187 ofertas de gestor administrativo en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• Hace 1d

Funciones principales: Reserva y gestión de viajes de empresa: vuelos, trenes, hoteles, alquiler de vehículos y traslados. Elaboración de itinerarios y coordinación de cambios o incidencias en los viajes. Control de gastos de viaje y gestión de liquidaciones y facturas. Solicitud y seguimiento de visados, seguros de viaje y otra documentación necesaria. Gestión administrativa general: archivo, elaboración de documentos, facturación y control documental. Atención telefónica y por correo electrónico a clientes, proveedores y empleados. Gestión y actualización de bases de datos y herramientas de seguimiento. Apoyo administrativo a los diferentes departamentos de la empresa. Organización y seguimiento de agendas, reuniones y desplazamientos. Requisitos: Formación de Grado Medio o Superior en Administración, Asistencia a la Dirección, Turismo o similar. Experiencia de 1 año en puestos administrativos con gestión de viajes nacionales e internacionales. . Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook). Experiencia en plataformas de reservas de viajes y gestión hotelera (Amadeus, Booking corporativo o similares, valorable). Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples tareas. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Nivel medio-alto de inglés (valorable). Persona proactiva, resolutiva y con atención al detalle

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Lleida
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Quiénes somos: JTS LEGAL, empresa legal-tech especializada en reclamaciones bancarias y Partner especializado de BTA Jurídico, uno de los despachos de referencia a nivel nacional, busca incorporar un/a Gestor/a de Cobros y Facturación para reforzar el departamento financiero. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con firmeza en la gestión con clientes, que disfrute haciendo seguimiento de pagos y manteniendo el control de la facturación. Funciones principales: Emisión y aplicación de facturas. Control y seguimiento de facturas pendientes de pago. Reclamación de impagos mediante llamadas telefónicas y WhatsApp. Negociación y seguimiento de compromisos de pago. Resolución de incidencias relacionadas con la facturación. Registro y control de los cobros recibidos. Gestión de transferencias y devoluciones cuando corresponda. Coordinación con el departamento jurídico y administrativo. Actualización de la base de datos y programas de gestión. Seguimiento de indicadores del área y propuestas de mejora en los procesos. ¿¿ La persona será responsable de asegurar que la facturación pendiente se gestione de forma ágil, manteniendo un contacto constante con los clientes y garantizando un correcto seguimiento de los cobros. ¿Qué buscamos? Persona organizada, meticulosa y proactiva. Perfil resolutivo y con capacidad de gestión. Experiencia mínima de 2 años en facturación, administración o gestión de recobros. Buen manejo de herramientas informáticas: Excel, Word y programas de gestión. Habilidades comunicativas y firmeza en la gestión de cobros. Capacidad para coordinarse con distintos departamentos. Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados. Se valorará especialmente: Experiencia en departamentos de recobro. Haber trabajado con objetivos o indicadores de recuperación. Conocimientos de programas de facturación o ERPs. ¿¿ Valoramos más la implicación, la capacidad de control y la actitud que la experiencia en el sector legal. Estamos situados en: Avinguda de les Garrigues 5, bajos 1 – Lleida (25001) Horario: Lunes a miércoles: *texto oculto*’ desayuno + 30’ comida) Jueves y viernes: *texto oculto*' desayuno) ¿¿ Total: 37,5 h semanales Lo que ofrecemos: Incorporación a un despacho de referencia nacional en derecho bancario. Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Entorno dinámico, con volumen de trabajo y capacidad de impacto real. Meritocracia: el rendimiento y la implicación tienen recorrido profesional y económico. Salario fijo + incentivos por resultados, vinculados a la recuperación de cobros y al cumplimiento de objetivos del departamento. En JTS LEGAL premiamos el esfuerzo individual: el crecimiento económico y profesional depende directamente del rendimiento.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 19.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Sant Feliu de Codines
• Presencial
• 02 jul

Descripción Asif Grup es una agencia inmobiliaria ubicada en Sant Feliu de Codines (Vallès Oriental) con más de 17 años de trayectoria en la zona. Ofrecemos servicios de compraventa, alquiler y gestión de comunidades de propietarios en el Vallès Oriental y Occidental. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Comunidades de Propietarios para hacerse cargo de la administración y seguimiento diario de las comunidades que gestionamos. La persona seleccionada trabajará con nuestro software de gestión NetFincas, en el que recibirá formación completa a cargo de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión integral de comunidades de propietarios a través de NetFincas (contabilidad, recibos, incidencias) Atención telefónica y presencial a propietarios y presidentes de comunidad Convocatoria y seguimiento de juntas de propietarios Gestión de incidencias, partes de siniestros y coordinación con proveedores/mantenimiento Control de pagos, morosidad y cierre de ejercicios Actualización y archivo de documentación de cada comunidad ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a media jornada (4h/día, horario de mañanas) Formación a cargo de la empresa en el software NetFincas Incorporación a un equipo pequeño y estable en un entorno de trabajo cercano Puesto presencial en nuestra oficina de Sant Feliu de Codines Requisitos mínimos Se valora experiencia previa en gestión de comunidades o administración de fincas Se valorará conocimiento de NetFincas u otro software similar (no imprescindible, se forma) Persona organizada, resolutiva y con buena atención al cliente Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico) Carnet de conducir y vehículo propio (valorable, según necesidad de desplazamientos a comunidades) Residencia en Vallès Oriental o alrededores

