24 ofertas de global mobility en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Presencial
• 16 jul

WHO WE ARE Konecta is a leading innovative global service provider in customer management, business processes and digital outsourcing, with 120,000 passionate employees working in 30 languages across 4 continents and 26 countries. Focusing on the unique needs and opportunities of each industry, Konecta offers a full range of end-to-end customer management solutions - including acquisition, retention, customer service, technical support, and collection - all based on a sustainable business model. These services are built on a portfolio of world-class expertise covering customer experience and process management, digital solutions and cutting-edge technologies. Headquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than 500 clients, covering some of the biggest names in telecoms, energy, banking, mobility, retail, and e-commerce. MISSION OF THE ROLE We are seeking a native or bilingual English speaker to join our team in Barcelona. You will work in the inbound service as customer assistance for one of our clients. RESPONSIBILITIES Handle inbound customer contacts by phone or email Provide professional and efficient customer support in a call centre environment. Understand customer needs and provide accurate information following procedures and guidelines. Resolve customer inquiries and escalate complex cases when necessary. Complete tasks such as case follow-up, data entry, and request processing. Follow company policies, quality standards, and data protection rules. REQUIREMENTS Native or bilingual Dutch speaker. Available to work from our offices in Barcelona. Strong communication skills and computer proficiency. Passion for delivering outstanding customer service. A proactive, solution-oriented attitude with the ability to thrive in a fast-paced environment. WHAT WE OFFER Comprehensive onboarding training, along with regular training sessions to support your professional growth. An exceptional office location offering a unique work environment with breathtaking sea views. Attractive benefits: access to a discount portal for a wide range of experiences, as well as a discount on private health insurance. Strong potential for career growth and advancement within our organization. We are a company committed to equal opportunities for women and men, with a strong focus on fairness in all our positions.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 19.000 € - 23.000 € Bruto/año

• Hanover
• Híbrido
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Hannover Re is one of the world's leading reinsurers. Together, we protect against the risks of yesterday, today, and tomorrow. Our strength? Connecting power: In our global team of around 4,000 colleagues, we bring together knowledge, diverse perspectives, and responsibility. We rely on one another, challenge each other, and continuously develop ourselves as well as our services and products. Whether it's risk modeling, digital tools, or practical solutions for our clients, you'll have the opportunity to contribute your expertise and help shape the future. Sounds good? Get to know us as a reliable employer and find your place with us. Let's connect: Join our TD16 Caribbean department in Hanover, Germany, on a permanent basis at the earliest possible date as an Underwriter with Spanish Language Skills / Suscriptor/a con conocimientos de español. The Caribbean Treaty Underwriting team manages facultative property and casualty reinsurance business across the English- and Spanish-speaking Caribbean. As part of Hannover Re's North American Treaty Division, the team is responsible for underwriting activities as well as the further development of the business throughout the region. Underwriter with Spanish Skills / Suscriptor/a con conocimientos de español You can look forward to -Managing Caribbean property and casualty reinsurance business -Analyzing reinsurance submissions, assessing associated risks, calculating appropriate premiums, and making final underwriting decisions for property and casualty risks -Handling related administrative tasks, including correspondence with brokers and clients in both Spanish and English -Analyzing and evaluating primary insurance markets and relevant market participants -Maintaining existing client relationships and developing new contacts through occasional business travel as well as participation in industry events -Conducting on-site marketing activities with clients and brokers You come equipped with -A completed degree in economics, business administration, mathematics, statistics, or a comparable field of study -Several years of professional experience in the (re)insurance industry, preferably in underwriting, or experience as a broker -IT affinity and confident use of MS Excel; knowledge of Power BI would be an advantage -Spanish language skills at C2 level and English language skills at a minimum of C1 level, along with a willingness to acquire basic German language skills -Willingness to travel for business (approx. 2-4 times per year) to the Caribbean for client visits and market events; travel can be arranged flexibly within the team -Strong decision-making skills and the ability to confidently handle complex issues to support sound underwriting decisions -High adaptability to changing market and business conditions in an international environment -Excellent communication skills and strong relationship-building abilities to collaborate effectively with international clients and brokers Don't meet all the requirements? You shine not just through your skills, but by living our values: Responsibility, We-spirit and Drive. We look forward to receiving your application!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barásoain
• Híbrido
• 12 jun

