia en gestión de equipos y coordinación asistencial, que lidere la organización de las diferentes áreas de la clínica y garantice la excelencia en la atención al paciente. La persona seleccionada reportará directamente a la Dirección Asistencial Corporativa y será responsable de coordinar a los distintos responsables de área (quirófano, recepción, Contact Center, presupuestos, atención al paciente, entre otros), asegurando el correcto funcionamiento asistencial y operativo del centro. Responsabilidades: Coordinar y supervisar la actividad diaria de las distintas áreas de la clínica. Liderar a los responsables y coordinadores de los diferentes equipos asistenciales y de atención al paciente. Garantizar una adecuada coordinación entre los distintos departamentos para asegurar una atención eficiente y de calidad. Supervisar la planificación asistencial y el correcto funcionamiento de la operativa diaria. Velar por el cumplimiento de los protocolos asistenciales, procedimientos internos y estándares de calidad del Grupo. Gestionar, desarrollar y motivar a los equipos bajo su responsabilidad. Participar en los procesos de selección, acogida e integración de nuevos profesionales. Analizar indicadores asistenciales y operativos, proponiendo acciones de mejora continua. Supervisar la experiencia del paciente, gestionando incidencias y promoviendo altos niveles de satisfacción. Impulsar iniciativas orientadas a optimizar procesos, recursos y circuitos asistenciales. Colaborar con la Dirección Asistencial Corporativa en la implantación de nuevos procedimientos y proyectos estratégicos. Favorecer una cultura de colaboración, excelencia asistencial y orientación al paciente. Requisitos: Grado en Enfermería (perfil preferente). Se valorarán otras titulaciones sanitarias si aportan una sólida experiencia en gestión asistencial. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de coordinación o dirección asistencial. Imprescindible experiencia previa en clínicas de reproducción asistida. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación de diferentes áreas asistenciales. Capacidad para liderar personas, organizar la actividad asistencial e impulsar mejoras organizativas. Valorable formación en Gestión Sanitaria o Dirección de Organizaciones Sanitarias. Nivel de inglés valorable. Qué ofrecemos: Incorporación a un grupo de referencia en reproducción asistida. Proyecto estable con contrato indefinido. Posición estratégica con impacto directo en la organización asistencial de la clínica. Desarrollo profesional dentro de un grupo en crecimiento. Entorno altamente especializado, dinámico e innovador. Horario flexible. Programa de retribución flexible.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 40.000 € - 56.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 07 jul

¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros! ¿Qué buscamos? En Caser Residencial, precisamos cubrir un puesto de Director/a Asistencial Corporativo para nuestras oficinas centrales de Avenida de Burgos, 109. Dependiendo directamente de la Dirección general, su misión será definir, liderar e implementar la estrategia asistencial corporativa de la organización en los centros de cuidados y servicios de atención domiciliaria, garantizando la calidad, seguridad, homogeneidad y excelencia en la atención integral a las personas residentes y usuarias, asegurando el cumplimiento normativo, la sostenibilidad de los modelos de atención y la mejora continua de los resultados asistenciales y de experiencia de usuarios y familias. Entre sus principales responsabilidades están: - Definir el modelo asistencial corporativo de la organización. - Diseñar políticas, procedimientos y estándares asistenciales aplicables a todos los centros. - Promover planes de mejora continua orientados a la excelencia asistencial. Coordinar la implantación de protocolos clínicos y asistenciales. - Promover programas de prevención, rehabilitación, envejecimiento activo y atención especializada. - Garantizar el cumplimiento de la normativa estatal, autonómica y sectorial aplicable. - Liderar la gestión de incidencias asistenciales críticas. - Dirigir y coordinar a los responsables asistenciales de los centros. - Identificar necesidades de formación y desarrollo profesional asi como tendencias del sector y oportunidades de mejora. - Velar por la satisfacción y bienestar de las personas residentes, usuarias y familias. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato laboral indefinido. - Jornada del 100% y modalidad hibrida de trabajo, con horario flexible de entrada y de salida y posibilidad de jornada intensiva los meses de verano. - Salario competitivo. - Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia. - Colaborar en proyectos sociales para impulsar la RSE. Beneficios: - Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote. - Descuentos en seguros. - Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser. - Nuestras oficinas cuentan con zona de hostelería, diversas salas de vending, servicio de autobús gratuito de empresa con recogida y destino en Nuevos Ministerios, servicio médico gratuito, servicio de parking y servicio de lavado ecológico de coches y de fisioterapia a un precio exclusivo. - Trabajar en un entorno internacional. ¿Quiénes somos? Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas. Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible