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- Zaragoza
- Presencial
- Hace 5d
¡ÚNETE A LEGALITAS NEGOCIOS Y DESARROLLA TU CARRERA EN EL ÁMBITO LABORAL! En Legálitas somos comprometidos, inconformistas y nos gusta superar las expectativas. ¿Te apasiona el asesoramiento laboral y la gestión empresarial? ¡Entonces LEGALITAS NEGOCIOS es el lugar para ti! En LEGALITAS NEGOCIOS, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás aportar tu experiencia y aprender en un entorno de trabajo colaborativo. Buscamos un/a Supervisor/a de Gestoría Laboral para liderar un equipo consolidado de profesionales especializados en administración de personal y asesoramiento laboral. La persona seleccionada será responsable de coordinar la actividad del área, garantizar la calidad técnica del servicio y contribuir al desarrollo y crecimiento del equipo. Se incorporará a una organización sólida y en expansión, con una importante cartera de autónomos, pymes y empresas, donde podrá aportar su experiencia técnica y capacidad de liderazgo en un entorno dinámico y orientado a la excelencia. Si cuentas con experiencia en gestión laboral, liderazgo de equipos y te motiva participar en proyectos de mejora y crecimiento, queremos conocerte. Funciones principales - Liderar, organizar y supervisar un equipo de 20 profesionales del área laboral. - Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración laboral de clientes autónomos, pymes y empresas. - Supervisar la elaboración de nóminas, atrasos, contratos, finiquitos y liquidaciones. - Validar el cálculo y presentación de impuestos laborales (Modelos *texto oculto*y 296). - Supervisar cálculos de IRPF y procesos de afiliación, contratación y gestión de empleados. - Resolver consultas técnicas complejas y proporcionar asesoramiento laboral especializado al equipo. - Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y herramientas de trabajo. - Realizar seguimiento de indicadores de productividad, calidad y servicio. - Participar en la formación, desarrollo y evaluación del equipo. - Coordinar la correcta gestión de incidencias con organismos oficiales. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • CONTRATO INDEFINIDO • Jornada laboral de lunes a viernes. • SALARIO A NEGOCIAR según el perfil del candidato • Jornada COMPLETA en horario de oficina con entrada flexible de 8:00 a 9:00 salida de 18:00 a 19:00 con una hora para comer y jornada reducida los meses de verano (julio y agosto) y viernes durante todo el año. • 31 días de VACACIONES laborales • RETRIBUCION FLEXIBLE a través de Payflow. Múltiples posibilidades de formación dentro de la compañía. Apoyo y acceso a distintas herramientas de actualización jurídica. ¡Te esperamos!
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
- Barcelona
- Presencial
- Hace 1d
Se precisa Contable para gestoria. Precisamos asesor para la gestión de una cartera de clientes: Empresas y autónomos. Las funciones seran realizar la contabilidad diaria de los clientes asignados, preparar y presentar los impuestos trimestrales y anuales, atención al cliente, resolución de dudas y todas las tareas inherentes al departamento de contabilidad y fiscal de una gestoria. Requisitos: Experiencia demostrada de al menos 2 años en un puesto de contabilidad, preferiblemente en un entorno gestoria. Capacidad para realizar conciliaciones de cuentas bancarias de manera precisa y oportuna. Excelentes habilidades de organización, atención al detalle y resolución de problemas. Familiaridad con software de contabilidad (preferiblemente A3) y hojas de cálculo, como Excel. Sólidas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Condiciones: Salario entre 25 y 30.000 euros anuales. A valorar según experiencia aportada en el puesto y horario excelente: De lunes a jueves de 8 a 14 y de 14:30 a 17 h. o de 15 a 17:30 h. y viernes de 8 a 14 h.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 25.000 € - 30.000 € Bruto/año
- Murcia
- Presencial
- Hace 14h
Gestoría especializada en trámites de vehículos busca incorporar una persona para apoyo administrativo a media jornada. Buscamos a alguien que ya tenga conocimientos previos en gestiones relacionadas con vehículos y que pueda trabajar con cierta autonomía desde el inicio. Funciones principales: Tramitación administrativa propia de gestoría de vehículos. Transferencias y cambios de titularidad. Matriculaciones. Solicitud y gestión de informes. Pago y gestión de tasas. Trámites relacionados con permisos/carnet de conducir. Preparación, revisión y seguimiento de documentación. Atención y seguimiento de expedientes. Apoyo administrativo general en el día a día de la gestoría. Requisitos: Experiencia o conocimientos previos en trámites de gestoría de vehículos. Persona organizada, responsable y resolutiva. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Carnet de conducir. Vehículo propio. Se valorará experiencia previa en gestoría administrativa, tráfico o sector automoción. Se ofrece: Puesto a media jornada. Horario de 4 mañanas y 2 tardes. Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo. Condiciones a concretar según experiencia y perfil de la persona seleccionada.
- Contrato a tiempo parcial
- Jornada parcial - indiferente
- Salario no disponible
- Zaragoza
- Presencial
- Hace 17h
Desde mas humanos ett seleccionamos administrativo laboral para trabajar en gestoría ubicada en SAN JOSE. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Laboral para reforzar el área laboral, con responsabilidad directa en la gestión diaria de nóminas y Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los distintos convenios colectivos. La persona seleccionada se encargará de garantizar un procesamiento preciso y puntual de las nóminas, así como de la correcta gestión de contratos, altas y bajas en Seguridad Social, actuando como apoyo clave en el área de administración de personal. Funciones principales Elaboración y gestión de nóminas. Gestión de incidencias en nómina, incluyendo embargos salariales. Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Confección y gestión de contratos laborales. Manejo habitual de plataformas oficiales: DELT@, CONTRAT@, SILTR@ y CERTIFIC@. Gestión de impuestos y cargas sociales vinculadas a las nóminas. Aplicación de la normativa laboral vigente y de diferentes convenios colectivos. Atención y resolución de consultas laborales de trabajadores y clientes. Requisitos Experiencia previa en administración laboral y gestión de nóminas. Manejo de Nómina Plus Élite (muy valorable) u otros programas de nóminas similares. Conocimientos en legislación laboral, cotizaciones y fiscalidad asociada a nóminas. Capacidad de organización, concentración y trabajo en equipo. Persona responsable, meticulosa y orientada al detalle. Horario Jornada completa, con el siguiente horario: De 8:30 a 14:00 De 15:30 a 18:00 Salario en función de valía Puesto estable Requisitos mínimos: - Requisitos Experiencia previa en administración laboral y gestión de nóminas. Manejo de Nómina Plus Élite (muy valorable) u otros programas de nóminas similares. Conocimientos en legislación laboral, cotizaciones y fiscalidad asociada a nóminas. Capacidad de organización, concentración y trabajo en equipo. Persona responsable, meticulosa y orientada al detalle. Especialidad: - (Seleccionar) Horario: - 8.30 a 14.00 - 15.30 a 18 Duración: - ett y pase a empresa
- Contrato de duración determinada
- Jornada completa
- Salario no disponible
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- Terrassa
- Presencial
- Hace 2d
Funciones -Elaboración y gestión de nóminas y seguros sociales de distintos convenios colectivos. -Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. -Redacción, gestión y comunicación de contratos laborales. -Control y aplicación de convenios colectivos, asegurando su correcta interpretación y cumplimiento. -Gestión de incidencias laborales (bajas médicas, permisos, finiquitos, despidos, etc.). -Uso de plataformas oficiales como SILTRA, Sistema RED y DELTA. -Presentación de seguros sociales y ficheros de cotización. -Asesoramiento laboral básico a clientes en materia de contratación y normativa vigente. -Preparación de documentación para inspecciones de trabajo. -Seguimiento de cambios legislativos en materia laboral y adaptación de procesos. Se ofrece -Contratación directa por empresa. -Salario bruto anual 30/35k -Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00h (1h para comer), viernes de 8:00 a 15:00h.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 25.000 € - 36.000 € Bruto/año
