152 ofertas de graduado social en todas las ubicaciones

• Alicante/Alacant
• Presencial
• 08 jul
  (Publicada de nuevo)

En Forty Group buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a que posea experiencia como Técnico/a Laboral/Graduado Social en Departamentos de Recursos Humanos, con ubicación en Alicante. Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme. Funciones a desempeñar: Gestionar la contratación conforme a las peticiones de formularios de los diferentes negocios. Cursar altas, bajas, variaciones/modificaciones derivadas de la relación laboral ante la Seguridad Social y el SEPE. Emisión de envío telemáticos de certificados. Gestión recibos de liquidación e incidencias con Seguridad Social tramitación CASIA Elaboración de nóminas mensualmente y liquidaciones conforme al cuadre de horas. Preparar la documentación relativa a la finalización contractual con un trabajador: redactar la carta de despido, calcular el finiquito y enviar al SEPE el certificado de empresa. Gestión del programa de Nóminas, valorable A3 Resolver los conflictos laborales, tanto de carácter individual como colectivo, favoreciendo la negociación, el diálogo y el alcance de acuerdos entre las partes. Recopilar documentación en caso de inspecciones de trabajo. Gestionar las bajas IT/AT por contingencias comunes o profesionales ante la Seguridad Social o Mutua, generando las comunicaciones pertinentes Delt@ y Sistema Red, Invassat. Emisión de informes de datos específicos solicitados para gestión de RRHH. Si posees experiencia en esta posición, lo tuyo es el trabajo en equipo y valoras el buen ambiente de trabajo ¡Estaremos encantados de conocerte! En Forty Group estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Por ello apostamos por el Talento con independencia de la raza, sexo, edad, creencias, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Finanzas. Experiencia desempeñando funciones similares a las descritas. Se valorará: Poseer experiencia en Relaciones Laborales. Poseer experiencia en Asesorías. Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 19.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Lugo
• Presencial
• Hace 11h
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a Director/a para una de las residencias de personas mayores de una importante empresa del sector sociosanitario en Galicia, especializada en la gestión de centros residenciales. Buscamos profesionales con experiencia como Director/a de Residencia o perfiles de Trabajo Social, Psicología, Educación Social u otras titulaciones del ámbito sociosanitario que hayan asumido funciones de dirección o suplencias de dirección en centros residenciales. Funciones: - Responsabilidad de la planificación de recursos materiales, humanos y la idoneidad del funcionamiento coordinado de los mismos. - Seguimiento y difusión de objetivos de trabajo, coordinar las diferentes áreas del centro, así como el control y seguimiento de protocolos y legalidad de normativa aplicable. - Actualización de RUEPSS (registro único de entidades prestadoras de servicios sociales de Galicia) - Ejercer las funciones de responsable de personal, seguimiento de la formación continuada y reciclaje del personal. - Supervisar la atención integral de calidad y protocolos. - Relación con residentes y familias de los usuarios. - Atención y captación de nuevos usuarios. - Relación con diferentes instituciones públicas o privadas. Se ofrece: - Contrato: Indefinido de Alta dirección. - Jornada: Completa. - Horario: De lunes a domingo de 09h a 18h. Flexibilidad horaria. - SALARIO: Salario a acordar en función de la experiencia (Fijo+Variable).

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Muro
• Presencial
• Hace 7h
  Nueva

¿Te apasiona la gestión de los recursos humanos y el apoyo a los empleados? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando a un Graduado en Relaciones Laborales/Graduado Social para unirse a nuestro equipo de contratación y recursos humanos. En este rol, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y habilidades en un entorno dinámico y en constante evolución, donde podrás marcar la diferencia para nuestros clientes y colaboradores. Como Graduado en Relaciones Laborales/Graduado Social, serás responsable de una amplia gama de tareas, desde la gestión de nóminas y la tramitación laboral, hasta la selección de personal y la asesoría laboral. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo de recursos humanos, brindando un apoyo integral a nuestros trabajadores y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Además, participarás activamente en la formación y desarrollo de nuestros colaboradores, lo que te permitirá desempeñar un papel clave en el crecimiento y la satisfacción de nuestro personal. Habilidades y experiencia requeridas: Título universitario en Relaciones Laborales o Graduado Social Conocimientos en gestión de recursos humanos, tareas administrativas, tramitación laboral y gestión de contratos Dominio de la normativa laboral y capacidad para interpretar y aplicar las regulaciones de manera efectiva Habilidades en selección de personal, incluyendo la aplicación de técnicas de entrevista Conocimientos en gestión de nóminas y asesoría laboral Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1800 € - 2000 € Bruto/mes

• El Ejido
• Presencial
• Hace 9h
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a Graduado/a Social para incorporarse a Q10 Consultores, consultoría de sociedades ubicada en El Ejido (Almería). Funciones: - Elaboración completa de nóminas, seguros sociales y demás procesos del ciclo laboral. - Gestión de contratos, renovaciones, finalizaciones y comunicaciones con SEPE/Seguridad Social. - Asesoramiento laboral continuado a clientes y equipo interno. - Tramitación de incidencias: altas, bajas, IT, etc. - Preparación de documentación laboral y cumplimiento normativo. Se ofrece - Contrato indefinido con periodo de prueba - Jornada completa - Horario intensivo de mañana - Modalidad presencial en nuestras oficinas de El Ejido - Salario: 1500 a 1600€ br/m en 12 pagas

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1500 € - 1600 € Bruto/mes

• Sevilla
• Hace 12h
  Nueva

Buscamos un/a Abogado/a Laboralista o Graduado/a Social para integrarse en un proyecto estable dentro de una compañía sólida y en continuo crecimiento. La persona seleccionada formará parte del Departamento de Recursos Humanos, participando activamente tanto en la gestión laboral como en el asesoramiento jurídico-laboral de la organización. Funciones principales- Gestión integral de nóminas y administración de personal. - Elaboración de contratos de trabajo, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. - Gestión de incidencias laborales, seguros sociales y relaciones con organismos oficiales. - Asesoramiento jurídico-laboral a la Dirección y responsables de área. - Interpretación, aplicación y seguimiento de convenios colectivos. - Participación en procesos de negociación colectiva. - Asistencia a reuniones con la representación legal de los trabajadores y organizaciones sindicales. - Gestión y seguimiento de conflictos laborales. - Asistencia y coordinación de procedimientos judiciales y conciliaciones en materia laboral. - Elaboración de informes jurídico-laborales. - Gestión de expedientes disciplinarios y procesos sancionadores. - Participación en inspecciones de trabajo, auditorías laborales y procedimientos de compliance laboral. - Colaboración en proyectos de mejora de procesos de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Responsabilidades: Incorporación a una empresa consolidada y con una sólida trayectoria. Proyecto estable y de largo recorrido. Integración en un Departamento de Recursos Humanos con participación directa en la toma de decisiones laborales. Desarrollo profesional en una posición transversal con amplio contenido técnico/a y estratégico. Contrato indefinido. Salario competitivo a negociar según experiencia, conocimientos y valía profesional de la persona candidata.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible