95 ofertas de grupos electrogenos en todas las ubicaciones

• Viator
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, buscamos a un/a Mecánico/a Senior de maquinaria industrial para la empresa ALMESU en su centro de Viator (Almería). ALMESU es una empresa familiar de Almería dedicada al alquiler, venta y reparación de maquinaria, ferretería industrial, servicio técnico y soluciones profesionales para construcción, agricultura e industria.. Funciones principales: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria. Diagnosticar averías mecánicas, hidráulicas, eléctricas básicas y de motor. Realizar diagnosis de motores y sistemas mecánicos para localizar el origen real de la avería. Reparar motores y componentes mecánicos, incluyendo desmontaje, revisión, sustitución de piezas, montaje y puesta en funcionamiento. Realizar reparaciones completas cuando sea necesario, no solo cambios de piezas sencillos. Trabajar con autonomía en la diagnosis, reparación y comprobación final de las máquinas. Revisar maquinaria de alquiler cuando entra y sale del taller. Preparar máquinas antes de su entrega a clientes. Reparar maquinaria de construcción, compactación, grupos electrógenos, plataformas elevadoras, manipuladores telescópicos, carretillas, herramientas eléctricas y equipos similares. Cambiar aceites, filtros, correas, latiguillos, baterías, piezas y consumibles. Comprobar el estado general de las máquinas: funcionamiento, limpieza, golpes, fugas, desgastes o daños. Trabajar en taller y también realizar asistencias o reparaciones fuera de las instalaciones con furgoneta taller. Atender averías en calle, obra o instalaciones de cliente cuando la maquinaria no pueda desplazarse fácilmente al taller. Mantener el orden y limpieza de la zona de trabajo. Participar en acciones de formación técnica organizadas por ALMESU o por fabricantes colaboradores. Se ofrece: Contrato: indefinido, con periodo de prueba. Jornada: completa, de lunes a viernes. Horario: De 8:00 a 13:30h y de 16:00 a 19:00h. Jornada intensiva en Julio y Agosto, de 7 a 15h. SALARIO: De 18000 a 30000 € b/a, negociables según valía. Incorporación: Inmediata.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Adeje
• Presencial
• Hace 2d

Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para asumir la dirección del área de Mantenimiento de un hotel de cinco estrellas. Se incorporará a un proyecto con un elevado nivel de responsabilidad, liderando un equipo técnico multidisciplinar y garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de las instalaciones, contribuyendo de forma directa a la excelencia operativa y a la experiencia del huésped. Objetivo: Planificar, organizar y supervisar el conjunto de actividades y recursos del departamento de Mantenimiento de un establecimiento de gran capacidad, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones del establecimiento mediante una gestión eficiente de los recursos humanos, técnicos y económicos. Liderará al equipo técnico promoviendo una cultura de mantenimiento preventivo, mejora continua, eficiencia energética y cumplimiento normativo. Principales responsabilidades: Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Mantenimiento, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Planificar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones y equipos del hotel. Garantizar la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de las infraestructuras del establecimiento. Supervisar las instalaciones eléctricas, climatización (HVAC), fontanería, saneamiento, ACS, grupos electrógenos, ascensores y sistemas de protección contra incendios. Gestionar el mantenimiento de piscinas, spas y sistemas de tratamiento de agua, garantizando el cumplimiento de la normativa sanitaria y de los programas de prevención y control de legionela. Coordinar y supervisar la actividad de proveedores y empresas externas, asegurando la calidad de las intervenciones. Gestionar el aprovisionamiento de materiales y recursos necesarios para el mantenimiento de las instalaciones. Controlar el presupuesto del departamento, realizar el seguimiento de los indicadores del área e impulsar iniciativas de eficiencia energética y optimización de costes. Velar por el cumplimiento de la normativa técnica, sanitaria, medioambiental y de prevención de riesgos laborales. Liderar proyectos de mejora, renovación y modernización de las instalaciones. Resolver incidencias técnicas que puedan afectar a la operación del hotel, garantizando la continuidad del servicio y la satisfacción de los huéspedes. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Edificación o similar, o Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica o áreas afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de mantenimiento, preferentemente en hoteles, hospitales, facility management o similar. Experiencia en gestión de equipos, proveedores y planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Sólidos conocimientos de instalaciones eléctricas, climatización (HVAC), fontanería, saneamiento y sistemas de protección contra incendios. Experiencia en mantenimiento de piscinas, spas, tratamiento de aguas y programas de prevención y control de legionela. Conocimientos de eficiencia energética, herramientas GMAO/CMMS y sistemas de automatización de edificios. Conocimiento de la normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales. Se valorarán certificaciones como RITE, Baja Tensión, Gases Fluorados u otras relacionadas con el mantenimiento de instalaciones. Nivel intermedio de inglés. Competencias Liderazgo y capacidad de influencia. Orientación a resultados. Planificación y organización. Visión estratégica y orientación al negocio. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Gestión del cambio. Compromiso con la rentabilidad y la mejora continua.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Rubí
• Presencial
• 08 jul

¿Buscas un trabajo técnico sencillo, estable y bien pagado, aunque con horarios variables? Esta puede ser una muy buena oportunidad si valoras la autonomía, no te importa la flexibilidad horaria y buscas un puesto sin carga física exigente. Empresa del sector energético dedicada al alquiler de grupos electrógenos, iluminación y equipos técnicos para eventos y servicios temporales incorpora Técnico/a con Carné B. ¿Por qué es un buen trabajo? + Trabajo fácil de aprender + Sin descarga de material pesado + Mucha autonomía + Buen variable mensual + Periodos de espera tranquilos durante los servicios + Estabilidad y continuidad Conducir vehículo con grupo electrógeno instalado (remolque o camión rígido).Realizar la instalación básica: conectar mangueras y cableado. Supervisar que el equipo funcione correctamente durante el servicio. Permanecer en el lugar mientras dure el evento o servicio. Avisar ante cualquier incidencia técnica. Los grupos electrógenos van fijos en el vehículo: no se cargan ni se descargan. Horarios (importante leer) Jornada habitual con servicios especiales en eventos. En ocasiones puntuales, el servicio puede alargarse hasta 12–14 horas. Posibilidad de horas extra y guardias (aprox. 1 vez al mes).  Durante muchos servicios hay tiempos de espera, por lo que el ritmo no es continuo ni físicamente exigente. Compensación de horas extra: 50 % pagadas 50 % en bolsa de horas para disfrutar de tiempo libre Se ofrece: +Salario fijo anual: 22.452,17 € brutos +Variable mensual: entre 300 y 500 € brutos +Formación inicial en el puesto. +Estabilidad laboral y buen ambiente. Horarios (importante leer) Jornada habitual con servicios especiales en eventos. En ocasiones puntuales, el servicio puede alargarse hasta 12–14 horas. Posibilidad de horas extra y guardias (aprox. 1 vez al mes). Durante muchos servicios hay tiempos de espera, por lo que el ritmo no es continuo ni físicamente exigente. Compensación de horas extra: 50 % pagadas50 % en bolsa de horas para disfrutar de tiempo libre

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 23.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Ciempozuelos
• Presencial
• 30 jun

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Tobarra
• Presencial
• Hace 5h
  (Publicada de nuevo)

Descripción de la oferta Empresa especializada en el sector de los grupos electrógenos busca incorporar de manera urgente un/a Técnico/a Mecánico/a - Electricista para realizar trabajos de mantenimiento, reparación y puesta en marcha de equipos. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de grupos electrógenos, realizando revisiones mecánicas y eléctricas, diagnóstico de averías, sustitución de componentes y comprobación del correcto funcionamiento de los equipos. Buscamos una persona resolutiva, responsable y con capacidad para trabajar de forma autónoma, que quiera incorporarse a un puesto estable dentro de una empresa en crecimiento. Funciones principales Mantenimiento preventivo y correctivo de grupos electrógenos. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas y eléctricas. Revisión de motores diésel, alternadores, cuadros eléctricos y sistemas de control. Puesta en marcha y comprobación del correcto funcionamiento de los equipos. Sustitución de piezas y componentes. Realización de partes de trabajo e informes técnicos. Desplazamientos a instalaciones de clientes cuando sea necesario. Apoyo en carga, traslado o movimiento de equipos cuando el puesto lo requiera. Requisitos mínimos Experiencia previa como técnico/a mecánico/a, electricista, electromecánico/a o puesto similar. Conocimientos de mecánica, electricidad y mantenimiento industrial. Valorable experiencia en grupos electrógenos, motores diésel, maquinaria industrial o instalaciones eléctricas. Capacidad para diagnosticar averías y resolver incidencias. Carnet de conducir B. Disponibilidad para incorporación inmediata. Persona responsable, organizada, resolutiva y con actitud proactiva. Se valorará Formación en electricidad, electromecánica, mantenimiento industrial, automoción o similar. Experiencia previa en mantenimiento y reparación de grupos electrógenos. Conocimientos en cuadros eléctricos, automatismos y sistemas de control. Experiencia en asistencia técnica en campo. Cursos PRL, trabajos en baja tensión, plataformas elevadoras o similares. Disponer de carnets de camión: C, C1, C+E o similares. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Se ofrece Incorporación inmediata. Puesto estable. Jornada completa. Salario según experiencia y valía del candidato/a. Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Tipo de puesto Jornada completa. Tipo de contrato Contrato estable / indefinido. Horario Jornada completa. Salario A convenir según experiencia y conocimientos aportados.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 24.000 € Bruto/año