136 ofertas de headhunter en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Presencial
• Hace 1d

Empresa de servicios en crecimiento busca incorporar un/a Técnico/a de Selección para formar parte de su equipo de Recursos Humanos. Buscamos una persona con interés por el ámbito de la selección de personal, actitud proactiva y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones Gestión integral de procesos de selección para diferentes perfiles. Publicación de ofertas en portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento. Criba curricular y preselección de candidaturas. Realización de entrevistas telefónicas y por videollamada. Seguimiento de candidatos durante el proceso. Actualización y mantenimiento del ATS (Applicant Tracking System). Elaboración de informes y reporting de actividad de selección. Requisitos Formación universitaria o grado relacionado con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa en selección de personal (prácticas o experiencia inicial valorable). Conocimiento de herramientas y técnicas básicas de selección y evaluación de candidatos. Manejo de ATS y herramientas digitales de reclutamiento. Buenas habilidades de comunicación y organización. Perfil dinámico, con iniciativa, orientación al aprendizaje y ganas de crecer profesionalmente. Se valorará Experiencia utilizando plataformas como InfoJobs, LinkedIn Recruiter o similares. Conocimiento de entrevistas por competencias. Nivel medio de Excel y herramientas de Microsoft 365. Ofrecemos Contrato estable. Plan de formación y desarrollo profesional. Incorporación a un equipo especializado en selección de personal. 1 día de teletrabajo semanal. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes. Si te apasionan las personas, quieres iniciar o consolidar tu carrera en selección y buscas un proyecto donde aprender y crecer, ¡queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 23.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• Hace 2d

Buscamos profesionales que aporten experiencia en posición similar mínima de 3/4 años en el sector seguros. La persona seleccionada, deberá aportar alto nivel en las competencias orientación al cliente, orientación a resultados, planificación y organización. ¿Qué tendrás que hacer? Algunas de las funciones más específicas del Técnico/a Consultor/a de Selección: Realizar las labores de reclutamiento, selección y acogida de personal, mediante el uso y herramientas disponibles con el fin de garantizar la incorporación del talento que mejor se adapta a las necesidades actuales y futuras de cada área. Colaborar con los diferentes gestores de personas de la organización en los aspectos e información derivados de los procesos gestionados, así como controlar la correcta implantación en plazo y forma de las herramientas de gestión de personas definidas. Realizar la negociación anual de los acuerdos con ETTS, Universidades y Centros de Estudios, así como coordinar la incorporación de trabajadores temporales / becarios. Proponer nuevas formas, modelos, herramientas para hacer evolucionar y mejorar el sistema de selección/desarrollo de Reale. El lugar de empleo será en nuestras oficinas del centro de Madrid con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año. Se ofrece un contrato de duración determinada, un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales. Beneficios sociales, entre otros: - Cheque restaurante - Flexibilidad horaria - Trabajo híbrido Se valorará estar en disposición del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 3h
  Nueva

En Carrière, empresa internacional especializada en selección de personal y trabajo temporal, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección de Personal Junior a nuestro equipo de Madrid. Trabajamos con grandes empresas internacionales como Inditex, Uniqlo y otros clientes del sector logístico e industrial en Países Bajos. Buscamos una persona dinámica, organizada y con buenas habilidades comunicativas, que disfrute trabajando con personas y quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes plataformas. Búsqueda activa, captación y selección de candidatos en España para trabajar en Países Bajos. Realización de entrevistas y evaluación de perfiles. Seguimiento y acompañamiento de los candidatos durante todo el proceso, desde la primera entrevista hasta su incorporación. Coordinación con nuestros compañeros de Países Bajos para gestionar las incorporaciones. Gestión de documentación y actualización de bases de datos de candidatos. ¿Qué buscamos? Nivel de inglés B2 como mínimo (imprescindible), para comunicarse con nuestro equipo internacional. Experiencia previa en selección de personal, recursos humanos o puestos similares (valorable, no imprescindible). Buenas habilidades de comunicación y trato con las personas. Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. Persona proactiva, resolutiva, con ganas de aprender y orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto internacional en plena expansión. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h. Un día de teletrabajo a la semana a partir del primer mes. Formación inicial y acompañamiento por parte del equipo. Café y fruta fresca gratis en la oficina. Ambiente de trabajo cercano, dinámico e internacional. Oportunidad de asumir nuevas responsabilidades a medida que crezcas con nosotros. ¡Únete a Carrière y crece profesionalmente mientras ayudas a conectar talento en España con grandes oportunidades laborales en Países Bajos!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Langreo
• Híbrido
• Hace 1d

¿Te gustaría formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollar tu carrera profesional dentro de Occident? En nuestra Sucursal de Canal Decesos de Occident buscamos incorporar un/a profesional comprometido/a, con orientación al cliente y ganas de formar parte de un equipo dinámico, cercano y con vocación de servicio. ¿Qué buscamos? Personas con habilidades comerciales y de comunicación. Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y colaboradores. Iniciativa, proactividad y orientación a resultados. Valorable experiencia en el sector asegurador, comercial o atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía sólida y de referencia en el sector asegurador. Plan de formación y acompañamiento continuo. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. Integración en un equipo comprometido, colaborativo y enfocado en la excelencia de servicio. Tu misión Contribuir al crecimiento del Canal Decesos mediante la captación, fidelización y asesoramiento a clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades y garantizando una experiencia de calidad. Ubicación: Oficina Occident Langreo Incorporación: Inmediata Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar en el perfil, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. ¡Te esperamos para seguir construyendo juntos el futuro de Occident!

• Contrato otros contratos
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Getafe
• Presencial
• Hace 2d

En AgioGlobal seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Becario/a de Selección de Personal para nuestra oficina de Getafe. Si te apasionan las personas, buscas aprender dentro del mundo de los Recursos Humanos y quieres desarrollarte en una compañía dinámica donde el compañerismo y la actitud marcan la diferencia... ¡queremos conocerte! En AgioGlobal creemos en el talento joven: más del 80% de nuestro equipo comenzó realizando prácticas con nosotros y hoy forman parte del crecimiento de la compañía. ¿Cuál será tu día a día? -Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales. -Criba curricular y contacto con candidatos/as. -Realización de entrevistas telefónicas y presenciales. -Apoyo en procesos de selección masiva (logística, industria, retail, etc.). -Elaboración de informes y seguimiento de candidaturas. -Atención y resolución de dudas. -Gestión y seguimiento de incidencias relacionadas con los procesos de selección. ¿Qué ofrecemos? -Beca inicial de 3 meses con posibilidad de prórroga o incorporación estable según evolución. -Jornada completa, horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00hrs -Posibilidad de realizar convenio con universidad/centro de estudios o formación propia (a través de un curso) para formalizar la beca. -Ayuda económica al estudio de 500€ b/m -Formación continua y aprendizaje real en selección y gestión de personal. -Acompañamiento y crecimiento dentro de una empresa líder en RRHH. -Muy buen ambiente laboral, donde el compañerismo es uno de los pilares de nuestra cultura. Requisitos mínimos: -Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender en un entorno dinámico. -Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas. -Valorable experiencia previa en atención al cliente, administración o selección. -Interés en desarrollar una carrera profesional dentro de RRHH. -Actitud positiva, compromiso y capacidad de trabajo en equipo. -Valorable residencia cercana a Getafe. -Disponibilidad de incorporación inmediata en horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. Si buscas una oportunidad para iniciarte en Recursos Humanos y crecer en una empresa en pleno desarrollo, ¡te estamos esperando!

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible