339 ofertas de gestion rrhh nominas en todas las ubicaciones

• Inca
• Presencial
• Hace 4h
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH para trabajar en Sa Llosa Esports i LLeure, S.L, ubicada en Inca. Empresa dedicada a proyectos educativos, pedagógicos, deportivos, ocio y tiempo libre. Funciones: - Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas. - Gestión de la incorporación (onboarding) y acogida de nuevas incorporaciones. - Gestión administrativa de personal: contratos, altas, bajas, vacaciones, permisos y control de documentación. - Coordinación con departamento laboral o departamento de nóminas. - Control de formación, evaluaciones y planes de desarrollo. - Apoyo en la gestión del clima laboral y resolución de incidencias. - Actualización de bases de datos de personal y elaboración de informes de RRHH. - Cumplimiento de la normativa laboral y de protección de datos. - Tramitación gastos de personal con el objetivo de optimizar la parte de RRHH. Se ofrece - Contrato indefinido - Jornada completa - Horario de Lunes a Viernes de 8h a 16h - Salario según convenio.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Pozuelo de Alarcón
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

¿Quiénes somos? Somos una compañía líder en el sector de la restauración organizada. Creemos firmemente que el éxito de nuestros proyectos nace del talento, la energía y la dedicación de las personas que forman nuestro equipo. Buscamos personas con ganas de aprender, con iniciativa, compromiso y pasión por crecer en el área de Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué buscamos? Actualmente queremos incorporar un/a Becario/a Técnico/a de Recursos Humanos que brinde apoyo en los procesos clave del departamento, colaborando estrechamente con el equipo en tareas de administración de personal, selección, laboral y gestión del talento. Funciones principales • Dar soporte en la gestión administrativa del área de RRHH, incluyendo contratos, documentación laboral, altas y bajas, y mantenimiento de expedientes. • Colaborar en la gestión de nóminas y seguros sociales, recopilando incidencias y apoyando en la revisión de datos. • Participar en procesos de selección, realizando publicaciones de ofertas, criba curricular, contacto con candidatos y apoyo en entrevistas. • Apoyar al departamento laboral dando soporte a la elaboración de sanciones, despidos e indemnizaciones • Dar soporte en la atención al empleado, resolviendo dudas básicas y canalizando consultas al equipo correspondiente. • Colaborar en el control de ausencias, permisos, vacaciones y registro horario. • Apoyar en la elaboración de informes e indicadores del área (selección, rotación, absentismo, etc.). • Contribuir a la mejora continua de procesos y procedimientos internos, aportando ideas y ayudando en su implementación. Buscamos a alguien… Proactivo/a, organizado/a, con capacidad analítica, orientación al detalle y ganas de desarrollarse en un rol técnico dentro del área de Recursos Humanos. Requisitos • Estar cursando estudios relacionados con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similares. • Manejo de Excel y facilidad para aprender nuevas herramientas. • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con el centro de estudios. • Residencia cercana al puesto vacante. Ofrecemos • Convenio de prácticas. • Jornada de 30 horas semanales. • Beca remunerada: 600 euros/mes. • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. • Flexibilidad horaria. • Excelente ambiente laboral.

• Contrato formativo
• Jornada parcial - mañana
• 600 € - 600 € Bruto/mes

• Madrid
• Híbrido
• 23 jun
  (Publicada de nuevo)

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH en Madrid cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Funciones 1. Gestión de la nómina de los centros asignados. 2. Elaboración, cálculo y pago de la nómina. 3. Gestión de embargos, cuotas sindicales. 4. Realización y registro de contratos de trabajo. 5. Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR 6. Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 27.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 09 jul

En Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en gestión laboral, administración de personal y nóminas, y te interesa seguir desarrollándote en un entorno dinámico y formativo, esta puede ser tu oportunidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Buscamos una persona con experiencia en gestión de nóminas y sólidos conocimientos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social, convenios colectivos y administración de personal. ¿Qué harás como Técnico/a de RRHH? Formarás parte del equipo de nóminas, participando en la elaboración de la nómina de principio a fin. Cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos y atrasos. Envío de remesas de pago de nóminas. Gestión y resolución de incidencias relacionadas con nómina. Gestión de cotizaciones y liquidaciones a la Seguridad Social e IRPF. Control mensual de pagos y conciliación de datos. Asesoramiento interno en materia de normativa laboral y aplicación de convenios colectivos. Análisis e interpretación de convenios colectivos aplicables a la empresa. Elaboración mensual de informes de costes de personal operativo por centro. Recopilación de documentación para inspecciones de trabajo, auditorías y procedimientos judiciales. Seguimiento de cambios legislativos y apoyo en la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Soporte al área de Relaciones Laborales en consultas y gestiones vinculadas a la administración de personal. Ofrecemos: - Incorporación a una empresa líder en el sector de externalización de servicios, con amplia experiencia y proyección de crecimiento. - Ambiente colaborativo y enfoque en el bienestar de nuestros empleados. - Horario de Lunes a Jueves de 9h a 18 y Viernes de 9h a 15h - 1 día de teletrabajo semanal pasado el periodo de prueba - Día libre de tu cumpleaños - Salario: (Según valía) - Oficinas en el centro de Madrid - Incorporación: Inmediata

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sevilla
• Presencial
• 19 jun

ferta de empleo: Técnico/a de Gestión Laboral y RRHH Ubicación: Sevilla Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa Departamento: Administración / Recursos Humanos Sobre nosotros En Hestia Inversión Patrimonial gestionamos una cartera de apartamentos turísticos e inversiones inmobiliarias, ofreciendo un servicio integral a nuestros clientes y garantizando la máxima profesionalidad en la gestión de nuestros proyectos. Buscamos una persona proactiva, organizada y con experiencia en gestión laboral y administración de personal para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Funciones principales · Gestión integral de nóminas, seguros sociales y obligaciones legales del personal. · Coordinación y seguimiento de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. · Mantenimiento y actualización de expedientes de empleados y registros laborales. · Apoyo en procesos de selección, incorporación y salida de personal. · Asesoramiento en temas laborales y cumplimiento normativo. · Elaboración de informes internos sobre costes de personal y planificación de recursos humanos. Requisitos · Experiencia mínima de 2 años en gestoría, administración de personal o RRHH, preferiblemente en entornos empresariales dinámicos. · Conocimiento de legislación laboral y normativa de Seguridad Social. · Experiencia en elaboración de nóminas y gestión de personal. · Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión contable / RRHH. · Capacidad de organización, autonomía y confidencialidad. Se valorará · Experiencia en empresas del sector inmobiliario o turístico. · Conocimientos en software de gestión laboral (nominas, Monitor, Meta4 u otros). · Inglés a nivel intermedio. Qué ofrecemos · Incorporación inmediata a un equipo pequeño y profesional, con alta autonomía. · Formación y desarrollo profesional en gestión laboral y RRHH. · Jornada completa con horario flexible. · Entorno de trabajo dinámico en Sevilla, con proyectos de crecimiento constante. Cómo aplicar: Envía tu CV actualizado a: ******************************* indicando en el asunto: Técnico/a Gestión Laboral y RRHH – Hestia.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 28.000 € Bruto/año