¿Te interesa el ámbito de la movilidad internacional y cómo las empresas gestionan el talento a nivel mundial? Buscamos una persona proactiva, curiosa e interesada en unirse a nuestro equipo de Global Mobility, donde tendrás un papel clave de soporte en procesos internacionales estratégicos ¿Qué harás en tu día a día? Participar activamente en la gestión y organización de la documentación y bases de datos del departamento Brindar apoyo en la tramitación de visados para distintas áreas de negocio, contribuyendo a facilitar la movilidad internacional de los equipos Colaborar en la actualización y mantenimiento de datos de empleados durante sus asignaciones internacionales, garantizando la precisión de la información Formar parte de la comunicación con empleados y departamentos internos, desarrollando habilidades clave de coordinación y trabajo en equipo Apoyar en la revisión y mejora de la calidad de la información con foco en movilidad internacional Involucrarte en proyectos de movilidad internacional, incluyendo acuerdos de asignación, aspectos básicos de fiscalidad internacional y seguridad social ¿A quién buscamos? Estudiantes recién graduados en los últimos tres años en: Derecho Recursos humanos Administración de empresas Nivel de inglés avanzado Interés genuino por el área de Global Mobility Perfil proactivo, organizado y con atención al detalle Capacidad de aprendizaje rápido y actitud colaborativa ¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en un entorno internacional y dinámico Aprendizaje directo en procesos reales de movilidad global Exposición a normativa internacional y coordinación multicultural Desarrollo profesional en un área estratégica en crecimiento Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Funciones - Ejecutar los procesos en materia de Personas a nivel internacional. - Diseño, puesta en marcha y supervisión de las políticas y acciones derivadas de la estrategia definida por la Dirección General en el ámbito internacional, en materia de gestión de personal local y expatriado. - Como funciones específicas destaca la gestión migratoria del personal desplazado fuera de España así como la gestión del personal local contratado en los diferentes países en los que opera la compañía. Se ofrece - Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. - Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. - Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. - Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. - Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• San Fernando de Henares
• Híbrido
• 01 jul

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría, referente en el desarrollo de sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Energía, Telecomunicaciones y, especialmente, Movilidad. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad, desarrollando plataformas corporativas modernas, escalables y mantenibles que impactan directamente en millones de personas. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como Frontend Team Leader, siendo responsable de liderar técnica y funcionalmente el equipo frontend, definiendo la arquitectura y estrategia frontend del área y garantizando la calidad técnica de las soluciones desarrolladas con Angular en entornos corporativos complejos. Tu rol será clave para asegurar la evolución tecnológica de nuestras aplicaciones, trabajando en estrecha colaboración con equipos de backend, QA, UX/UI y negocio. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Liderar y coordinar el equipo frontend, fomentando buenas prácticas y mejora continua Definir la arquitectura y la estrategia frontend de las soluciones Establecer estándares técnicos y promover la reutilización de componentes Supervisar la calidad del código y realizar revisiones técnicas Desarrollar aplicaciones frontend con Angular, integrando APIs REST Coordinarte con equipos de backend, QA, UX/UI y negocio para garantizar soluciones alineadas ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima de 10 años en desarrollo frontend Al menos 4 años liderando equipos técnico Experiencia demostrable en Angular Conocimientos sólidos de TypeScript, HTML y CSS Experiencia en desarrollo de SPAs Manejo de npm o Yarn y Angular CLI Conocimientos de RxJS Experiencia en consumo e integración de APIs REST Uso de librerías UI como Angular Material, PrimeNG o NG Bootstrap Conocimientos de Git Experiencia con navegador, DOM y DevTools Experiencia en revisión de código y aplicación de buenas prácticas Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos ágiles Experiencia en arquitectura frontend y definición de estándares técnicos ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Flexibilidad y Autonomía: horarios flexibles para adaptar tu jornada Ambiente Cercano y Transparente: comunicación directa con responsables y compañeros Trabajo en Equipo: entorno colaborativo, cercano y orientado al apoyo mutuo Crecimiento Profesional: feedback constante y valoración anual de logros Estabilidad y Futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder Impacto Global: contribución a soluciones de movilidad con alcance internacional Movilidad Nacional e Internacional: oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España Formación Continua: acceso a formación constante a través de Open University Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿ ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible