19 ofertas de gestionequipos en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

¿Te gustaría dar tus primeros pasos en Recursos Humanos participando en procesos de selección reales desde el primer día? En Momentum Task Force, empresa especializada en outsourcing comercial y gestión de equipos para grandes marcas, buscamos incorporar una persona en prácticas para formar parte de nuestro equipo de Selección de Personal. Nuestro objetivo es que conozcas el proceso completo de selección, participando en la incorporación de perfiles como comerciales, promotores/as, azafatos/as y captadores/as de socios para los diferentes proyectos que gestionamos a nivel nacional. Además, tendrás la oportunidad de conocer algunos de nuestros procesos de selección interna para posiciones de estructura o responsables de equipo. No buscamos a alguien que se limite a observar cómo se selecciona talento, sino a una persona con ganas de aprender haciéndolo y de involucrarse en procesos reales desde el inicio. ¿Qué te ofrecemos? Jornada completa: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00. Jornada intensiva durante julio y agosto. Beca remunerada de 500 € brutos/mes. Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales especializados en selección. Participación activa en procesos de selección desde el primer día. Aprendizaje práctico en entrevistas, dinámicas grupales, formaciones selectivas e incorporaciones. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Qué aprenderás? Publicar ofertas de empleo en diferentes portales de reclutamiento. Llevar a cabo cribas curriculares y entrevistas telefónicas. Realizar búsquedas y captación de candidatos/as. Participar en entrevistas por competencias y dinámicas grupales. Evaluar candidaturas y elaborar informes de valoración. Gestionar el seguimiento y la experiencia del candidato durante todo el proceso de selección. Coordinar incorporaciones y gestionar documentación laboral. Trabajar con herramientas y plataformas especializadas de reclutamiento. Conocer indicadores y métricas clave de selección. Si te apasionan las personas, la identificación de talento y los procesos de selección, esta es tu oportunidad para aprender en una empresa con más de 30 años de experiencia gestionando y montando equipos comerciales y promocionales para grandes marcas.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Palamós
• Presencial
• Hace 22h
  (Publicada de nuevo)

Estamos seleccionando a un/a Coordinador/a Promotor/a de Embajadores de Marca en Girona (Calella de Palafrugell), para liderar el equipo encargado de dar a conocer un dispositivo innovador y vanguardista de tabaco calentado en el canal HORECA, así como incentivar la venta del mismo. Buscamos a alguien con experiencia en coordinación, fuerte capacidad de liderazgo y habilidades comunicativas, capaz de motivar a su equipo, organizar rutas y garantizar la correcta ejecución de acciones promocionales. Responsabilidades principales: Organizar rutas, objetivos y planificación del equipo HORECA. Vender, promocionar e incentivar la compra de un dispositivo electrónico de una importante marca de tabaco dentro de locales seleccionados de Calella de Palafrugell. Supervisar el desempeño en los locales asignados. Formar al equipo en producto, técnicas de venta y protocolos de marca. Asegurar el cumplimiento de la normativa del sector (producto regulado). Gestionar material promocional e incidencias del día a día. Hacer seguimiento y reporting de resultados a dirección. Motivar y acompañar al equipo para alcanzar los objetivos marcados. Requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio. Experiencia previa como coordinador/a de equipos. Experiencia en sector tabaco o similares. Residencia en provincia Disponibilidad para incorporación inmediata. Valorable Ingles Ofrecemos: Contrato temporal con alta en la seguridad social del 16 de julio al 12 de septiembre Horario: 24hrs semanales (6 horas de coordinación + 18 horas como BA). Salario fijo 1626,99€ brutos/mes + Incentivo desde 200€ por objetivos + 100€ asistencia Pago de kilometraje + tarjeta de empresa + 15€ de dieta/día Fecha de incorporación: 16 julio Formación a cargo de la empresa Si cumples los requisitos y te apasiona coordinar equipos, gestionar proyectos dinámicos y trabajar con marcas líderes, ¡te queremos conocer! Aplica ahora y únete al proyecto.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 24.000 € - 29.000 € Bruto/año

• Riba-roja de Túria
• Presencial
• Hace 4d

Importante empresa del sector alimentario ubicada en Riba-roja de Túria se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Senior para incorporarse de manera estable a la planta productiva. En esta posición, te convertirás en el “segundo a bordo” y principal apoyo del responsable de Mantenimiento, colaborando activamente en la gestión, organización del equipo y ejecución de las tareas preventivas, correctivas y organizativas que requiera la planta y los turnos de trabajo para asegurar un funcionamiento óptimo. ¿Cuáles serán tus funciones? - Asegurar la cobertura técnica al área de Producción, prestando un soporte ágil y eficaz ante averías e incidencias. - Planificar semanalmente y ejecutar/supervisar tareas correctivas, preventivas y predictivas junto al equipo de técnicos/as. - Gestionar y supervisar los trabajos de empresas externas, garantizando la calidad, plazos y cumplimiento normativo. - Cumplimiento de las normas de Seguridad, Higiene, Medioambiente y Seguridad Alimentaria. - Sustituir al responsable de Mantenimiento en caso de ausencia y apoyar en la gestión operativa del equipo (asignación de tareas y seguimiento del desempeño). Se ofrece: - Contrato indefinido y estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento. - Oportunidad de desarrollo profesional asumiendo un rol de co-liderazgo en el área. - Atractivo paquete retributivo (a negociar según la valía y experiencia aportada).

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Arganda del Rey
• Presencial
• Hace 2d

Desde RYF Consultores estamos en la búsqueda de un/a MAITRE de CATERING un/a profesional con experiencia en la gestión de eventos tanto de empresa como sociales. Requisitos Mínimos: ·Experiencia mínima de 3 años como maître en empresas de catering o en hoteles de cinco estrellas. No se tendrán en cuenta perfiles de restauración. ·Haber gestionado eventos de 300-2000 pax ·Disponibilidad para turnos rotativos Funciones: ·Supervisión y liderazgo de equipos de sala. ·Organización y coordinación del servicio y gestión de mesas. ·Amplia experiencia en restauración y eventos de gran volumen. ·Atención al cliente y resolución de incidencias. ·Gestión de restaurante, bar, cafetería y servicio de bebidas. ·Planificación y supervisión de operaciones de hostelería. ·Coordinación de banquetes, catering y eventos. ·Gestión del servicio de barra y coctelería. Oferta: Contrato indefinido Jornada completa de 40h/s Turno seguido con 2 días de libranza a la semana Lugar de trabajo: Bernabéu y Las tablas Salario: *texto oculto*0 (según experiencia)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 40.000 € Bruto/año

• Getafe
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Funciones Actualmente Grupo Uvesa, perteneciente al Grupo MHP, es uno de los líderes en la industria alimentaria en España gracias a sus áreas de producción avícola, porcina y de piensos. ÁREA AVÍCOLA Grupo Uvesa es una de las principales empresas productoras de pollo en España. ÁREA PORCINO Nuestra divisón de porcino está marcada por la trazabilidad del producto y seguridad. ÁREA PIENSOS Fabricamos piensos para uso interno de nuestras áreas Avícola y Porcino. Desde hace más 60 años, en Grupo Uvesa elaboramos alimentos saludables cuidando hasta el más mínimo detalle porque queremos cuidar de ti. Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo. Somos una empresa perteneciente a Programa Específico de Igualdad de Oportunidades. ¿Quieres saber más? Aquí tienes nuestra página en www.uvesa.es Entre tus funciones estarán: - Evaluar la viabilidad tecnológica del desarrollo de nuevos productos y de formular recomendaciones expertas en la fase de iniciación. - Desarrollo de fórmulas, del concepto de producto y de las soluciones tecnológicas, teniendo en cuenta los requisitos de calidad y las capacidades de producción. - Preparación de muestras de laboratorio y piloto como fase de validación del producto antes de la industrialización. - Organización, coordinación y realización de pruebas industriales de nuevos productos, así como de la industrialización de los productos y la adaptación de las soluciones tecnológicas a las condiciones de producción, garantizando su estabilidad y reproducibilidad. - Análisis de los resultados de las pruebas, la formulación de conclusiones, la puesta en marcha de optimizaciones y la preparación de informes. - Acompañamiento tecnológico del lanzamiento de nuevos productos a la producción y de garantizar una interacción eficaz. - Garantizar la conformidad con los estándares de calidad. Se ofrece -Contrato indefinido. -Incorporación a una empresa líder en el sector agroalimentario. -Salario acorde al puesto.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible