22 ofertas de gestor nominas en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Funciones Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/a Gestor/a de Equipos de procesos completos de Nóminas, para incorporarse en una Asesoría Jurídica de empresas localizada en el corazón financiero de la ciudad de Madrid Buscamos un perfil responsable, con alta capacidad de trabajo y gestión de equipo. La persona a incorporar llegará a gestionar un equipo de un mínimo de entre 3 – 4 personas. Responsabilidades: -Asesoramiento en materia de contratación laboral y confección de contratos de trabajo, con comunicación de los mismos a través de Contrat@. -Altas, bajas y variaciones de datos a través del Sistema RED de la Seguridad Social. -Confección y tramitación de Seguros Sociales a través de SILTRA y corrección de errores. -Asesoramiento en materia salarial y cálculo y emisión de nóminas mensuales. -Finiquitos y emisión de certificados del Servicio Público de Empleo a través de Certific@ -Control y tramitación de partes de IT, de partes de accidentes de trabajo a través de las plataformas de la Seguridad Social, así como asesoramiento y gestión en materia de prestaciones de la seguridad social (nacimiento y cuidado del menor, riesgo durante el embarazo, cuidado de hijos gravemente enfermos, etc.). -Modelos 111 y 190. -Gestión de equipos de trabajo. Se ofrece -Contrato: indefinido con periodo de prueba. -Jornada: completa partida. -Horario: lunes a jueves (08:00 – 15:00 y 16:00 - 18:00) y viernes (08:00 – 15:00). Con distribución irregular a lo largo del año para ajustar jornada. -Modalidad híbrida: Máximo 3 días por semana. -Otros beneficios sociales: estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo, ticket restaurante. -Salario: 2500 BR/M en 14 pagas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 2400 € - 2500 € Bruto/mes

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 5d
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AZENEA nace con la ambición de redefinir el sector de los servicios profesionales en España. Somos un ecosistema en plena expansión de firmas líderes que ofrece a empresas y particulares un asesoramiento de máxima calidad respaldado por la innovación tecnológica más avanzada. Combinamos el conocimiento experto y la cercanía de equipos especializados con herramientas tecnológicas de última generación, garantizando soluciones precisas, ágiles y adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. Seguimos creciendo, ampliando nuestra presencia y fortaleciendo nuestro equipo. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobre todo la cultura de libertad y responsabilidad. Tus principales funciones serán: Ciclo de nóminas de clientes: cartera asignada de laboral para la llevanza del ciclo de nóminas completo, siendo que tendrás apoyo de perfiles que ejecutarán las tareas mecánicas Configuración del cliente: Activación del servicio en nuestro sistema, apertura de tickets de activación y asignación del convenio según CNAE junto con la revisión de DUE/CD. Validación de condiciones: Estudio de convenios colectivos, parametrización de condiciones económicas y configuración del convenio dentro de SAGE. Auditoría de condiciones: Revisión de convenios, categorías profesionales, jornadas y control de periodos de prueba. Contratación avanzada: Redacción y envío de contratos complejos junto con la resolución de incidencias a través del sistema CASIA de la Seguridad Social. Modificaciones y prórrogas: Gestión de prórrogas, anexos contractuales y modificaciones complejas en SAGE y SS. Extinciones y cálculo: Gestión de bajas por fin de contrato o baja voluntaria, cálculo de finiquitos e indemnizaciones complejas y confección de nóminas de baja con finiquito. Regímenes Especiales: Gestión de nóminas del RETA, analizando si se trata de cargo retribuido o gratuito. Retribución variable: Cálculo y gestión de bonus trimestrales, semestrales y anuales de las plantillas de los clientes. Cierre de cotización: Confirmación de datos de la Seguridad Social y cierre del proceso L03. Liquidaciones especiales: Gestión de cuentas CCC especiales (RLC) y cálculo de vacaciones devengadas y atrasos de convenio. Gestión de incidencias de salud: Resolución de incidencias con bajas de mutua e incapacidades temporales (IT). Atención al cliente: Recepción, gestión y resolución de consultas operativas diarias de la cartera a través de Gestor de Tareas, correo electrónico o teléfono, emitiendo avisos sobre fin de contratos temporales. ¿Que requisitos valoramos? Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia: Entre 3 y 5 años gestionando de manera autónoma carteras de clientes en asesorías o despachos profesionales, dominando el ciclo completo de nómina. Conocimientos: Sólida base en interpretación de convenios colectivos, normativa de Seguridad Social e IRPF. Conocimiento avanzado de la plataforma CASIA. Software: Experiencia demostrable trabajando con SAGE (preferiblemente SAGE 200 / Despachos) y herramientas de ticketing o CRM (como Bitrix24). Competencias: Excelentes dotes de comunicación, orientación al cliente y resiliencia en periodos de cierre de nóminas. ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en un entorno dinámico, digitalizado y con un gran ambiente de trabajo. Flexibilidad y conciliación Soporte operativo: Contamos con un equipo técnico de apoyo para la gestión burocrática, permitiéndote centrarte en el asesoramiento. Beneficios en retribución flexible mediante Payflow y opción de Seguro Médico Privado. 25 días de vacaciones anuales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Funciones ¡ÚNETE A LEGALITAS NEGOCIOS Y DESARROLLA TU CARRERA EN EL ÁMBITO LABORAL! En Legálitas somos comprometidos, inconformistas y nos gusta superar las expectativas. ¿Te apasiona el asesoramiento laboral y la gestión empresarial? ¡Entonces LEGALITAS NEGOCIOS es el lugar para ti! En LEGALITAS NEGOCIOS, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás aportar tu experiencia y aprender en un entorno de trabajo colaborativo. ¿A quién buscamos? Queremos incorporar profesionales en el ámbito laboral y que den servicio a nuestra sede de Zaragoza, que sean: -Positivos y proactivos -Con orientación al cliente -Con actitud para trabajar en equipo -Comprometidos a mantener los estándares de calidad que nos caracterizan. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de LEGALITAS NEGOCIOS y te encargarás de gestionar las actividades laborales diarias de nuestros clientes. Entre tus responsabilidades estarán: -Elaboración de nóminas, atrasos, contratos y liquidaciones mensuales. -Cálculo y presentación de impuestos mensuales (111-216), trimestrales (190) y anuales (296). -Cálculo de IRPF mensual y gestiones de afiliación y contratación de empleados. -También valoramos que tengas conocimientos sobre la activación de empresas en la TGSS, sistema RED, altas y bajas de autónomos, así como retribución en especie y gestión flexible. ¡Si eres una persona comprometida y con ganas de formar parte de un equipo en constante crecimiento, esta es tu oportunidad! ¡Apúntate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional con LEGALITAS NEGOCIOS! Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • CONTRATO INDEFINIDO • Jornada laboral de lunes a viernes. • Salario entre 22.000€ y 24.000€ SEGÚN LOS AÑOS DE EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE NÓMINAS + VARIABLE de 1500€ anuales • Jornada COMPLETA en horario de oficina con entrada flexible de 8:00 a 9:00 salida de 18:00 a 19:00 con una hora para comer y jornada reducida los meses de verano (julio y agosto) y viernes durante todo el año. • 31 días de VACACIONES laborales • RETRIBUCION FLEXIBLE a través de Payflow. Múltiples posibilidades de formación dentro de la compañía. Apoyo y acceso a distintas herramientas de actualización jurídica. ¡Te esperamos!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 24.000 € Bruto/año

• León
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

ADMINISTRATIVO / GESTOR DE NÓMINAS. Funciones Principales: Gestión de datos: Recopilar y registrar información de empleados (altas, bajas, horas trabajadas, vacaciones, bajas por enfermedad). Cálculo y procesamiento: Calcular salarios netos y brutos, deducciones, horas extras y bonificaciones utilizando software especializado. Cumplimiento legal (Compliance): Garantizar la retención correcta de impuestos (IRPF en España) y cotizaciones a la Seguridad Social conforme a la normativa vigente. Emisión y pago: Preparar recibos de nómina y gestionar los pagos bancarios. Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con la remuneración, beneficios y documentación fiscal. Perfil Requerido: Formación: Se valorará formación en Recursos Humanos, Contabilidad o Relaciones Laborales. Competencias: Capacidad organizativa, analítica y competencia numérica. Herramientas: Se valorará el dominio de software de gestión de nóminas (Sage) y Microsoft Excel. Si usted cumple con estos requisitos y está interesado en formar parte de nuestro equipo, le invitamos a postular a esta oportunidad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Funciones Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/a Gestor/a de Equipos de procesos completos de Nóminas, para incorporarse en una Asesoría Jurídica de empresas localizada en el corazón financiero de la ciudad de Madrid Buscamos un perfil responsable, con alta capacidad de trabajo y gestión de equipo. La persona a incorporar llegará a gestionar un equipo de un mínimo de entre 3 – 4 personas. Responsabilidades: -Asesoramiento en materia de contratación laboral y confección de contratos de trabajo, con comunicación de los mismos a través de Contrat@. -Altas, bajas y variaciones de datos a través del Sistema RED de la Seguridad Social. -Confección y tramitación de Seguros Sociales a través de SILTRA y corrección de errores. -Asesoramiento en materia salarial y cálculo y emisión de nóminas mensuales. -Finiquitos y emisión de certificados del Servicio Público de Empleo a través de Certific@ -Control y tramitación de partes de IT, de partes de accidentes de trabajo a través de las plataformas de la Seguridad Social, así como asesoramiento y gestión en materia de prestaciones de la seguridad social (nacimiento y cuidado del menor, riesgo durante el embarazo, cuidado de hijos gravemente enfermos, etc.). -Modelos 111 y 190. -Gestión de equipos de trabajo. Se ofrece -Contrato: indefinido con periodo de prueba. -Jornada: completa partida. -Horario: lunes a jueves (08:00 – 15:00 y 16:00 - 18:00) y viernes (08:00 – 15:00). Con distribución irregular a lo largo del año para ajustar jornada. -Modalidad híbrida: Máximo 3 días por semana. -Otros beneficios sociales: estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo, ticket restaurante. -Salario: 2500 BR/M en 14 pagas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 2400 € - 2500 € Bruto/mes