12 ofertas de gestioon del estres en todas las ubicaciones

• Málaga
• Presencial
• Hace 2d

Sector: Transportes / Logística / Maquinaria de Construcción *¿Quiénes somos?* En Grúas y Transportes Rocesan somos referentes en el sector de la elevación y el transporte. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Tráfico con alta capacidad organizativa, resolutivo/a y con ganas de asumir un rol clave en el día a día de nuestra actividad operativa. Gestión directa y fluida: Toda nuestra maquinaria dispone de operadores propios en plantilla. Esto significa que el 85-90% de tu trabajo diario lo tratarás directamente con nuestro equipo interno (una plantilla de entre 25 y 30 trabajadores propios), minimizando el trato con terceras empresas o subcontratas. ¡Coordinación directa, clara y sin intermediarios! *Misión del puesto* Te encargarás de coordinar la asignación de nuestra flota de maquinaria, siendo el nexo de unión principal entre las necesidades de nuestros clientes y el equipo de operadores de la casa. *Tus funciones principales serán:* Atención al cliente: Recepción y gestión de llamadas para peticiones y reservas de maquinaria. Planificación logística: Asignación óptima de los equipos y operadores propios en base a las características técnicas solicitadas. Resolución de incidencias: Gestión ágil de problemas de disponibilidad de flota, buscando soluciones y alternativas eficientes en tiempo récord. Soporte continuo: Atención telefónica para la gestión de peticiones extraordinarias, urgencias o cambios de última hora. *¿Qué buscamos en ti?* Experiencia: Mínimo entre 1 y 2 años en puestos de gestión de flota, coordinación de tráfico o logística, preferiblemente en el sector de transportes o maquinaria de construcción. Habilidades clave: Alta capacidad de comunicación, excelente tolerancia al estrés y agilidad mental para la toma de decisiones bajo presión. Herramientas digitales: Buen dominio de la informática a nivel usuario. Se valorará muy positivamente experiencia previa con software de gestión de transporte o ERPs. *¿Qué te ofrecemos?* Contratación: Puesto estable en una empresa consolidada y líder en su sector. Flexibilidad horaria según la época del año: Horario de Lunes a viernes * Verano: Jornada intensiva (coincidiendo además con la época de menor carga de trabajo, ideal para un mejor descanso). Resto del año: Jornada normal adaptada a las necesidades del servicio. Entorno dinámico: Un puesto donde tu capacidad de resolución marcará la diferencia, respaldado por un gran equipo humano interno.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Zaragoza
• Presencial
• 30 jun

En HR Motor, empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Responsable de Red de Talleres para la zona norte con sede en Zaragoza. Buscamos un perfil con experiencia en automoción, capacidad de liderazgo y visión operativa, que impulse la mejora continua y la eficiencia de los talleres. Funciones principales: - Coordinación y supervisión de la operativa de talleres en la zona asignada. - Gestión de equipos técnicos, fomentando el rendimiento y la organización. - Control de productividad, tiempos de reparación y calidad del servicio. - Supervisión de procesos de mecánica, chapa y gestión de recambios. - Implantación de mejoras continuas (5S, optimización de procesos, lanzamiento de proyectos). - Análisis de datos operativos y elaboración de reportes para la toma de decisiones. - Coordinación con otras áreas (logística, postventa, ventas, etc.). - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Competencias clave Requisitos mínimos: -Formación relacionada con Automoción. -Experiencia mínima de 3 años en gestión de talleres o posiciones similares. -Conocimientos sólidos de mecánica y chapa. -Experiencia en gestión de equipos. -Alta capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión del estrés. -Orientación a resultados y mejora continua. -Manejo de herramientas informáticas (Excel nivel usuario). -Experiencia en uso de bases de datos y/o CRM. -Permiso de conducir tipo B en vigor. -Disponibilidad para viajar de forma habitual. ¿Qué ofrecemos? - Salario según experiencia y valía del perfil. - Horario de Lunes a Viernes a concretar. - Proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento. - Posición estratégica con impacto directo en la operativa. - Desarrollo profesional y formación continua. Si te apasiona el mundo de la automoción y quieres asumir un reto con responsabilidad y crecimiento. ¡Queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Granollers
• Presencial
• 30 jun
  (Publicada de nuevo)

Buscamos Técnico/a Laboral experto/a en nóminas, contratos y normativa laboral para incorporarse a un despacho consolidado. Despacho profesional especializado en asesoramiento laboral, gestión de nóminas y contratos busca incorporar Técnico/a Laboral con experiencia en nóminas, Seguridad Social y legislación laboral. Si te apasiona el área laboral y quieres desarrollar tu carrera en un despacho estable y en crecimiento, esta es tu oportunidad. Funciones - Gestión integral de nóminas de clientes, incluyendo cálculo, revisión y cierre mensual. - Tramitación de seguros sociales y altas/bajas mediante SILTR@ y Sistema RED. - Elaboración, seguimiento y actualización de contratos laborales y documentación legal. - Asesoramiento y soporte en normativa laboral, convenios colectivos y contratación. - Resolución de incidencias laborales y participación en inspecciones de trabajo y auditorías. - Atención directa a clientes, ofreciendo un servicio profesional y cercano. Requisitos - Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o equivalente. - Experiencia mínima en gestión de nóminas, contratos y asesoría laboral. - Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa laboral vigente. - Manejo avanzado de Microsoft Office. - Valorable experiencia con software de gestión laboral Suasor Habilidades y competencias - Alta organización y capacidad de priorización. - Autonomía y capacidad resolutiva en gestión laboral. - Atención al detalle y rigor en la gestión de nóminas y contratos. - Orientación al cliente y servicio de calidad. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos - Contrato indefinido y jornada completa, con salario competitivo según experiencia. - Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar en Granollers (sede central) o en Barcelona. - Comedor y servicio de catering saludable disponible en la oficina para facilitar tu día a día - Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado. -Salud y bienestar: clases de yoga, talleres de gestión del estrés y programas de empresa saludable..

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Tudela
• Presencial
• 29 jun

En HR Motor, empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Responsable de Red de Talleres para la zona norte con sede en Fontellas (Navarra). Buscamos un perfil con experiencia en automoción, capacidad de liderazgo y visión operativa, que impulse la mejora continua y la eficiencia de los talleres. Funciones principales: - Coordinación y supervisión de la operativa de talleres en la zona asignada. - Gestión de equipos técnicos, fomentando el rendimiento y la organización. - Control de productividad, tiempos de reparación y calidad del servicio. - Supervisión de procesos de mecánica, chapa y gestión de recambios. - Implantación de mejoras continuas (5S, optimización de procesos, lanzamiento de proyectos). - Análisis de datos operativos y elaboración de reportes para la toma de decisiones. - Coordinación con otras áreas (logística, postventa, ventas, etc.). - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Competencias clave Requisitos mínimos: -Formación relacionada con Automoción. -Experiencia mínima de 3 años en gestión de talleres o posiciones similares. -Conocimientos sólidos de mecánica y chapa. -Experiencia en gestión de equipos. -Alta capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión del estrés. -Orientación a resultados y mejora continua. -Manejo de herramientas informáticas (Excel nivel usuario). -Experiencia en uso de bases de datos y/o CRM. -Permiso de conducir tipo B en vigor. -Disponibilidad para viajar de forma habitual. ¿Qué ofrecemos? - Salario según experiencia y valía del perfil. - Horario de Lunes a Viernes a concretar. - Proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento. - Posición estratégica con impacto directo en la operativa. - Desarrollo profesional y formación continua. Si te apasiona el mundo de la automoción y quieres asumir un reto con responsabilidad y crecimiento. ¡Queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Caldes de Montbui
• Presencial
• 30 jun

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde Iman Temporing Granollers estamos buscando un/a recruiter para incorporarse en importante empresa final situada en Caldes De Montbui. Funciones principales * Publicar ofertas y realizar criba curricular. * Llevar a cabo entrevistas telefónicas, presenciales y telemáticas * Gestionar y hacer seguimiento de candidatos. * Gestionar la documentación de los procesos de selección. Se ofrece * Contratación indefinida ( baja maternal hasta marzo + incorporación fija posterior ) * Salario entre 25 y 29k según valía divididos en 15 pagas * Aprendizaje y crecimiento a nivel profesional Horario: De Lunes a Viernes de 9 a 18h.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 30.000 € Bruto/año