936 ofertas de gestion recursos humanos enfermeria en todas las ubicaciones

• Sevilla
• Presencial
• Hace 49m
  (Publicada de nuevo)

Ofrecemos un puesto de trabajo como enfermero/a en un hospital público en un pueblo pequeño cerca de Dijon, en Francia, para diferentes especialidades. Se trata de un puesto de trabajo en un ambiente tranquilo y acogedor para aquellos que buscan trabajar fuera de las grandes ciudades. Las características de la oferta son las siguientes: - Horquilla salarial entre 2.300€ y 4.000€ brutos al mes. - Entorno multidisciplinar. - Alojamiento incluido. - Tickets de restaurantes y menús a 2.50 euros en el hospital. - Tarjeta de transportes gratuita - Consigues puntos para la bolsa española. - Posibilidad de convertirse en funcionario francés. - Trabajo como asalariado con contrato indefinido. - Libertad de horarios, con turnos rotativos, en una jornada completa de 35 horas. - 60% del coste de mutua sanitaria. Desde Selectis Job, te ofrecemos visitar el hospital antes de firmar el contrato. Puedes ir a conocer el centro en el que trabajarás, sin ningún compromiso. Si no tienes nivel de francés, te ayudamos con ello. Disponemos de una plataforma de francés, Lingnova Academy, para todos nuestros candidatos/as especializados en el ámbito sanitario y totalmente orientados a obtener el nivel necesario para comenzar a trabajar en Francia lo antes posible. Te informaremos de todo si tu perfil resulta seleccionado. Somos una plataforma de selección y colocación de personal, especializada en la ayuda a la integración de profesionales sanitarios/as en Francia y Suiza. Nuestro principal objetivo es ayudar a los diferentes profesionales sanitarios a llegar a Francia con las mejores condiciones. Para ello, se ofrecerá toda nuestra experiencia de cara a una mayor seguridad, una mayor rapidez y un mayor confort durante todo el proceso.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 27.000 € - 48.000 € Bruto/año

• Valencia
• Presencial
• Hace 14h
  Nueva

Oferta de trabajo: Enfermero/a para Atención Primaria en Noruega Avanza en tu carrera como enfermero/a en el Sistema de Salud Público de Noruega. Únete a ECURA y accede a oportunidades en atención primaria y hospitales. ¡El momento de dar un paso adelante es ahora! Qué ofrecemos: · Contrato indefinido con garantía salarial · Salario entre 54.000€ y 64.000€ brutos anuales, según convenio y antigüedad · Paga de verano: 12% del salario bruto acumulado en el año anterior · Alojamiento y gastos de la vivienda a cargo de la empresa durante la vigencia de tu contrato · Cursos de noruego con profesores nativos y simulacros que te ayudarán a aprender de la forma más rápida y eficaz, y especialmente los términos sanitarios · Viaje inicial a Noruega + Programa anual de viajes · Jornada de mañanas, tardes y/o noches según necesidades del servicio · Seguimiento personalizado y orientación en todos los trámites burocráticos que tendrás que hacer cuando llegues a Noruega por un equipo de habla hispana · Gestión de los trámites para trabajar en Noruega como enfermero/a · Mejor ratio enfermero/a - paciente con respecto a España · Seguro y plan de pensiones privado Las funciones a desempeñar serán las propias de un enfermero/a en el ámbito de la atención primaria en Noruega (que comprende principalmente residencias de ancianos y atención domiciliaria). El acceso a puestos en atención especializada es posible si se cuenta con suficiente nivel de idioma y experiencia relevante. Esta es tu gran oportunidad, ¡estamos deseando conocerte! Requisitos mínimos: - ¿Quieres mejorar tu carrera laboral en Noruega con un salario entre 54.000 y 64.000 brutos anuales y con el alojamiento y gastos de la vivienda pagados? No es necesario que hables noruego, nosotros te ofrecemos el curso de idioma con foco en el noruego sanitario si lo necesitas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 54.000 € - 64.000 € Bruto/año

• Bilbao
• Presencial
• Hace 7h
  Nueva

En Marlex Healthcare colaboramos con un grupo hospitalario privado de referencia ubicado en Vitoria (Álava), con más de 30 años de experiencia en el sector sanitario. Se trata de centros reconocidos por su compromiso con la excelencia asistencial, la atención personalizada al paciente y la apuesta por la innovación y la tecnología médica avanzada. Actualmente buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Enfermería para las áreas de Hospitalización y Urgencias, una posición estratégica dentro de la organización, donde tendrás la oportunidad de liderar equipos asistenciales, impulsar la calidad del servicio y participar activamente en la mejora de los procesos hospitalarios. Como Supervisor/a, tendrás un papel clave en la coordinación del funcionamiento diario de ambas unidades, garantizando una atención segura, eficiente y centrada en las necesidades del paciente. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Coordinar y supervisar la actividad asistencial de las unidades de Hospitalización y Urgencias, asegurando el correcto funcionamiento del servicio. Liderar y acompañar al equipo de enfermería, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, organizado y orientado a la excelencia. Garantizar la calidad y continuidad de los cuidados, promoviendo una atención segura y humanizada al paciente. Gestionar la planificación de recursos humanos y materiales necesarios para el adecuado desarrollo de la actividad asistencial. Participar junto con otros profesionales sanitarios en la optimización de circuitos, protocolos y procesos asistenciales. Impulsar la mejora continua y contribuir al desarrollo profesional del equipo. ¿Qué te ofrecemos?Incorporación directa a un grupo hospitalario consolidado y reconocido a nivel nacional. Contrato estable desde el inicio, con un proyecto profesional a largo plazo. Retribución competitiva acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto, además de beneficios sociales. Un entorno de trabajo basado en la colaboración, el liderazgo cercano y la mejora continua. Plan de acogida y formación inicial, acompañado de un proceso de adaptación al puesto. Organización anual de turnos, favoreciendo la conciliación entre la vida personal y profesional. La oportunidad de asumir un rol de liderazgo dentro de un equipo sanitario altamente cualificado. Si eres un/a profesional de enfermería con experiencia en gestión de equipos y buscas un nuevo reto donde aportar tu conocimiento y capacidad de liderazgo, ¡nos encantará conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 40.000 € - 40.000 € Bruto/año

• San Antonio de Benagéber
• Presencial
• 01 jul

Desde el Hospital Intermutual de Levante estamos buscando Personal de Enfermería. Si buscas un entorno sanitario de alta especialización, enfocado en la mejora continua y el bienestar del personal, ¡este es tu sitio! ¿POR QUÉ EXISTIMOS Y CÓMO NACIMOS? Nacimos de la unión y colaboración. El Hospital Intermutual de Levante es un Centro Mancomunado de Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, una de las dos únicas entidades de este tipo en toda España. Existimos para ofrecer una asistencia sanitaria de excelencia a las personas que sufren accidentes en su actividad laboral en la Comunidad Valenciana. Somos una entidad sin ánimo de lucro bajo la tutela de la Seguridad Social, lo que nos permite reinvertir nuestro esfuerzo en lo que de verdad importa: la recuperación rápida y efectiva de nuestros pacientes. Hitos de nuestra historia Referente Regional: Nos hemos convertido en el hospital de referencia en patología laboral en la Comunidad Valenciana. Alianza Estratégica: Actualmente, 9 mutuas de relevancia nacional (Asepeyo, Fraternidad Muprespa, Fremap, Ibermutua, MAZ, MC Mutual, Mutua Universal, Umivale Activa y Unión de Mutuas) confían en nosotros para la gestión y propiedad del centro. Centro de Alta Especialización: Destacamos por poseer una de las carteras de servicios más punteras en Cirugía Plástica y Reconstructiva, Ortopédica, Traumatológica y Rehabilitación. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Personal de Enfermería, en tu día a día te encargarás de: ·Vigilar y atender al paciente en sus necesidades generales y humanas, así como sanitarias, en especial en el momento en que requieran sus servicios. ·Administrar los medicamentos según las prescripciones facultativas, reseñando los tratamientos. ·Tomar presiones sanguíneas, pulsos y temperaturas. ·Auxiliar al personal médico, preparándoles el material y medicamentos que hayan de ser utilizados. ·Ordenar el material, determinando el que pueda ser utilizado. ·Ordenar las historias clínicas, anotando en ellas cuantos datos relacionados con la propia función deben figurar en las mismas. ·Cumplir cuantas otras funciones de su competencia determinen el Reglamento interno del Centro o se indique en las instrucciones pertinentes. ·En cuanto al control y mejora de la calidad, deberá participar en el seguimiento de los procedimientos, en la adecuación y aplicación de los protocolos de actuación y en el cumplimiento de las normas internas del Hospital. ·Notificar todos los incidentes identificados mediante los canales de comunicación facilitados. ·Realizar y poner en marcha de propuestas de mejora en cualquier actividad relacionada con la Seguridad del Paciente. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ·Grado en Enfermería. ·Colegiación. ·Se valorará de manera positiva experiencia previa. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? Queremos que conozcas los pasos de nuestro camino juntos: 1.Criba Curricular: Una vez recibamos tu candidatura, nuestro equipo de Selección revisará con detalle tu perfil. Si tu experiencia y competencias se adaptan a lo que el equipo de Prevención necesita en este momento, daremos el siguiente paso. 2.Primer contacto: Tendrás una breve entrevista telefónica con el departamento de Recursos Humanos para conocernos, comentar los detalles principales de la posición y alinear expectativas. 3.Entrevista personal: Si avanzamos, realizaremos una entrevista presencial en nuestras instalaciones con el equipo de Recursos Humanos y la Supervisión de Enfermería. En este encuentro profundizaremos en el puesto, resolveremos tus dudas y podrás conocer de cerca tu futuro entorno de trabajo. ¿QUÉ OFRECEMOS? ·Tipo de contrato: Eventual con posibilidad de largo plazo. ·Metodología de trabajo: Trabajo presencial en nuestras instalaciones de San Antonio de Benagéber. ·Horario: Rotativos mañana (08:00h a 15:00h)-tarde (15:00h a 22:00h)- noche (22:00h a 08:00h). ·Jornada: Completa o parcial en función de la disponibilidad del candidato. ·Incorporación: Inmediata.

• Contrato otros contratos
• Jornada intensiva - indiferente
• Más de 27.000 €

• Zaragoza
• Presencial
• 22 jun

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: - Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. - Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. - La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. - El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Enfermero o Enfermera para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente ubicada en Zaragoza. Como parte del servicio médico tus principales funciones serán: - Labor asistencial. - Atención al personal que se accidente durante la jornada laboral. - Realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías...), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Jornada laboral parcial: 16horas. - Horario: sábados de 7:00-15:00h y domingos de 8:00-16:00h - Salario de mercado. - Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: - 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. - Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. - Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. - Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). - Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. - Seguro de vida y accidentes. - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. - Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: - Diplomatura o Grado en Enfermería completada/homologada. - Imprescindible colegiación. - Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas.

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible