423 ofertas de gestoria en todas las ubicaciones

• Reus
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a Técnico contable para incorporarse en el despacho MBC Assessors, ubicado en Reus (Tarragona). Buscamos un perfil para formar parte del departamento fiscal y contable, responsabilizándose de la gestión integral de una cartera de clientes. Funciones principales: - Gestión de la contabilidad de todo tipo de empresas, pymes, micropymes y autónomos. - Elaboración y presentación de impuestos periódicos ( trimestrales y anuales) tanto a nivel particular como a nivel empresarial. - Gestión de obligaciones fiscales y cálculos a realizar , después de analizada la situación. - Confección y presentación del Impuesto de Sociedades. - Elaboración de declaraciones de la Renta, incluyendo casos de mayor complejidad (criptomonedas, variaciones patrimoniales, etc.). - Atención y resolución de requerimientos de la Agencia Tributaria y/o de cualquier administración pública. - Realización de trámites telemáticos de diversa naturaleza, de diferentes administraciones públicas. - Gestión de expedientes relacionados con extranjería y mercantil. - Atención personalizada y asesoramiento directo a clientes. - Trabajo con herramientas como A3ECO, A3SCAN, A3 BANK, A3REN, y A3SOC (excepto el área laboral). Se ofrece - Contrato: indefinido - Jornada: completa - Horario: flexible, dentro del horario del despacho: 08:00 - 18:00 de lunes a viernes. Posibilidad de hacer horas extras. Agosto y septiembre jornada intensiva. - Otros beneficios sociales: Incorporación a un despacho consolidado, con buen ambiente de trabajo y un equipo cercano. - SALARIO. Oficial de 1ª según convenio de despachos administrativos y puede incrementarse según experiencia demostrable (entre 24.000€ y 26.000€ en 12 pagas).

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 2d

MISIÓN DEL PUESTO Asegurar el funcionamiento eficiente de Corner mediante la gestión operativa, financiera y administrativa del negocio. Es la figura encargada de: ordenar la empresa, garantizar el control financiero, monitorizar KPIs, gestionar procesos internos, supervisar facturación y cobros, coordinar proveedores y gestoría, y facilitar la ejecución del día a día. Su objetivo es convertir Corner en una empresa predecible, escalable y bien gestionada, liberando al CEO y al equipo editorial/comercial de tareas operativas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Control financiero Supervisar facturación: emisión y seguimiento de facturas a clientes. Control de cobros y pagos, conciliación y previsiones de tesorería. Control del flujo de caja (cash flow) y alertas de liquidez. Preparación de informes financieros mensuales. Coordinación con la gestoría para impuestos, nóminas y contabilidad. Control presupuestario y análisis de desviaciones. Actualización del P&L operativo. 2. Gestión del negocio y reporting Crear y mantener dashboards de KPIs clave: ingresos por vertical, RR%, coste por contenido, rendimiento comercial, productividad del equipo editorial, cash situation semanal. Preparar informes periódicos para CEO y socios. Seguimiento de objetivos trimestrales del equipo (comercial, contenido, growth y operaciones). 3. Procesos y organización interna Diseñar y documentar procesos operativos (SOPs). Asegurar el cumplimiento del calendario editorial y comercial. Controlar permisos, contratos, proveedores y acuerdos externos. Supervisar herramientas internas: Notion, Holded, Looker Studio. Implementar automatizaciones (Zapier, IA) para mejorar eficiencia. 4. Apoyo directo al CEO Traducir necesidades del CEO en tareas, procesos y reporting. Preparar documentación para reuniones comerciales o de socios. Gestionar la logística del equipo. Priorizar y organizar tareas relevantes de la empresa. 5. Relación con proveedores y gestoría Canal principal con la gestoría para contabilidad, impuestos y laborales. Gestión de contratos de coworking, plataformas digitales, software. Gestión de proveedores audiovisuales y de producción. 6. Aseguramiento operativo Control de calidad de entregas comerciales (junto con Content Branded). Verificar cumplimiento de deadlines y hitos. Monitorizar riesgos operativos y financieros. Documentar acuerdos, permisos y contratos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Murcia
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

Gestoría especializada en trámites de vehículos busca incorporar una persona para apoyo administrativo a media jornada. Buscamos a alguien que ya tenga conocimientos previos en gestiones relacionadas con vehículos y que pueda trabajar con cierta autonomía desde el inicio. Funciones principales: Tramitación administrativa propia de gestoría de vehículos. Transferencias y cambios de titularidad. Matriculaciones. Solicitud y gestión de informes. Pago y gestión de tasas. Trámites relacionados con permisos/carnet de conducir. Preparación, revisión y seguimiento de documentación. Atención y seguimiento de expedientes. Apoyo administrativo general en el día a día de la gestoría. Requisitos: Experiencia o conocimientos previos en trámites de gestoría de vehículos. Persona organizada, responsable y resolutiva. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Carnet de conducir. Vehículo propio. Se valorará experiencia previa en gestoría administrativa, tráfico o sector automoción. Se ofrece: Puesto a media jornada. Horario de 4 mañanas y 2 tardes. Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo. Condiciones a concretar según experiencia y perfil de la persona seleccionada.

• Contrato a tiempo parcial
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

¡ÚNETE A LEGALITAS NEGOCIOS Y DESARROLLA TU CARRERA EN EL ÁMBITO LABORAL! En Legálitas somos comprometidos, inconformistas y nos gusta superar las expectativas. ¿Te apasiona el asesoramiento laboral y la gestión empresarial? ¡Entonces LEGALITAS NEGOCIOS es el lugar para ti! En LEGALITAS NEGOCIOS, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás aportar tu experiencia y aprender en un entorno de trabajo colaborativo. Buscamos un/a Supervisor/a de Gestoría Laboral para liderar un equipo consolidado de profesionales especializados en administración de personal y asesoramiento laboral. La persona seleccionada será responsable de coordinar la actividad del área, garantizar la calidad técnica del servicio y contribuir al desarrollo y crecimiento del equipo. Se incorporará a una organización sólida y en expansión, con una importante cartera de autónomos, pymes y empresas, donde podrá aportar su experiencia técnica y capacidad de liderazgo en un entorno dinámico y orientado a la excelencia. Si cuentas con experiencia en gestión laboral, liderazgo de equipos y te motiva participar en proyectos de mejora y crecimiento, queremos conocerte. Funciones principales - Liderar, organizar y supervisar un equipo de 20 profesionales del área laboral. - Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración laboral de clientes autónomos, pymes y empresas. - Supervisar la elaboración de nóminas, atrasos, contratos, finiquitos y liquidaciones. - Validar el cálculo y presentación de impuestos laborales (Modelos *texto oculto*y 296). - Supervisar cálculos de IRPF y procesos de afiliación, contratación y gestión de empleados. - Resolver consultas técnicas complejas y proporcionar asesoramiento laboral especializado al equipo. - Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y herramientas de trabajo. - Realizar seguimiento de indicadores de productividad, calidad y servicio. - Participar en la formación, desarrollo y evaluación del equipo. - Coordinar la correcta gestión de incidencias con organismos oficiales. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • CONTRATO INDEFINIDO • Jornada laboral de lunes a viernes. • SALARIO A NEGOCIAR según el perfil del candidato • Jornada COMPLETA en horario de oficina con entrada flexible de 8:00 a 9:00 salida de 18:00 a 19:00 con una hora para comer y jornada reducida los meses de verano (julio y agosto) y viernes durante todo el año. • 31 días de VACACIONES laborales • RETRIBUCION FLEXIBLE a través de Payflow. Múltiples posibilidades de formación dentro de la compañía. Apoyo y acceso a distintas herramientas de actualización jurídica. ¡Te esperamos!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Estamos buscando un/a laboralista o profesional de RRHH con conocimientos en el ámbito laboral para asesoria/gestoria. Las principales tareas incluirán: Gestión de altas y bajas de trabajadores Presentaciones mediante Siltra Cálculo de nóminas Actualización de convenios colectivos Presentación de MOD111/190 Es necesario contar con estudios o experiencia en recursos humanos o derecho laboral para desempeñar estas funciones de manera efectiva.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 26.000 € Bruto/año