• Contrato a tiempo parcial
• Jornada parcial - mañana
• Más de 6000 €

• Santa Cristina de Valmadrigal
• Presencial
• 01 jul

Bernabé Campal S.L. es una empresa de referencia nacional en el sector de materias primas agrícolas: cereales, oleaginosas, fertilizantes, fitosanitarios, semillas y gasóleo agrícola. Contamos con una red de almacenes en Castilla y León (Salamanca, Zamora, Valladolid, Ávila, Segovia y León), lo que nos permite dar un servicio cercano, ágil y estable a nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar una persona para nuestra Delegación de León en el puesto de Gestión Comercial y Administrativa, con un papel clave en la relación con agricultores y en la operativa diaria de la delegación. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia para los agricultores de tu zona, acompañándoles en la gestión de sus cultivos y necesidades de suministro, combinando el asesoramiento técnico-comercial con la gestión administrativa y operativa del negocio. Funciones principales Asesoramiento técnico-comercial en fertilizantes, fitosanitarios, semillas y gasóleo agrícola de los agricultores de la zona asignada. Apoyo en la toma de decisiones del agricultor en función de sus necesidades y campaña. Gestión de compras de cereal y oleaginosas a productores locales. Seguimiento de pedidos, albaranes y entregas. Coordinación con almacén, logística y resto de áreas de la delegación. Colaboración con el resto de equipo técnico y comercial de la delegación. Recibirás formación técnica continua a cargo de la empresa en fitosanitarios, semillas, fertilizantes y mercado de cereales. ¿Qué buscamos? No buscamos un perfil único, sino una persona con interés en desarrollarse en el sector agrario y capacidad para combinar relación con clientes y organización interna. Valoraremos: Formación en el ámbito agrario (Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola, FP Agraria o similar). Experiencia en el sector o en atención a clientes (no imprescindible). Interés por el entorno rural y el trabajo con explotaciones agrícolas. Capacidad de comunicación, escucha y orientación al cliente a largo plazo. Perfil organizado, con capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. Carnet de conducir B. Residencia en la provincia de León o disponibilidad para establecerla.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 27.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Alicante/Alacant
• Presencial
• Hace 4h
  (Publicada de nuevo)

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a Administrativo colegiado/a con experiencia demostrable en extranjería, dominio nativo del portugués y sensibilidad cultural hacia el colectivo lusófono. Funciones principales Tramitación administrativa (núcleo del puesto): Tramitación íntegra de expedientes ante la Oficina de Extranjería de Alicante / Elche y a través de la plataforma Mercurio. Solicitudes de NIE, TIE (primera expedición y renovaciones) y autorizaciones de residencia (no lucrativa, temporal, larga duración, larga duración-UE). Autorizaciones de residencia y trabajo: cuenta ajena, cuenta propia, arraigo social, arraigo laboral, arraigo familiar, arraigo socio-formativo y arraigo para la formación (RD 1155/2024). Reagrupación familiar, tarjetas comunitarias y residencia de familiar de ciudadano UE. Modificaciones de situación, prórrogas de estancia y renovaciones. Tramitación de expedientes de nacionalidad por residencia ante el Ministerio de Justicia, incluida la vía privilegiada iberoamericana de 2 años (art. 22.1 CC). Coordinación de pruebas CCSE y DELE A2, apostillas (La Haya), traducciones juradas y jura de nacionalidad. Atención al cliente: Atención presencial, telefónica y por email en español y portugués. Asesoramiento personalizado sobre el procedimiento aplicable a cada perfil. Seguimiento proactivo del estado de los expedientes en Sede Electrónica. Gestión documental: revisión, validación y subsanación de documentación. Cliente empresa: Tramitación de autorizaciones vía Unidad de Grandes Empresas (UGE) cuando proceda. Procedimientos Ley 14/2013 de Emprendedores: profesionales altamente cualificados, traslados intraempresariales, inversores. Coordinación con departamentos de RRHH para altas en Seguridad Social y onboarding documental. Recursos administrativos (sin contencioso): Redacción y presentación de recursos de reposición y de alzada en caso de denegación. Coordinación con abogado/a colaborador externo para casos que requieran vía contencioso-administrativa. Requisitos imprescindibles Titulación habilitante: Grado/Licenciatura en Derecho, ADE, Económicas, Empresariales o Ciencias Políticas. Colegiación en activo: como Gestor Administrativo en el Ilustre Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante (o disponibilidad para colegiarse antes de la incorporación). Experiencia mínima: 3 años de tramitación efectiva de expedientes de extranjería (no se valora experiencia genérica de gestoría). Idiomas: Portugués nativo (Brasil o Portugal) y Español nativo o C1 acreditable. Conocimiento normativo: LO 4/2000, RD 557/2011 y, especialmente, el nuevo Reglamento de Extranjería (RD 1155/2024, vigente desde mayo 2025); Código Civil arts. 17-26 (nacionalidad). Manejo de plataformas: Mercurio, Sede Electrónica de las Administraciones Públicas, plataforma de nacionalidad del Ministerio de Justicia, Cl@ve y certificado digital. Ofimática: Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook) y herramientas de gestión documental. Se valorará especialmente Doble habilitación: colegiación adicional en un Colegio de Abogados español (ICALI/ICAE u otro). Conocimiento del Convenio bilateral España-Brasil de Seguridad Social (1969) y del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social. Experiencia previa con la Unidad de Grandes Empresas (UGE) y procedimientos de la Ley de Emprendedores. Familiaridad con documentación brasileña (RG, CPF, certidão de nascimento/casamento, certidão de antecedentes de Polícia Federal) y portuguesa (Cartão de Cidadão, NIF, registos centrais). Experiencia con apostilla de La Haya brasileña/portuguesa y red consular de Brasil/Portugal en España. Conocimiento del tercer idioma: inglés B2 o francés B2. Vinculación previa con la comunidad lusófona en la Comunidad Valenciana. Qué ofrecemos Salario fijo: a convenir, según experiencia acreditada. Variable por objetivos: hasta 12.000 €/año adicionales vinculados a expedientes cerrados,

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 30.000 € Bruto/año