131 ofertas de head hunter en todas las ubicaciones

• Sant Cugat del Vallès
• Presencial
• Hace 22h
  Nueva

En Agap2 estamos ampliando nuestro equipo de selección y buscamos incorporar a una persona para unirse a nuestras oficinas de Sant Cugat. Te integrarás en un equipo con un gran ambiente de trabajo, donde podrás aportar tu expertise, asumir nuevas responsabilidades y seguir creciendo profesionalmente junto a perfiles con una sólida trayectoria en el sector. Sobre el puesto: Participarás en la publicación, gestión y seguimiento de ofertas en los principales portales de empleo (LinkedIn, InfoJobs, etc.). Llevarás a cabo la búsqueda activa y el contacto con perfiles técnicos a través de diversas plataformas. Realizarás entrevistas a perfiles IT. Elaborarás informes sobre los candidatos. Enviarás y harás seguimiento de pruebas técnicas según el perfil requerido. Llevarás a cabo entrevistas de integración con las nuevas incorporaciones, asegurando una correcta acogida y seguimiento. Colaborarás en la promoción de la marca empleadora de Agap2. Tendrás la posibilidad de participar en otras áreas de Recursos Humanos (formación, clima, procesos internos…). Sobre ti: Grado en psicología, relaciones laborales o similares. Valoramos experiencia en selección de perfiles técnicos, especialmente de IT. Eres una persona curiosa y dinámica, llena de energía. Te gusta trabajar en equipo y colabor.ar para alcanzar metas comunes Te gustan los desafíos y superarte día a día. Tienes un nivel de Español fluido Sobre la oportunidad: Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de ticket restaurant, seguro médico y dental, así como retribución flexible. Te formaremos desde el primer día para que puedas alcanzar tus metas y puedas seguir progresando dentro de la empresa. Trabajarás en un entorno de trabajo dinámico, joven y lleno de energía. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 21.000 € Bruto/año

• Sant Cugat del Vallès
• Presencial
• 01 jul

Desde PROMAN Rubí, consultora especializada en soluciones integrales de Recursos Humanos, seleccionamos un/a Técnico/a de selección para incorporarse a una empresa con sede en Rubí y Sant Cugat Buscamos un perfil dinámico, proactivo y motivado. Funciones principales Gestión completa de procesos de selección (principalmente, perfiles de operario) Coordinación de entrevistas y cribado Gestión de altas y bajas en el sistema interno Soporte en onboarding administrativo Seguimiento de candidatos y coordinación con equipo interno (P&C) Se ofrece - contrato inicial de 3 meses + 3 meses - salario 25k euros brutos anuales - Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. Requisitos - conocimientos solidos en procesos de selección - Graduado en RRLL o similar - Experiencia de 2 años realizando funciones similares - persona proactiva y autónoma.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• Hace 16h
  (Publicada de nuevo)

En nuestro equipo de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Talent Acquisition Intern para dar soporte tanto al Regional Office como a distintos hoteles en España. Si te apasiona el mundo de la selección y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte activa del equipo de selección, colaborando en todas las fases del proceso y contribuyendo a atraer el mejor talento. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo en procesos de selección end-to-end Publicación de ofertas en distintos portales de empleo Cribado curricular y revisión de CVs Contacto con candidatos y coordinación de entrevistas Gestión de agendas con hiring managers Actualización de base de datos (ATS) Participación en iniciativas de employer branding Soporte en procesos de movilidad interna Apoyo administrativo al equipo de RRHH ¿Qué ofrecemos? Convenio de prácticas con Universidad o Escuela Duración: 6 meses + posibilidad de prórroga otros 6 meses Jornada completa: Lunes a jueves: 9:00 a 18:30 Viernes: 9:00 a 15:00 Jornada intensiva en julio y agosto ¿¿ Ayuda económica: 700€ Ticket restaurante: 112€ / mes Ubicación: Madrid (Modelo hibrido de teletrabajo, lunes y viernes en casa) Buscamos personas con ganas de aprender, actitud proactiva y pasión por el talento. Si quieres empezar tu carrera en Recursos Humanos en un entorno internacional… ¡queremos conocerte! #TalentAcquisition #RRHH #Becas #Madrid #Prácticas #RecursosHumanos #Hiring #EmployerBranding #Turismo #Hospitality #Practicasremuneradas

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 750 € - 900 € Bruto/mes

• Madrid
• Solo teletrabajo
• Hace 17h
  Nueva

Descripción del puesto: Desde Laborplus se precisa la incorporación de un/a Técnico/a de Selección IT con Discapacidad para trabajar en uno de nuestros clientes, de forma remota, en el equipo de RRHH, y realizar las siguientes funciones: Publicación de ofertas en portales de empleo y LinkedIn. Búsqueda activa de candidatos mediante LinkedIn Recruiter y otras fuentes de reclutamiento. Criba curricular y preselección de perfiles tecnológicos. Realización de entrevistas telefónicas y por videollamada para evaluar competencias y motivación. Coordinación de entrevistas con responsables técnicos y seguimiento de los procesos de selección. Gestión de la comunicación con candidatos durante todo el proceso. Participación en acciones de employer branding y mejora de la experiencia del candidato. Requisitos mínimos: Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social o similar. Interés y conocimiento en perfiles IT y tecnologías. Disponibilidad para viajes o desplazamientos puntuales si fuese necesario. Requisitos valorables: Buen nivel de inglés. Experiencia previa en selección de perfiles IT. Remoto 100% y con disponibilidad para viajes o desplazamientos si fuese necesario.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Guadalajara
• Híbrido
• Hace 18h
  Nueva

En onhunters queremos incorporar un/a Becario/a de Consultoría de Selección en la zona de Guadalajara para aprender y crecer junto a un equipo especializado en selección de talento. Si estás finalizando tus estudios o los has terminado recientemente y quieres desarrollar tu carrera en RRHH, esta es tu oportunidad. ¿Qué aprenderás? Publicación y gestión de ofertas de empleo. Búsqueda de candidatos mediante diferentes plataformas. Entrevistas y evaluación de perfiles. Headhunting y selección especializada. Prospección comercial y apoyo en la apertura de nuevas cuentas. Manejo de herramientas de selección e inteligencia artificial. Buscamos personas con ganas de aprender, iniciativa, buena comunicación y motivación por crecer profesionalmente. ¡Inscríbete y empieza tu carrera en el mundo de la selección de talento con nosotros!

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 600 € - 750 € Bruto/mes