117 ofertas de gestion relacional en todas las ubicaciones
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- Barcelona
- Presencial
- Hace 3d
Desde GO, consultora especializada en atracción de talento, buscamos un/a técnico de nóminas y relaciones laborales para unirse a una empresa del sector de restauración, ubicada en Barcelona. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA GRAN OPORTUNIDAD? Un rol clave y autónomo dentro del área de Relaciones Laborales, donde podrás aplicar tu criterio técnico y asesorar directamente a mandos y empleados. Formarás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, con casuísticas laborales variadas que potenciarán tu experiencia, trabajando en un equipo cercano y profesional, con estabilidad, buenas condiciones y beneficios que cuidan de tu bienestar. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Técnico/a Laboral, darás soporte directo al área de Relaciones Laborales, reportando a la Responsable del Departamento. Serás la figura clave para asesorar a directores de restaurante y empleados en todo lo relacionado con la normativa laboral, nóminas y gestión administrativa. Tu papel será fundamental para garantizar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de los convenios colectivos en las diferentes ciudades donde opera la compañía. Las funciones más destacadas serán: - Revisión y control de nóminas. - Gestión de altas, bajas y documentación laboral. - Aplicación de convenios. - Asesoramiento a directores y empleados ante incidencias laborales. - Coordinación con gestoría y abogados y preparación de documentación contractual. - Gestión del portal de empleado. - Participación en procesos internos de RRLL. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TÍ? - Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales. - Mínimo 6 años de experiencia en departamentos laborales o asesorías. - Sólidos conocimientos de nómina, legislación laboral y gestión administrativa. - Autonomía, criterio jurídico, capacidad de priorización y comunicación profesional. - Disponibilidad para viajar de forma muy puntual. CONDICIONES Vacaciones: 23 días laborables. Horario: L-J de 9/9:30 a 14/14:30 y de 15:00 a 18:00/18:30; V de 8:30/9:00 a 14:30/15:00. Horario intensivo del 15/07/2026 al 31/08/2026 (de 8 a 15 horas). 1 día de teletrabajo a la semana. Beneficios: Seguro médico como retribución flexible. 20% de descuento en los restaurantes del grupo. Acceso a plataforma de descuentos en diferentes marcas y servicios. Si buscas un proyecto estable, con impacto real y crecimiento profesional en el área laboral, envíanos tu candidatura y únete a nuestro equipo, ¡queremos conocerte!
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 30.000 € - 33.000 € Bruto/año
- Santa Margarida i Els Monjos
- Presencial
- Hace 4d
Santa Margarida i els Monjos, Barcelona 55.000–60.000 € + 10 % variable + beneficios sociales En Trivière Partners buscamos para un cliente industrial un/a HR Business Partner especializado/a en Relaciones Laborales. Buscamos una persona con experiencia en planta, capaz de asesorar a Dirección y managers, gestionar la relación con el Comité de Empresa y resolver situaciones laborales complejas. Funciones Liderar las Relaciones Laborales de la planta. Gestionar Comité de Empresa, conflictos y medidas disciplinarias. Asesorar a Dirección y mandos. Supervisar nómina y administración de personal. Coordinar turnos, calendarios y necesidades de plantilla. Participar en auditorías e inspecciones. Requisitos Mínimo 4 años en un rol similar dentro de industria. Experiencia con Comité de Empresa. Conocimientos sólidos de derecho laboral y convenio colectivo. Inglés alto. Formación en Relaciones Laborales, RR. HH., Derecho o similar. Qué ofrece el proyecto Rol con autonomía e impacto real. Contacto directo con Dirección. Proyecto estable. Incorporación prioritaria. ¿Buscas un nuevo reto con más responsabilidad y visibilidad? Inscríbete.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 54.000 € - 60.000 € Bruto/año
- Madrid
- Híbrido
- 09 jul
Pon tu magia a trabajar con nosotros ¿Estás listo para explorar, romper barreras y descubrir mucho más? Sabemos que tienes grandes planes; nosotros también. Innovar con ciencia y tecnología para enriquecer la vida de las personas a través de soluciones en Healthcare (Cuidado de la Salud), Life Science (Ciencias de la Vida) y Electronics (Electrónica) es lo que inspira a nuestros profesionales en todo el mundo. Juntos, soñamos en grande y compartimos la pasión por cuidar a una amplia variedad de personas, clientes, pacientes y al planeta. Por eso, siempre buscamos mentes curiosas que imaginen lo nunca antes visto junto a nosotros. Unidos por los pacientes: Nuestro objetivo en Healthcare es ayudar a crear, mejorar y prolongar vidas. Desarrollamos tratamientos, dispositivos inteligentes y tecnologías innovadoras en campos terapéuticos como la oncología, la neurología y la fertilidad. Nuestros equipos colaboran en los seis continentes con pasión y una curiosidad implacable para apoyar a los pacientes en cada etapa de la vida. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una cultura laboral diversa, inclusiva y flexible que ofrece fantásticas oportunidades de desarrollo personal y profesional en todo el mundo. Prácticas / Beca en el Área de Servicio de Campo (Field Service) Tu Rol: Tu función principal será llevar a cabo el proceso de renovación de contratos de servicio y apoyar a la organización en el proceso de nuevos contratos. Serás un colaborador activo para las áreas de Ventas de Soluciones de Agua para Laboratorio (Lab Water Solutions) y de Servicio de Campo (Field Service), ejecutando con éxito las prioridades y objetivos de la división. Actividades de Renovación de Contratos de Servicio: Contacto directo con clientes para gestionar la renovación y negociar posibles actualizaciones (Upgrade) o ventas adicionales (Upsell), en colaboración con socios clave. Creación de ofertas de renovación y procesamiento de las órdenes de compra (POs) de los contratos, acordando las acciones de seguimiento si un contrato no se renueva. Garantizar la integridad de los datos y gestionar las cuentas de My Milli-Q utilizando herramientas de CRM, siguiendo las guías de la compañía y los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs). Ofrecer activamente servicios y productos adicionales. Gestionar la parte administrativa de las Licitaciones Públicas y supervisar todo el proceso para cumplir estrictamente con los plazos de entrega. Colaborar estrechamente con el FSS (especialista de soporte de campo), responsable de la oferta comercial y las especificaciones técnicas. Actuar como el contacto principal para las solicitudes de planes de servicio con la Cuenta Clave Clínica (si se asigna) y garantizar un alto nivel de colaboración para apoyar las tareas de servicio y ventas vinculadas a estos socios estratégicos. Quién eres (Tu Perfil): Estudiante de Grado Universitario o Máster. Gran afinidad por las herramientas digitales y principios básicos del entorno B2B. Excelentes habilidades de comunicación y venta: capacidad para comunicarte de manera profesional con clientes internos y externos, tanto por correo electrónico como por teléfono. Sólida capacidad organizativa, con habilidad para gestionar diversas tareas en el mismo día y priorizar tus actividades de manera eficiente. Capacidad para trabajar de forma independiente y desarrollar iniciativas propias. Fluidez en inglés (nivel C1); se valorarán idiomas adicionales de forma opcional. Habilidad y disposición para el trabajo en equipo. ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo dedicado a despertar el descubrimiento y elevar a la humanidad!
- Contrato formativo
- Jornada completa
- Salario no disponible
Ingeniero/a junior de Soporte en la gestión industrialización proyectos automoción
Bertrandt AG, Sucursal en España
- Valladolid
- Presencial
- 24 jun
¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Industrialización de los Nuevos Proyectos en la factoría de Valladolid Carrocerías Estas serán tus funciones principales: Seguimiento y animación de indicadores del proyecto. Seguimiento de actividades vinculadas a los vehículos proyecto Seguimiento de los indicadores Proyecto Organización visitas / entradas a Fábrica de los equipos proyecto Gestión Confidencialidad del Proyecto Organización y asistencia delegada a reuniones proyecto que afecten a modificaciones producto con impacto proceso Puesta al día del Tablero Bordo y documentación específica Proyecto Seguimiento y animación con los pilotos de las acciones resultantes de las TaskForce PROMPT y Calidad Gestión de la documentación del proyecto y organización de los procesos de “Piezas Verdes” Preparación elementos probatorios auditorías (FIDEM, traza EQM) Pilotaje y despliegue piezas críticas durante todo el proceso ¿Qué esperamos de ti? Formación en Ingeniería Organización Industrial, Industrial, Mecánica o similar Experiencia en coordinación de proyectos Interlocución oral y escrita en inglés y/o francés Capacidad analítica y de síntesis. Pasión por el sector automotriz. Organización y atención al detalle. Buen relacional y trabajo en transversal Trabajo en equipo e individual. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Horario flexible de trabajo (intensivo de mañana) Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social
- Contrato indefinido
- Jornada intensiva - mañana
- Salario no disponible
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- Madrid
- Híbrido
- Hace 3d
Si te apasiona la atención a personas socias y donantes, la gestión de campañas y quieres poner tu talento al servicio de una causa con impacto social, esta puede ser tu oportunidad. En UNRWA España buscamos una persona que garantice una atención cercana, eficaz y de calidad a nuestra Base Social, impulsando la gestión operativa de socios, socias y donantes e implementando campañas de fidelización, recuperación de impagados, actualización de datos y otras acciones que contribuyan al crecimiento y sostenimiento de nuestra Base Social. LO QUE HARÁS EN EL DÍA A DÍA Atención y gestión de socios, socias y donantes: atención de consultas e incidencias por distintos canales, información sobre formas de colaboración, gestión de altas, bajas y modificaciones de datos, resolución de incidencias administrativas y mantenimiento de una relación cercana y de calidad con la Base Social. Gestión y actualización del CRM: registro y seguimiento de todas las interacciones, actualización de datos, mantenimiento de la trazabilidad de la información y detección de incidencias o duplicidades. Implementación de campañas de Base Social: ejecución de campañas de recuperación de impagados, recuperación de STC, actualización de datos, fidelización, telemarketing y otras acciones dirigidas a la Base Social, proponiendo mejoras en los procesos. Gestión integral de la campaña de impagados: realización de campañas telefónicas, envíos masivos de comunicaciones, seguimiento de expedientes, gestión de devoluciones bancarias, elaboración de informes, análisis de resultados y medición de indicadores (ROI y KPIs). Gestión operativa de la Base Social: tramitación de altas, bajas y modificaciones, preparación de segmentaciones y listados para campañas, apoyo en la depuración y organización de la base de datos. Gestión administrativa: apoyo en la gestión de facturas, certificados de donación, cartas de bienvenida, documentación administrativa y organización documental del área. Análisis y mejora continua: seguimiento de incidencias, elaboración de informes, análisis de resultados y propuesta de mejoras para optimizar la gestión de la Base Social y las campañas. Cumplimiento normativo y transversal: aplicación del lenguaje inclusivo y no sexista, respeto a la identidad corporativa, cumplimiento de la normativa de protección de datos y de los principios de neutralidad, imparcialidad, independencia y conducta ética de UNRWA. PERFIL IMPRESCINDIBLE Titulación de formación profesional en gestión comercial, atención al cliente o similar. Formación complementaria en Captación de fondos, Marketing Relacional, Técnicas de Telemarketing y manejo de Salesforce o CRM Experiencia demostrada de al menos 1 año en atención a clientes, socios/as o donantes, gestión de campañas, telemarketing y recuperación de impagados. Experiencia demostrable en Marketing Relacional. Manejo de Excel (nivel medio-avanzado), Salesforce (nivel avanzado) y Microsoft Office 365. Lugar de residencia en Madrid. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE Conocimiento del¿contexto de Palestina, y otras causas humanitarias.¿ Experiencia en el manejo de CRM con orientación marketing. Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. COMPETENCIAS Comunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. NUESTRA PROPUESTA PARA TI Código del proceso: TESOC 2026.03 Contrato: indefinido Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00) Teletrabajo: 3 días/semana Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales Conciliación y medidas de bienestar Formación y desarrollo profesional Retribución flexible: seguro médico *UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. INCORPORACIÓN Septiembre 2026.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 25.000 € - 26.000 € Bruto/año